• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要任务 •协助项目会计工作,包括准备和参加项目启动会议和资产资本化会议,与项目团队联系WBS(工作分解结构)设置的财务要求,定义资产类别,审查项目成本分摊规则,执行资产资本化等。 协助确保项目会计交付成果及时、高质量地交付。 •与项目控制、工程师、业务部门和相关职能部门密切合作,并协助提供技术/职能方面的投入或建议,涉及项目会计和固定资产管理主题。 •参与与公司单位,od和GB服务单位的互动,以顺利执行和完成项目会计和固定资产管理。 确保符合巴斯夫集团相关报告准则和当地对项目会计和报告的要求。 协调及时完成相关流程文件的更新,准备和沟通与利益相关者的讨论和内部指导等。 协助并支持项目会计和固定资产管理的流程改进。 •协助项目/计划的实施,以提高项目会计和固定资产管理工作领域的效率和有效性。 遵守公司的EHS政策和要求,履行相关的安全责任 完成主管安排的其他任务。 学历:本科或硕士学历,财务或会计专业。 工作经验:2年以上财会工作经验优先。有能力但工作经验较少的候选人也可以考虑。 技术专业知识: -核心技能:良好的中英文书写和口语能力。了解会计和报告法规和知识。良好的沟通能力和学习能力。熟练使用计算机(MS Office工具)。 -相关工作技能优先:sap
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题,一二线闭环,确保用户问题全程跟踪,直至用户问题被解决(呼入+呼出) 2.客诉问题及时与业务部门沟通,寻求最优解决方案,及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验:还款环节为用户提供最便利的还款方式,降低用户还款费力度;用信环节针对Offer不满意用户,长链条服务,协助用户增信补件提交。 岗位要求: 1.学历要求:专科及以上,年龄22岁-30岁之间; 2.工作经验要求:从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上,有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求: ①普通话标准,表达清晰,善于沟通,有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识,优秀的服务意识、执行能力强,较强的学习能力 ③热情大方,充满正能量,饱满的工作激情,能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    高级前端开发工程师 工作职责: 1、负责小程序,官网, APP(H5页面)等功能开发,快速高质量地完成各类业务需求; 2、负责前端架构的设计和建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,软件工程基础知识扎实; 2、3年以上前端开发工作经验,精通js、html、css等前端技术,掌握面向对象编程思想,熟悉最新的ES规范。 3、对任一主流前端框架 React / Vue / Angular 有深入了解,熟悉前端工程化,熟悉 Node.js; 4、有小程序,PC/移动端H5前端项目开发经验; 5、对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责APP的社交、内容互动的建设与维护,包括但不限于:消息、关系构建、笔记互动等; 2、深入发掘和分析业务需求, 进行系统设计和编码; 3、对系统性能和稳定性保持敏感,追求高质量、可维护的代码,能应对业务不断增长带来的高流量和复杂业务场景。 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,1年以上后端开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,较强的学习能力和逻辑推理能力; 3、熟练使用Java或Go语言,熟悉 Spring 等主流web开发框架,能编写线程安全的代码; 4、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件,理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景; 5、了解分布式系统中的各种主流技术(如RPC协议、数据分片、负载均衡、最终一致性等),有高性能、高可用系统的开发经验; 6、责任心强,能快速理解业务需求,完成技术设计,撰写规范的开发和设计文档,交付高质量、可维护的代码; 后端(社交产品,社区,AI创新, IM,架构)JAVA方向岗位都在找,北京/上海都可以。正式HC直签。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责 APP 核心增长业务,包括但不限于适配,拉新,创新项目等方向 2、持续产出承载数千万DAU+的高质量代码,设计良好的代码结构 3、和产品经理,设计师,数据分析师等部门配合,深度参与产品需求讨论、功能定义 4、持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上iOS相关经验 2、对移动研发充满热情,有较强的学习能力、好奇心和积极向上的心态 3、熟悉Objective-C/Swift,熟悉Cocoa设计模式,深入理解MVC MVVM 4、代码基本功扎实,对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解 5、对数据结构及算法有一定程度的理解,良好的面向对象化编程思想,熟练运用常见设计模式 移动端(基础架构,增长,社交产品,基础体验)IOS、Android方向岗位都在找,北京/上海都可以。正式HC直签。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作; 2. 根据生产计划和工艺要求,完成底盘装配任务,确保产品质量; 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决,提高工作效率; 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新,降低生产成本; 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养,确保设备正常运行。 任职要求: 1. 中专及以上学历,汽车制造、机械相关专业优先; 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验,熟悉汽车底盘结构和工作原理; 3. 能看懂装配图纸,熟练使用装配工具和设备; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 身体健康,能适应生产线倒班工作。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责各项目需求部门对接,了解招聘岗位具体信息 ; 2. 根据用人需求进行招聘工作,包括独立进行招聘全流程 ; 3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 ; 4. 汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 ; 5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 ; 6. 辅助团队新同学培训及其工作指导。 岗位要求: 1. **本科,2年以上IT行业技术岗位招聘经验; 2. 熟练运用不同的人才搜寻途径,包括招聘网站,主动电话寻访,公司人才库挖掘等 3. 有项目对接和团队管理经验优先; 4. 具有良好的沟通、应变能力,抗压能力强以及责任心; 5. 熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 承担软件VASCloud/SDP/NGIN产品集成服务的TTL或TD岗位,负责项目交付技术交付,含交付方案设计、部署、调测、割接上线及维护; 2、负责交付过程中的问题处理、结果分析总结,并对交付质量改进及效率提升给出建议; 3、通过项目交付过程中的痛点识别分析出服务降本增效和高质量交付的方向思路,组织周边团队完成交付质量问题复盘,形成改进措施,并推动产品质量改进; 4、参加全球重点项目分析会,跟踪推动关键遗留任务及时闭环; 岗位要求: 业务技能要求: 1、1~3年以上VAS行业经验,熟悉VASCloud/SDP/NGIN产品,有海外出差经验; 2、具有软件项目的开发、测试、交付和维护经验者优先; 专业知识要求: 1、熟悉LINUX操作系统,对交换机、负载均衡器等网络设备和存储设备知识有一定了解。 2、熟悉Oracle数据库,熟练掌握存储过程开发及SQL调优,有过DBA经验者优先。 3、熟悉云化/虚拟化/容器化技术优先,熟悉SaaS化业务交付技术。 4、英语可做工作语言,包括听说读写。 工作地点:南京雨花台区软件大道101号
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据审理规范完成风险审核工作,有效保障用户体验,可以挖掘潜在的风险信息 2、对审核的内容进行分析、总结,并能提炼出审核特征,对上流提供综合决策支持 3、对异常问题进行搜集、整理、汇总,主动提出优化审核平台,审核规则、审核流程的合理建议 审核内容:证件照片,经营环境,交易凭证,综合判断 岗位要求 1、大专以上的学历,1年以上风险审核相关的工作经验,对风险有一定敏感度 适应7*24小时倒班 2、能够及时主动响应、执行力强、反应能力,责任心强,工作踏实 3、能够主动学习工作相关的专业知识,主动提升自己 4、行业岗:具有1年以上相关行业的工作经历,对风险管理有一定了解
  • 40k-70k·20薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !!行业背景不限哦~ 招聘单位:某头部量化私募基金公司,规模500-1000亿,行业三甲之列。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 【注】: 1、需要应聘者具有C++工程背景。面试会考察应聘者的C++底层技术基础,如:内存管理/虚函数/右值引用等等 2、对行业背景不做要求,互联网等均可以 3、有机器学习/CPU推理等背景加分 工作职责: 作为独立开发者,负责各类业务软件的设计开发,可能涉及的工作包括但不限于以下方向: 1. 基于C++开发数据处理/监控程序,参与回测系统和交易系统的设计开发,实现系统稳定运行; 2. 与客户沟通,实现研究员新的功能需求; 3. 带领项目,交付项目,提高内部客户满意度; 任职要求: 1. 国内外名校本科及以上学历,计算机、电子等专业,具有5年及以上C++开发经验; 2. 精通 C++语言;编程基础非常扎实,算法能力强,熟悉性能调优和常用设计模式; 3. 熟悉Linux平台多线程和网络应用程序开发,有较强问题定位能力; 加分项:参加过ACM竞赛,各类竞赛经验丰富; (1)说明:网列薪资供参考。优秀人选,薪资可以向上突破,无需担心预算。 (2)公司优势:1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多,平衡工作与生活 4、非互联网文化,35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校,工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金,不打折扣 (3)何谓“量化”:量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断,利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略,极大地减少了投资者情绪波动的影响,避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等,组建自己的计算集群/存储集群等,所以需要招聘高端IT人才(IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家)。 注:公司2022年新建了一个超算中心,人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求,请勿犹豫,请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后,我们会立即与您取得联系,详细介绍客户和岗位信息~ 说明: 本公司收到您的简历,不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节,然后您再决定是否应聘。所以请放心投递~ !!请勿自己在网上直接投递给用人单位,只要投递就会被系统锁住6个月~1年。走猎头通道则无碍。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+提成,平均下来每月20k-25k(开拓2-4家); 2、定期绩效排名,全地区、全国排名靠前另有奖励(绩效中上每月能够开拓10+家); 3、六险一金; 这个岗位是做什么? 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商; 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发; 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置; 6. 审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的办理; 7. 新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新客流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期; 8. 协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业; 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 具有3年以上工作经验,同时以下五点满足一点即可: Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验; Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息; Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源(例如:房屋中介人员、物业等); Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员,有商圈资源; Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+绩效(2k-4k/M); 2、六险一金; 这个岗位是做什么? 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营,确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查,评估并改善门店运营流程和服务质量,包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工,包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况,制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划,辅助门店做好开业活动,以提高品牌知名度和销售业绩,并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责,设计好开业活动,确保门店开业顺畅,协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验; 3. 有店面管理经验者优先,具备一定的市场分析及判断能力; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.依托公司资源与客户电话沟通(无需外出),完成公司下达的各项销售指标; 2.维护客户资源,提供良好的服务,保证客户满意度; 3.完成销售各环节数据记录汇总; 4.处理合规投诉等突发性事件。 任职要求: 1.大专及以上学历,需要有学历证明、***书或学信网可查。 2.有相关工作经验经验,信贷行业工作经验者优先。 3.过往工作表现突出者优先。(销冠或者评优) 4.抗压能力强,愿意拥抱变化,具有良好的适应能力,沟通能力强 工作模式: 周末双休,不倒班!!
  • 30k-60k·20薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !!行业不限哦~ 招聘单位:某头部量化私募基金公司,规模500-1000亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化”:量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断,利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略,极大地减少了投资者情绪波动的影响,避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等,组建自己的计算集群/存储集群等,所以需要招聘高端IT人才(IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家)。 注:公司2022年新建了一个超算中心,人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 公司优势:1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多,平衡工作与生活 4、非互联网文化,35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校,工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金,不打折扣 说明:网列薪资供参考。优秀人选,薪资可以向上突破,无需担心预算。 注: 1、Python后端开发能力强(面试会着重考察),有数据开发和分析经验;数据一致性,数据处理等经验; 2、聪明能干,细心仔细,善于发现问题和双系统的不同点; 3、稳定性好,不频繁跳槽。 工作职责: 1. 基于Python开发程序 2. 优化数据处理程序,提高数据处理的能力和性能 3. 集成现有数据系统功能,形成端到端完整的数据处理能力 任职要求: 1、熟悉python开发,有数据一致性,数据处理的经验 2、具有3年及以上开发经验 3、聪明能干,细心仔细,善于发现问题和双系统的diff 4、稳定性好 5、有一定算法基础,熟悉常用的数据结构和设计模式 !!请勿自己在网上直接投递给用人单位,只要投递就会被系统锁住6个月~1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求,请勿犹豫,请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后,我们会立即与您取得联系,详细介绍客户和岗位信息~ 说明: 本公司收到您的简历,不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节,然后您再决定是否应聘。所以请放心投递~