岗位职责： 1. 负责搜索需求的设计和开发工作。 2. 负责相应业务搜索效果的持续优化。 任职资格： 1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业。 2.熟练使用Java编程，了解Python，有搜索系统开发经验。 3.熟悉SpringBoot和常用的Java中间件技术，消息队列，缓存等。 4.熟悉Solr/ES等搜索框架，对搜索结果排序有实战经验。 5.了解中文分词、排序和自然语言处理（热词，关键词提取，新词发现）等相关技术； 6.了解常用分布式技术与服务化概念。 7.有强烈的责任心、较强的学习研究精神、独立分析问题和解决问题的能力。 8.思路清晰，具备良好的沟通能力；

岗位介绍： 深度参与彩贝壳算法模型搭建，负责推荐/预测模型评估，决策， 并持续优化算法模型等内容。 岗位要求： 1.有5年以上互联网工作经验，熟悉推荐/搜索相关流程，2年以上推荐/搜索领域实际工作经历 2.具有扎实的数据结构和基础算法功底，深入了解JavaCore，具有丰富的JVM调优经验以及Java源码阅读能力 3.熟悉常见的Java技术栈，包括Springboot,Dubbo,Redis,进程内缓存等，并对其中一项有深入研究 4.对召回，粗排，精排，预测等工程侧流程，有着深刻的认知以及优化意识 5.具备优秀的代码设计能力，能灵活应用相关设计模式 6.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力 加分项： 1.在电商，OTA或本地生活领域内，有推荐/搜索/动态定价/选品等算法工作经历 2.有0-1搭建算法模型经验 3.了解Java语言以及对应的技术栈；

职位职责：1、负责搜索方向的质量保障，测试技术、工具和平台创新； 2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制；3、推进和改进各端的测试能力提升，落地自动化机制，持续推进测试效率提升；4、营造良好的质量氛围，提升研发团队的质量意识，不断推动质量的建设。职位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上测试工作经验，独立负责过大型项目，能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展，把控产品质量；2、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术，能通过测试技术提升效率；3、良好的沟通能力和团队协作能力。能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。

岗位职责： 1、公司全场景智能搜索业务，通过搜索算法/技术，提升用户体验核心指标； 2、负责Query引导模式挖掘，通过前沿的NLP,NLG等算法手段，深挖用户Query表达交互规律； 3、结合业务需求，对供给的信息和服务进行画像刻画建立高效索引，提升召回和排序效果; 4、跟踪终端A领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势，对前沿技术结合产品业务进行实验及落地。 岗位要求： 1. 计算机、数学或者统计相关专业，三年以上从业经验，在推荐系统、个性化搜索、广告方向等相关领域有较强的算法工作经验； 2.深入理解机器学习、深度学习和自然语言处理算法的原理并能够灵活运用于搜索问题； 3. 熟悉Linux平台下C/C++/Java任一种语言开发，熟练掌握Python/Linux Shell等脚本开发，熟悉主流的分布式深度学习框架TensorFlow/Pytorch; 4.熟悉Hive，Spark，对数据仓库，特征工程等有正确的认识; 5. 具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于分析问题和解决问题；良好的团队合作和分享精神，较强的沟通能力以及抗压能力; 6. 有搜素/推荐/广告算法经验者优先；有国际顶会、学术期刊发表论文优先；

职位职责： 1、在人工智能等领域开展前沿技术研发和落地； 2、参与和推动技术落地到产品； 3、研发以人工智能技术为核心的产品功能； 4、打造新一代的企业智能的产品。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上人工智能产品经验； 2、能够独立思考，具有良好的沟通能力、判断力、数据分析能力、执行力，自我驱动； 3、对互联网、人工智能技术有深刻的认识，熟悉热点领域和主要的算法模型； 4、有较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责兴盛优选主站搜索的商品召回、相关性、排序等工作，提升搜索转化率和用户体验。 2、负责搜索query、商品的理解和结构化，用户搜索行为分析和用户画像构建。 任职要求： 1、自然语言处理、机器学习相关专业，优秀的编码和算法能力，在搜索、推荐、广告算法方面两年以上的工作经验 2、对词法、句法、语义等NLP任务有较好的理解，有向量召回、相关性计算、实体抽取与链接等方面的相关经验 3、对搜索场景的ctr预估、多目标学习、rerank有过深度实践 4、至少精通Pytorch和TensorFlow等深度学习框架中的一种 5、积极follow业界热点和前沿技术 6、优秀的分析和解决问题的能力，对挑战难题充满激情 7、良好的团队合作精神，较强的沟通能力

岗位职责： 1、结合电商的业务特性，进行模型和算法创新，打造业行领先的机器学习/深度学习算法平台能力。 2、超大规模的机器学习模型优化，包括但不限于深度学习、强化学习、表征学习等，最大效率地提升电商流量效率。 岗位要求： 1、计算机及相关专业，具有扎实的算法和数据结构，优秀的问题理解能力和编码能力。 2、扎实的机器学习理论基础，具有行业常用的机器学习算法实践经验。 3、熟悉业界主流的机器学习平台，有大规模机器学习平台的研发经验者优先，有Tensorflow/PyTorch等机器学习框架使用经验者优先。 4、具有电商相关业务的算法实践经验者优先，包括但不限于推荐、广告、搜索等。 5、良好的团队合作和协调沟通能力，学习能力强，自我驱动力强。

职位职责： 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作； 2、参与调研研发体系和流程，给出平台设计和前端技术方案； 3、将产品方案实现为具体的平台功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验； 4、关注前沿技术及产品，优化平台设计和性能，推进产品迭代升级。 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等； 4、对webpack有较深的了解，精通Vue框架，熟练Vue相关开发组件及ElementUI，Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先； 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 5、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

1、根据公司发展战略，参与制定微信、抖音小程序拉新策略与平台运营策略； 2、运营微信公众号、微信小程序账户和抖音小程序账户，优化用户体验，实现流量转化； 3、制定内容的发布，维护策略，利用粉丝互动，制造热点等手段，提高影响力和关注度； 4、根据行业特点，持续优化房源拍摄、文案质量，驱动一线业人员上传房源，维护销控表； 5、策划线上线下联动的活动，提升短视频质量，提升短视频播放、点赞、评论数量，最后提升有效客户线索量； 6、熟悉广点通投流，分析用户行为数据和流量转换数据，为优化ROI提供改进方案； 7、负责外部商务合作管理（KOL / MCN/异业合作）；

日结  压一天后，每天先日结200元，离职七天内工资结清！ 22～25元/小时（一天264～300元）一天12小时，做六休一 【7天或20天起做】 ～～～～～～～ 【招聘2】 月薪7000～8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200，日结7天，后续每周可预支500~1000元，剩下月结。 每月在职26天7000～8000+，一天12小时，一天工资270～300+ 【按小时算22～25/小时】 做六休一，能做直接上班！ 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】： 1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 （上班时间可微调） 【包含吃饭2小时】 地址： 1店：浦东区灵山路1155号 2店：松江区佘北公路2455号 3店：浦东外高桥德爱路450弄 4店：青浦区盈港路86号 5店：浦东区严丰路222号 6店：普陀区新村路1515号 7店：徐汇区田林路388号 8店：浦东区康意路406号 9店：杨浦区黄兴路1737号 10店：浦东区三林路235号 11店：闵行区中春路6818号 12店：浦东区金沪路1311号 13店：浦东区灵山路600弄 14店：黄浦区普安路10号 15店：松江区文诚路255号 16店：青浦区徐龙路168号 17店：浦东区华夏东路595号 18店：宝山区南大路201号 19店：松江区洞业路999号 【全上海最近安排】

工作范围：协助处理公司相关业务。 工作时间：周一到周五晚上7-9点。 周六10-21点。周日休息。

兼职岗位 可远程在家办公 玩过和平精英，了解和平精英这款手游，会用剪映即可，工作内容非常简单 利用碎片时间剪辑几个视频就行，没有排班和作息要求 

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。