岗位名称：瑜伽店店长/储备店长 职位简介： 瑜伽店店长负责管理和领导团队，提供卓越的服务体验给顾客，确保销售目标达成，同时维护和提升瑜伽馆的品牌形象。这个职位需要优秀的团队管理技能，良好的沟通技巧，以及深厚的瑜伽专业知识。 职位要求： 1. 至少一年的教培或者瑜伽行业团队管理经验。 2. 懂得团队管理，能够有效激励员工，建立高效的工作环境。 3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与顾客，员工以及上级进行沟通。 4. 有良好的组织能力，能安排和管理日常的店内活动。 5. 热爱瑜伽，对瑜伽教培有深入的理解。 6. 自我驱动，有能力在压力下保持冷静，并做出正确的决策。 工作职责： 1. 管理和监督团队，确保团队成员提供高质量的服务。 2. 制定并执行销售策略，以达成设定的销售目标。 3. 维护和提升瑜伽馆的品牌形象。 4. 协调和处理顾客的投诉和问题。 5. 组织并执行团队培训和发展计划。 6. 保持店内环境的整洁和有序。 背景： 在瑜伽行业有深厚的知识和经验，对瑜伽教培有深入的理解和实践。 在团队管理、客户服务、销售和市场营销方面有强大的综合技能。 对瑜伽教培行业有热情，愿意在这个领域发展自己的职业生涯。 我们期待你的加入，一起打造一个充满活力和成功的瑜伽馆！

岗位介绍： 既能玩游戏 又能赚钱的工作 谁不羡慕呢？ 包住包住包住重要事情说三遍 1. 米哈游官方合作(主做原神和崩坏.星穹铁道) 2.工作内容:原神*星穹铁道*火影忍者*王者荣耀*英雄联盟手游*鸣潮做任务、搞材料、过剧情、搜集材料等。 3.活波开朗，即可接受小白，男女不限 4.直播玩游戏，直播间互动，可不露脸 5.节假日福利+生日福利+团建 6.自由不拘束，固定办公地点 7.月休4，自由安排，不加班 8.工作时间:8小时工作制，可白班可夜班 9.工作地点:新乡市五星座C座1302室 10.工作氛围:一群热爱游戏的95后，二次元。 11.要求:阳光乐观 有挣钱欲望 能坚持 12.待遇:薪资可日结 新人免费培训(无需担心没有经验) 广阔的晋升空间(管理岗位，公司内部所有岗位全部由内部晋升)新员工全部作为储备干部培训

风电运维工程师就是负责： 风力发电设备正常运行， 维护风机运行， 维修故障。 任职要求：18-35周岁，中大专及以上学历，身体健康 专业要求：有低压证，高压证，高处作业证优先 有较强学习能力的人员 岗位福利：转正电力运维检查普通工综合工资4000-8000元，副值班小组长月薪6000-8000元左右，值班长8000-12000项目经理年薪10万以上，区域经理15万以上，丰厚年终奖励，免费提供住宿，免费提供工作餐或者餐补，统一缴纳保险！六、工作地点：全国各地电厂上班，一次安排，二次调剂，三年跟踪服务，优先选择就近安排，保证学员能够有效提高自己的能力成绩赢得企业认可。

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

岗位职责： 1. 根据设计师提供的设计方案，进行橱柜和衣柜的拆单工作，将设计图纸分解为生产数据。 2. 负责订单图纸的工艺审核，确保图纸的准确性和合理性，对图纸进行优化分解。 3. 对接制造中心，与销售、售后技术支持部门保持良好的沟通，确保生产顺利进行。 4. 负责团队工作任务的分配和计划分配，确保工作进度和效率。 5. 熟练操作CAD等绘图软件，完成图纸的绘制和修改工作。 6. 协助设计师完成橱柜衣柜的设计方案，提供材料、配件等的选样和推荐。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、机械制造等相关专业优先。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的机械制图基础。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与设计师、生产部门、销售部门等进行良好的沟通。 4. 工作认真负责，具有较强的团队合作精神和责任心。 5. 对橱柜、衣柜等家具产品有一定的了解，熟悉家具制图、家具结构、材料和生产工艺流程。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 岗位亮点： 1. 学习机会：有机会参与公司内部培训和进修，提升自己的专业素养和综合能力。 2. 发展空间：随着经验的积累，有机会晋升为设计师或技术管理等其他岗位。 3. 团队氛围：与一群年轻、有活力的团队一起工作，共同成长。 薪资待遇： 薪资：月薪xxx元以上（根据工作经验和能力确定） 福利：五险一金、带薪年假、员工体检、定期团建活动等 该岗位是一个具有挑战性的技术岗位，需要具备一定的

公司一般司机收入:8000-10000元/月公司全职司机收入:10000-14000元/月 公司努力司机收入:15000-18000，不封顶/月 未来的您收入我希望是15000以上，做行业的佼佼者 [工作内容] 平台直接派单，按照导航接送乘客，车是司机24小时自己保管负责大成都范围内接送乘客，上下班时间自定，休息时间也自定。 [司机无忧] 车子的保险、维修、保养，年审等均由公司负责。本公司有着专业的司管跟车管服务，提供专业的岗前培训，让您零经验也可以跑好车，拿车就有收入!!! [职位要求] 1:有C2及以上驾驶证，且驾龄满1年以上 2:无酒驾，毒驾，醉驾和一次性扣12分，无犯罪记录。 3:*21-60岁，*21-65岁 4:公司车型种类:新能源电车

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班

主要服务患者协助患者进行看诊 福利多多 早8晚6 周末单休

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验； 3、熟悉IPD开发流程，有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先； 4、具备项目管理能力，管理项目质量策划方案及过程，把控重大风险，并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关，满足项目高质量交付； 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链，落实技术规划和各级物料连续性管理，确保华为产品的质量及供应安全； 2、响应产品需求并开展新物料选型，构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势； 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实，支撑公司产品和解决方案的成本优化； 4、落实品类质量管理策略，掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力；面向供应商的质量责任主体，通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为，确保品类质量目标达成。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对施工现场进行测量、核算、收方等，需要会看图纸，接受无经验的，公司可以培养； 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

【岗位职责】 1. 负责京东站外落地页激活、唤起、场景还原效果提升和技术攻坚； 2. 负责京东拉新、App投放、达人助推等投放场景平台建设； 3. 负责渠道业务相关平台、运营技术研发。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，3年及以上Web前端开发经验； 2. 精通Javascript，具备一定的框架设计能力； 3. 熟悉React、Vue、小程序等至少一种前端框架，对MVVM模式有深入理解； 4. 熟悉前端工程的构建、打包、部署，熟悉前端性能优化，能熟练运用各类前端工具，构建高性能网站； 5. 追求极致的用户体验，有效的通过监控、上报改善用户交互体验; 6. 有广告、营销系统工作经验者优先； 7. 熟悉php、java或node等一种后端服务经验优先； 8. 良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、及分析问题解决问题能力，责任心强。 【福利】 京东公司福利包括：北京全市早晚班车，晚9点热门路线滚动班车，加班免费打车；工作日中、晚餐食堂补助；弹性工作制；免费停车位； 【薪酬】 本岗位JD包含初中高级前端工程师职位，薪酬根据职级确定，优秀高职级不受招聘薪酬限制。 【其它】 本职位有效期至2025年06月30日，如有变动自动顺延。