• 9k-18k 经验不限 / 本科
    消费生活,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【客户管理】平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你,福利待遇同业最优1、 招聘岗位:平安普惠客户管理2、 主要工作:(1)接听客户来电,处理客户日常换卡,结清,对公业务。(2)为咨询客户提供金融解决方案服务,特别是**期间,为存量客户提供减轻还款压力服务,提升客户满意度。(3)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。(4)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议,等。3、学历要求:本科及以上学历【任职资格】1、22到35周岁2、本科双证本科社保缴纳满2年,入职定级1.23、有良好的服务意识、综合素质4、逻辑思维严谨,善于沟通【福利待遇】1、集团正式员工,入职即购买六险一金。2、缴纳六险二金,转正后享商业保险和企业年金。3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前70%收入约过万。4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。5、节日奖金,每节日过节费等。6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。7、公开晋升,专属管理培训!8、午餐补贴,每2个月更换一家员工酒店供应商。9、降温取暖费,寒、热补贴费用。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果; 2、通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务; 3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议; 4、完成上司安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力; 3、具备基本的电脑运用知识; 4、有良好的学习能力和适应能力 职业发展通道
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以电话形式与客户沟通,解答客户疑问,提醒逾期用户及时还款,维护客户良好信用。 以专业、规范的程序,协助银行处理信用卡欠款。 2.通过电话、信函等方式进行有效的沟通,引导客户正常还款,提醒客户保持良好的个人信用。 3.及时更新、补充客户信息,保持客户信息,保持资料的有效性,为银行的贷后管理工作提供数据支持。 岗位要求: 1、敬业勤奋,积极主动,喜欢挑战,抗压能力强; 2、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,有较强的沟通协调能力; 3、大专及以上学历,接受应届毕业生,有金融行业催收工作经验优先考虑; 4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责; 福利待遇: 1、作息:早9晚6 周末双休,法定节假日正常休息,工作满一年以上可享受带薪年假 。 2、薪资结构:底薪+提成,上不封顶,月薪过万so easy。 3、国家法定节假日+入职缴纳五险+入职满一年缴纳一金. 4、办公环境工作环境舒适,领导好,福利好,同事关系融洽和谐。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.通过电话等方式及时与银行或金融机构指定的合同客户沟通,2.跟踪并督促银行或金融机构逾期客户款项的回收3.规范的作业程序协助银行或委案机构处理逾期款项4.与逾期客户或其相关人员进行沟通,指引客户正确的缴款方式任职资格:1.口齿伶俐,普通话流利,良好的沟通能力,2.善于电话沟通;有恒心,有较强的团队协作精神3.基本的电脑操作能力,打字速度快4.有电话客服工作经验、口才好、沟通能力强、懂粤语者优先注:本司诚聘,待遇从优,制度人性化,为了不浪费彼此时间,非诚勿扰!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    职位要求:1、19-32岁之间,男女不限;高中以上学历2、良好的沟通表达能力、勤奋务实,工作责任感强;3、懂基本的电脑操作,无不良征信记录4、有销售或客服经验者优先考虑岗位职责:1.通过电话信函手机短信,为客户提供贷后服务,根据公司分配的逾期名单,电话协助和提醒逾期客户及时处理逾期款项2.教导客户正确缴费方式,并做好回访记录3.完成上级领导交给的其他工作上班时间:9:00-12:00    14:00-18:30    月休六天;法定节假期正常休息福利待遇:1、无责任底薪3000+业绩提成+全勤奖+激励+人才引进奖,人均月薪10000+;上不封顶2、按照国家规定购买社保,享受国家规定的婚假、产假、丧假、年休假及相关法定假期3、定期免费为在职员工提供专业培训来提升员工个人能力,晋升空间大,所有管理层公司内部提升4、员工享有生日福利、节日福利等;5、交通方便出门就是地铁口,办公环境优雅;公司有配备微波炉,冰箱,可供员工带饭。6、每天有下午茶、定期会举办各类活动,让员工每一天都能在融洽的工作环境下保持一颗愉快的心情。上班地址:长沙市芙蓉区中隆国际大夏11楼1105,坐地铁到芙蓉广场5号出口下,直走100米左右 即可到达(从建设银行两边都可进入,大门在后面停车场方向)注:无经验者我们会进行专业培训,有意者欢迎投递简历或主动来电咨询
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    一、薪资: 无责保底3000元/月 ,平均6000-7000元/月,业绩优秀者综合收入10000元/月以上;(公司案源丰富,个人案件量充足) 二、福利待遇: 1、购买五险;享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;端午节、中秋节等节日提供节日福利;包住宿,提供餐补; 2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;周休一天半,月休六天,法定节假日休假; 3、定期安排丰富的员工活动,如户外拓展、聚餐、休闲娱乐等; 4、按季度评选优秀员工等,进行内部嘉奖;业绩优秀者提供各种绩效奖金,特别优秀者可享受公司的股权激励; 5、提供试岗期带薪培训,部门内不定期举行各项业务培训,有老员工带教新员工; 6、长沙分公司目前处于快速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优异且具备管理能力者,提供公平公正且快速的晋升机会,组员-组长-部门经理-分公司总经理。 三、任职要求: 1、年龄20岁-35岁,高中以上学历;接受应届生; 2、具有催收、电话营销﹑电话客服、信用卡销售等相关工作经验者优先;无经验亦可,提供带薪培训; 3、普通话标准,电脑操作熟练;具有较强的沟通、协调能力及综合分析能力,擅于与不同人群对话; 4、人品端正、稳定性强,有自信,能自律,心理素质良好,有团队合作精神; 5、无犯罪记录,无纹身。 四、岗位职责: 1、通过专业、规范的程序协助农村商业银行处理逾期信用贷款、抵押贷款、信用卡等账款; 2、通过电话﹑外访等方式提醒逾期客户及时还款,保持良好的征信记录; 3、公司提供完备的客户资料,无需自行修复信息; 4、达成每月的业绩目标;严格遵守并执行公司的保密制度及信息安全管理制度。 特别说明: 本公司承诺,不使用电话骚扰、恐吓等各种违法手段进行催收。公司提供专业的法律催收知识培训以及完善的岗位培训。新手业务员将由老员工全程带熟,无需担心短时间内无法上手业务。在本公司工作,您可以拓展银行方面的人脉,为自己搭建优质的关系网。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以专业规范程序协助银行、大型金融机构处理逾期账款; 2、通过电话外呼方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 3、对信息缺失的持卡人,进行信息修复的工作。 任职要求: 1、年龄20-35周岁,身体健康,中专或以上学历; 2、有银行信用卡方面经验者优先,有过保险、销售、客服、贷款等接触过外呼、电销工作的经验者也可考虑; 3、具有较强的沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力; 4、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 5、有较强的团队协作能力,态度端正,有吃苦耐劳的精神,可加班,并且具有良好的心理素质; 6、无不良从业记录(无犯罪记录、无不良征信),工作认真负责。 福利待遇: 1、试用期转正后底薪绩效奖金; 岗位平均工资为5000-8000元左右; 能力优秀者月收入可达10000-15000。 2、上六险一金,签正式劳动合同,享受国家法定节假日,并为员工发放节日福利、享受带薪假期,员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。; 3、公司为外企背景,除既定福利外,额外为员工提供免费春游,员工生日会,员工运动会,不限量茶歇;各类激励奖金年终奖;节日发放礼品或购物卡;定期员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情;此外,公司还配有中央空调; 4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。 5、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会随着员工完成的业绩累积到一定数量自动提升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-资深-主管-经理 3、公司全国30多家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。 地址:南昌市西湖区洪城路778号星河国际写字楼24楼
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】协助金融机构处理信用贷款逾期短的账款,针对已经逾期的客户通过电话、短信等方式与相关客户进行沟通,提醒并引导客户正确还款。   【岗位要求】  提供带薪学习,普通话流利,会电脑基本操作。个人信用良好,无不良借贷记录及不良嗜好、人品端正。   【可以拿多少?】无责底薪➕高额提成+奖金 ,月平均收入6000-15000,前三个月保底收入3500-4000(真实薪资标准)。   【公司有提供优厚的福利保障吗?】  ?购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及意外保险,解决你的后顾之忧。。  ? 岗前带薪培训+专业知识培训+工作技巧培训+老带新手把手教。  ? 公司配置微波炉(可携带便当,方便健康)、冰箱。  ? 法定节假日正常休息,带薪年假、年终奖、婚假、产假、丧假均有。  ? 享受节日福利(红包、礼品等)。   晋升:专员~组长~主管~经理…就看你能力了
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:  1、对逾期信贷账户进行司法催收、电话催收。  2、通过电话等方式为客户提供贷后服务,并解决还款过程中遇到的问题;  工作要求:  1、学历不限,18到35岁,男女不限,  2、普通话标准,有较好的语言组织能力,  3、会基本电脑操作,无犯罪记录。  工资构成:  绩效底薪+绩效高提成+奖金+五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金)+全勤奖,打酱油3000,正常干7000+,努力干10000+,拼命干17000+,薪资高于行业内部水平,上不封顶。  福利待遇:  1,岗前带薪培训  2,业务员每月都有不同形式的奖励:如团队目标奖、团队内个人排名奖励等  3,季度组织外出团建等活动;  上班时间:  早9晚6
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    1 、新人试用期薪资保底6k,薪资结构:无责任底薪3200+提成转正后平均月薪:8-10k2、单双休+朝九晚六+购买社保+法定节假日+节日礼物,正式员工可享受婚嫁+产假等带薪假,带薪年假,福利多3、多维度的培训机制:岗前培训、在职培训、储备干部等多维度在职培训4、提供舒适的工作环境:公司所有分公司办公场所统一装修、四季空调,宽敞明亮工作环境技能要求:1、品行端正,男女不限。2、中专及高中以上学历,征信良好,有责任心。3、具备快速的学习能力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力5、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感;外访专员:你有能力就来挑战
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责公司不良资产业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;2.与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的处置方案;3.通过各种有效方式查找失联客户,提高回收率;4.配合公司其他部门完成日常工作;岗位要求:1.熟悉电脑办公软件操作;2.有团队合作精神,工作态度严谨;3.有耐心,具备良好的电话沟通技巧;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、主要与银行及金融机构合作,协助进行不良资产的管理和清收工作,维护正常金融秩序,防止国有资产流失;2、核实并修复客户相关信息,及时更新并完善客户资料;3、主要通过电话形式与案件相关当事人进行充分沟通,落实客户真实状况,准确评估客户风险;4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;5、服从上级安排,具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标;6、通过电话的形式,根据不同程度的逾期客户情况,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题;任职资格:1、22岁以上,高中学历,专业不限。普通话流利,电脑操作熟练;2、接受应届毕业生:3、具有电话营销﹑客户服务、信用卡等相关工作经验者优先;4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;5、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;6、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、通过电话等方式合规的针对小额贷款公司、银行欠款逾期客户(未能按时还款的客户)进行提醒还款,告知还款方式,协助督促其还款。 2、负责逾期账户管理,及时掌握更新客户的欠款情况 3、完成部门下达的催收回款指标。 二、薪资待遇: 公司提供行业内具有竞争力的薪资待遇:3000无责底薪+丰厚提成+工龄工资+年终奖,综合薪资5000以上,绩优者月薪上万,工资上不封顶。 三、福利待遇: 1、社保(五险) 2、不定期开展团建活动、聚餐、唱歌等 3、节假日礼品发放 4、优秀员工年度旅游 5、下午给员工准备零食下午茶,工作之余也能放松一下 6、工龄工资100(逐年递增) 7、带薪年假、丧假、病假等 四、工作时间: 周一至周五(9:30-18:00),周末双休,按国家法定节假日正常休息 五、任职资格: 1、男女不限,20-50周岁,优秀者可放宽要求,可接受应届毕业生 2、有良好的沟通技巧,能言善辩,流利的重庆四川话和普通话 3、从事过电话客服者、销售、催收经验优先,无经验者只要愿意从事本行业,公司会提供专业的带薪培训 4、工作态度认真负责、积极进取,具有良好的团队合作意识 5、无违法犯罪记录、不良征信记录
  • 9k-18k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融、物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责逾期账户管理,以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收; 3、合规更新、登记逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的还款咨询服务; 4、协助部门同事和领导进行逾期数据分析,完成部门下达的任务指标,; 5、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。 任职要求: 1、年满20周岁,高中/中专及以上学历专业不限 ; 2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏; 3、心里承受能力强、愿意挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识; 4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取; 5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。 福利待遇: 薪酬结构:无责任底薪(3000-5600)浮动底薪+提成+提成激励+全勤奖励+住房补贴+条线激励; 员工福利:五险+工龄奖+带薪假期(婚假、年假、产假、护理假等)+节日礼品+生日会+下午茶等丰富活动; 培训机制:公司拥有专业、完善的培训体系,定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训; 职位晋升:员工→组长→主管工作时间:9:00-12:00-13:30-18:00
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    信息安全、企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题; 2、通过电话通知客户还款 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料更新 4、协助团队完成任务目标 职位要求: 1普通话标准,会电脑打字。 2抗压能力较强。 3具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。 4有销售、电话客服,电话销售等经验的优先考虑。 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成3-10%-奖金,人均薪资7000-15000不封顶 工作时间: 公司实行单双休、早九晚六,入职购买五险一金、舒适的工作环境,可提供住宿, 转正后每两个月会有一次晋升机会:专员-组长-主管-经理