工作职责： 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化，提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力，对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求： 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制，有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点： 1. 公司处于行业领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会，有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护； 2.负责维护和营销原有民生银行客户； 3.负责搜集市场信息，充分利用各种零售金融产品，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。 岗位要求： 1.30周岁及以下，取得***大专及以上学历； 2.有志于民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，无不良记录； 3.具有较强的销售能力；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信； 4.可接收应届毕业生，有相关学生社团经历优先； 5.如无经验者，银行可提供相关培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪3100元起+提成，多劳多得,月收入基本过万； 2.入职即购买五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供具有竞争力的薪资水平； 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生，晋升通道公平、公正、公开； 4.银行为员工提供各种培训机会，民生商学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训

（1）负责项目系统的需求分析、设计，并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量。 （2）负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 （3）参与技术难题攻关，持续提升项目系统的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行。 （4）参与项目相关技术的实践、应用和研发。 （5）编写相关技术文档，协助架构师做好相关研发工作。

岗位职责： 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档； 2、协调开发人员，完成产品开发.测试.上线等相关工作； 3、对于产品进行全生命周期管理； 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈，持续完成系统优化，提升用户体验； 5、持续跟进金融行业科技发展动态，适时对公司金融科技工作提出改进建议； 工作任职要求： 1、985，211研究生； 2、有金融领域工作经验和金融专业背景（硬性要求）； 2、3-8年产品工作经验； 3、熟练使用axure.sketch等软件； 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地； 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力；

1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理； 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行； 3、研究杭州区域特色，寻找商户以及客户痛点，整合多方资源，促动业务提升。 本科学历，条件优秀者可放宽至**大专，30周岁（含）以下。

工作职责： 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责团办项目的实施及洽谈； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高7000元；前1个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 3、拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、 深入理解所负责品类的商业模式，分析品类在特价团购频道的增长驱动因素，搭建品类经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；深度参与品类在特价团购场域的中长期增长规划； 2、 基于品类特征和业务目标，结合相关的指标数据，深入理解所属品类的人、货、场协同模式，洞察品类机会，制定相应的供给策略和品类运营方案，建设品类运营体系化方案； 3、 深入理解到店业务平台、商家、营销场域的协同关系，并与品牌客户和销售达成深入合作，通过供给优化、营销活动、补贴等方式，探索能够激发用户需求的有效路径，沉淀可复用的运营经验； 4、 定期监控负责品类在特价团购的增长趋势，及外部市场、竞争，供需趋势变化，持续优化供给结构，保证所属品类在特价团购频道的长期健康发展； 岗位基本需求 1、 本科及以上学历，3年以上策略运营岗位相关经验； 2、 具备敏感的市场感知力，能快速把握市场动态，了解市场发展，熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯，较强的商品挖掘能力，商品专业知识强； 3、 具备主动思考习惯，及较强的数理逻辑思维，能通过数据发现问题、制定策略、解决问题； 4、熟练使用常用数据工具进行数据分析，数据模型探索；熟练使用sql进行数据查询； 5、 目标导向，具有较强的沟通表达能力和推动力，有较强的独立分析及解决问题的能力，良好的团队合作意识。 岗位亮点 发展空间大：深入了解到店业务。 团队对人才的培养有成熟的体系，好融入。

岗位职责： 1、配合产品经理进行产品规划及项目协调工作。 2、协助产品经理进行部分模块的需求分析、原型设计及开发测试进度跟踪。 3、产品相关文档资料的整理和更新维护。 4、负责产品上线前的测试工作。 任职要求： 1、对安全产品的原理有一定的了解，如waf、FW、IPS等，具有网络安全行业实习经验者优先。 2、了解信息安全相关技术，具有SaaS类产品维护/使用等经验者优先 3、具备良好的文档撰写能力，熟练运用PPT、EXCEL、XMind、Axure等工具软件。 4、***本科以上学历，计算机类专业 5、工作踏实、负责任，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够主动学习并积极完成工作任务。

工作职责: 1. 负责公司整体薪酬核算、银行发放及个税申报工作，并确保准确性和及时性； 2. 负责公司员工社保和公积金的缴纳、调整和申报等工作，确保合规性和及时性； 3. 负责公司人力成本数据及台账维护，根据公司管理要求及业务需求，进行数据分析，提供决策依据； 4. 协助完善薪酬福利规章制度，优化薪酬体系，支持年度重点薪酬项目测算，如年度调薪、绩效奖金、提成激励、市场薪酬调研等； 5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1. ***本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学或理工科专业优先； 2. 1-3年薪酬福利相关工作经验，熟悉劳动法、税法等相关法律法规，了解国家及地方的五险一金政策； 3. 具备良好的数据分析能力，熟练运用各类办公软件并精通Excel技能； 4. 责任心强，工作细致严谨，学习能力强，具有良好的保密意识。

职位职责： 1、负责构建抖音电商即时零售、外卖、即时配送等到家业务相关版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商到家业务相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、外卖、团购等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据； 7、计算机、通讯、数学等相关专业，有电商相关领域经验者优先。

【工作职责】 1、负责统筹集团海外休闲游戏业务的整体发行工作，制定发行策略，对业务经营目标负责； 2、结合市场热点及趋势判断，推进内部产品团队立项及外部产品引入，形成产品矩阵； 3、负责产品资源及市场买量资源的最优匹配，制定可落地发行计划，并推动计划落地； 4、通过数据挖掘、分析，持续优化产品模式及商业化模式，保证业务可持续营收。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上海外游戏发行经验，有成功经验者优先； 2. 熟悉游戏赛道及用户行为，能敏锐的发掘和把握市场信息及趋势，具备策略制定能力； 3. 具备数据分析能力和商业化调优能力，快速整合产品及市场资源，具备行业合作资源； 4. 具备团队管理能力和沟通表达能力；具备优秀的自驱力和进取精神，责任感强。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐平台产品的视觉创意和UI设计； 2.参与项目前期视觉用户研究，竞品分析，可用性研究； 3.全程跟进产品研发，确保最终实现与设计输出物一致； 4.对产品界面进行持续优化，跟踪数据变化和用户反馈，提升用户体验； 5.参与制定和维护产品的ui设计标准和设计规范。 岗位要求： 1.视觉传达/艺术设计相关专业，4年以上视觉设计经验； 2.熟悉互联网产品设计&研发流程，具备良好的团队协助、项目执行及沟通能力。 3.精通Sketch/PS等视觉软件，在3D、插画，字体设计及动效设计方面有特长优先考虑，具备良好的审美高度和视觉表现能力。 4.富有激情，有自驱力，能自动自发发现问题，解决问题，对设计充满热爱，并致力于打造行业精品。 5.对用户体验设计和互联网产品有一定见解，能用视觉设计的方式解决产品问题提升用户使用体验，有一定基础的交互设计能力。

工作职责: 1. 负责APP功能体验方面的产品工作，包含但不限于APP首页、个人中心等功能模块，提升用户留存。 2. 和业务部门紧密联动，横向协同相应的资源完成项目的落地和推广。 3.对APP的核心指标负责，能够独立负责并设计相应的增长策略。 任职资格: 1.本科及以上学历，至少2年以上广告投放相关经验； 2.对数据敏感，有较强的数据分析和挖掘能力，能通过数据分析解决业务问题； 3.头脑灵活，思路清晰，对事情有自己独特见解和方案，结果导向； 4.具备良好的逻辑思维能力，能够将思路落实为清晰的文字和语言； 5.自我驱动，结果导向，能够高效地工作，有学习和创新力； 6.有在广告主、大厂广告部门工作经验者优先。

工作职责 1、负责公司缓存系统(Redis/Codis)的日常运维管理，保证缓存服务的稳定性和高可用性； 2、参与缓存系统设计和优化，提升性能,合理评估容量，支撑公司各产品线的业务需求，不断优化用户体验； 3、监控缓存系统的性能指标，及时发现并解决系统瓶颈问题 4、编写和维护缓存系统的运维文档，制定应急预案，处理缓存系统故障； 5、与开发团队合作,设计开发缓存运维管理平台。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上相关工作经验； 2、熟悉Redis体系架构和运行原理，部署、监控、调优等日常运维的必要技能； 3、有丰富的redis/codis运维经验、优化、故障处理技能，能快速定位问题； 4、熟悉linux操作系统，具备linux下服务部署，故障排查经验； 5、有缓存机房级容灾、双活、数据迁移等经验优先； 6、了解docker/k8s技术，具有docker/k8s使用，维护技能者优先。