直招不收取任何费用，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单,能者更多 ； 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、有车自带，没车站点提供； 3、入职当天安排员工宿舍（2-4人间，有空调、热水器、洗衣机） 4、入职即购买保险； 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 6、综合薪资：上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备：头盔、工服、餐箱等； 8、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、市丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配，站点面试入职！

岗位名称：超市便利店店长 工作职责： 1. 负责店面的日常运营，确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度，处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划，提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作，具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解，熟悉行业发展趋势。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 监督店内日常运营工作，确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点，确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通，确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求，完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队！

罗森便利店 招聘负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作招聘岗位全职白班夜班营业员以及兼职。 岗位职责： 1、招待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货退货、防损等日常工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、能够适应便利店工作，身体健康。 任职资格： 1、年龄18-48周岁，中专以上学历。 2、有相关便利店工作经验者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 4、具有一定管理能力及服务意识。 5、身体健康，办理食品类健康证后上岗。 6、有意请158直接0424联系8987。 正式员工：（有从业经验者待遇详谈） 工作时间：早班7：00-16：00，晚班12：00-21：00，夜班21：00-次日7：00 兼职员工 工作时间：7：00-12：00，16：00-21：00，7：00-16：00，12：00-21：00，21：00-7：00. 以上职位正式员工需至少工作半年，兼职员工至少工作三个月以上。短期勿扰，谢谢

见福便利店店员 工作地点：厦门岛内就近安排 任职要求：男女不限，身体健康，工作认真仔细，服从公司管理 工作内容：收银，理货，指导顾客购物，保持门店整洁 工作时间：三班倒，8小时制，排班由店长与店员协商安排 薪资福利：底薪+绩效+门店奖励+夜班补助+加班费+节假日3倍     2.试用期带薪试用     3.按照国家法定带薪休假，例（婚假）     4.月休4天，缴纳医社保     5.晋升空间大（店员）-（店长）-(区顾问) 工作地点：就近安排 薪资：3500-4000（店员），加班另算（适合想多挣钱的小伙伴）

职位描述：   1、负责卖场商品的美观陈列；  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换；   3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。  任职资格：   1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；   2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；   3、年龄18-30岁，男女不限。

工作时间： 10天白班 10天晚班 月休10天 白班上2休2 晚班连上10天 白班：8点-20点 晚班：20点-8点 工作内容：  1.遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁； 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作； 5.做好门店日常的卫生清洁工作 任职要求： 1.18-45周岁 2.具备较的工作责任心 3.性格活泼开朗，有较强的表达能力和沟通能 力。 4.接受24小时上班制度 接受倒班

岗位职责： 1、带领Today门店正常运转; 2、收银、验货、理货、商品陈列等日常营 业; 3、店铺及设备的卫生清洁工作; 4、店铺线上业务、社群的运营及维护; 5、完成店铺的促销活动目标; 6、服从上级的工作安排; 7、能接受夜班，三班倒工作制。 任职资格: 18岁-35岁，工作认真负责、具有较强的沟通能力和服务意识、吃苦耐劳；做事认真负责的宝妈（可带孩子上班），或者有超市、便利店工作经历的人员优先考虑。福利待遇： 1、月休4-6天，综合月薪3000-3500元/ 月 2、享受国家法定节假日加班薪资以及夜班 补贴。 工作门店： today便利店-恩施星汇广场店

1.白班收银员，要求工作时间为白班，工作时间也可协商。基本做六休一。 2.工作内容：（1）店内理货，货品上架（2）到店客户收银工作（3）店内清洁卫生打扫 3.欢迎新人，新人有入职前的免费培训，解除入职技能的后顾之忧。 4.若有便利店工作经验者更好，我店员工相处融洽，老板员工都是8090后，更好沟通。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳

工作职责: 1. 负责零食店的收银和理货工作,包括商品的称重、打折、整理和归类等。 2. 维护店内的清洁和整洁,保证店内的卫生状况符合要求。 3. 接待顾客,提供友好的服务,并及时处理顾客的投诉和问题。 4. 维护店内的安全和秩序,确保店内的稳定和和谐。 5. 执行店内的销售策略和政策,促进销售增长和利润提升。 6. 参加培训和学习,不断提升个人能力和业务水平。 任职要求: 1. 年龄在18岁以上,具有基本的计算机操作技能和基本的沟通能力。 2. 熟悉零食店的运营模式和流程,具有相关的工作经验和技能。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够胜任快节奏的工作环境。 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够处理各种突发问题。 5. 具有基本的财务知识和技能,能够处理基本的财务事宜。 6. 具有食品或零售行业工作经验者优先考虑。

公司名称:XX公司 部门名称:零售部 收银理货员负责公司的零售部门,包括收银、理货和维护收银机等职责。 具体职责: 1. 收银:负责收缴现金,确保收银准确无误。 2. 理货:负责对商品进行分类、陈列和维护商品的整洁有序。 3. 维护收银机:负责清洁、维护和保养公司的收银机,确保其正常运转。 4. 处理退货和退款:负责处理退货和退款,确保客户满意度。 5. 完成其他任务:负责完成其他由经理或经理授权的任务。 职位要求: 1. 熟练掌握收银机操作流程,具备一定的财务知识。 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户沟通。 3. 具备团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 年龄在18岁以上,具备良好的职业道德和责任心。 6. 能够轮班上班,具备一定的灵活性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业晋升机会,根据个人能力和表现不断提升职业等级。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

职位名称:店长 职位描述: 我们的公司正在寻找一位具备1-3年门店管理经验的优秀店长和合伙人。这个人需要具备出色的门店管理能力、卓越的沟通技巧和圆滑的处事能力。我们需要寻找一位有经验、有能力、有热情的人来领导我们的团队,推动我们的业务不断发展。 职位要求: - 30-45岁之间,男女不限 - 具备1-3年门店管理经验,有成功的门店管理案例 - 熟悉门店管理流程,有较强的执行力和抗压能力 - 具备出色的沟通技巧,能够与客户、员工和合作伙伴建立良好的关系 - 具备良好的处事能力,能够处理各种突发事件和问题 - 有较强的团队领导能力和影响力,能够激发员工的潜力和创造力 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 完善的培训体系和晋升机会 - 良好的工作氛围和发展空间 - 完善的福利和保障计划 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

年龄22-50周岁 最好是有熟练的驾驶技能 工作在佛山区域 一个月26天，月休四天可随意调配！ C1及以上驾照都OK， 需要工作认真，服从安排 要求身体健康 希望真心找工作的来聊，若无心者请非诚勿扰！谢谢！

将接受全面的培训和指导，学习公司的文化、业务流程、管理技能等方面的知识。你将有机会参与公司的各个部门的工作，了解公司的运营模式，提高自己的综合素质。 主要职责: • 协助店长管理门店的日常运营，包括销售、库存管理、客户服务等。 • 协助店长制定销售计划和促销策略，完成销售目标。 • 协助店长管理门店的员工，包括招聘、培训、考核等。 • 协助店长处理客户投诉和售后服务，维护客户关系。 • 协助店长完成门店的财务管理和成本控制。 • 完成店长交代的其他工作任务。 职位要求: • 本科及以上学历，专业不限，营销、管理类专业优先。 • 有较强的沟通能力和团队合作精神，具备一定的领导能力。 • 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的环境和任务。 • 有责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。 • 具备一定的英语听说读写能力，能够使用英语进行日常交流。