从事过弱电行业销售或业务经验，主要负责客户开发.挖掘潜在客户 维护客户。 能够响应公司规定的计划,服从公司安排，善于分析问题，头脑灵活，能够吃苦耐劳，性格有韧性且坚毅。 薪资（2500-4000+业绩提层）具体事宜面谈

岗位职责： 1. 负责区域内分配的团队指标、整体任务、目标的制定与规划； 2. 负责区域内VIP整体的工作开展； 3. 负责团队整体建设和人员梯队建设，包括团队公约制定、团队成员的测评； 4. 负责区域内工作计划（周计划、月计划、季度计划、年计划）、业绩执行、市场分析、经验总结的统筹和审核； 5. 负责团队内的日常量化考核，数据上报、汇总至副总助； 6. 负责项目的跟进、操作、谈判，组员维护情况落实，并及时梳理。 任职要求： 1. 本科学历，临床医学、营销管理、医疗器械专业毕业优先； 2. 具有6年以上医疗器械设备的销售经验和市场营销或管理工作经验； 3. 具有较强的市场开拓与销售能力； 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能适应出差。

作为运营管理经理,你将负责公司的运营管理,包括制定公司的运营策略、管理公司的日常运营、协调各部门之间的工作、确保公司的运营高效有序。 具体职责如下: 1. 制定公司的运营策略,并确保其符合公司的长期发展规划。 2. 管理公司的日常运营,包括制定公司的预算、监控公司的开支和收入、协调各部门之间的工作等。 3. 制定公司的销售计划和销售目标,并确保公司能够在市场上保持竞争力。 4. 管理公司的供应链,确保公司的产品和服务按时交付。 5. 管理公司的风险和危机管理计划,确保公司能够应对突发事件。 6. 制定公司的培训计划,确保公司员工能够不断提升自己的技能和知识。 7. 监督公司的运营绩效,并对公司的运营效率进行定期评估。 8. 与其他部门的经理和员工沟通,确保公司的运营能够得到有效的协调和沟通。 9. 确保公司的合规性,并协调公司内部和外部的各种资源,以确保公司能够取得成功。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上运营管理经验。 2. 熟悉公司的运营流程,具备良好的数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的经理和员工沟通。 4. 具备较强的风险和危机管理能力,能够应对突发事件。 5. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升公司的运营效率。 6. 具有敏锐的市场洞察力和洞察力,能够制定有效的市场策略。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检。

薪资： 无责保底6k-8k（面议）综合薪资6k~12k 任职要求： 18-30 工作内容：一天直播6小时，分两到三场 职位福利：包住/月休四天/五险 工作地址：重庆市渝北区西投work北站大厦 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 国际版抖音TikTok全球下载量已达到30亿，月活跃量 用户12亿+ （国内抖音6亿），对比国内抖音更有发展 空间， 想要抓住风口的， 快来吧！

职位描述： 工作：  1.对Flink方案进行深入定制 2.对SaaS系统的数据层进入深入开发 任职要求：  1.深入理解Flink技术架构及原理  2.具有2年以上开发基于Flink的实时计算业务项目经验  3.具有5年以上扎实的Java编程基础  4.必须能熟练使用JAVA/SQL语言进行Flink开发，有切实的落地经验。  5.有独立解决问题的能力  6.具有较好的团队合作意识和责任感  【符合以下条件者优先】  熟识有dynamo经验的优先，对数据库架构有深入了解的优先

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上互联网产研招聘领域经验，有丰富的高招经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

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岗位职责： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备2年及以上人力资源工作经验； 2．具备互联网行业或大型仓储、物流行业工作经验优先； 3．出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有好胜心和开创的热情。

职位描述： 1、负责新浪微博在手机平台上APP的开发与维护； 2、负责维护微博客户端，分析和解决用户碰到的各种疑难杂症； 3、负责客户端的性能优化以及各种实用工具的开发。 职位要求： 1、三年以上Android开发经验，热爱编程，学习能力强； 2、熟练掌握常用网络协议包括TCP,HTTP等常用网络协议的使用及优化； 3、具备扎实的理论基础，熟悉常用的操作系统，数据结构，算法以及数据库技术； 4，除 Java 外具备 JS/TS，C/C++，小程序/快应用至少其他一种语言的项目开发经验，并承担主要开发任务

【职位描述】 1.负责C端用户需求的分析和洞察、产品设计、原型与PRD输出、需求评审等； 2.推进产品的开发、测试过程，做好产品研发过程中的资源协调工作； 3.监控产品上线后的运营情况，基于数据和用户反馈，不断迭代优化产品的功能及体验； 【任职要求】 1.5年以上互联网产品工作经验，有丰富的C端项目经验，C端电商产品经验； 2 .数据驱动，有独到的数据分析思路，并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 3.具有丰富的互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计。 4 .熟悉产品规划过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 5.具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责。

1、负责线上应用系统的配置上线、运营维护、性能调优、故障处理等工作； 2，负责中心机房服务器的日常运行和监控，及与线上应用系统的同步和容灾处理 3、负责开发运维相关脚本，提高执行效率； 4、参与设计和优化应用服务系统的监控系统、策略和实施； 5、参与应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作； 6、参与数据后台及运维后台的开发工作； 7、参与运维日常值班监控工作，编写运维文档 1、计算机软件或相关专业，大专及以上学历，3年运维或系统管理经验； 2、精通centos等操作系统及网络服务（文件服务，iptables，日志分析等）管理，及相关运维； 3、精通Tomcat,nginx等Web应用服务器配置及部署，及haproxy,memcached,redis,jenkins等服务调试； 4、精通Mysql数据库的管理，精通Mysql备份和恢复、监控维护、镜像容灾、集群以及性能调优； 5、精通shell或python至少其中一门脚本语言；会使用java或php开发优先； 6、熟悉Zabbix，Cacti，CAT等相关监控系统架设； 7、有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心； 8、快速解决现实碰到的问题，实现系统性能的最优化，保障系统稳定性； 9、熟悉 VMware 虚拟化 10、掌握一定的云技术，如云端设置和配置等

岗位职责： 1、负责公司产品PC端和移动端的UI设计工作； 2、深入了解用户，关注同类型产品，进行用户体验分析和研究，保证产品设计贴合业务； 3、产品设计过程中，和产品经理、前端保持紧密联系，对产品基于视觉用户体验进行优化； 4、产品上线后，主动收集反馈意见，持续优化产品的用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、艺术设计等相关专业，3——5年UI设计工作经验； 2、精通Sketch、Adobeillustrator、Photoshop、Fireworks等常用设计软件，熟悉设计规范； 3、热爱设计，具备良好的手绘能力，美术功底扎实，对设计有自己独到的见解和创意； 4、有UE交互设计相关经验者优先考虑； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力佳，团队协作能力强。

工作职责： 1.负责IOT平台产品验收测试，设备端APP版本升级迭代及厂测小程序的测试工作； 2.参与产品需求分析，根据需求制定项目测试方案和测试策略； 3.实施软件测试，针对后台服务和系统进行自动化、功能、性能和安全等方面测试； 4.对缺陷进行跟踪分析和报告，保证项目进度和交付质量； 任职资格： 1.计算机相关专业，2年以上互联网/移动互联网行业软件测试经验； 2.熟练掌握测试理论、测试方法、测试流程和规范，有较强的用例设计与评审能力； 3.熟练掌握功能、性能、安全测试工具，如JMeter、Selenium、LoadRunner，有项目实战经验优先； 4.工作勤奋，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力。

工作内容： 1、通过公司微信，进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度，不加班！不打电话！无任何销售性质！ 职位要求： 1、有社群工作经验者优先； 2、性格外向，善于沟通交流； 3、接受实习生，可签订三方协议。 福利待遇： 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道： 阶梯管理晋升渠道，薪资随职级提升增加

岗位职责： 1、负责智能门锁的产品经理相关工作。 2、产品规划及定义：调研市场及客户的需求，结合技术发展趋势，制定产品规划及产品软硬件规格的定义。 3、产品实现：了解并参与从产品立项到量产交付的全流程工作，做好产品品质及成本的管理，保障规划的产品按期完成。 4、产品推广：制作产品市场培训及宣传资料，与市场及销售部门充分配合，做好产品的宣传推广。 5、产品维护：（1）不断优化改善已有的产品，提升产品竞争力。（2）参与产品生命周期管理，做好产品从上市到退市的保障工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、机械、物联网等相关专业优先。3年以下工作经验，优秀的应届生也可。 2、有智能门锁相关行业经验优先。 3、熟悉硬件产品调研、规划、定义、开发、量产、上市、维护的全流程工作。 4、心态积极，勇于担责，耐心细致，重视团队合作，沟通协调能力强。