万有引力 - 华东地区业务管理培训生招募啦！ 【公司简介】： “万有引力”成立于2021年5月，公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，在他的领导下，万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资，投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月，公司开始规模化扩张，覆盖了整个上海，并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】： 我们在上海、杭州和苏州设立中心，辐射整个华东地区，现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】： ●对区域内的业绩目标负责，达成既定的销售目标； ●拜访商户，维护现有客户关系，开拓区域内新客户； ●负责区域市场的运营管理，制定和执行销售策略。 【任职要求】： 1.*****本科及以上学历； 2.目标感、成就动机强； 3.较强逻辑思维与沟通能力； 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】： 1.业务期：入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”：完整的培训体系和实践操作流程（线上+线下双渠道培养）。 2.成长期：独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期：管理6人左右的团队，实际操作，选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】： 市场经理 -> 团队经理 -> 城市经理 -> 区域经理 -> 大区经理 -> 事业部副总裁 【晋升周期】： 每两个月一次固定晋升述职机会，考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】： 我们设有多种成就奖项，包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖，仪式感满满，激励员工不断前进。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，公司越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部使具备专业经理人所需要的一切能力和技能 岗位要求：男女不限，接受小白。办公室上班，不外出，没有任务压力 入职有哦欸寻，有师傅一对一带。 工作时间;9.00-19.00,中间两小时休息 无责底薪4000---6000

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、年龄20到30岁，高中及高中以上学历； 2、有销售管理工作经历者优先，也可接受销售小白，公司提供新人培训； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

岗位职责: 1、为公司发展储备人才，培养精英 2、进行轮岗制学习经验，公司会在两到三个月内进行考核，确定培养方向。 岗位要求: 1、良好的态度、虚心学习的心态、吃苦耐劳的精神 2、人生态度积极、乐观，拥有较好的团队合作精神 3、完成领导所交代的工作，有较好的服务意识 4、心理素质极佳，心理承受能力强，有较好的自我调节能力； 5、学习能力强，善于总结思考；

岗位职责： 1、负责生产车间每日的餐品加工包装工作； 2、依据每日生产计划会进行人员的调配工作； 3、负责制定合适的生产计划单； 任职资格： 1、较强的学习能力、善于学习； 2、对团餐行业热爱，希望在此行业发展；

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

岗位名称 快驴进货销售代表/区域销售专员 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户（快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等）的开发与维护，完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品，结合商户需求制定个性化采购方案，提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户，维护客情关系，及时响应订单咨询、售后问题，保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求，反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动（促销、新品推广等）的落地执行，提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验，有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感，能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布，有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件，接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励，收入上不封顶； • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； • 完善的入职培训（产品知识、销售技巧）及晋升通道（销售代表→销售主管→区域经理）。 面试地址：苏州市思安街中海大厦

国学后端销售的工作内容主要包括以下几个方面‌： ‌课程服务与学员转化‌：通过专业的课程服务，挖掘客户需求，利用社群、直播间运营及电话沟通方式完成每期体验课学员的正式课转化报名‌ ‌课程维护与互动‌：熟知公司产品，严格按照流程和业务标准，配合体验课主讲老师，参与直播课程，包括课前期催到课、课中跟课、课后互动等‌ ‌社群维护与学生答疑‌：负责学生班级群的维护和答疑，解答学生问题，增强用户粘性，建立用户信任‌ ‌客户咨询与跟踪‌：热情耐心地解决客户的疑问和咨询，持续跟踪客户问题‌ ‌国学后端销售的职业要求包括‌： ‌教育背景与年龄要求‌：通常需要大专学历及以上，年龄在22-30周岁以内‌ ‌工作经验与技能要求‌：有在线教育国学易经销售经验优先，具备学习能力强、沟通能力和客户服务意识，有耐心和责任心，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展‌ ‌其他要求‌：优先考虑有在线教育/知识付费/易经知识/社群销售经验的人员‌ ‌国学后端销售的薪资福利包括‌： ‌薪资范围‌：月薪范围在10000-15000元/月，优秀者可达20-30K‌ ‌福利待遇‌：五险一金、绩效奖金、底薪加提成等‌ ‌晋升机制‌：入职满3个月且数据良好，可参与晋升为高级销售、储备主管、主管、经理等‌

【公司现状】行业独角兽，也是业内领先的saas服务专业平台，2022年入围全国前二十强的独角兽公司，目前公司市值已经超过90个亿。 还获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资，行业赛道广阔。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹触达AI，探迹CRM） 【客户群体】有销售团队的B端企业用户，不限行业。 【产品作用】帮助企业精准拓客，全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索，电话开发、拜访面销、跟进及转化，完成全流程销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系，解决产品销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期回访，做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历，有一定的销售经验； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力； 3、热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强； 4、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 三、福利待遇 1、无责底薪+高提成（10-30%）+奖金＋餐补＋期权，平均综合月收入15K-20K，当月发当月底薪！ 2、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职五险一金，转正六险一金； 4、每天免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费体检、国内外旅游； 5、同事均为90、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 8、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 9、8:30-18:00，周末双休 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业路线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理路线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是智能销售 SaaS 服务提供商，致力于用大数据和AI技术提供全流程智能销售SaaS服务，解决企业在寻找、联系、管理客户时遇到的难题，帮助企业降本增效，全面提升销售效率和业绩。 公司规模2000人左右，总部在广州，国内北京、上海、杭州等有26＋城市。成立来已获得5轮融资，获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投、纪源资本等国内外大级别资方的青睐。作为智能销售SaaS开创者，探迹科技还成功入选”全球独角兽企业“，是国内“智能营销”系列标准的制定者； 2021云计算百强企业； 2022年度SaaS百强企业。 探迹智能销售云平台集大数据、人工智能双优势，是目前国内集成度最高、拓客精度最高的智能销售SaaS产品。 目前已服务全国超 2W+企业客户，其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接平台 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 探迹官站：www.tungee.com

"1、销售目标达成，根据公司及部门销售任务开展销售工作，制定销售计划和目标，并通过有效的销售策略和执行力，完成销售业绩目标。 2、市场分析情报收集：对客户需求、市场行情、竞争对手的动态进行分析和研究，提供专业化的解决方案，为客户创造价值。 3、大客户开发与维护，负责拓展并维护重点大客户，与客户建立并保持长期战略合作关系；建立行业或区域标杆客户； 任职要求： 1、3年以上网络安全行业大客户销售经验，有成功的大客户案例，具备区域行业客户经验和资源优先； 2、具备完整大型销售项目运作和资源协调能力； 3、具有良好的关系建立能力、优秀的逻辑思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，勤奋上进； 4、具备较强的谈判技巧和商务洞察力，能够建立并维护良好的客户关系； 5、本科以上学历，理工类相关专业优先。"

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。

【工作内容】 - 负责新能源汽车充电桩产品的市场推广与销售工作，拓展潜在客户资源； - 与客户沟通需求，提供专业的充电桩解决方案及售后服务支持； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 定期汇报销售情况，完成公司下达的销售目标。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先，无经验可培训； - 对新能源充电桩行业感兴趣，愿意长期发展，具备较强的学习能力； - 工作积极主动，责任心强，能适应一定的出差安排； - 大专及以上学历，专业不限，******。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、***大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

职位描述： 1、负责针对金融行业（银行、保险等）AI新媒体业务的销售工作； 2、按照公司的相关战略开拓市场，利用公司和个人资源努力达成目标； 3、开发新客户并维护既有客户关系，定期完成月度、季度、年度销售任务； 4、跟踪项目进展，开展招投标工作，主导合同谈判与签订； 5、收集市场、行业需求及竞争信息，并向公司相关部门反馈； 6、对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系； 任职要求 1、本科以上学历、传媒、广告、电视台等相关专业优先； 2、新媒体（短视频、直播）相关从业经验者优先； 3、金融行业从业者或者国家央国企单位从业经验优先； 4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够有效开发和维护客户资源，执行力强； 5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

岗位职责​ ​ 1. 战略客户开发与维护​ 负责行业头部客户（如大型集团、上市公司）的战略合作开发，完成用友软件产品线的年度销售指标，实现客户覆盖率与复购率双增长。 ​2. 行业市场规划与拓展​ 根据公司战略制定行业市场规划，包括目标客户画像、竞争策略、资源投放计划，推动区域市场占有率提升。 ​3. 项目全周期管理​ 负责合同谈判、签订及实施交付，协调技术、交付团队确保项目按期落地，把控项目风险与回款进度。 ​4. 行业洞察与资源整合​ 跟踪行业政策、技术趋势及竞品动态，输出竞争分析报告，制定差异化销售策略。 ​任职要求​ ​1.大专及以上学历，财会、管理科学与工程、计算机、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年以上用友、SAP等ERP软件销售经验，或企业信息化项目（如财务共享中心、供应链管理系统）实施经验。 ​3、​行业深耕​：熟悉制造业、零售业、金融业等行业业务流程，能精准匹配客户数字化需求。 价值销售​：具备从需求分析到方案落地的闭环能力，擅长通过成本优化、效率提升等维度论证ROI。