• 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责目标客户的沟通,向客户推荐品牌营销的解决方案,执行公司的销售策略;  2、通过媒介寻找潜在客户,建立客户档案及时了解客户需求,并把握客户心理;  3、通过电话、微信与客户进行有效沟通,约见客户,并在师傅/经理/总监的带领下进行商务洽谈,促成签约  4、与客户保持联系,建立长期合作关系  岗位要求:  1、大专及以上学历,面试情况优秀可放宽要求; 2、不限专业,拥有对互联网行业的热爱,扎根于互联网工作的初心(大部分的销售从业初期都没有互联网行业经验,我们有完善的培训制度与专门为管培生研发的课程进行培养会给你充分的信心)  3、有目标感,勇于面对挑战,有赚钱欲望; 4、性格外向,有亲和力、有理想抱负 薪资福利:管培阶段无责3500-4500+提成12%-22%,通过管培成为营销策划师,无责底薪最低5000,无责底薪最高7000,12%-22%的提点,只有你有决心,妥妥的拥有人生**桶金 &晋升每三个月考核晋升一次,通过考核后薪资根据考核评级对应增加  &其他福利下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等  &你的收获成长:让你全面系统化的学习新媒体运营、策划、品牌营销的相关知识 晋升:从大学毕业或是转行的小白兔经由公司全面系统化的培训培养快速适应工作、综合能力的提升,公司管培生为公司提拔的主力军,公司目前处于夸张期晋升机会多 人脉:企业级客户,实习期间积攒高质量人脉资源 氛围:互联网公司,年轻化团队open愉悦的工作氛围; 生活:运动社团(篮球、羽毛球、网球、飞盘、健身、爬山、徒步),LOL、王者荣耀,平均年龄26岁,95会有同龄人居多,氛围轻松
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责目标客户的沟通,向客户推荐品牌营销的解决方案,执行公司的销售策略; 2、通过媒介寻找潜在客户,建立客户档案及时了解客户需求,并把握客户心理; 3、通过电话、微信与客户进行有效沟通,约见客户,并在师傅/经理/总监的带领下进行商务洽谈,促成签约 4、与客户保持联系,建立长期合作关系 岗位要求: 1、大专及以上学历,面试情况优秀可放宽要求; 2、不限专业,拥有对互联网行业的热爱,扎根于互联网工作的初心(大部分的销售从业初期都没有互联网行业经验,我们有完善的培训制度与专门为管培生研发的课程进行培养会给你充分的信心) 3、有目标感,勇于面对挑战,有赚钱欲望; 4、性格外向,有亲和力、有理想抱负 薪资福利: 管培阶段无责3500-4500+提成10%-20%,通过管培成为营销策划师,无责底薪最低5000,无责底薪最高7000,10%-20%的提点,只有你有决心,妥妥的拥有人生**桶金 &晋升 每三个月考核晋升一次,通过考核后薪资根据考核评级对应增加 &其他福利 下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等 &你的收获 成长:让你全面系统化的学习新媒体运营、策划、品牌营销的相关知识 晋升:从大学毕业或是转行的小白兔经由公司全面系统化的培训培养快速适应工作、综合能力的提升,公司管培生为公司提拔的主力军,公司目前处于夸张期晋升机会多 人脉:企业级客户,实习期间积攒高质量人脉资源 氛围:互联网公司,年轻化团队open愉悦的工作氛围; 生活:运动社团(篮球、羽毛球、网球、飞盘、健身、爬山、徒步),LOL、王者荣耀,平均年龄26岁,95会有同龄人居多,氛围轻松
  • 22k-44k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    私域公域流量转换 短视频矩阵营销 全网营销综合转换拿到结果 全网营销 矩阵营销 短视频矩阵直播社群营销,私域公域流量转换,拿到结果。 希达集团是一家专注于企业价值成长孵化的平台型企业,业务涵盖教育咨询、顶层设计、企业孵化、上市辅导、股权投资、资产管理、财务顾问、并购混改等专业化服务。 集团总部位于成都,在政治中心北京、金融中心上海、科技中心深圳均设有运营中心,旗下控股30多家直营公司,200多家合作机构,服务网络覆盖全国。 招聘: 1.总裁班课程邀约顾问 2.招聘中小企业上市邀约咨询顾问 薪资待遇:无责任底薪4000+提成+奖励,综合工资4000-3万+ 上班时间:9:00-18:00 上班公司地址:成都市政府旁边【金融城地铁口双塔,天府国际金融中心南塔(五星级甲级写字楼)13楼 上班服装要求:服装必须正装(西服西裤皮鞋)
  • 移动互联网,旅游 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、结合文旅客户需求和实时热点,参与头脑创意会,输出营销策划全案; 2、负责单个项目全流程执行,项目目标拆解、客户问题沟通、团队分工安排、达人对接、异业资源沟通等,保证项目目标达成; 3、项目执行过程中,参与内部及达人爆款内容(图文or短视频or海报)打造讨论,提出建设性意见,共创爆款内容。 【任职要求】 1、新媒体运营从业经验1-3年,熟悉新媒体运营流程及各大平台流量运营机制,能根据平台的不同创作话题和方案,高效产出爆款热点内容,使营销效果最大化; 2、喜欢挑战创意项目,对品牌传播与营销策划有兴趣,且长期个人职业发展是营销策划; 3、优秀的团队沟通协调能力和项目管理能力,通过内外部资源调配,保障项目落地和效果; 4、逻辑思维能力强,有自我清晰的目标,自驱力强、责任心强、细心、有积极乐观心态。 【福利待遇】 1、工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:00,可弹性打卡半小时,周末双休; 2、入职五险一金; 3、丰富的假期和活动:游戏日、亲子日、团建、比赛、年休、带薪事/病假、女神节假、有娃还能享受61假...... 【关键词】 新媒体运营,推广营销,项目策划与执行 创意,热点,网感
  • 移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、结合文旅客户需求和实时热点,参与头脑创意会,输出营销策划全案; 2、负责单个项目全流程执行,项目目标拆解、客户问题沟通、团队分工安排、达人对接、异业资源沟通等,保证项目目标达成; 3、项目执行过程中,参与内部及达人爆款内容(图文or短视频or海报)打造讨论,提出建设性意见,共创爆款内容。 【任职要求】 1、新媒体运营从业经验1-3年,熟悉新媒体运营流程及各大平台流量运营机制,能根据平台的不同创作话题和方案,高效产出爆款热点内容,使营销效果最大化; 2、喜欢挑战创意项目,对品牌传播与营销策划有兴趣,且长期个人职业发展是营销策划; 3、优秀的团队沟通协调能力和项目管理能力,通过内外部资源调配,保障项目落地和效果; 4、逻辑思维能力强,有自我清晰的目标,自驱力强、责任心强、细心、有积极乐观心态。 【福利待遇】 1、工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:00,可弹性打卡半小时,周末双休; 2、入职五险一金; 3、丰富的假期和活动:游戏日、亲子日、团建、比赛、年休、带薪事/病假、女神节假、有娃还能享受61假...... 【关键词】 新媒体运营,推广营销,项目策划与执行 创意,热点,网感
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:成都梁成传媒公司 职位概述: 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众,创造积极、互动的氛围,以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责: 1. 主持并策划各种直播节目,包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与,保持直播间的活跃和互动,提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序,确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意,不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作,确保直播的高质量完成。 岗位要求: 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力,能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力,能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库,能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力,能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养,能够与团队紧密合作,共同推动公司的发展。 薪资待遇: **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间:全职 工作地点:成都梁成传媒公司所在地 公司文化:我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考,具体安排可以与人事部门进一步沟通。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 云雅技术是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 云雅成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,公司白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。 公司目前近50人,分布在成都、重庆和广州,远程协作办公。 跨境电商在中国属于朝阳产业,自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区,跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了,成都和重庆均在第二批。 据统计,中国跨境电商从业者已经超过500万人,各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、KOL投放过程中能够准确评估KOL的综合能力; 2、做为品牌方能准确传递品牌方需求的能力; (策划选题、撰写需求Biref、撰写推广文案、录制需求视频的能力) 3、有审稿能力,对KOL交付的文章/视频/作品提出修改意见; 4、合理使用营销预算,对KOL投放后的ROI负责; 5、数据分析能力,通过自定义追踪复盘和分析KOL转化; 6、好的执行力,能持之以恒拓新、沉淀KOL资源库。 【任职要求】 1、熟悉小红书、公众号、抖音、微博等自媒体平台规则; 2、有品牌pr对接、新媒体运营优先; 3、有跨境电商亚马逊运营工作经验更佳; 4、具备较好的沟通表达能力和团队合作精神及谈判合作经验; 5、为人真诚、主动、有责任心,好学上进; *此岗位希望是优秀应届生或者实习生投递,本司可提供实习证明。 上班时间:周一至周五 双休 上午08:00-12:00 下午14:00-17:00 上午09:00-12:00 下午14:00-18:30 任选
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    编导要求 1.超强的学习和变通能力 2.和大型民营企业负责人有思想共鸣 3.能接受不定期出差 4.有媒体行业选题经验或3年工作经验 5.长期和民营企业打交道,知道中小企业的痛点 6.有挑战月薪2万以上的梦想 7.有超强的自律性和行动力 8.年龄满24周岁(优秀者可放宽条件) 工作内容: 1.编导类似于一线记者 2.主要工作是和企业前期沟通,发现优秀企业故事和匠心精神,了解企业是否愿意参与央视纪录片拍摄 3.协助有意愿参与央视报道的企业,准备企业证件,参与央视栏目组审核 4.协助领导沟通企业情况,协助领导参与企业交流 5.后期审核通过,协助企业签订协议,协助拍摄
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责直播店铺的产品对接,日常直播产品的链接编辑和上下架; 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,直播中气氛的活跃与维护,配合主播介绍产品; 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序。 5、直播后台的场控和推流、预告发布,直播后台数据监控,店铺后台数据监控; 6、结合直播现场,分析相关数据,推动产品运营优化,提升商家在直播间经营体验; 任职要求 1、有直播运营相关经验,具备良好的商业敏感度和用户同理心; 2、具备较好的沟通表达能力; 3、抗压能力强,能适当按直播需求调整工作时间; 4、学习能力强,有一定的抖音直播经验。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    新媒体运营总监岗位JD 一、岗位概述 我们正在寻找一位有能力引领公司新媒体运营策略,同时负责平台内容创作,运营和管理的新媒体运营总监。此岗位将负责带领团队通过内容创新和有效运营策略,提升公司品牌影响力,增加用户粘性,提高转化率。 二、主要职责: 1. 制定并执行新媒体运营策略,包括但不限于小红书、微信公众号、微博、抖音等平台。 2. 负责团队成员的培训、指导、评估和激励,提升团队整体运营水平。 3. 策划并执行有影响力的营销活动,包括线上活动、社群营销等。 4. 撰写高质量的文案,包括广告文案、新闻稿等。 5. 负责日常内容的更新和发布,确保内容的质量和数量。 6. 跟踪新媒体平台的运营数据,进行数据分析,并根据数据优化运营策略。 7. 协助团队完成其他新媒体相关的项目。 三、具体要求: 1. 至少3-5年的新媒体运营经验,有成功的案例和业绩。 2. 具备优秀的文案策划能力,能够撰写吸引人的广告文案、新闻稿等。 3. 具备视频拍摄和剪辑经验,能够独立完成视频制作。 4. 熟悉小红书、抖音等平台的运营规则和用户习惯,能够根据平台特性调整运营策略。 5. 具备跨部门协作能力,能够与其他部门有效沟通,推动项目进展。 6. 具备团队管理经验,能够指导团队成员完成工作,提高团队整体效率。 7. 具备创新思维,能够根据市场变化调整运营策略,保持竞争优势。 四、加分项: 1. 了解社群营销和KOL合作等新媒体运营模式。 2. 有成功带领团队完成大型项目的经验。 3. 对新兴媒体平台(如快手、B站等)有深入的了解和研究。 五、其他: 我们希望候选人能够对新媒体行业有浓厚的兴趣,愿意在这个快速发展的领域不断学习和探索。此外,良好的团队协作精神、沟通能力、分析能力和创新能力也是必要的素质。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利,以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你满足以上要求,并且愿意领导我们的新媒体团队取得更大的成功,我们非常欢迎你加入我们的团队。请发送简历至****************,邮件主题请注明“新媒体运营总监申请”。 注:该岗位工作地点为成都市。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、制定和执行公司短视频内容的策略和计划,包括选题、拍摄、剪辑和发布等。 2、擅长热点文案创作,特立独行,不居一格。 3、注重内容创作,有短视频信息流引流,客资经验,做过矩阵账号全案优先。 4、分析和评估公司的短视频内容的数据,并根据数据进行调整和优化。 5、与公司其他部门合作,推动公司的品牌建设和营销。 任职资格: 1、1年以上的新媒体短视频运营经验,有信息流推广,留资经验优先。 2、具备优秀的文案策划和撰写能力,能够独立完成项目方案和文案。 3、具备较强的总结能力,好学,能自我更新。 4、对社交媒体和数据分析有一定的了解和经验,有短视频矩阵账号经验优先。 5、具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内外部门和合作方进行有效的沟通和合作。 6、有创意,有激情,有创业精神,公司可内部孵化项目。 薪资待遇 无责底薪5000+定量+绩效,不封顶 本岗位不是销售岗,只负责抖音线上业务
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责公司官方微博、微信、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容和撰写和运营规划; 2、负责公司品牌舆情的日常监控并进行内容优化管理,并定期输出舆情报告; 3、策划组织品牌线上推广活动,包括内容策划、画面设计、执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告; 4、负责公司品牌宣传PR稿件的内容撰写及发布;  5、完成上级指定的其他工作。 任职要求:  1、本科以上学历,中文、新闻、广告等相关专业毕业,有3年以上相关工作经验;  2、有优秀的文案写作能力,会格式排版及会运用新模板和工具,并熟练掌握各类新媒体功能设定;   3、有丰富的线上线下活动推广经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;  4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;  5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;  6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定新媒体平台(微信、微博、小红书、知乎等)的内容建设、合作对接,明晰定位、目标、发展战略并落实实施等; 2.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施; 3.负责发掘营销新渠道,媒体资源拓展、渠道运营及管理,针对各渠道投放推广的效果进行评估,更具方案及策略给出建设性意见,并优化方案; 4.管理业务数据,对数据深层挖掘,实现业绩目标,对部门总体业绩负责; 5.部门赋能,包括能力提升、效率提升、协同机制等,促使部门与其他协同部门高效联动作业; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上新媒体相关工作经验,有3年以上团队管理经验优先; 2、熟悉自媒体营销渠道,精通各渠道内的免费,熟悉付费玩法,有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标); 3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具备广泛的知识储备,自主学习能力,思维活跃,行动执行力强,良好的团队管理和组织能力,沟通及文字表达能力强,成果导向。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。    财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    这里同事氛围融洽 没有管理层级 没有办公室政治 工作轻松自由 老板鼓励大家下班消失放飞自我 想要做一条无忧无虑的咸鱼 可以继续往下看: 需要你: 1、对新媒体行业感兴趣 2、喜欢看直播,刷视频 3、愿意学习,想从事新媒体行业 4、喜欢自由轻松的工作氛围 工作时间: 上班时间中午9: 00—18:00 ( 午休2小时可以睡懒觉耶 )周末双休双休双休 !重要的事说三遍!法定节假日全放!每月下午茶、团建!每月10号发薪!入职购买社保 工作内容: 看视频 管理新媒体账号 提高曝光度 薪资待遇: 1.底薪5000+奖金,试用期4k 没有月任务考核。 2.奖金10%,阶梯式提点收入上不封顶。职位等级越高底薪越高提点就越高! 3.入职培训。不定期培训,有师傅带,没有经验也不用担心哟~ 4.绩效+全勤+年终奖+红包奖励+周末双休+超长带薪年假+购买社保+节日福利+员工生日会+零食下午茶+不定期团建活动 福利多多~~