• 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助项目经理组织销售团队完成招展、会员服务等工作; 2.负责企业的沟通、招展、服务工作; 3.负责品类数据的开拓,完善展商数据库和企业数据; 4.负责展商广告的销售; 5.负责自办展、外展活动的策划与执行工作; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.有五年以上展览、广告公司项目经理工作经验;英语流利优先; 3.有团队管理经验;有较强的责任心,有计划性及条理性,注意细节; 4.具备较强的抗压能力。 福利: 五险一金(全额缴纳),补充医疗(员工及子女100%报销),餐补,话补,季度、年度补贴,年度调薪,体检(入职、年度),带薪年、病假,过节、子女生日礼物、团建活动等等。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、协助人力总梳理组织,并提供组织设计的方案建议,明确组织编制规划等组织管理相关工作; 2、协助集团组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实施; 3、总部项目型培训的追踪、落实并储及区域讲师团队的储备及培养; 4、助力业务伙伴主动发现业务痛点,提出相应人力资源解决方案,并寻找资源落地实施; 5、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、法学、心理学、管理学等相关专业 2、五年以上企业人力资源相关工作 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累 4、在组织发展、员工关系至少一个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验 5、谨慎细心,有条理性,责任心强;人际沟通、协调能力强,团队意识强,保密意识强。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责房源的开发、维护和积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的地产咨询服务。 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看场地。 4、负责商务谈判、合同签署以及各项手续等服务工作。 任职要求: 1、年龄18-35周岁,不限学历; 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗; 4、较强的抗压能力和服务意识。 在我司您可以得到: 1、优越的薪酬 底薪5000+高额提成+开单分红+保险; 2、带薪培训和成长空间,经理一对一带上手; 3、愉悦的工作环境和氛围 公司组织多次团队建设活动,专业培训,团队拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。 【人才发展通道】: 物业顾问---业务副主管---业务主管---业务副经理---业务经理---资深经理---项目经理 工作时间:9:00-18:30 职位福利:绩效奖金、定期团建、全勤奖、津贴补助、带团队 职位亮点:有无经验均可,接受小白,业绩高提成高
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:护士,导医,前台。 工作内容: 1、接待来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单,前期有老人带 岗位要求: 1、年龄18~25岁 2、护理及相关医药专业优先,有无证均可, 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。 工作时间:早八晚六,午休俩小时 福利待遇: 1、提成当天提现,每天都是发薪日      底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,12天带薪年假,薪资无上限 5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、接待来访人员  2、帮医生发推广视频  3、工作内容简单,前期有老人带  岗位要求:  1、专业不限,有无经验均可,  2、会简单的电脑操作。  3、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。  工作时间:早八晚六,午休俩小时  福利待遇: 1、提成当天提现,每天都是发薪日 底薪+提成,综合9000+  2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,12天带薪年假,薪资无上限  5、晋升制度:组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、   接待来访人员 2、帮医生发推广视频。医生助理跟着医生 3、工作内容简单,前期有老人带岗位要求:1、有护士证书优先 年龄18~30岁,条件优秀可放宽。 2、外貌形象过关 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现,每天都是发薪日:底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,12天带薪年假,薪资无上限5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、   接待来访人员 2、帮医生发推广视频。医生助理跟着医生 3、工作内容简单,前期有老人带岗位要求:1、有护士证书优先 年龄18~30岁,条件优秀可放宽。 2、外貌形象过关 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现,每天都是发薪日:底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,12天带薪年假,薪资无上限5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    "1句话介绍:主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍: 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作; 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。 详细介绍: 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升。" 硬性要求: 1.年龄:18到30周岁(以身份证上的日期为准); 2.学历:大专及以上学历(学历学信网可查,已经拿到***,**、**均可); 软性要求: 1.性格开朗,乐于与人沟通! 2.吃苦耐劳,接受并热爱餐饮行业! 3.能够适应倒班和快节奏的工作! 4.一年内换工作不超过2份,工作稳定性要强!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    工作内容: 1、剪辑视频在各大自媒体平台发推广 2、工作内容简单,前期有老人带 岗位要求: 3、年龄18~26岁,条件优秀可放宽 4、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队 意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。工作时间:早八晚五点半,午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现,每天都是发薪日底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,带薪年假,薪资无上限 5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    工作内容: 1、分诊来访人员 2、帮医生发推广视频 3、工作内容简单,前期有老人带岗位要求: 1、年龄18~26岁,条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先,有无证均可, 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队 意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。 工作时间:早八晚五点半,午休一个半小时 福利待遇: 1、当天提成当天提现,每天都是发薪日底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,带薪年假,薪资无上限 5、晋升制度:护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:地推。 工作内容: 1、向老人或者年轻人推荐保健用品,中药预防疾病,中医治疗疾病观念 2、让客户扫码关注小程序 岗位要求: 1、习惯与老人聊天,有赚钱的欲望 2、喜欢人民币,积极乐观,团结向上,有团队意识,乐于助人。爱学习,有理想,有礼貌。 工作时间:早八晚六,午休俩小时 福利待遇: 1、提成当天提现,每天都是发薪日      底薪+提成,综合9000+ 2、提供食宿,每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大,12天带薪年假,薪资无上限 5、晋升制度:组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / A轮 / 15-50人
    招聘岗位: 必胜客储备经理(北京市全市门店招聘) 招聘要求: 男女不限,30岁以内,大专学历,学信网可查。 面试流程: 每周四周五下午两点到四点固定的面试时间,需要携带一份纸质简历。 薪资范围: 1、底薪5500+(300-800商圈补贴)+(1000-1500季度补贴), 综合下来每个月六千以上。  2、餐厅副经理薪资7000-8000。 3、餐厅经理薪资一万起。 4、试用期底薪不打折 薪资也是5500。 5、不提供住宿 有商圈补助 300-800。 排班时间: 满足所有排班要求才可安排上岗 每天 | (凌晨) 07:00 — (下午) 16:00 每天 | (下午) 15:00 — (凌晨) 00:00【次日】 正常缴纳五险一金,签署劳动合同。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容主要就是:1、线上帮患者预约挂号,信息回复为主2、医疗视频宣传推广,提供账号素材。 身体健康没有大面积纹身 底薪3000做起+提成(挂号费50元+治疗费5%)+食宿(两餐免费+住宿费150/月+水电费)+晋升空间(科长4000-副经理5000-经理6000)平均薪资7000左右,上班时间早8晚5.30,午休1.5小时,周日单休,5天后申请五险一金
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容主要就是:1、线上帮患者预约挂号,信息回复为主2、医疗视频宣传推广,提供账号素材。公司呢也是提供两餐+宿舍。底薪3000做起+提成(挂号费50元+治疗费5%)+食宿+晋升空间(科长4k-副经理5k-经理6k)平均薪资8000左右,上班时间早8晚5.30,午休1.5小时,周日单休 午晚两餐免费+住宿150元提供五险一金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1、 岗位职责: 根据委托机构提供的名单以电话外呼方式与客户沟通,为客户提供电话提醒服务,并整理准确记录客户沟通信息。 2、岗位要求: 1)中专(高中)及以上学历;  2)具备基本表达能力与沟通能力,普通话流利;  3)个性开朗、有上进心,团队意识强,良好的学习能力; 4)为人积极向上,积极主动、富有工作热情,有良好的服务意识;  3、薪资待遇: 1) 购买社保,享受全勤奖、生日会、国家规定的相关假期等福利; 2) 薪资结构 = 底薪 3500-6000+ 绩效奖金 + 公司各项福利;平均薪资6000以上,上不封顶。 4、职业发展道路: 完善的内部竞聘系统:专员 、高级专员、经理助理、副经理、 经理 、总监助理 、副总监、总监、分公司负责人。 5、工作时间与地点: 1) 工作时间: 周一至周五:9:00-12:00   14:00-18:00(七小时) 周六或周日:10:00-12:00  14:00-17:00(五小时)