1.制定并落地教师管理制度，包括薪酬、等级、排班、成长体系、交接班流程等； 2.负责300+兼职教师的运营策略制定，对教师的教学质量、人效、活跃度、留存负责； 3.设计并开展各类组织文化活动和内容，解决教师各类问题，提高满意度、提升组织氛围。 4.针对头部、腰部和尾部教师输出并落地差异化的运营策略。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上教学经验，包含2年以上师资运营或教学管理、教师管理经验； 2.管理教师人数200+且有线上运营经验加分； 3.有师资分层运营或教师培训经验者加分。

职责： 1.遵守各规章制度，主动学习本职工作相关知识、技能。 2.维护管理网络设备，安装、维护服务器系统及相关应用软件 3.维护数据安全，实施数据备份 4.完成上级领导交办的其他工作 5.关注人社通知信息 工作内容： 1.熟悉养老护理员职业技能等级认定培训、评价流程 2.熟悉养老护理员项目申报3.0系统 3.养老护理员报名、刷身份证、系统录入流程 4.录入开班系统进入班级 5.人社系统开班 6. 3.0系统开班 1.1系统开班 1.2输入授课计划 1.3导入学号 1.4班级信息、学员信息、授课计划、督导申请表、开班汇总表、传送督导邮箱 1.5班级资料准备（教学任务书、授课计划、督导申请表、教案、教案审批签字） 1.6申报考试 1.7关注考试通知，打印准考证、成绩通知

岗位职责： 1.根据校区业绩目标，制定执行校区宣传推广计划，完成招生纳新工作。 2.负责学生、家长课程咨询、学业规划工作，对来访资源进行转化落单。管理微信群，对家长提供线上答疑、转班等服务。 3.承接和拓展校区市场区域内渠道关系，与学校建立良好的互动关系并拓宽其他市场渠道。组织入校讲座等活动，扩大商机池。 4.负责市场地面活动人员招聘、管理和培训，带领团队对续班学生扩科，跟进掉生、白名单的目标客户。 5.负责校区的设班及运营工作，完成校区四个季度的科学设班，确保班均人数任务的达成。 职位要求： 1.市场营销及相关专业本科及以上学历，22周岁以上；有相关工作经验者可适当放宽 2.具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧； 3.具有相关的培训机构市场，以及熟悉深圳地区教育市场者优先； 4.诚实守信，务实高效，理解并认同企业文化；

岗位职责： 1、负责学生新签，通过电话邀约或其他方式邀约家长和学生上门咨询并认真接待； 2、对学生进行全面专业的入学测试，使客户真正了解公司的辅导模式及服务流程，为学生制定长期的辅导计划； 3、与家长签订辅导协议，建立客户档案并做好客户维护； 4、做好教学区日常来访接待、未到学生电话回访工作及系统标注工作； 5、负责学生管理系统的信息录入与维护工作； 6、负责新老学员的指纹录入工作，监督打卡机正常使用，检查系统已上课程是否正常签到； 7、负责学生报班、入班及转班、临时调班、请假等日常管理工作； 8、统计学员入门测成绩并发送至相应微信群； 9、负责老学员日常接待，并记录家长诉求反馈给相应负责人； 10、负责教学区老学员的拓科及家长会组织工作。 任职要求： 1、亲和力强，具有较好的形象气质； 2、具有较强的沟通、表达能力、条理性强； 3、心态阳光积极，责任心强、思维清晰、反应灵敏，具有较强的进取心； 4、具有较强的学习能力、抗压能力、处理问题的能力； 5、具有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 带薪年假/小暑假+节假日福利+生日福利+关怀礼金+团建旅游+子女免费就学等，集团公司，行业领先的工资水平、多项专业培训、广阔晋升发展空间；

岗位职责： 1. 负责接待到访家长和学生，提供专业的课程咨询服务； 2. 安排学员测试、答疑、缴费、系统录入； 3.负责在读学员管理：调课、转班、迟到回访等； 4.定期进行在读学员回访，及时跟进学员在读状态，给家长和孩子提供有温度的服务，并对回访过程中发现的问题，及时进行反馈和跟进解决情况； 5.协助家长完成各项缴费、退费手续，让家长对我们的服务满意。 6. 完成分校校长/副校长交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，有咨询服务经验优先； 2.青春有活力，形象气质佳； 3. 熟练办公软件操作； 4. 有良好的服务意识、团队精神，耐心、热情、细心； 5. 性格外向，善于沟通，具有同理心，积极向上。 “丑话”说在先，下面五件事您不可以： 1.不可以打卡！！我们拒绝一板一眼的机械式管理，在这里我们是爱你的~你是自由的~ 2.不可以有等级称呼！！我们没有“XX总”、没有“大佬”，只有大兄弟小姐妹？的扁平化管理~ 3.不可以不努力！！学海无涯桃李作舟，不仅有从零到精通的教师技能培训，还有管理者能力培训课程，帮你学习走向人生巅疯~ 4.不可以不升职加薪！！横纵向的专业&管理发展路径，一年四次的调薪机会，还有丰厚的年终奖金，就问你心不心动~ 5.不可以丧！五险一金&节假日什么的标配就不用说啦，一周一度的下午茶、每年多次旅游机会、免费全身体检、各种羽毛球、狼人杀、剧本杀等等等等俱乐部活动~ 加入直呼好家伙！！

岗位亮点 交通便利，地铁3号线&BRT直到公司楼下 领导超nice，团队伙伴气氛佳 地处天河CBD，办公环境好高级 【我们需要您】 教务售后保费方向： 1.负责线上接收学员的投诉信息 ; 2.及时有效的解答学员的疑问，处理学员的问题 ; 3.对学员的不满情绪进行有效的安抚与排解，最大限度在线上解决学员的投诉 ; 4.对无法解决的投诉案件内容进行完整且准确的汇总，并移交投诉服务部进行处理 ; 5.需要进行保住和转化学员，降低退费率。 【我们希望您】 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先； 2. 热爱教育事业，强烈的敬业精神和责任感，能承受较强工作压力； 3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 4. 性格细致耐心，做事严谨踏实； 5. 以学员为先，力求给学员带来最好的学习体验。 工作时间：早九晚六 工作地点：天河区石牌地铁站B出口附近的 【丰兴广场A栋15楼】全层 薪资结构：岗位薪资+各项补贴+绩效奖金 晋升路径：教务助理—教务—教务主任特助—教务主管—教务经理—教务总监（年薪制）

1.全面负责校区教务管理工作，提升学生 和家长的满意度； 2.负责日常教务、课程的组织及安排，教 学相关资料的收集和处理； 3.与学生家长及时有效沟通，与学生和家 长建立长期，稳定，良好的关系； 4.协助安排到访客户或提供咨询 服务。 5、进行学员管理工作：出课表、课时统 计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作 欢迎善良，有耐心，有责任心的你来到巅峰体育，一起奋斗！

岗位职责： 1、协助上级做好培训业务统筹与实施工作； 2、负责拟定培训方案、合作方案的撰写； 3、负责培训班的组织筹备、人员安排、教学跟进、服务保障，保障培训实施顺利开展； 4、负责拟定年度教务标准及计划，并结合年度培训任务落实教学目标。 5、做好学员培训资料收集、成绩统计、证书管理等工作； 6、做好培训学员在培训期间的日常管理、困难解决、后勤保障等工作； 7、积极跟进培训教学计划的安排、师资情况的掌握、培训实施要求等相关内容； 8、其他领导交办的工作任务。 任职要求： 1、形象气质佳，具有良好的沟通与表达能力； 2、具有较强的组织、策划与写作能力，有培训班组织、实施与保障工作经验； 3、擅长工作总结，能从整体方面思考问题并能提供解决思路及办法； 4、具备临时应急事项沟通、处理能力； 5、有职业技能提升培训、党政机关培训、商学院教育培训等工作经验优先。

岗位职责： 1、负责学员资料档案保存和整理 2、负责学员学习资料统计、发放和网络课程的开通及安排 3、维护学员进行二次开发和转介绍 4、完成领导安排的工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有一年教务工作经验者优先 2、表达沟通能力强，有一定的亲和力

负责教学管理，有经验优先考虑协助处理日常行政文员

岗位职责： 1、负责学员资料档案保存和整理 2、负责学员学习资料统计、发放和网络课程的开通及安排 3、维护学员、进行二次转化 4、完成领导安排的事务性工作 任职资格： 1、大专及以上学历，一年及以上教务岗位经验 2、有一定的亲和力、态度端正，表达沟通能力强

协助教务处主任拟订本部门的规章制度  根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表2.日常事务管理负责会务组织工作,编制会议记录负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作3.教学资料管理负责各种资料的校对、打印、分发及归档负责教学信息、教学资料、教学档案的收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作4.考试管理协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库三、教务助理条件要求：教育培训： 一般要求档案管理  、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件   ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力  。

岗位职责： 1.了解、跟踪学生教学进度，督促达成教学计划和目标。 2.收集、整理学生对教学结果的反馈意见，及时和相关部门沟通，促进教学质量的提升。 3.做好学生与任课教师的沟通、协调工作。 4.对软考证书能有一定的熟悉了解，能够对学员进行全面指导，学员出现的专业答疑问题，能及时给予疏导和解决。 5.安排好各课程通知和学历以及考证教材资料整理。 6.能在规定时间内完成上级领导的安排以及配合其他教务同事高效完成工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计，人力资源，工商管理专业毕业优先。 2.1年以上工作经验，有相关工作经验优先录取。 3.有较强的语言表达能力、组织管理能力和应变能力。 4.热爱教育事业，亲和力强，有责任心、耐心。

岗位职责： 1.了解、跟踪学生教学进度，督促达成教学计划和目标。 2.收集、整理学生对教学结果的反馈意见，及时和相关部门沟通，促进教学质量的提升。 3.做好学生与任课教师的沟通、协调工作。 4.对经济师资格证能有一定的熟悉了解，能够对机构和学员进行全面指导，学员出现的专业答疑问题，能及时给予疏导和解决。 5.安排好各课程通知和学历以及考证教材资料整理。 6.能在规定时间内完成上级领导的安排以及配合其他教务同事高效完成工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计，人力资源，工商管理专业毕业优先。 2.1年以上工作经验，有相关工作经验优先录取。 3.有较强的语言表达能力、组织管理能力和应变能力。 4.热爱教育事业，亲和力强，有责任心、耐心。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、对来访咨询者的接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息； 3、拓展销售渠道，完成签单及销售计划； 4、邀约客户参加公司活动及课程试听； 5、做好客户回访及维护。 任职资格： 1、学历：大专及以上；特别优秀者可以降低标准； 2、经验：1-3年培训机构教务管理经验； 3、能力：具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法； 4、态度：具有饱满的工作热情和团队合作精神，能吃苦，有耐心，有亲和力，有一定的抗压能力； 5、技能：能够熟练使用office等办公软件，普通话标准，有教师资格证者优先。