岗位职责： 1、制定部门年度/季度研发计划，明确技术路线、资源分配及时间节点； 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理（从概念设计到量产）； 3、监控项目进度，协调跨部门（生产、采购、质量等）资源，确保按期交付； 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化； 5、组织关键技术攻关（如轻量化、降噪、精度提升等），推动专利申报； 6、协调与电气、软件等团队的接口设计，确保系统集成可行性； 7、负责团队建设（招聘、培训、绩效考核），培养技术骨干； 8、建立设计规范、技术标准库； 9、参与供应商技术评估，优化BOM成本，控制研发预算。 任职资格： 1、本科及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2、8年以上机械设计/研发经验，3年以上团队管理经验； 3、有完整主导2-3个复杂机械产品（如工业机器人、非标设备、精密仪器）开发至量产的经验； 4、善于沟通，能激发团队创新潜力，处理技术争议（如设计优化与成本的平衡）。

岗位职责： 1.协助项目经理组织销售团队完成招展、会员服务等工作； 2.负责企业的沟通、招展、服务工作； 3.负责品类数据的开拓，完善展商数据库和企业数据； 4.负责展商广告的销售； 5.负责自办展、外展活动的策划与执行工作； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有五年以上展览、广告公司项目经理工作经验；英语流利优先； 3.有团队管理经验；有较强的责任心，有计划性及条理性，注意细节； 4.具备较强的抗压能力。 福利： 五险一金（全额缴纳），补充医疗（员工及子女100%报销），餐补，话补，季度、年度补贴，年度调薪，体检（入职、年度），带薪年、病假，过节、子女生日礼物、团建活动等等。

工作职责： 1、协助人力总梳理组织，并提供组织设计的方案建议，明确组织编制规划等组织管理相关工作； 2、协助集团组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实施； 3、总部项目型培训的追踪、落实并储及区域讲师团队的储备及培养； 4、助力业务伙伴主动发现业务痛点，提出相应人力资源解决方案，并寻找资源落地实施； 5、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、管理学等相关专业 2、五年以上企业人力资源相关工作 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累 4、在组织发展、员工关系至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验 5、谨慎细心，有条理性，责任心强；人际沟通、协调能力强，团队意识强，保密意识强。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

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招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

岗位职责： 1、负责房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看场地。 4、负责商务谈判、合同签署以及各项手续等服务工作。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、高度的工作热情和团队合作意识； 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 4、较强的抗压能力和服务意识。 在我司您可以得到： 1、优越的薪酬 底薪5000+高额提成+开单分红+保险； 2、带薪培训和成长空间，经理一对一带上手； 3、愉悦的工作环境和氛围 公司组织多次团队建设活动，专业培训，团队拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。 【人才发展通道】： 物业顾问---业务副主管---业务主管---业务副经理---业务经理---资深经理---项目经理 工作时间：9：00-18：30 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、津贴补助、带团队 职位亮点：有无经验均可，接受小白，业绩高提成高

工作内容： 1、接待来访人员  2、帮医生发推广视频  3、工作内容简单，前期有老人带  岗位要求：  1、专业不限，有无经验均可，  2、会简单的电脑操作。  3、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。  工作时间：早八晚六，午休俩小时  福利待遇： 1、提成当天提现，每天都是发薪日 底薪+提成，综合9000+  2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限  5、晋升制度：组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

工作内容: 1、   接待来访人员 2、帮医生发推广视频。医生助理跟着医生 3、工作内容简单，前期有老人带岗位要求:1、有护士证书优先 年龄18~30岁，条件优秀可放宽。 2、外貌形象过关 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间:早八晚五，午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日：底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

工作内容: 1、   接待来访人员 2、帮医生发推广视频。医生助理跟着医生 3、工作内容简单，前期有老人带岗位要求:1、有护士证书优先 年龄18~30岁，条件优秀可放宽。 2、外貌形象过关 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间:早八晚五，午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日：底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

"1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍： 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作； 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。 详细介绍： 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。" 硬性要求： 1.年龄：18到30周岁（以身份证上的日期为准）； 2.学历：大专及以上学历（学历学信网可查，已经拿到***，**、**均可）； 软性要求： 1.性格开朗，乐于与人沟通！ 2.吃苦耐劳，接受并热爱餐饮行业！ 3.能够适应倒班和快节奏的工作！ 4.一年内换工作不超过2份，工作稳定性要强！

招聘岗位：护士，导医，前台。 工作内容： 1、接待来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单，前期有老人带 岗位要求： 1、年龄18～25岁 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间：早八晚六，午休俩小时 福利待遇： 1、提成当天提现，每天都是发薪日      底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

工作内容： 1、剪辑视频在各大自媒体平台发推广 2、工作内容简单，前期有老人带 岗位要求： 3、年龄18~26岁，条件优秀可放宽 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队 意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

工作内容： 1、分诊来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单，前期有老人带岗位要求： 1、年龄18~26岁，条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队 意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 1、当天提成当天提现，每天都是发薪日底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

招聘岗位：地推。 工作内容： 1、向老人或者年轻人推荐保健用品，中药预防疾病，中医治疗疾病观念 2、让客户扫码关注小程序 岗位要求： 1、习惯与老人聊天，有赚钱的欲望 2、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。 工作时间：早八晚六，午休俩小时 福利待遇： 1、提成当天提现，每天都是发薪日      底薪+提成，综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事