• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商电脑数码行业达人的挖掘与培养,包括MCN拓展及达人增长相关工作,对达人增长与留存负责; 2、负责对行业MCN、达人项目进行分析、商务谈判等,与达人和机构建立紧密联系,撮合达人与品牌的长期稳定合作; 3、负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有直播相关经验优先; 2、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 4、 对于电脑数码行业的品类品牌以及行业特性,有一定的了解; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商达人为消费者提供的服务体验(消费者求助达人的体验)的改善; 2、从为消费者提供极致体验的角度出发,分层明确平台对达人应提供服务的要求。基于要求完善平台治理规则,并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景,制定不同程度的管控策略并持续优化; 3、联合开放平台、产品、作者运营等团队,基于达人做好服务的需求,提供必要的工具和支持,设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。 职位要求: 1、本科学历及以上,有电商品牌店铺运营、或电商平台商家服务产品/规则运营经验者优先; 2、有直播电商服务管理及运营经验者优先; 3、能深刻洞察买卖双方纠纷的深层次原因,能设计规则和提炼产品需求; 4、能适应业务快速变化。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持B站花火平台选人及投放策略产品能力的设计与迭代,为花火商单的匹配效率及投放效果负责; 2、结合行业和市场分析,持续优化和设计更多投放策略供前场及客户使用; 3、充分理解内容变现及UP主生态,能够承接和实现作者诉求、机构MCN合作、广告客户营销诉求; 4、准确把握产品目标和迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品高质量按时完成。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,至少1年策略产品经验; 2、有非常好的联动意识跟资源整合意识,对客户价值和平台价值理解清晰; 3、对数字敏感,表达能力强,具备逻辑化、结构化思考能力,能够推动跨部门、跨业务线的合作; 4、熟悉内容营销模式,对KOL/KOC内容生态了解,有创作者服务经验(如巨量星图/蒲公英/磁力聚星等平台)优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于B站创作者生态,对来自电商行业的变现效率、收入规模和广告主增长负责。需长期关注行业投放情况,能制定、规划和执行相关的创作者营销策略,并持续复盘优化; 2、定期输出分析报告。包括产品运营指标分析、市场分析、竞品分析、行业分析等,为销售策略、产品方向和运营支持方面提供建议; 3、能结合B站各品类创作者特性,有效利用具备B站社区优势的特色内容或项目,为行业重点客户优化提供合理建议,稳固和提升平台品牌价值。 4、高效对接处理创作者和客户所遇到的商业化问题,保证客户投放平稳、并通过总结分析持续完善花火产品和工作流程,以提供更好的商业解决方案 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验。具有产品运营、商业分析、创作者运营、电商行业领域经验者优先; 有相关创作者、行业资源加分 2、对数据、业务和行业方向具备较高敏感性,与良好的逻辑分析能力。 3、具备较强的自驱力与良好的口头和书面沟通能力,有覆盖项目全流程的策划和执行经验 4、有团队合作精神,能承担较大工作压力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    重要说明,重要说明,重要说明,重要事情说三遍!!! 1,工作地点在武汉,虽然离家有点远,但是公司车辆可以私用回家。 2,武汉工资待遇8000-12000之间,因为平台限制,无法填写真实收入。 3,公司帮忙提供住宿,解决后顾之忧。 公司统一提供车辆,车辆证件齐全,保养保险维修均有公司承担; 公司统一配备车型,新旧皆有,看你自己选择; 岗位要求: ①年龄22-59岁,C2及以上驾驶证,2年以上驾龄; ②身体健康,无犯罪与吸毒史; ③无一次性12分违章; 工作时间: 不强制要求工作时长,工作自由,合法运营,直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管,不受限制; 无业绩考核压力,专心安全的经营车辆即可; 福利待遇: ①日薪资在300-600之间(纯收入),多劳多得,上不封顶; ②公司安排培训,以及协助考其他人证; ③公司长期招纳人才,介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费; ④安排一对一车管,司管为司机服务;
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融,物联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、商务资源:负责平台MCN机构、达人资源对接,建立和维护合作关系,并对接相关合作内容,确保直播利润和销售目标达成。 2、商务洽谈:确定资源后,合作协议签订、直播产品寄样、直播进度跟进、店铺产品上架、价格修改和对接直播前的相关准备工作。 3、直播跟进:负责直播过程场控,危机问题的协调解决。 4、数据分析:负责直播效果跟进,并完成各场直播数据统计分析,为后续直播商务洽谈提供数据参考。 5、内容优化:负责达人直播的内容优化,对直播销售的核心指标负责,对达人的直播的话术内容动态监控。并通过达人直播的后台数据分析,监测总结达人直播不用话术的数据动态,从而建立达人直播的话术信息数据库。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上达人商务工作经历,在白酒行业有对应资源优先。 2、熟悉各直播平台的玩法规则,熟悉达人和机构的对接流程和内容。 3、有较强的数据分析统计能力,沟通谈判和逻辑思维。 4、有敏锐的机会嗅觉及强力的统筹和执行能力,有较强的抗压能力,对结果负责。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小休,入职五险。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1、达人洽谈:与抖音、视频号等渠道达人建联,促成合作关系; 2、达人挖掘与对接:根据公司经营需求,挖掘有实力有潜力的达人、机构及渠道,对接公司产品,促进销售目标的达成。 3、跟进:追踪达人团队的需求、建议、反馈,维护与达人团队的良好关系,促成深入长期的合作; 早九晚六+上六休一+自由办公 任职要求:本职位是抖音招商团长,对接达人,有经验者从优!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 定期学习产品知识卖点,了解产品属性,挖掘适合的直播达人; 2. 负责直播达人资源开拓、洽谈、维护、整合、执行与落地,与主播或机构建立良好的合作关系; 3. 根据公司策略,对合作主播直播场次排期,完成既定销量目标; 4. 联络公司内部相关部门,保证直播顺利开播,并进行跟播造势; 5. 定期对直播数据及达人资源进行梳理分析,根据公司月度/季度销售目标精准分配,组合商务机制,匹配达人。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,熟悉抖音平台,有KOL,达人资源,食品、保健品类达人资源优先; 2. 两年以上抖音BD经验,拓展能力强,优秀的语言表达能力与商务谈判能力; 3. 关注热点话题,拥有较强的市场敏感度; 4. 熟练使用办公软件,责任心强,抗压能力强,良好的团队合作精神。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    满足这一条!稳定挣!实名+千粉以上的抖音号 get√ 谁说薪水不能躺着挣?会基础剪辑发发视频轻轻松松赚高分佣! 谁要拿时间换金钱?!不通勤,不打卡,不早起,每日空闲工作,2小时搞定~ 我司资产过亿 有情有义!抖音官方合作MCN机构,旗下孵化达人众多,从0到1有求必应! 机会只出现一次!持之以恒才是王道! 请联系官V小助理:Lumanman031
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:抖音商务 BD 工作职责: 1. 负责抖音和快手的商务拓展,建立和维护与达人的合作关系,实现销售目标。 2. 了解行业动态和竞争对手情况,定期更新销售策略和计划,提高销售效果。 3. 研究用户需求和市场趋势,与达人合作,制定并执行样片方案,提高用户转化率。 4. 定期跟进达人数据,分析数据指标,优化销售策略和计划。 5. 参与项目商务谈判,确保合作顺利进行。 职位要求: 1. 熟悉抖音和快手平台,有相关业务经验者优先。 2. 有良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 3. 了解互联网行业动态和竞争对手情况,有数据分析能力。 4. 具备良好的项目管理能力,能独立制定销售计划和目标。 5. 热爱挑战,有高度的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 提供舒适的办公环境和人性化的福利待遇。 工作时间:9:00-18:00 休息时间:周末双休
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    主要工作: 1、主要负责抖音平台达人合作,跟进、维护客户关系,客户深度交流,沟通产品机制、商务机制、合作机制等 2、开拓新市场,促进销售 岗位 要求: 1、30岁以下,本科及以上学历,2年以上销售类工作经验且带过徒弟or带过团队or有新媒体平台KOL、KOC开发经验 2、积极主动,善于沟通,有一定抗压性,不玻璃心 3、有责任心;(可以做到客户信息的及时回复,无论时间与空间) 4、有进取心;(在过往的工作中,名列前茅,不甘人后,敢于直面竞争) 5、有专业度;(会报价、会谈判转化、有商业思维)