• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作职责 1、根据公司业务发展及商业计划要求,定期梳理并优化人力资源相关管理制度和工作流程,推动各管理流程落地,针对人力资源管理工作开展过程中出现的问题及时进行分析和解决; 2、通过收集、整理、分析内外部数据,为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据; 3、协助开展人力资源各模块工作,侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展方面的工作。 任职资格: 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉人力资源专业知识、相关法律法规; 3、擅长人力资源人才管理、薪酬管理、绩效管理、组织管理中某个模块工作或擅长人力资源数据分析工作。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施审计项目,提出审计建议,参与审计报告、管理建议书的编制,并协助推动、跟进整改落实情况; 2、参与违规追责线索核查、报告编制等工作; 3、参与统筹对接事项的沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修财会、审计、管理等相关专业,具有较强的专业能力,持有CIA、CPA、ACCA等资格证书者优先考虑; 2、有较强的口头及书面表达能力,能够接受长期出差; 3、2年以上财会、审计、管理等相关工作经验。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品规划与设计; 2.负责P端应用软件、应用系统产品规划与设计; 3.与业务紧密协同,收集和挖掘所负责模块产品需求,并进行需求价值、可行性、工作量等评估; 4.负责产品功能设计、原型设计&PRD编写,并完成与研发技术部门的需求澄清; 5.推进所负责产品的需求及设计细化,与业务及技术部门沟通,协同多产品间的并行迭代,保障产品功能顺利实现; 6.负责跟踪上线产品的运营情况,并根据数据改进产品,完成产品迭代。 7.具备全局架构能力、业务设计能力、完整产品的落地经验。 任职资格: 1.本科及以上学历,5-7年工作经验,985及211计算机/软件相关专业优先,互联网大厂经验优先; 2.有独立判断能力、逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品方案设计能力; 3.优秀的沟通、组织协调能力,良好的团队合作意识、责任心强,工作积极主动、执行力强; 4.拥抱创新,思路开阔,抗压能力强,具有业务和用户同理心; 5.同时拥有APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品经验及P端产品设计经验优先; 6.有项目管理经验者优先; 7.发展潜力大,薪资可谈。
  • 120k-180k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助参与用户营销、社群运营,负责社群管理及用户活跃管理; 2、参与活动策划与运营; 3、根据运营数据,优化运营模型及策略; 4、协助负责华润集团内部单位合作对接,共同策划、落地营销活动。 任职要求: 1、本科或以上学历在读,即2023年或以后毕业; 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历加分; 3、执行力强,有责任感,具备良好的沟通能力与团队合作精神; 4、提供转正机会。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责活动海报设计,平面设计,H5专题设计,以及相关物料的设计及把控; 2、参与前期分析、交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜; 3、协同参与其他项目事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2023年及以后毕业; 2、4A广告公司实习经验优先; 3、具备一定的设计功底,美术、设计等相关专业优先,其他专业但熟练掌握各类设计软件,PS , AI, AE, Adobe XD等; 4、具有品牌推广,有线上线下活动的视觉设计经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责银行、保险、理财等金融机构业务的拓展,洽谈; 2、负责金融机构业务合作项目管理; 3、负责金融机构toC营销活动策划与执行; 4、负责华润集团内部单位合作对接与活动落地; 5、本岗位主要工作内容为结合华润集团资源,拓展各类金融机构合作,包括但不限于卡产品、信 贷理 财、营销获客、权益销售、科技服务等。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上工作经验; 2、了解银行、财富管理等金融行业,有金融机构相关工作经验更佳; 3、有良好的沟通能力,开拓意识,执行力强,思维活跃。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、起草公司党建工作总结、报告、制度、通知及其他文案材料; 2、负责组织开展包括但不限于“三会一课”、主题党日活动等(中共党员优先); 3、负责运维公众号进行公司党务、企业文化等宣传工作以及纪检相关工作,.完成上级党组织交办的各项工作。 4、 负责企业文化活动素材的收集、文案撰写,做好文化活动的宣传推广工作; 5、 负责员工关系模块的部分工作,劳动合同签订,入离职办理,跟进员工日常考勤、行为规范; 6、协助完成员工活动、员工关爱项目; 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、市场营销、广告传媒等专业优先,中共党员优先; 2、 具有1-2年党建、员工关系、企业文化、活动策划等方面的工作经验的优先; 3、 具备基本文案撰写及PPT制作能力,善于统筹协调; 4、 具备较强的责任心和服务意识,工作积极主动,抗压能力强;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助参与用户营销、社群运营,负责社群管理及用户活跃管理; 2、协助运营组提升用户增长,根据运营数据,优化运营模型及策略; 3、输出运营创意,策划营销活动与执行; 4、协助负责华润集团内部单位、外部品牌合作对接,共同策划、落地营销活动。 任职要求: 1、本科或以上在读; 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历或工作经历加分; 3、执行力强,有责任感,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责合作银行的拓展,业务洽谈,合作项目管理; 2、负责银行营销业务策划与执行; 3、负责银行联名卡产品相关的数据分析与决策优化; 4、负责集团内部单位合作对接与活动落地。 任职要求: 1、***本科或以上学历,5年及以上工作经验;了解银行业务体系,有银行相关工作经验优先; 2、具备较强的外部沟通能力;强烈的创新精神与竞争意识,能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式; 3、性格外向开朗,对人友善; 4、具备英文交流能力,有留学经历更佳; 5、有良好的数据分析意识,具备基础数据分析能力,执行力强,思维活跃。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行过程中的风险评估及防范; 2、负责公司业务项目的日常法律合规咨询及相应法律支持; 3、负责建设和完善公司法律合规的流程及制度; 4、负责公司知识产权管理工作; 5、负责公司诉讼案件管理工作; 6、负责公司合规运行相关的公司风控管理工作; 7、公司交办的其他法律合规工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证优先; 2、3年及以上律师事务所或互联网企业法务工作经验,有诉讼经验、企业合规经验、常年法律顾问经验优先; 3、有较强的逻辑思维能力,清晰准确的书面表达能力; 4、有较强的综合法务管理能力,项目管理和执行能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责拓展异业联盟合作伙伴、推动战略合作,熟悉会员积分权益运营策略;2、负责对外合作商务对接及商户运营工作,推动内外部产品对接上线;3、挖掘并拓展潜在可能合作公司,能挖掘目标客户合作需求,推动建立合作;4、推动发掘华润集团内部资源开辟新合作模式,寻找和尝试更多的合作机会;5、善于数据分析,通过数据跟踪分析合作效果,不断优化合作模式;6、具备相关行业客户资源储备,能够快速推动建立与华润通生态合作关系。任职要求:1、本科以上学历;2、一年以上移动互联网企业异业合作经验,有战略合作或大型异业合作经验优先;3、有不断创新精神,并找到**的方法来为公司产品获取更多用户;4、工作积极主动,有强烈的责任心,乐于接受挑战;5、具备跨团队沟通、协调能力、分析与解决问题的能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;6、认同华润文化,善于思考,执行力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 通过主动寻找、电话沟通及实地拜访,不断拓展目标客户,深入了解客户需求并挖掘商业机会,利用公司IT资源和系统解决方案服务客户,最终达成业绩指标;2. 负责面向目标客户和合作伙伴的产品演示,制作项目资料、方案设计、参与售前项目投标、商务谈判等一系列活动;3. 管理并与客户共同推进业务发展的整个商务流程,包括协调内部其他部门如技术、财务、法务等;4. 对合作方进行沟通和维护,建立起长期友好的合作关系; 5. 收集和整理市场信息,了解市场动态,对业务方向、合作模式等提出有参考价值的建议。任职资格:1. ***本科及以上学历;2. 3年以上BD类工作经验,拥有优秀的过往业绩,具备IT系统、CRM相关业务资源优先;3. 有目标感,不安于现状,具备优秀的沟通技巧及协同能力,具备乙方商务工作经验者优先;4. 对销售工作有强烈兴趣,有上进心,抗压力强,能承受有挑战性的工作业绩指标;5. 具备较强的外部沟通、协作和资源整理能力;强烈的创新精神与竞争意识,能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式;6.  性格外向开朗,对人友善。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1. 主动寻找销售线索,不断拓展目标客户,深入了解客户需求并挖掘商业机会,利用公司咨询及实施能力服务客户,最终达成业绩指标; 2. 管理售前项目的整个商务流程,包括产品原型演示、制作产品及公司介绍材料、售前解决方案设计、项目投标、商务谈判等,直至合同签订; 3. 搭建销售渠道,建立稳定的线索来源途径; 4. 收集和整理市场信息,了解市场动态,对业务方向、合作模式等提出有参考价值的建议; 5. 维护相关领域客户关系,发展长期友好的合作机会。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、市场营销等专业优先,985或211院校优先; 2. 3年以上BD或客户成功岗位工作经验,拥有优秀的过往业绩,具备IT系统、CRM相关资源优先,有互联网大厂销售相关岗位经验优先; 3. 有目标感,不安于现状,具备优秀的沟通技巧及协同能力,具备乙方商务工作经验者优先; 4. 对销售工作有强烈兴趣,有上进心,抗压力强,能承受有挑战性的工作业绩指标;具备较强的外部沟通、协作和资源整理能力;强烈的创新精神与竞争意识,能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式; 5. 性格外向开朗,亲和力强。