招聘启事 我们正在寻找优秀的司机加入我们的团队！ 薪资待遇： - 保底工资 6000 左右，外加提成和奖金，综合月薪 8000~12000，上不封顶。 - 稳定的收入保障，让您的努力得到充分回报。 工作时间： - 时间自由，每天工作 8~10 小时，合理安排工作与生活。 工作条件： - 公司提供车辆，无需租车或买车。 - 车辆的保险、保修和保养由公司负责。 - 保证单量，按公司要求跑不够有补贴。 基本要求： - 持有有效的驾驶证。三年及以上驾龄，周期无一次性扣除12分记录，无案底（酒驾醉驾等） - 具备良好的交通安全意识和服务意识。 - 有责任心，能按时完成工作任务。 如果您有意应聘，请将个人简历发送至[*****************]，我们期待您的加入！ 联系人：人事部黄经理 [***********]

岗位职责： 1. 负责根据乘客的预约信息，按时接送乘客，确保乘客的出行需求得到满足。 2. 遵守交通法规，保证行车安全，维护公司形象。 3. 保持车辆良好的运行状态，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆整洁卫生。 4. 负责乘客的咨询解答，提供优质的服务，维护公司声誉。 5. 及时反馈乘客意见和建议，协助公司优化服务流程。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄 22-60 岁，身体健康，具备有效的驾驶证和驾驶经验。 2. 具备良好的服务意识，善于沟通，具备团队协作精神。 3. 熟悉当地道路交通情况，具备较强的导航能力。 4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 5. 遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 6. 无犯罪记录，无不良驾驶记录，具备较强的安全意识。 7. 优先考虑有网约车相关工作经验者。 工作时间：根据乘客预约需求，弹性工作时间。 薪资待遇：基本工资 + 提成 + 奖金，****。 福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利等。 工作地点：根据公司需要及个人住址，分配工作区域。

1.年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2.3年以上驾龄（必备），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故，无犯罪记录，酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫，公司组织网约车从业资格证专场考试，让您尽快成为合规合法的网约车司机。 （丰厚的收入与奖励） 1.多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励，运营奖励，节日奖励。 3.完善的司机关怀服务，司机团建活动。

（职位要求） 1.年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2.3年以上驾龄（必备），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故，无犯罪记录，酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫，公司组织网约车从业资格证专场考试，让您尽快成为合规合法的网约车司机。 （丰厚的收入与奖励） 1.多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励，运营奖励，节日奖励。 3.完善的司机关怀服务，司机团建活动。

职位描述 公司分配车，你出人，上班自由，不租车，不买车，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇: 1.每天收入500-700 2.月收入:10000~12000元。签保底协议不够10000由公司补够 3.工作地点:整个无锡区域周边县市 4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-55岁，驾驶证满3年以上，没犯罪记录，里面三年无一次性扣12分男女不限。 三.职位描述: 1.公司分配一辆车，公司购买营运险，保养，维修，审车全由公司出，车辆统一办理营运证(合法营运，没后顾之忧)。 2.车辆可公私两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励。

任职资格： 1、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利； 工作职责： 及时、准确接听/转接电话； 接待来访客人并及时准确通知被访人员； 前台区域环境维护，日常考勤、采购管理； 需要维护家长，完成教学上课排课销课的工作； 完成上级主管交办的其它工作。 1、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险（五险）； 2、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制，无责底薪+丰厚提成； 3、完善的培训体系； 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升路径： 1、 专业路线：学管师 -> 高级学管师 -> 主管级学管师 -> 经理级学管师； 2、 管理路线：专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任（校长）； 3、 横向发展路线：咨询顾问、市场老师、课程讲师、部门督导等。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作 2.配合车间收发及出入库做帐 3.电脑帐的出入库单审核 4.按时完成上级交代的其它工作 任职资格: 1、有3年以上仓管经验，中专及以上，熟悉仓库物料出入库，EXCEL熟练操作。 2、有ERP经验优先，会开叉车。 3、有良好的职业操守，配合度佳。

工作内容： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

职位要求： 1.电气工程、自动化、计算机等专业，有继保、风电、光伏或储能监控系统调试经验优先； 2.熟悉风电/储能电站常见设备，如风机、储能单元、箱变测控等设备； 3.熟悉Modbus、IEC104通信协议，能够独立处理常见的通讯问题； 4.熟悉基本的Linux命令、MySQL数据库命令，以及具备基本的网络知识； 5.熟练使用Office办公软件，具备一定的文档组织能力； 6.具备一定的项目管理、客户沟通、内部协调能力，能独立对接客户和项目； 7.能够接受短期出差。 工作内容： 1．项目实施：负责风电/储能场站端的软件实施、通信调试、数据核对及转运维工作； 2．技术支持：问题排查和实施工艺完善，组织培训； 3．梳理交付过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关方处理； 4．对接客户，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题。

主要负责成品的出入库，备料，盘点等。能协助装车，配合部门安排加班

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1.使用Java参与产品服务器端功能开发和维护，并对产品的性能、架构进行持续的改进 2.负责帆软主要产品的功能迭代 3.对关键场景进行性能优化 4.对关键模块进行重构，改善架构，提升系统稳定性 工作要求 1.本科及以上学历毕业生，理工科专业背景 2.有Java/C/C++/GO等任意一种语言的编程实践，热爱计算机编程，有良好的算法基础、掌握数据库技能者优先 3.具备良好的代码设计能力，追求高质量的代码 4.具备良好的表达和沟通能力以及强烈的责任心，热衷于解决具有挑战性的问题 5.在github上有实际被多人使用的开源项目优先，持续写技术博客的优先

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作职责 1.增长运营：对体系化的增长运营有认知和理解。基于对各场景和目标客群的理解，梳理客户旅程的各阶段的转化链路和价值触点；识别客户产品使用障碍并协调多团队资源解决；识别客户阶段性问题点并设计、落地运营策略解决；最终提升场景获客效率、场景付费转化效率、场景活跃转化效率，推进场景规模化增长。 2.场景运营：对客户、场景、行业有认知和理解。开展场景、行业洞察，识别机会点场景方向；通过竞品调研、客户调研，提炼场景需求和客户痛点；生产、验证面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景应用模板，提升产品力；通过与增长运营配合，生产并推广优质场景材料、场景用例、场景内容...完成场景的MVP-PMF-GTM，并最终提升用户价值：“快深爽多”地落地产品，提升商业价值：客户旅程各节点高转化效率。 工作要求 1.本科及以上学历，理工科专业，有计算机、应用数学等相关学习背景的优先。 2.有toB软件运营/产品经理/解决方案/商业化工作（实习）经验，有创业经验（校内校外）的优先。 3.抗压能力强，灵活应变，做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务。 4.有数据统计、市场分析和洞察能力，对数据敏感，有数据驱动业务的意识；敬畏和热爱用户，良好的服务意识，愿意深入一线，对用户需求有较强的把握能力。

1. 负责使用SketchUp软件进行展示设计和室内装饰等项目的制作； 2. 根据客户需求完成项目方案及效果图的设计与呈现； 3. 与其他部门合作协调沟通，确保项目进度顺利推进并达到预期目标； 4. 对所设计的产品或服务提出改进建议和方案优化意见。 5、有大中型项目设计经验者优先考虑。   1、公司成立20年，提供完善的社会保障福利，享受国定假期，及公司规定的其他相关福利，具体可参见公司管理制度。 2、具体****，公司将与其签订人事合同，确保各项福利待遇的真正落实。 3、了解公司更多资讯，欢迎查看公司官网：www.initi.com

岗位职责： 1. 负责制定并实施直播计划，包括授课、聊天等不同类型的直播； 2. 根据平台特点进行内容的创意与设计，提高用户参与度及互动性； 3. 主持人招募和培训工作，确保团队成员具备专业素养和服务意识； 4. 对数据分析结果及时反馈并提出优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，相关工作经验者优先； 2、 有较强的沟通能力和团队协作精神； 3、 精通社交媒体平台操作规则和使用技巧； 4、 对于互联网行业有浓厚兴趣并有相关经验。 1、公司成立20年，提供完善的社会保障福利，享受国定假期，及公司规定的其他相关福利，具体可参见公司管理制度。 2、具体****，公司将与其签订人事合同，确保各项福利待遇的真正落实。 3、了解公司更多资讯，欢迎查看公司官网：www.initi.com

工作内容： 1、负责公司官网/抖音/百度/阿里巴巴/公众号/等相关平台的整体维护、推广及运营，提高品牌影响力和成交量； 2、负责网络营销及推广发展规划,通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广； 3、针对公司产品策划抖音短视频内容； 4、负责网站软文撰写编辑推送、平台日常维护、产品更新，增强吸引力和产品销量； 5、协助推动团队整体业绩增长、完成销售目标，提升公司品牌； 6、会平面设计和网站优化，有抖音推广与直播经验者优先； 7、积极主动，擅长沟通，能运用相关数据的分析结果指导平台营运。 任职资格： 1、专科或以上学历。设计专业、营销相关专业尤佳； 2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力、拍摄和文字功底； 3、有企业网站成功电子商务、网站运营案例； 5、很强的学习、沟通、创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神； 6、具备与自身学历相匹配的理解和领悟能力； 7、有自觉学习、为了做好本职工作、实现自我提升，而接受新知识的意愿和主观能动性。