• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述:1、基于品牌核心价值和产品定位,站在用户视角结合用户用车场景和实际用车习惯开展体验活动,并提出产品改善提升建议2、产品智能网联、自动驾驶、智能座舱等领域的用户场景和体验模型搭建3、组织开展本品、竞品及标杆产品的用户体验及调查活动,输出有价值的分析报告4、负责产品新功能市场宣传材料输出,市场用户体验的反馈收集并输出改善建议任职要求:1、有用户体验设计相关经验,从事汽车或电子IT行业产品用户体验1年以上2、对NPS、用户满意度等体验类指标和设计有深刻理解,熟悉体验提升的方法论,有成功显著提升用户体验经验者优先3、极强的沟通能力、协作能力与学习能力,能够与兄弟部门高效沟通和协作,确保体验改进举措高效落地4、有数据分析经验优先,有产品规划经验优先,有产品运营经验优先
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述:1、基于品牌核心价值和产品定位,站在用户视角结合用户用车场景和实际用车习惯开展体验活动,并提出产品改善提升建议2、产品智能网联、自动驾驶、智能座舱等领域的用户场景和体验模型搭建3、组织开展本品、竞品及标杆产品的用户体验及调查活动,输出有价值的分析报告4、负责产品新功能市场宣传材料输出,市场用户体验的反馈收集并输出改善建议任职要求:1、有用户体验设计相关经验,从事汽车或电子IT行业产品用户体验1年以上2、对NPS、用户满意度等体验类指标和设计有深刻理解,熟悉体验提升的方法论,有成功显著提升用户体验经验者优先3、极强的沟通能力、协作能力与学习能力,能够与兄弟部门高效沟通和协作,确保体验改进举措高效落地4、有数据分析经验优先,有产品规划经验优先,有产品运营经验优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、参与ReactNative APP移动端的产品开发及维护; 2、参与产品功能的讨论和技术调研,负责产品的迭代和更新; 3、根据产品需求和项目计划,按时提交完成架构和模块设计、编码; 4、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验。 任职要求: 1、具有1年以上ReactNative开发经验,能够熟练使用ReactNative进行跨平台的移动端开发; 2、熟悉TypeScript、ES6+,具有良好的编码风格; 3、了解ReactNative基本原理,熟悉组件化、模块化开发,熟悉常用工具如Redux、Codepush等; 4、熟悉android原生开发优先; 5、至少参与了一个ReactNative项目的设计和开发。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬架构:底薪+提成,平均薪资8k~15k,入职即交社保;提供员工午餐晚餐  护肤品渠道商务销售 工作内容: 1、维护好老客户,及时解决客户的咨询,定期拜访客户; 2、开发客户,帮助客户对产品了解促过产品成交; 3、拓展新市场,发展新客户,拓展业务渠道,增加业务范围; 4、开发线上电商渠道客户(淘宝、抖音、社群团购、公众号等自带流量渠道); 5、销售回款,销售工作汇报及总结。 岗位要求: 1、具有较强的沟通能力和抗压能力,工作富有激情,有责任心; 2、同时具备美妆和护肤经验者优先; 3、可接受没销售经验者,老员工一对一带班; 4、个人形象好。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、负责寻找有直播带货需求的企业并进行沟通,开发产品直播需求2、通过电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会3、定期与合作客户进行沟通维护,建立良好的长期合作关系4、新零售带货,更注重用户体验任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对直播带货选品工作有较高的热情3、具备交强的学习能力和优秀的沟通能力4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。
  • 11k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / B轮 / 15-50人
    岗位职责 1)梳理业务部门招聘需求,制定招聘计划和方案,对招聘结果负责; 2)清晰掌握业务内容和运行流程,储备行业背景信息; 3)精准描绘候选人画像,充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,定向挖掘和吸引目标候选人; 4)参与招聘系统管理及渠道运营工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,英语流利,有海外生活经历加分。 2)拥有招聘岗位经验,熟练掌握企业的招聘流程,准确挖掘需求要点; 3)具备较强的招聘渠道开拓和人才资源获取能力; 4)性格外向、热情,擅于沟通协调,较强的自驱力、学习能力、判断能力和抗压能力; 5)良好的职业道德,良好的团队合作意识;能保持高效执行与反馈的工作状态。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目相关的客户资料与工作文件整理及复盘分析; 2、负责日常工作的客户沟通、维护,把握项目进程,实现客户目标,进行良好的客户关系管理; 3、协助老板与相关客户开发与服务工作; 4、及时有效的处理客户发来的项目,根据项目的具体情况与公司内部各部门对接并跟进; 5、负责与合作伙伴进行日常沟通和对接,推进项目的进程; 6、协助总经理处理外部合作事务及商务对接工作; 7、完成老板临时交办的其他任务; 8、安排并陪同老板出席各类商务活动,协助沟通和处理问题,维护公司形象,协助推进客户与我们的合作关系; 9、随行出差,根据需求妥善安排领导出差过程中的事宜; 任职要求: 1、英语沟通非常流利,因为客户是歪果仁,邮件往来,开会都是英语哦; 2、熟练运用办公软件(如:word,ppt); 3、具备较强的工作责任心,语言表达能力与沟通协调能力,较高的情商,懂得如何巧妙的与客户沟通; 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,善于学习与创新; 5、具有一定的流程执行及管理能力;
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    ### 岗位描述 1. 负责IoT行业平台建设和应用; 2. 负责前端基础设施、组件,前端工程、前端技术方案、前端基础框架开发和赋能; 3. 负责设计并实现物联网场景下,面向开发者应用架构和实现。 ### 岗位要求 1. 掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 2. 至少熟练运用一种前端开发框架并掌握其原理如: React.js及其衍生框架(AntD/ElementUI等; 3. 熟练使用 redux、mobx、vuex 等至少一种,并掌握其原理; 4. 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 5. 有进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力,通过新技术创新服务团队和业务。 符合以下任一条件者优先: * 独立承接过完整项目经验或有跨端项目经验,优先; * 参与开源项目并贡献过代码,附上Github链接; * 熟练使用 git、github、linux 等工具;
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、平台架构设计,支持各产品线开发; 2、制定设计及实现规范,进行关键设计和技术难题攻关,指导设计、实现及部署工作; 3、对行业新技术进行预研,协助确定系统架构、评估开发工作量; 4、负责系统架构设计,系统概要设计,协助开发人员理解设计,并按设计进行编码; 5、具备产品经理嗅觉,设计或理解产品需求并转化为技术设计和实现。 职位要求: 1、**本科以上学历,8年以上JAVA产品开发经验,4年以上架构经验,熟练掌握JavaEE系统架构、Spring等相关技术; 2、3年以上大型分布式高可用架构经验,熟悉Spring Cloud或dubbo体系; 3、熟练掌握分布式存储(数据库)、分布式缓存等技术; 4、具备独立分析和解决问题的能力,具备优秀的学习能力; 5、有良好的沟通能力、协作精神和团队意识,能承担工作中的压力; 6、有团队管理或者项目管理经验优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商平台,每月按时完成平台对账、发票开具、费用审核、付款及核销等; 2、负责月度、季度、年度税务申报工作; 3、负责公司的发票申领、开具、盘点及归档工作; 4、对接税务专员及其他税务相关事项; 5、费用报销及供应商单据审核及入账; 6、完成其他主管交办事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会、经济类专业; 2、工作认真细致,责任心强、善于沟通、抗压能力强; 3、具有SAP经验、税务经验有限先考虑,没有亦可; 4、一个月内可到岗;
  • 12k-19k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:1.计算机或相关专业大专以上学历;    2.精通Spring Cloud或dubbo等微服务框架实践开发经验;3.熟悉分布式缓存、消息中间件等,包括 Dubbo、Zookeeper、RabbitMQ、Redis 等;  4.熟悉linux 的常用命令、线上应用维护、问题排查; 5.熟练使用 Maven、Git 等项目配置、代码管理和集成工具;      工作职责1、负责公司产品研发,代码编写及评审;2、按计划完成工作;3、与测试团队紧密合作以确保技术恰当以及符合质量标准;4、工作积极主动,能发现潜在问题并反馈给主管。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 1)年龄18-35周岁; 2)本科及以上学历(专科择优录取); 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容 1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2、 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; 4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元; 还有更丰富的惊喜:住宿+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:8天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、对测试中发现的问题能够进行分析和定位,与开发人员、需求人员沟通解决方案; 2、根据需求实现自动化测试以提升测试效率; 3、熟悉缓存、数据库、消息等常用组件并进行专项测试; 4、负责自动化测试框架的设计和搭建,同时实现自动化测试脚本,并嵌入到持续集成系统中; 任职要求: 1、三年以上互联网测试或者开发等相关工作经验; 2、熟悉python/java等至少一种编程语言 3、熟悉测试基本流程和方法,熟悉接口测试,自动化测试; 4、熟悉Linux,shell脚本,mysql/ES,redis,rabbitMQ/Kafka 5、熟悉Jekins,熟悉持续集成、持续测试、持续部署; 6、熟悉使用业内常用的测试工具或者测试框架,例如jmeter、selenium、appinum等。 有实际编码经验(接口测试代码或者测试工具平台开发代码)优先;
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目描述 百度手机输入法是由百度(中国)有限公司推出的一款安装于手机和平板中的人工智能输入法工具,旨在帮助用户快速、精准的完成多内容输入,使用百度手机输入法,更懂用户的表达。“世界很复杂,百度更懂你”,百度手机输入法支持拼音、笔画、五笔、手写、注音、智能英文等多种输入方式,在满足用户快捷、精准输入的同时,提供智能语音输入、多媒体输入两大全新输入方式。 岗位内容 1. 熟练使用vue框架,熟悉Node.js 优先; 2.配合产品经理和设计师,根据需求实现页面交互效果,提升产品用户体验; 3.对接后端开发团队,完成整个产品的项目开发; 4.完善、持续优化前端项目构建环境、架构设计。 岗位要求 1、熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML、DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对至少一种主流前端框架 ( React / Vue / Angular 等 ) 有深入应用并能够深入理解其设计原理; 2、精通DIV+CSS和W3C标准,熟练运用XHTML,CSS,深刻理解手机平台上各主流浏览器之间的兼容性; 3、熟悉hybridApp开发模式; 4、熟悉Express/Koa/Nest.js等nodejs框架或其他后端语言; 5、熟练使用git等版本管理工具 6、有良好的协作和沟通能力,能持续不断的学习新技术; 工作地点 百度上海研发中心(浦东纳贤路701号)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、策划设计社群引流裂变活动,协调多方渠道完成相应的入群人数; 2、负责制定课程转化运营策略,不局限于训练营运营,分销策略,直播转化策略等; 3、负责喜播教育相关课程的社群运营(引流型课程),维护社群用户,营造学习氛围,激励用户学习,促进课程付费转化; 4、可以及时根据数据结果调整运营策略,不断更新总结方法; 5、重视用户满意度,完成每月业绩指标以及其他售后服务工作。 6、善于自我反思和总结经验,并乐于分享。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年社群运营/训练营转化等经验,有带团队经验; 2、熟悉社群引流,课程转化流程及过程指标考核项,并对课程业绩负责; 3、具备较强的社群活动策划,裂变,转化能力; 4、团队意识较强,具备责任心,耐心,爱心;