• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司发展战略,负责在合作商家开展工作; 2、负责合作商家日常业务沟通,客户关系维护、数据分析等;每日发现问题汇总并反馈,不断优化工作; 3、不断提升公司和平台的知名度、影响力,有效实现平台用户增长。 任职资格: 1、本科学历、1-3年工作经验; 2、积极进取,求知欲强,抗压力强,有团队意识; 3、具备良好的商务拓展能力、谈判能力、沟通能力和责任心。 公司简介: 阿拉丁汽车有限公司系上市公司厦门信达(股票代码:000701.SZ)第二大股东、阿拉丁控股集团成员企业。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.利用公司提供的客户资料或自身开发客户资源,通过线上、电话外呼等方式联系客户,了解客户管理及工作痛点提升客户使用阿里钉钉的意愿; 2.通过在线培训讲解阿里钉钉产品及价值传递,提供阿里高效工作方式,帮助企业深度使用钉钉,提升企业使用活跃度; 3.建立良好的客情关系,成为企业SAAS咨询顾问,进行付费转化。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售经验(优秀者可不限经验); 2、热爱销售,抗压性强; 3、有强烈的服务意识
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责主角、怪物等模型制作(高低模均有); 2、二次元和写实等不同风格模型及贴图制作(二次元为主); 3、能整体把控游戏角色制作品质; 任职条件: 1、美术相关专业,有较好的审美; 2、对人体结构有深刻的理解; 3、3年以上3D游戏角色模型设计相关经验; 4、熟练运用Photoshop、3Ds max、zbrush、Substance Painter等制图软件及其他相关插件; 5、有团队精神,责任心强,追求卓越,擅长沟通,擅长快速学习,能承受工作压力。 投递简历请附带作品。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话、论坛、邮件等通道处理玩家咨询的问题; 2、及时反馈和协助处理游戏异常状况并与玩家做好沟通; 3、监控游戏,维护游戏世界的正常秩序; 4、根据玩家意见找出游戏问题并给出解决问题的建议; 5、认真负责地维护公司形象,并且考虑到玩家的利益; 6、按时完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、工作认真负责,沟通能力强,能吃苦耐劳; 2、热爱和了解网络游戏,对手机游戏有一定的认知; 3、熟悉OFFICE办公软件; 4、爱玩游戏,具备1年及以上游戏客服经验,或者客户服务或呼叫中心服务工作经验为佳。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司全盘账务处理、财务制度制定、公司财务管理、成本控制、企业(项目/产品)年度预算、税务等相关事宜,包括但不限于: 1、参与公司重要决策,并提供财务专业建议; 2、财务管理及内控,组织会计核算、年度财务预算,确保财务信息准确、完整 ,并独立完成全套财务工作; 3、负责私募基金公司的财务工作,全面建立财务管理制度和会计核算体系; 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、熟悉国家财税法律规定,具有较强的税务风险管理能力,一定的税控筹划能力,依据税法规定,指导处理公司各项税务事宜,处理好工商、税务、银行等关系。 任职资格: 1、财务、会计、金融、经济类相关专业***本科及以上学历,CPA通过者优先; 2、熟悉各种账务处理方式及各类税收政策,并熟练地运用于实务; 3、有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,有金融公司工作经验优先; 4、具备交强的表达、交际、协调、组织、应变等能力; 5、工作严谨、务实、敬业、责任感强、意志坚强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责人工智能系统的后端开发和维护; 2. 按项目需求完成编码和单元测试等工作; 3. 参与技术设计讨论会,主导设计和实现部分模块。 【任职要求】 1. 一年及以上Python研发经验; 2. 熟悉Python常用基础库,熟悉Django、FastAPI等常用框架; 3. 熟练使用Linux编程环境; 4. 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    我们希望用您的经验和知识,一起做点有意思的事情。 职位描述: 1、负责基于大数据应用的智能风控业务分析及风险建模,构建利用大数据、知识图谱、AI算法等建立的分类模型体系; 2、数据挖掘、风控变量挖掘、风控模型、审计模型、反欺诈模型、反洗钱模型等研究与实现的输出; 3、具备独立完成数据挖掘和风险建模相关的核心逻辑、算法和代码实现能力; 4、对于部门内风控产品、需求,提供业务分析、数据分析及建模支持,对于风控模型策略提供建议; 5、配合交付项目计划,协助相关模型分析与设计,配合业务、数据、模型等需求分析的工作。 任职要求: 1、计量分析、数量经济学、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历; 2、三年以上风控算法、风控数据分析、量化风控策略经验。曾在银行、小贷公司、P2P、互联网等行业从事过量化风险管理和数据模型工作,有汽车金融、家装金融、风控咨询等风险管理经验者优先。 3、具备业务分析基本框架,精通概率统计知识,精通常用数据分析方法,了解数据清洗和数据预处理的常用流程,熟悉关联分析,回归分析,聚类分析等常用分析方法。 4、精通Python, 熟悉常用统计学模型及机器学习算法,能依照需求独立完成金融建模工作,并具有良好的开发能力; 5、熟悉SQL、熟悉数据库原理 6、数据敏感度高, 具有主动积极性,具有较强的学习能力、分析和规划能力。 7、好奇心强,思路敏捷,探索能力强,对行业数据敏感,有较强的信息筛选、分类、归纳和总结能力
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责为客户提供技术支持工作,支持方式包括电话、线上远程以及上门处理等; 2、完成公司软硬件产品的售前介绍、安装调试及售后支持工作; 3、进行客户技术培训及产品演示; 4、收集客户在使用产品过程中的问题、需求及建议,并及时和客户与公司反馈; 5、能够独立完成技术方案的编写; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机\通信\信息安全相关专业; 2、擅长主动学习,对新技术、新事物接受能力强; 3、具备一定的培训能力; 加分项: 1、对数据库、操作系统、文件系统、Web容器有一定了解; 2、有公检法行业技术支持工作经验的; 3、有软件开发经验的; 4、从事过DBA或运维工作的; 5、有项目测试工作经验的。 6、具备一定程度的文件、数据库、音视频等数据恢复能力的; 7、具备一定网络数据包分析,程序逆向/反编译分析能力的;
  • java

    [北京]
    01:28发布
    14k-18k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、计算机相关专业(优先学信,民教也可) 2、熟悉JAVA语言,熟悉JAVA架构,具备SpringBoot、SpringCloud的框架开发经验; 3、3年以上JAVA开发经验; 4、熟悉Oracle或MySQL数据库; 5、良好的团队意识和协作精神,思维活跃,有责任心; 6、具有金融行业软件开发经验者优先
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、周末双休,节假日正常休假 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 4、可发放校招offer,签署三方协议,毕业后全额上六险一金。 招聘范围: 22/23 届本科/硕士应届生,能接受到岗实习。可接受三个月及以上实习 【职位描述】 1、负责所属男频同人分类,作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、负责竞品榜单监控,追踪行业热点作品类型; 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路,提取有益处的内容要点。 【任职要求】 1、热爱网络文学,关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有大量网文阅读经验及用户运营经验,有丰富的网络小说创作经历加分。 3、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强、可接受适度加班 8、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    苏州尚明建筑工程有限公司是一家专业从事建筑工程、建筑装饰装修 、艺术文创工程的企业,公司成立于 2019 年,注册资本800万人民币。 企业文化: 举烛者,尚明也;尚明者,举贤也!人才就是企业的生命! 招聘岗位:设计师: 招聘部门:设计部 招聘人数: 2名; 具体要求:   1.室内设计、环境艺术或相关专业专科及以上学历; 2.优秀的设计才能和突出的图面表达能力; 3.思路清晰有条理,学习能力和学习欲望强烈,善于组织安排工作; 4.有良好的职业精神和责任心;有较强的沟通能力和团队协作能力; 5.熟练使用 AUTOCAD/SU / Adobe /WORD等相关的工作软件; 6.对设计充满热爱,拥有良好的身体素质和心理素质; 7.应届毕业生有行业实习经验8月以上,熟悉行业制图规范相关技术标准; 8.艺术设计从事艺术品,软装,文创设计发展; 9.项目驻场要求工装设计设计经验。 10熟悉施工工艺,熟练 SU软件,积极合理处理项目现场设计情况。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责安卓客户端架构设计与开发 2、按照项目计划,在保质保量的前提下,按时完成开发任务 任职要求: 1、具备良好的技能,有3年以上的Android工作经验 2、熟悉java,深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式 3、Android应用开发经验丰富,了解Android框架和各种优化技术,以及常见的系统问题 4、对Android生命周期、系统应用管理、进程管理、内存管理机制有深入理解 5、熟悉TCP/IP,HTTP协议以及多线程的开发、开发工具和测试工具的使用 6、有良好的编码风格,追求代码执行效率,了解各种数据结构和算法 7、有商城、网约车、跑腿跑腿开发经验优先。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、岗位职责: 1)软件功能的开发和问题解决。 2)根据需求文档进行相关产品的开发、撰写开发文档。 3)保质保量按时完成开发任务。 4)测试阶段积极配合测试,及时对BUG进行修复。 5)对运营阶段产生的需求和问题快速响应 2、任职要求: 1)热爱JAVA开发工作,***大学专科,学信网可查,计算机,软件工程相关专业。,本岗位成都招聘,加入北京项目组,在北京海淀区工作 2)1-3年全职JAVA/J2EE软件开发经验,有完整项目经验(刚培训毕业或者工作经验包装者不要投)。 3)深入理解面向对象的设计思想、设计模式 、UML等。 4)熟悉主流应用架构(SpringMVC、Spring、Struts、Hibernate必须),熟悉工作流引擎JBPM、规则引擎等中间件等,熟悉JQuery、easyui Ajax技术。 5)熟悉Oracle,SQLServer,MySQL中至少一种数据库系统。 6)熟悉主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用 7)对工作有很强的责任感和很高的热情,适应在压力下的工作。 8)具备很强的学习能力,能够创造性地思维;具备很强的解决问题的能力。 9)良好的团队协作精神,乐于分享,乐于帮助同伴。 10)具备完美主义精神,对于代码质量精益求精。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 配合上一级进行项目对接安排及人员协调; 2. 相关项目进度把控及汇报,协同上一级与其他部门的沟通工作,使相关项目顺利进行; 3. 参与项目比稿执行及视觉创意讨论、协同设计师完成相关工作; 4. 项目出稿把控(相关项目出稿把控、协同相关人员提出修改方向及建议); 5. 月末总结项目作品统计点评,沟通汇报工作中遇到的问题; 6. 协助副总监进行实习生工作能力评估; 7. 部门内部新人培训(培训工作流程、及部门制度细则); 岗位要求: 1. 5年及以上过硬的专业技能及眼见; 2. 有广告相关设计经验、强合成或C4D、服务过国内外知名企业、有电商、汽车或3C设计服务经验者优先; 3. 良好的协同组织及沟通表达能力; 4. 有团队精神、抗压能力强、不骄不躁; 5. 主动积极、责任心强; 6. 具备视觉创意思维能力、无限脑洞;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、团队管理:管理主管团队,带领团队完成电话邀约工作,完成公司业务目标; 2、数据分析及汇报:定期汇报,能通过数据发现问题及解决; 3、策略及话术:能根据地区及城市属性制定拨打策略,结合城市实际迭代成话术; 4、沟通协调能力:调配好资源,与负责城市有良好的协助,执行任务并完成目标; 5、擅长绩效管理:能培养绩优员工,考核绩优员工合格率; 6、完成上级交办任务,主动性强。 任职要求: 1、5年以上大型电销中心工作经验,3年以上主管管理经验,人数80人以上,需有项目管理经验(条件优者可放宽要求); 2、数据分析、汇报能力强,能熟练使用各类办公软件; 3、协调沟通能力强,能调配好资源,主导完成KPI; 4、擅长绩效管理,有一定经营思维,能够主动解决问题; 5、有较强的学习意愿和抗压能力; 6、完成上级交办的其他任务。