• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有3年及以上工作经验,有1年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作,管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质,并对辖区的餐饮满意度负责; 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作,合理制定各项工作计划,开展督导并监控实施过程,提出有效的整改建议,对餐饮项目运营结果负责; 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作,并负责落地实施; 4、管理及考核餐饮供应商(央厨和现场服务商),确保供应商服务质量及餐品符合字节要求; 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇(档口+自助餐线),确保餐饮各项KPI符合规定; 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先; 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规,熟知团餐行业作业操作管理规范; 3、较强的学习能力和自我驱动能力,有自我突破和挑战精神,工作思路清晰; 4、有餐饮活动策划能力,有用餐接待经验优先; 5、具备较好的数据分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验;熟悉餐饮成本管理、食品安全管理;熟悉团餐运营的标准化制定和执行;有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力,抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作; 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等,督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境,做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议,需向下属传达的内容和工装部署安排,保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址:保定市区分配
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.向上整合供应链资源,向下洞察消费者需求,发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能,打造爆品,负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究,对“美食”有要求,对“城市”有好奇与热爱,可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美,对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位,资源足,个人发展空间大。 2.如果你热爱美食,这份工作的可发挥空间与趣味性极高。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验;熟悉餐饮成本管理、食品安全管理;熟悉团餐运营的标准化制定和执行;有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力,抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作; 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等,督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境,做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议,需向下属传达的内容和工装部署安排,保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址:保定市区分配
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1、负责美团餐饮商家餐厅管理系统海外版产品从0到1,包括移动端、Web端、POS端、H5的产品设计工作。负责客户需求对接梳理、产品方案设计、跨境项目推动、数据分析、上线后问题跟进等; 2、帮助境内外业务团队、设计开发测试团队理解和掌握产品需求,保证需求的进度与质量,并准确根据业务特点判断优先级,自驱地推动高优项目快速上线,达成业务目标; 3、以客户为中心,跨团队协作,收集跟进大客户需求并完成履约; 4、通过细分市场调研,参与客户的全生命周期管理,保证产品和解决方案的市场竞争力。 岗位基本要求: 1、3年以上产品工作经验,有良好的英文商务办公能力,有良好的工作习惯和清晰的业务思路,能目标导向自驱地完成项目; 2、熟悉SaaS产品的基本特性,有餐饮SaaS产品、跨境电商产品经历优先,有良好产品审美的优先; 3、熟悉餐饮行业的运营流程,有餐饮经营经验的优先,对餐饮行业有自己独到见解的优先; 4、有海外生活/学习/工作经验优先,有跨公司/跨国项目经验,了解基础商务礼仪的优先; 5、了解基本的技术实现原理,熟悉第三方接口对接的基本流程,能推动接口对接类需求的落地; 6、有清晰的个人规划和创业精神,善于迭代自我认知,能积极拥抱变化快速调整; 7、请同时提交中英文简历;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗TV/音箱端软件产品策划&软硬件结合的亮点功能策划,对合作厂商品牌、覆盖设备数量和MAU规模负责; 2.负责策划TV/音箱端会员特权功能,提升会员用户在TV/音箱端的体验,拉动酷狗会员在TV/音箱端的开通量和收入; 3.配合商务、项目经理一起去做TV/音箱厂商合作前的内外部沟通协调工作,需要对TV/音箱的硬件特性和结合点有一定熟悉度; 4.基于数据分析、用户反馈和用户行为分析,持续优化产品,对用户口碑&体验负责。 岗位要求: 1.5年以上产品策划经验,2~3年互联网IoT端业务经验优先; 2.熟悉IoT端互联网产品、内容类产品,对用户需求场景有较强的洞察分析能力;有较好的交互功底,熟悉互联网产品开发流程; 3.具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和语言表达能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.规划内容运营节奏及策略,并能快速响应热点事件,对选题策划、内容输出、宣发执行负责; 2.独立操盘和把控内容策划,拉通多渠道宣发,对内容效果有效跟踪和分析,对内容拉新和播放效果负责; 3.整合酷狗产品功能和内容权益,拓展站外资源或宣发渠道资源,扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求: 1.本科以上,5年以上内容/活动/用户运营相关经验,有BD商务/艺人粉丝资源优先; 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活; 3.对音乐行业感兴趣,新热事件敏感度高,具备创意策划能力,有独立策划的内容栏目或IP优先; 4.善于整合利用各种资源,有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容 1、熟练餐厅业务操作流程; 2、掌握并熟练运用各环节操作规范; 3、人员管理、订货、排班等营运系统管理工作。 4,协助检查服务员的仪表工作流程等工作。 5,明确店长所分配的工作,做好开餐前的准备,按照规范检查。 任职要求: 1、餐饮经验丰富,有面食餐饮类经验者优先考虑; 2、有较强的抗压能力; 3、有良好的沟通能力、亲和力及执行力,富有团队合作精神。 4,有商场餐饮店经历。 工作地点,大融城四楼,铁板烧。提供吃住。 地址:西安未央区大融城购物中心四楼
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:餐饮店厨房阿姨的工作内容和职责通常包括以下几个方面: 1. 厨房清洁:负责厨房的日常清洁工作,包括清洗餐具、炊具、炉灶、工作台等。 2. 食材准备:协助厨师准备食材,如洗菜、削皮、切割等。 3. 整理食材:妥善储存食材,确保食材的新鲜和卫生。 4. 厨房卫生:保持厨房的整洁和卫生,包括地面清洁、垃圾处理等。 5. 餐具清洗:及时清洗用餐后的餐具,并进行消毒。 6. 协助烹饪:在厨师需要时,协助完成一些简单的烹饪工作。 7. 食材管理:检查食材的质量,及时处理过期或损坏的食材。 8. 厨房安全:遵守厨房的安全规定,确保工作环境的安全。 9. 团队协作:与其他厨房工作人员密切合作,提高工作效率。 10. 服从安排:听从上级的工作安排,按时完成任务。 每月薪资:3000~4000 职位福利:(五险一金/包吃/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 不限 工作年限:不限 工作地址:安徽合肥蜀山区南七街区 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务 4、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥 任职资格: 年龄18-30岁,身体健康 有健康证优先 工作时间:09:00-21:30 上六休一(周中休) 月薪范围:4500-5500  全国连锁晋升空间大,包吃住
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们电话联系给您近安排~ 您将从事: 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 您需要具备: 1、30岁以下,高中以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求); 2、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、能适应倒班和高效快捷的工作; 5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。 您将会获得: 1、通过考核晋升管理层; 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围; 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升; 4、管理百万营业额餐厅的实战经验; 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后(三个月内可晋升)综合薪资5300-6300元/月; 2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。 在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责整个店面的日常管理,维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理,保证餐厅经营业务的正常进展; 2、执行公司的管理制度,宣布与执行公司下达的各项指令和规定; 3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定; 5、店面团队建设,指导、培训、发展下属; 6、协助公司进行品牌线上运营推广。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽; 2、3年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作福利: 1、集团业务多元化,有更多学习和成长的机会;薪资福利良好,每年有固定调薪机制; 2、良好的培训和晋升体系,职业发展空间大; 3、工作环境温馨舒适,团队氛围积极友好; 4、有机会参与项目投资分红、股权激励。