• 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照SOP操作规程进行生物样品前处理; 2、按计划和方法要求完成方法学验证和样品分析工作; 3、按照要求规范书写实验记录; 4、支持项目负责人的日常工作,包括文档准备,项目准备,溶液配制及LC/MS日常操作与维护; 5、及时向项目负责人汇报实验进展、异常情况及偏离; 6、 完成领导交待的其它任务。 任职要求: 1、药物分析,分析化学,药学、护理学、医学检验或相关专业专科及以上学历; 2、有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有进取心; 3、能接受各类临床样本的分析检测; 4、有药物研发部门或CRO公司相关工作经验,熟悉GLP规范的优先; 5、能使用HPLC,LC-MS/MS等常用分析仪器的优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    1、负责建立服务咨询窗口,为客户提供咨询服务、解答相关问题; 2、进厂车辆的接待、车辆信息的登记、报价、审核、系统开单、打印相关单据等; 3、跟进车辆维修、保养进度,事故车辆保险理赔的跟进;向用户讲解维修流程;负责向维修技师准确描述用户需求和车辆存在的故障形态. 4、负责处理客诉、解决与客户的纠纷,提高客户满意度,维持企业的信誉和形象; 5、跟进订购配件的进度;协助前台主管完成任务目标. 6、做好客户的回访及保险工作。 7、负责结算后关单和欠账的跟踪。 8、负责一天的收入台账及日报表的发送,各项业务的销售、会员卡的办理等其他事宜。 9、学习汽车专业知识,提升服务满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车维修等相关专业; 2、持C1驾照,且驾驶熟练。 3、为人热情,热爱汽车行业,致力于长期在这个汽车行业发展; 4、有行业内相关工作经验1年及以上者优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利:员工旅游、五险、定期体检、包吃住、每年多次调薪、试用期提前转正、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点:包吃住、五险、员工福利、团建、生日福利。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、监督、协助接车维修工作的顺利进行,维修项目清晰准确记录在维修工单上; 2、在接车时,确保对车辆检查和记录工作的进程,以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷; 3、跟踪维修工单,保证工作进程及交车期限; 4、做好标准化接待流程; 5、建立、完善客户档案信息,了解客户车辆信息,实现预约; 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求: 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先,丰富汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉维修业务流程; 2、语言表达能力强,沟通能力、组织协调能力强,了解汽车行业法律法规及备件相关知识; 3、有驾照,计算机操作熟练
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.严格执行公司对服务顾问的各项标准和服务流程,接待业务咨询或售后咨询的客户,挖掘并满足客户需求; 2.为客户提供贴膜、保养、验车、上质保等车辆的服务; 3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 4.衔接客户及车间,向贴膜技师传达用户的想法,协调贴膜工作进度确保及时完成; 5.建立、完善客户档案,并及时更新。 岗位要求: 1.身体健康,相貌端正,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.熟悉使用电脑、拍摄; 3.汽车相关专业毕业或有同岗位工作经验优先; 4.有驾照,熟练开车。 单休(可排休),法定节假日正常放假 底薪+提成(施工车辆)+社保
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系。 任职资格: 1、汽车专业,对汽车比较了解; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 任职要求: 1、形象气质良好,语言表达能力较强; 2、良好的沟通协调能力,学习能力强,工作配合度好,谦虚谨慎; 3、有汽车售后服务行业工作经验者优先; 4、有驾驶证,抗压能力良好,稳定性强。
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开发和管理解决方案需求 2、场景化解决方案设计,衔接和细化BA,包括业务对象设计、DFx设计,是IA和AA架构设计的责任人; 3、解决方案版本上市材料开发,负责与MO握手,保障面向客户的方案市场化材料的输出及质量; 4、解决方案0到1项目孵化、拓展、交付支持 岗位要求: 1、熟悉数字政府、政务、智慧城市等相关业务领域,熟悉政府行业解决方案设计 2、具备的客户交流能力,能够有效识别客户的真实意图,梳理解决方案需求; 3、ICT产品、云计算与大数据、人工智能等相关技术背景之一; 4、能够理解并应用产品和解决方案,云背景且有成功经验者优先; 5、具备标杆项目的整体运作能力,能够把控项目的节奏,协同代表处高效作战。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    1、根据公司的指导方针和标准,为客户提供专业周到的服务; 2、负责店铺日常细节工作,包括:日盘,陈列维护,补货等; 3、全面了解产品知识,包括:掌握扎实的产品知识,如面料,市场趋势等; 4、执行公司的销售计划,与团队一起合作以实现公司分配到个人和店铺的月度销售目标和年度销售目标; 5、配合经理做好其他的店铺工作; 岗位要求: 1、稳定的销售经验优先(彩妆、轻奢、鞋服箱包、大女装等);愿意从事销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,对客热忱有礼,具有良好的客户服务意识; 2、具备良好的沟通能力、协调能力以及学习能力;形象良好;认真负责,善于沟通,以顾客为核心,关心细节,具备良好的团队合作精神 3、对时尚行业和多品牌营运有浓厚的兴趣;自信、乐于尝试的无经验新人;从事过优质的买手店或品牌销售的优先
  • 40k-70k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责保险/银行/国企/财富条线募资及投资者关系工作; 2.负责融资渠道的开拓、建设及维护,深入挖掘目标机构客户; 3.负责合作机构客户的服务、支持与管理工作; 4.自主完成基金募集。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责保险/银行/国企/财富条线募资及投资者关系工作,自主完成基金募集。 招聘要求: 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,MBA优先; 2、3年以上私募股权基金募资/管理,或保险资管机构销售/股权投资,或银行总分行投行部/资管部,或相关政府部门/大型国企资金部,或信托公司财富中心、私人银行、大型三方财富管理机构产品开发/客户营销工作经验; 3、拥有丰富的行业渠道资源。
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.分析和評估項目的業務需求和系統要求; 2.進行系統需求收集和分析,包括與各種相關方的溝通和訪談; 3.編寫技術規格和系統設計文檔,確保系統開發與項目的要求相符; 4.協助項目團隊進行系統開發,測試和實施,確保項目按時交付; 5.提供技術支持和培訓,解答客戶/相關方關於系統功能和使用方面的問題; 6.協調與各個相關方的溝通; 7.進行系統性能分析和故障排除,確保系統的穩定性和可靠性; 8.參與系統變更管理和項目文檔管理,確保項目文件和記錄的完整性和準確性。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,相關的工作經驗至少要5年以上,熟悉Java、Spring和SQL Server等框架和技術; 2.擁有系統分析或相關領域的經驗,特別是參與政府項目的經驗; 3.熟悉系統開發生命周期和分析方法,能夠有效地進行需求分析和系統設計,熟悉常見的系統開發技術和工具; 4.具備良好的問題解決能力和分析能力,能夠識別和解決系統開發和實施過程中的挑戰; 5.具備良好的溝通和協調能力,特別是能夠與政府代表、業務用戶和開發團隊進行有效的合作; 6.具備良好的文檔撰寫和報告能力,能夠準備記錄系統需求和設計細節; 7.具備團隊合作精神,能夠與項目團隊密切合作,共同實現項目目標; 9.最好是香港***或有香港工作證的人員,方便香港內地兩地跑; 10.該項目為期11個月,完成項目後會另外獎勵一筆獎金; 11.工作地點主要在香港政府卫生署(香港湾仔皇后大道东213号胡忠大厦21楼)。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位特色: 1、培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2、薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3、办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4、晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别英语教师-导师”的晋升体系; 5、其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责: 1、负责雅思、托福、SAT、ACT、PTE等相关考试的课程教学; 2、根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3、积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4、协助上级完成各项教学工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业,有专四专八证书;有留学背景或相关工作经验者优先; 2、英语知识扎实,中英文发音标准,中文口头表达能力强;托福100分/雅思7.5分及以上者优先; 3、逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 4、风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 5、具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识 1、基本了解垂直行业数字化战略; 2、熟悉华为云相关产品与解决方案; 二、业务技能 1、拥有一定的市场洞察能力 2、拥有一定的营销资料开发能力 3、拥有一定的解决方案拓展能力 4、有产品上市营销运作工作经验者优先 5、有一线解决方案营销工作经验者优先 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 岗位职责: 1、洞察非互垂直行业(金融、制造、零售、汽车等等)数字化转型趋势、云服务市场机会、客户战略与痛点并给出系统性应对策略 2、参与开发并参引华为云产品Marketing部门输出的产品营销资料及市场洞察输入,萃聚凝练价值点,与BD/SA等部门协同,进一步输出高质量的区域行业营销KMH、PR Story,峰会华为高管演讲材料,行业客户标杆案例,用于支撑行业营销活动与整合营销传播。 3、主导面向非互垂直行业的营销规划与策略制定,输出Campaign设计与打法,策划与执行相应行业营销活动,培育孵化销售线索。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能: 1、较强的周边合作沟通能力, 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通,共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队; 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力,给出合理的解决方案,识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径; 3、能够深入分析需求价值,深挖需求合理性和关键特性点,明确需求优先级,给出合理建议和引导策略。 知识: 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能,包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通,对外支撑移动关键项目拓展,对内拉通伙伴云SA输出支撑方案
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!