• 14k-15k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上前端工作经验; 2.精通html+css +javascript等前端基础技术,根据设计图还原视觉性设计,兼容各大主流浏览器; 3.精通React、Vue及其全家桶生态,可高质量且快速地完成项目; 4.熟悉webpack、git等前端工程化内容,具有前端性能优化、前端工程构建相关经验; 5.对低代码平台有深入理解和丰富经验; 6.有较多的移动端开发经验,能够进行移动端前端开发; 7.对技术充满激情,能持续主动学习并分享; 8.具有团队精神、强烈的责任和使命感,乐观主动,能积极面对压力。 加分项: 1.有服务器端脚本语言经验者优先,如:node.js, php, python等; 2.有数据可视化方面经验者优先; 3.有开源作品者优先。
  • 14k-20k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    前台收银: 岗位职责:负责来访人员的接待工作,收银,做账,做好沟通。 1、不限学历,年龄在18-28岁, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力 任职资格: 薪资待遇:加店面业绩提成+全勤+个人优秀奖。 每月不定期旅游,聚餐2-3次。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 作为客房清洁工,你将负责维护客房的清洁和整洁。你将每天按照要求打扫客房,保持房间内的卫生。你将有耐心和踏实的工作态度,确保工作达到标准。此外,你每周将休息一天,以便得到放松和恢复。 职位要求: - 具有踏实肯干的工作态度 - 具有耐心,能够仔细清理房间 - 能够按要求打扫客房卫生 - 每天按时完成打扫任务 - 每周至少休息一天 作为客房清洁工,你将负责维护客房的清洁和整洁。你将每天按照要求打扫客房。你将有耐心和踏实的工作态度,确保工作达到标准。此外,你每周将休息一天,以便得到放松和恢复。 请注意,该职位需要每天按时完成打扫任务。如果无法按时完成任务,请提前告知上级。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 负责酒店前台接待工作,包括客房销售、登记、收银和退房等操作。需要在24小时内值班,并且在48小时内休息。需要为人正直,工作态度端正,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位要求: - 年龄在18岁以上 - 具有基本的语言表达能力和沟通能力 - 能够轮班值班,包括24小时值班和48小时休息 - 具备良好的职业道德和职业素养 - 具有团队合作精神,能够与同事和客户良好地合作 - 能够熟练操作前台相关设备,如电脑、打印机等 - 具有基本的财务知识,能够处理客房销售和收银等事宜 - 在酒店前台迎接客人,包括接待客户、登记入住、确认退房等操作 - 解答客户关于房间、设施和服务的问题,并维护酒店形象和声誉 - 轮班值班,包括24小时值班和48小时休息,确保客户得到及时的接待和服务 - 维护前台秩序,确保客户和员工的安全 - 操作前台相关设备,如电脑、打印机等,处理客房销售和收银等事宜 - 协助酒店经理完成其他与前台相关的任务 请注意,此职位需要轮班值班,包括24小时值班和48小时休息。同时,由于前台工作较为繁忙,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够轮班值班并且保证工作的顺利进行。如果有符合职位要求的人选,我们将尽快联系,安排面试。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    TIKTOK新赛道。超过10亿的月活用户!超高的返点!超高的提成!海量的海外达人资源等待你的挑选~ 【岗位职责】: 1.帮助小伙伴对接入驻进入的海外达人,进行通话维稳和运营 2.帮助小伙伴沟通有意向的达人,并完成入驻工作(西语) 3.翻译西语版本的文档和资料 4.招募并运营海外达人(可自行决定) 【任职要求】: 1.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人; 2.有足够的情商,能够适应聊天的工作环境; 3.8-35岁,大专及以上学历。 4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,想在成都成就一番事业的有志青年,无经验也可以~ 【薪资福利】: 无责底薪5K+绩效+提成,综合薪资6-12K。**** 完善的晋升体系,翻译运营-翻译主管-地区总监 我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!只要你肯努力和上进,公司就是你展示能力最好的平台和助力 2.福利待遇: 1) 大小周单双休 2)节假日福利+生日关怀+团队聚餐+下午茶 3) 每月不定时团建及文化活动 Tik Tok traducción al español (versión internacional de TikTok) NUEVA OPORTUNIDAD EN TIKTOK. ¡Más de mil millones de usuarios activos al mes! ¡Altas comisiones de retorno! ¡Altas bonificaciones! ¡Abundantes recursos de talentos internacionales esperando tu selección! 【Responsabilidades del puesto】: 1. Ayudar a los compañeros a conectar con talentos internacionales que ingresen, realizar llamadas para mantener la estabilidad y la operación. 2. Ayudar a los compañeros a comunicarse con talentos interesados y completar el proceso de ingreso (en español). 3. Traducir documentos y materiales a español. 4. Reclutar y operar talentos internacionales (decisión propia). 【Requisitos】: 1. Nivel de español B1 o superior, o antecedentes de estudios en el extranjero. 2. Estar seguro de no ser alguien "acomodado" y conformista, sino de buscar avanzar. 3. Tener suficiente inteligencia emocional para adaptarse al entorno de trabajo de conversación. 4. Edad entre 18 y 35 años, con educación técnica superior o superior. 5. Tener una aguda percepción de mercado, un fuerte sentido de carrera, ser un joven ambicioso que quiera hacer carrera en Chengdú, ¡sin experiencia también es bienvenido! 【Salario y beneficios】: Salario base sin responsabilidades de 5K + rendimiento + comisiones, salario integral de 6K a 12K. Discutible en detalle. Sistema de promoción completo, desde Operador de Traducción hasta Supervisor de Traducción hasta Director Regional. No nos falta dinero, ¡solo talento con deseos de dinero! Si estás dispuesto a trabajar duro y avanzar, la empresa es tu mejor plataforma y apoyo para mostrar tus habilidades. Beneficios: Descanso de fin de semana largo y corto. Beneficios en días festivos, atención en cumpleaños, comidas de equipo, té de la tarde. Eventos culturales y de construcción de equipo mensuales en momentos no programados.
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。