• 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.进行进行新媒体短视频平台运营,所以有短视频运营经验的优先 2.门店的线上推广 任职要求: 1.有短视屏运营经验的优先 2.五官端正
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,关怀回访老用户介绍优惠活动,流量套餐升迁,充话费送话费活动等 2、负责接听客户热线,为客户讲解、介绍产品;工作简单,有培训,易上手。 工资福利:包吃,包住,全勤奖,工龄奖,旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理 面试地址:东莞市南城区莞太路中兴大厦3楼人事部 郑重说明:公司直招,不收取任何费用!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、维系中国联通的存量优质用户,回访核实信息(如升级优惠体验套餐,叠加流量包,话费等优惠政策通知)提交工作,线上服务,有培训,不会有人教。 2、无需外出,在办公室完成工作,使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生,实习生(提供实习就业证明) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好,大部分是90后,人性化管理,欢迎你的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、联通客服性质的工作,向联通老用户介绍套餐优惠服务,套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出,公司提供客户,使用公司统一外呼系统,为客户介绍优惠政策,轻轻松松空调办公室内工作; 3、达成外呼有效话务,完成各项指标转化任务。 任职资格: 1、性别不限,年满16周岁,普通话表达流利; 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生 薪酬待遇: 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成; 奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定; 试用期:综合平均工资达4000-7000; 转正后:月综合平均工资达5000-12000; 福利保障 1、团队活动:不定期组织团队活动;每月举办生日会给当月生日员工庆生; 2、包吃包住 3、办公环境:专业办公楼,宽敞坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听,无需外出拓展,在空调办公室内工作。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责引进或者开发测试工具或者测试平台,提高测试效率; 2.负责研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与维护; 3.负责自动化框架、测试环境、数据库等的日常维护; 4.构建高效的自动化质量保证体系,并推动智能化在业务测试组的落地及发展; 5.熟悉测试基本理论和流程,参与部分业务测试工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机及相关专业,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上的测试开发经验; 2.熟悉 Java/Python/JavaScript 等一种及以上编程语言; 3.学习能力强,针对不同的框架 (Spring Boot,Spring MVC等) 能快速理解,并且应用; 4.熟悉性能测试,并能独立支撑完成性能测试任务,分析性能测试结果,提供合理的建议; 5.熟悉Linux shell和Oracle/Mysql等数据库,在接口、UI自动化测试方面,有丰富的经验; 6.强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 7.有管理经验者为佳。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2. 按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3. 主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4.通过多种技术手段,提高测试质量和效率,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验; 2. 有较强的逻辑分析能力,精通测试用例设计、编写、执行,具有较强的文字表达能力; 3. 有在项目中测试开发实践经验,熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,主流接口/UI自动化测试框架,并能熟练编写接口/UI自动化测试脚本; 4. 熟悉MySQL数据库操作,掌握vue等前端技术,掌握python/java语言,具备接口自动化脚本开发能力; 5. 具备良好的沟通能力和风险识别能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系; 2.制定合理的召回与激励策略,策划运营活动,增强用户粘性,提高产品存续率; 3.把握和分析用户对于保险产品的各层级需求,引入合适的保险产品进行推广; 4.持续跟踪行业和市场变化,研究互联网保险产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 5.对产品的转化效果与业务规模负责,分析交易流程的相关数据,并进行针对性优化。 任职资格: 1.***本科及以上学历,金融、财务及相关专业,3年以上互联网保险运营相关工作经验; 2.熟悉互联网保险业务相关监管政策、业务模式及产品流程; 3.良好的数据分析能力与结果导向思维,可以根据目标拆解策略,并快速落地; 4.有较强的沟通、协调能力以及抗压能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,运用机器学习/深度学习技术和工具,构建高效的算法和模型体系,支撑业务决策提供高质量模型和结果; 2、针对海量的数据进行分析和建模工作,具体包括目标制定、数据清洗和预处理、特征工程、模型构建和评价等; 3、针对个人用户建立信用评价模型,对用户进行分层管理和风险控制; 4、持续跟踪业内先进技术,实现技术积累复制和规模效应。 任职资格: 1、硕士以上学历,具有数据科学、计算机、统计学、信息技术等背景,熟悉运营商、金融数据优先; 2、具备扎实的编程能力,拥有python、sql,pyspark等使用经验,熟练使用深度学习框架tensorflow、pytorch优先; 3、具有大规模数据建模经验,熟练掌握机器学习算法原理,有模型调优,部署监控等经验,有信用评分,智能推荐经验优先; 4、具有较强的数据敏感性和自驱力,在国内竞赛平台如kaggle、天池等获得优秀成绩者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据联通社会渠道、自有渠道相关资金收付业务(代理商资金归集、清账单、现金归集等)规划制定业务发展运营策略,挖掘业务存在的潜力和发展空间; 2、负责相关业务数据分析与挖掘,为产品规划、经营分析提供数据支持; 3、负责相关业务日常流程化事务运营工作; 4、协助产品上线之后的改进,BUG追踪,收集改进意见,提供改进方案; 5、负责对接公司相关部门,统筹协议报账、风控、宣传、信息安全等相关综合工作。 任职资格: 1、具备较强的沟通和组织协调能力、调研分析与问题解决能力; 2、具备良好的方案制作与文档编写能力; 3、具备良好的业务分析能力; 4、熟悉联通各渠道相关业务流程或有从事综合工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、按照监管要求及业务需求,设计金融产品方案、交易结构等,协同相关人员制定推广政策、风控政策; 2、作为项目负责人,协调公司、集团及合作方等各方资源,推动项目落地; 3、持续跟踪行业和市场变化,研究互联网金融产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 4、负责业务相关的跨部门日常沟通工作及其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、财务及相关专业,3年以上金融机构相关工作经验; 2、熟悉互联网金融,尤其理财业务相关监管政策、业务模式及产品流程; 3、具备从0到1组织项目落地的能力,具备丰富的互联网金融项目经验; 4、有较强的沟通、表达及协调能力,善于针对项目落地中的卡点提供解决方案。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 深入业务场景,对个人、企业主体的多维数据进行分析,挖掘用户行为、特质、关系等各类特征,构建用户个体、群体洞察画像; 2. 围绕用户价值发现,打造评分评级数据产品,构建差异化场景下分层分级体系,赋能用户全生命周期智慧运营; 3. 负责数据产品需求挖掘、分析,撰写详细需求文档,组织协调业务、模型、应用研发、大数据研发等各团队完成产品落地上线; 4. 具备产品全生命周期维护意识,负责跟踪数据产品应用效果,及时迭代优化; 5. 能够把握市场前沿科技动态,及时了解同业发展情况,深入分析竞争对手的产品情况,有效支撑产品创新。 任职资格: 1.本科及以上学历,金融、经济、计算机等技术类相关专业,3年及以上数据产品工作经验; 2.熟悉精准营销、风险管控、智慧运营等业务场景中用户画像构建、客群分层分级,并从事过数据商业化产品相关工作; 3.有金融、支付、通信领域从事用户评分评级产品策划、研发工作经验者优先; 4.及时跟踪解读国家数据保护相关政策法规,具有良好数据合规、隐私保护意识和行为操守; 5.有良好的逻辑思维能力、服务意识,工作积极主动,能够以结果为导向,具备自我驱动能力,具有项目推动和抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作; 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作; 3、负责APP的维护和升级,参与APP的上线发布等工作; 4、保持对新技术的学习和关注,推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上Android开发经验,熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言; 3、熟悉鸿蒙系统开发,有鸿蒙端App开发经验者优先; 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验,并有深入理解的优先考虑。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责跟踪重点行业市场和技术动态,解读行业政策,分析同业竞品,输出MPLS-VPN产品行业解决方案。 2、负责支撑客户经理完成重要客户项目交流与调研,准确理解并引导客户需求,完成客户个性化需求分析。 3、深刻理解MPLS-VPN产品特性,能单独或与其它产品融合输出满足客户需求的综合解决方案并呈现与汇报。 4、准确解读招标文件要求,编制投标技术文件并完成讲标等工作,对应标技术文件质量负责。 5、项目中标后配合实施经理完成方案交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有***硕士及以上学历,计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业优先。 2、具有丰富的专业知识,熟悉大联接、大计算、大数据等业务知识、通信专业知识、计算机专业知识、智能云网产品知识、创新业务产品知识。 3、3年及以上网络相关工作经验。 4、统筹协调能力、组织能力、开拓创新能力。 5、有高度责任心、团队意识。 6、熟练使用word、excel、powerpoint、project、visio,思维导图等办公软件与项目管理工具;具备良好的项目相关文档整理和输出的能力,可以按照要求撰写相关文档。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责联通云AI算力基础设施相关的设计与开发; 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点,实现联通云AI算力平台产品化落地 ; 3. 负责联通云大模型训练集群的设计与建设; 4. 负责联通云模型训练与推理业务流设计与开发 任职资格: 1. 学习新知识能力强,独立发现解决问题能力强,具备较强的工程能力且有实际工程项目经验; 2. 具备云原生,容器,K8S相关经验,了解AI业务流程。 3. 了解机器学习相关的算法或框架,具有学习及理解AI相关知识的欲望。 4. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 5. 有大模型训练,分布式训练,AI大集群设计与使用经验优先。 6. 熟悉kubeflow,MLFlow,Ray等AI平台架构者优先。
  • 41k-66k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 主要岗位职责: 1.负责建立云计算运维技术体系,持续优化运维架构,不断完善标准规范流程制定。 2.运维支撑工具和平台建设,运维相关的新技术研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,用技术手段提升并落地运维自动化。 3.重大客户项目技术支撑,分析及快速解决客户问题,持续推动及提高运维能力。 4.保障联通云资源池的稳定运行,包括但不限于:服务器、网络、数据库、存储等。 5.牵头按照相关各类事件告警的定义及时快速处理疑难故障。 负责云计算运维团队的管理工作,开展技术专家人才队伍的培养及人才梯队建设。 任职资格: 任职要求(包括但不限于以下选项): 1.学历学位:■本科(学士学位) 2.专业知识:通信、计算机等相关专业 3.专业技能: 1)3年以上团队管理经验,作为团队负责人牵头开展工作的相关经历,具有体系建设及团队管理方法论沉淀; 2)10年以上云计算运维相关领域工作经验,熟悉网络、云计算、虚拟化相关技术; 3)5年以上重大客户项目运维支撑经验,主导带领团队完成技术支撑工作经历; 4)熟悉云计算前沿技术趋势,具备OpenStack平台、Linux系统、KVM虚拟化、IP网络熟练操作能力,具备一定云计算平台故障处理能力; 4.能力与个性: 1)能够独立牵头完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力; 2)具备良好的大局观、较强的责任心、具备团队管理能力; 3)具备持续学习能力,对新技术保持求知欲。