职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、 热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建

职位描述： 【搜寻】以最“快”的方式搜寻到市面上正在寻求职业机会的候选人； 【沟通】了解候选人的准确信息，明确候选人的求职意向，帮助候选人来完善他的职业“定位”； 【挖掘】通过候选人的“简历信息”与”沟通所获得的信息”来提高候选人的技能优势与简历优势中的“关键点”； 【推荐】通过你的努力帮助候选人以最“快”的速度获得新的职业机会与发展； 【邀约】确认候选人和企业的约面时间，以最高效的方式完成企业与候选人的完美约面； 【跟进】跟进候选人的入职动态，提供“全方位”的咨询服务来帮助候选人“快速的适应”新的企业给他带来的职业发展挑战； 【自省】通过对于服务过的每一位候选人的“经验”来完善自己乃至整个团队在这份富有意义的工作上的专业能力升级，并获得在职业生涯中获得更长足发展； 1年以上互联网招聘经验； 热爱互联网技术类岗位的招聘； 善于与人沟通，分析问题并解决问题； 有一定的抗压力且接受具有挑战性的工作； 在正好的年纪做一些有意义的事情； 这些是能够加分的： 猎头/RPO工作经验：懂得如何与候选人快速建立联系，并且能够管理好自己的工作时间与计划产出； 人力资源专业毕业或对于人的判断有异于常人的敏锐度；

【岗位职责】 1.完成对应职级交付任务目标 2.独立完成P5+人选的全流程交付 对单一城市或单一类型项目进行需求分析，建立自己的寻访方法论，持续稳定出单 【任职要求】 1.至少1年互联网行业招聘工作经验（甲乙方均可），对于互联网主流职位及候选人情况比较熟悉； 2.月度P5+ 的职位交付量不少于2人或（作为乙方）业绩不低于目标值； 优势综合说明： 【收入增速快】 — 招聘业务可谓越做越熟，越熟收入越好的赛道。在拉勾有这丰富的人才库和职位需求来帮助有能力的小伙伴快速提升业绩和收入水平，赶超同龄的小伙伴。提成不用等回款，按交付额当月入职当月结算，周期短！ 【内部管理机制合理，氛围活跃轻松，一点都不费心】 — 我们有非常成熟的晋升机制，我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的，我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制，不管是通过在岗培训，还是内部分享，你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制，让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆，让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度，让你的每一分努力都可以被量化，收入不设上限，只要肯付出，就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境，在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会，因此彼此简单纯粹。 期待你的投递！

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期通过面谈拜访客户（电话等其他方式辅之），维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验，有人力资源/互联网行业经历者优先； 2、具有良好的语言表达和沟通能力； 3、较好的抗压能力，解决突发问题能力； 4、 适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理，团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游等超多员工福利

工作职责： 1、负责开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户，维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息，分析市场需求; 任职要求： 1、3年左右B端销售工作经验，有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往，商务谈判和内部协调能力，注重团队协作; 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台：就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台：就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....

1、 负责开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期通过电话、面谈拜访客户，维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 我们对你的期望： 1、3年以上销售工作经验，至少1年以上KA客户开发、维护经验，有招聘行业或政府客户经验的优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题； 5、特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣； 6、单独销售招聘，培训全流程项目标杆企业，如类似国企，事业单位，金融行业集团总部优先考虑；

职位描述： 1、根据公司业务策略，负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理，完成公司下达的行为绩效和年度目标； 2、开拓并维护战略合作伙伴关系，高层的定期拜访与互动，深入了解行业，把握最新行业信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 ； 3、有效挖掘需求信息、并进行策略制定与方案输出，同时做好项目进度跟进和管理 ； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理 ； 5、做好应收账款的跟进与核销，保证项目的顺利进行； 任职要求： 1、本科以上学历，有招聘行业项目经验开通绿色通道； 2、3年以上TO B大客户销售经验或2年以上行业销售经验 ； 3、具备快速学习、快速布局的能力，有较好的自我驱动和抗压能力；

职位描述： 需要你做的事： 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题； 3、提升客户拉勾的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你： 1、大专及以上学历，可接受优秀实习； 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先； 3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 5、高效、积极、爱分享