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风控专家(汽车金融方向) (MJ000827)
[北京·朝阳区] 07:44发布35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强; -
岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
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岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
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驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 优先现场面试。 岗位一: 岗位职责: 1.负责核心Java应用系统的详细设计、开发迭代、日常运维和相关文档编写; 2.持续优化代码质量,保证系统稳定性和可扩展性; 3.参与技术难题的攻关和预研工作; 4.参与团队代码的代码检视、发 版评审。 任职要求: 1.熟练掌握Java语言、常用设计模式、常用数据结构和算法; 2.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架,并了解相关原理和最佳实践; 3.熟悉Linux操作系统、MySQL、MongoDB、Redis、kafka、Elasticsearch、ClickHouse、influxDB等技术栈,具备丰富的实战经验; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战; 5.熟悉python、grafana、kibana优先 岗位二: 岗位职责: 1、负责创新项目系统设计与研发工作; 2、负责相关子系统及业务流程的优化重构,研发过程优化工作; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚; 4、负责后端系统核心代码编写和按时交付,保证交付质量和负责版本维护; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 2、扎实的编程能力,熟悉算法和数据结构,熟悉计算机的基础理论; 3、扎实的 Java 编程基础,热爱技术钻研,掌握 Java 等后端开发语言; 4、对各种开源的框架,如:Spring、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Istio 等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 5、具有大规模高并发 Web 应用设计和开发经验优先; 6、熟悉 Redis、Kafka、MariaDB、Mongodb、Hadoop、Spark、Elastic Search 等大数据技术者优先考虑; 7、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器云原生技术并有实际使用经验者优先考虑; 8、具有良好的代码编写习惯并具备 DDD 领域驱动设计、面向对象设计等开发思想,有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力; 福利介绍:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
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任职要求: 1.资质要求:本科学历(含)以上; 2.相关经验要求:工作经验5年以上,具有2-3个项目开发经验; 3.专业能力要求:熟练掌握JAVA开发语言,熟练掌握Spring Boot框架使用; 4.综合素质相关:具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力; 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,周末双休; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
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【工作职责】 1、负责金融业务测试工作,主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案,并能移植至项目中落地,提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年及以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。
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岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
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岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系,以完成团队入资,客户留存等相关指标; 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作,根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议; 3、为优质客户提供优质服务,包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济或相关专业优先; 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验; 3、英语和粤语可以作为工作语言; 4、具备客户服务意识,为客户提供卓越的优质服务; 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规,具备风险及合规意识。 PS:持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试(RES5, CM-EIP, CM-SIP)优先,如果没有需要在试用期内完**试,公司给予相关持牌支持及报销。
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岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
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岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
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公司直聘!!没有电话量的要求,不用自己找客户,公司提供稳定资源! 月薪稳定8000+,五险一金齐全,时间都是根据你挣钱节奏来~职场空缺招满为止!!! 岗位职责: 电话,短信,信函等方式提醒逾期客户进行还款 岗位福利: 无责底薪+高额提成,综合到手工资8000起,多劳多得,资源都是公司分配,不用找客户,均薪8000-15000! ! 薪资上不封顶,只要你肯干,有能力就有收获! 不仅买社保,什么节日福利、工龄奖、带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)都有! 稳定长期发展,现在分公司遍布全国,大平台靠谱~ 带薪培训,提升晋升机会:专员--组长--主管--分公司经理
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公司直聘!!没有电话量的要求,不用自己找客户,公司提供稳定资源! 月薪稳定8000+,五险一金齐全,时间都是根据你挣钱节奏来~职场空缺招满为止!!! 岗位职责: 电话,短信,信函等方式提醒逾期客户进行还款 岗位福利: 无责底薪+高额提成,综合到手工资8000起,多劳多得,资源都是公司分配,不用找客户,均薪8000-15000! ! 薪资上不封顶,只要你肯干,有能力就有收获! 不仅买社保,什么节日福利、工龄奖、带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)都有! 稳定长期发展,现在分公司遍布全国,大平台靠谱~ 带薪培训,提升晋升机会:专员--组长--主管--分公司经理
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工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
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公司首次入驻济南,最全车贷产品,消金类产品客户资源,全账龄段案件,济南最有优势案件资源!!! 【工作内容】: 1、通过电话方式开展业务工作,负责提醒到期用户及时回款,沟通还款方案; 2、核实客户数据,及时更新客户资料信息; 3、定期总结日常工作,维护贷款素质,减少坏账产生; 4、记录客户接触过程信息,为客户提供还款咨询服务。 5、完善的培训体系,让你的收入提升更加容易。 6、完成金融公司所需要的工作要求。 【任职资格】 1、中专、高中及以上学历; 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力; 3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责; 4、具有催收相关经验者优先,能够带团队、能力强者可高职级录用; 5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。 【发展及晋升】 1、公司定期评级考核,一年有多次晋升职级涨薪机会。 2、新开公司,案件资源丰富,资源优势明显,晋升机会多多。 3、信控员-组长-主管-经理-副总 【福利待遇】 1、年底13薪,如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪 2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。 3、入职后可享受五险一金。 4、加班餐、员工关怀等数不胜数。 5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。 【薪资待遇】 基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费 新人、老人只要有能力薪资无上限。
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【华盈金服】:公司成立于2015年,成都9年多老品牌,是一家做正规金融贷款第三方公司 【业务范围广泛】:信贷、企业贷、抵押贷等银行贷款产品;跟银行旗下合作,银行直贷,银行放款 【客户群体】:中小微企业、老板、生意人、个人等 【我们的优势】 1.公司成立时间长达9年,平台稳定发展,渠道跟资源上非常成熟,有稳定的资源跟渠道来源! 2.公司免费提供优质客户资源(不用自己花钱购买或充值),接通率在50-55%! 3.跟100多家以上银行合作,客户成单率高,放款成功率可达90%,时效快!放款金额高达1000万以上的单子 4.不收取客户任何前期费用,放款成功后再收取 5.公司注重行业口碑,不乱收费,不收高费用,转介绍客户达50%以上! 6.公司提供破壳学习的机会:入职带薪免费专业培训,部门主管以及师傅一对一指导,也会有各种培训,外出学习机会,让你无所不知! 【上班时间】 09:30(不用早起,错峰上班)-18:00,中午休息1.5小时!周末双休!法定节假日休息!购买五险! 一、相关福利 1.高稳定薪资:无责底薪5000(保底,无考核)+到访奖+放款提成+每周/月现金奖励; 入职前3月:平均工资6K左右,优秀者可达8K-1W; 入职6月以上:平均工资1W-3W,优秀者月薪3W-4W,上不封顶; 入职1年以上:平均工资,2W-5W,优秀者月薪4W-8W,上不封顶; 月收入最高可达15万薪资 2.团建,超长带薪春节假15天左右,节假日福利生日福利,带薪丧假、婚假(4天)、病假补贴,带薪培训,带薪休假; 二、工作内容 1.公司免费提供客户资源,通过EC外呼系统电话或者微信沟通的方式和客户取得联系,帮助客户进行额度测算(室内办公,无需外出,接受小白,带薪培训); 2.定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作。 三、其他福利 1.办公环境:舒适干净,5A级写字楼大厦; 2.绩效奖金:高额提成,越努力越幸运,越努力越有收获; 3.团队活力:团队全员90后,年轻有活力,工作氛围轻松有趣; 4.团建活动:不定期举行团建聚餐,工作娱乐两不误,休闲赚钱两手抓,爱工作爱生活~ 公司有微波炉冰箱可自己带饭,每个月15日发薪日,遇节假日周末提前发!!