一、岗位职责 1.接受人民法院或调解组织的委派，开展案件诉前调解工作; 2.开展诉前调解案件的调解与文书制作等工作; 3.协助法官和当事人开展诉前调解案件调解完毕后的司法确认对接工作; 4.开展人民法院或调解组织交办的其他与诉前调解相关的工作； 5.其他需要处理的调解相关事务。 二、工作要求 1.有一定的抗压能力。 2.良好的逻辑思维能力，普通话标准，沟通能力、组织能力强，文书写作能力佳。 3.服从管理，抱有长期学习和从事法律事业的决心，无不良嗜好，人品端正。 4.工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神，具有责任心和职业操守。 5.大学专科及以上学历。 6.工作及社会经验丰富；各方面优秀者可优先考虑。 三、工作时间及待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成+5险 2.月薪范围:综合5000-12000 3.早9：00—晚5：00，周末双休，国家法定节假日休。

司法辅助人才岗位招聘类型： 1 司法服务岗 2 党政机关文员 3 法官助理 司法辅助人才岗位招聘条件： 1.年龄18-28周岁，就业前必须取得**专科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的政治素质和道德品质，无犯罪记录，中共党员优先。 3.视力要求:眼球无变形，无色盲、斜眼;听力无障碍。 4.面部、颈部无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病，身体无纹身刺青。 5.行走正常，无明显的内、外八字十指完好无损。 6无精神病史及癫痫病史，传染病及各类慢性疾病。 7.法官助理需法学专业本科及以上学历。 以下情况不接受报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; 4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

北京集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来，热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持，并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展，集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。 集佳总部设于北京，在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。北京集佳海口分公司是北京集佳知识产权代理有限公司在海南的分支机构，自成立以来，依托北京总部的专业人才资源和先进管理经验，现已成为海南地区专业的知识产权代理机构之一。 【集佳总部优势】 　　◆ 集佳总部现有员工650余人，能熟练使用英、日、德、法、西班牙等多种工作语言，其中专利代理人236人，商标代理人66人，律师71人。 　　◆ 在全国代理机构商标申请量统计中，连续多年排名前列。 　　◆ 每年，集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。 　　◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中，集佳均列第1。 　　◆ 为中国大陆的数千家企业在国外170多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。 　　◆ 集佳为200余家企业担任知识产权顾问，提供咨询服务。 　　◆ 集佳重视行业研究，担任10余个行业协会的知识产权顾问。 　　◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动，是国际保护工业产权协会（AIPPI）、国际商标协会（INTA）、美国知识产权律师协会（AIPLA）等国际组织的会员。 　　◆ 与100多个国家和地区的300余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。 　　◆ 集佳在中国设有20个分支机构，并在日本、美国、德国设有分所，能为各地客户提供便捷的服务。 　　◆ 集佳每年代理近400余件各类涉及知识产权的诉讼案件，被誉为知识产权诉讼专家。 ◆ 截至目前，集佳以超过5000件PCT申请的优势在全国及���球事务所排名中处于领先地位。 【企业文化】 集佳以培养中国最优秀的知识产权人才为己任，欢迎您的加入！ 1、中国知识产权专业人才---- 集佳汇集了一批中国最优秀的知识产权人才，其中许多员工同时拥有律师资格证和专利代理人证，并有多年海外工作背景，有部分员工前身是资深法官、专利审查员和商标审查员。 2、能为客户提供全方位知识产权法律服务----集佳以“站在客户的角度考虑每一个问题”、“全身心地关注客户的每一个细节”为服务理念，致力为客户提供商标注册、专利申请、专利布局、打假维权、战略规划、价值评估等全方位知识产权法律服务！ 3、注重员工培训的知识产权机构----集佳非常注重员工基础知识和业务技能培训：如岗前培训、每周总部案件视频培训、内部培训、总部集训等。集佳将会利用在国内外经济发达地区分公司的优势，为新员工的成长提供系统的能力培训，让员工能随时学习国内外知识产权领域最新的专业知识，使每一位集佳员工都能成长为国内一流的知识产权专家型人才。 4、良好的知识产权学习平台----集佳已经发展成为“四位一体”综合性知识产权服务机构，你在这里可以学到从权利创建、管理、保护到运用的全方位专业知识和业务类型，让你的知识结构和业务素质得到全方位的提升，从而可以真正成为优秀的知识产权专家，对你将来的职业生涯奠定坚实的基础。 岗位职责： 1、负责公司业务领域的知识产权活动策划； 2、为企业、科研院所、个人所提供知识产权保护方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学、机械自动化、信息技术等相关专业； 2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 3、思维严谨，做事认真，具有较强的外部交际能力，反应敏捷； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。 【薪酬及福利】 （待遇优厚）底薪 提成 社保 年终奖金 培训 双休等

岗位职责: 1、负责起草、修订劳动用工合同或协议，拟定涉及公司业务需要的相关合同、协议等文件，确保合同协议合法合规。 2、负责对公司经营决策提供法律意见，对重大项目参与法律分析论证，降低经营分析。 3、根据法律风险源，负责制定相应的风险防范措施，通过法制宣传教育，提高风险防范意识. 4、负责参与公司相关合同类范本的起草和修订，对非公司范本合同进行法律审查，提出法律意见，确保合同协议合法合规。 5、负责监督、抽查各项目合同的订立、履行情况和档案管理情况，降低内部潜在风险。 6、负责参与公司的民事、经济纠纷的调解、和解；参与涉及公司案件的仲裁和诉讼，降低案件影响，维护公司良好形象。 7、负责做好调解、仲裁、诉讼的准备工作的执行、材料归档工作，与律师和法官建立良好的业务沟通关系。 8、负责代书各发送催收函，协调催收债务工作，确保函件合规合法。 9、负责协助处理区域及各项目出现的劳资方面的法律问题，给予答复或建议，指导区域及项目的劳资处理。 10、对区域及项目在法律方面的问题积极找出原因，并负责提出合理建议和解决方案，优化后续处理手段. 11、负责公司相关法务类政策和法律法规培训，提升员工法律意识. 任职要求: 1、大学本科或以上学历，法律相关专业。 2、3年以上法律行业从业经验，精通公司法、合同法、劳动法、物权法、物业管理及相关知识，对物业管理企业法务管理方面有系统的了解和实践经验积累，对物业费收缴法律仲裁和诉讼有较深入的认识，能够指导各项目的物业费收缴管理的工作，具有较强的执行工作标准的掌握能力。 3、精通行业法律事务处理方法与技巧，精通公司法律风险控制理论与技巧,有优秀公文撰写能力，熟练掌握Office办公软件和网络操作技能。 4、从事过房地产及物业行业相关岗位优先考虑。

独立办案，立案，整理调查证据，开庭，我们是一个律师事务所，一个法务公司，一个评估公司同时运营，欢迎各位工薪律师和合作律师。有经验丰富的资深律师（曾经任职法官）带你接见当事人，分析案情，模拟法庭开庭。

【工作职责】 1.历史项目还原：还原历史sap作为数据源的分析项目，涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块：根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用：对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用，需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼：在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中，能够发现帆软产品的核心功能阻塞点，并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3年及以上工作经验； 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上，有其他模块实施落地经验加分项； 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验，实现工具和形式不限； 4.熟悉BI等工具与技术实现，有实际项目参与经验更佳； 5.历史ERP实施过程中，能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议，并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发，1-5年的FI、CO模块项目交付经验，人选软性佳

职位职责： 1、负责跨境全托管业务服务商的引入，重点服务商分层运营管理，支持服务商关键指标增长； 2、以服务商关键指标提升为目标，研究直播、商品、价格等关键环节，提炼关键经营指标，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP，提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营，根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析，提升联盟资源位的流量效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商服务商或MCN运营经验，具备国际电商或海外工作生活经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，有一定抗压能力； 3、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强，有从0到1的内容达人孵化项目经历优先； 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握，具有一定策略思维和产品意识，能独立撰写策略文档，并跟进好项目管理、沉淀复盘； 5、英语可以作为工作语言。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1.为销售指标负责，主责银行、国央企等系统团餐业务目标客户的挖掘与引入； 2.自主完成销售策略的制定与实施，并能基于行业、客户动态适时调整销售策略； 3.深入理解和精准把握客户需求，结合自身产品能力，为客户提供匹配的解决方案； 4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息； 5.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘不同客群的深度需求，持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。 岗位基本要求： 1.3年以上大客户销售或服务经验，具备国央企、医药、银行等系统中高层客户资源者优先，熟悉项目招投标流程者优先，拥有计算机专业经历、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先； 2.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 3.爱思考，善于学习，能在业务发展中不断总结经验并迭代方法； 4.具备一定的市场分析及判断能力，具备良好的客户服务意识； 5.正直诚信，具备高度责任心与执行力。 具备以下优先： 银行、国央企资源型销售优先。有计算机专业、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先。能力匹配度高可以放宽工作年限要求 岗位亮点： 团队快速增长，业务飞速发展，2021至2022YoY超过15倍，2022至2023YoY超过10倍，有很大的学习和成长空间。

工作职责: 1、根据公司要求和部门策略，结合公司优势产品，拓展合作渠道，挖掘业务机会，完成既定目标。 2、拥有一定的行业资源，善于捕捉市场信息，提出新的具备可行性的业务机会。 3、有销售渠道的拓展及管理能力，对于目标行业，可以定制并跟踪执行业务策略。 4、有一定的大客户服务经验，具备根据客户需求设计服务方案的能力，建立良好的客情关系。 5、Base杭州，能适应出差。 任职资格: 1、5年以上保险业务拓展相关经验，了解保险行业。 2、有从0到1拓展渠道并落地的的经验和能力。 3、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资 源提供完整的解决方案。 4、有较强的学习能力和抗压能力，具备创业心态，谦卑皮实，结果导向意识强。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。