• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 20k-40k·18薪 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    1、计算机、数理统计等相关专业,具有4年及以上数据挖掘/数学建模相关工作经验; 2、 具有深厚的人工智能和数据挖掘知识基础,精通数据分析与挖掘方法论,具有大型数据分析与挖掘专题应用实施经验者优先; 3、熟练掌握Python、R或Scala语言及其数据分析与挖掘算法包,能熟练使用至少一种机器学习或深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch/SKlearn等); 4、熟悉大数据平台和计算引擎使用(如Greenplum、Hive、Spark、Flink等),具备熟练的SQL操作经验; 5、有金融量化背景优先。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过网站等各种媒介渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。 2、负责B端企业大客户的开发,完成公司人力资源解决方案 (岗位外包、业务外包、猎头招聘、RPO、 ITO、转移外包、人事外包、税务筹划等)的销售工作,达成销售指标: 3、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系: 4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼 周末双休-朝九晚六-不加班-弹性20分钟 岗位要求: 1、*****专科学历起,有一定B端销售经验: 2、学习能力强,并且肯于努力拼搏,努力提高自己的收入; 3、形象中上。 岗位待遇: 纯无责底薪6-15k(面试根据业绩能力定薪,薪资可谈) +高额雪球叠加式提成(终身制提成),上不封顶,符合条件随时晋升涨薪。 目前公司晋升空间大,自有交付人员300+,覆盖全国,欢迎各位有同行经历的伙伴加入~
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    1、精通java面向对象程序设计方法,熟悉MVC设计模式。 2、熟练使用常用工具Jenkins, Maven/Sbt/Npm/Ant, Git/SVN, Eclipse/IntelliJ等等。 3、熟悉主流开发框架,如Spring、SpringMVC、MyBatis、Redis、Spring cloud、Spring boot、ZooKeeper、Netty、zuul等。  4、熟悉至少一种应用服务器的部署与配置(tomcat、jboss、weblogic等)。 5、熟悉Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB等数据库,具备一定数据库调优经验; **以上学历。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    副总助理岗位职责: 1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作(业务制度流程的宣贯和落实、培训需求发掘、团队氛围的建设、内部激励、业务团队启动会、PK制度、团队考核规则的修订等),与副总管辖的业务线负责人密切协作,协助业务线负责人不断提升团队绩效; 2、维护支持副总管理团队的人员数据,并定期做相关数据分析,提供其它增值性及配合业务的工作; 3、协助业务部门流程的梳理或优化,根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案; 4、及时了解和收集各业务各部门板块动态,协助收集、整理、分析相关行业信息,协助各部门收集、整理、分析部门业绩,为副总决策提供参考和建议。 5、负责会议的组织、沟通协调;会议纪要的草拟、撰写和发布;协助跨部门事项沟通。 6、副总安排的其他行政事项。 岗位要求: 1、省重点、985、211高校;理工科、人力资源、文秘类专业优先;有2年以上同类型岗位优先,1年以上HRBP经验优先; 2、较强的数据统计、分析能力,熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,良好的文案撰写能力、审美能力。 3、较高的情商,能较好协调处理各部门事情。精益求精,追求完美的工作态度;工作严谨细致;责任心强;自我驱动能力强;执行力强。 4、95年后出生;形象中上。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责相关文本中自然语言处理方向的算法研发,包括医药相关的实体识别、知识抽取、结构化、关系挖掘、语义理解、对话问答等  2、应用NLP技术在具体业务场景中解决实际需求,优化模型准确率和效率 3、探索NLP在金融科技等领域的应用  4、跟进行业前沿技术发展趋势,跟踪国际最新算法发展方向和相关技术 岗位要求:  1、熟练掌握自然语言处理NLP相关理论与技术方法 2、熟悉Python或Java,有良好的编程能力,熟悉TensorFlow、Python、Pytorch中至少一种深度学习框架 3、熟悉了解人工智能、机器学习等领域的前沿方向与研究动向  4、具备将机器学习与自然语言处理的理论转化为实践的能力 5、计算机或数学相关本科以上学历,数学功底扎实,具有良好的数据挖掘和深度学习的知识  6、在以下至少一个领域有深入研究: NLP算法,深度强化学习,图网络等  7、有激情,责任心强,执行力强,团队合作和沟通能力佳
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作经验: 1.负责机器视觉领域,或多模态与自然预言领域的学术研究和前沿方向探索。 2.研究通用视觉模型,多模态基础模型以及面向图片信息抽取的OCR技术。 3.探索OCR领域的视觉或者多模态模型的应用,研发面向实际生产的图片通用信息报模型。 任职要求: 1.计算机或相关专业硕士及以上学历 2.具有良好的Python,C/C++编程能力和扎实的数学理论基础 3.具备基础图像处理专业知识 4.主导或贡献过高质量开源项目优先 5.具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力,对OCR有实际项目经验者优先6.熟悉UIEX等跨模态信息抽取模型优先 7.具备较强工程能力者优先
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责语音识别大模型方向的算法创新,模型训练及落地 2、分析业务反馈的语音识别生产问题,并提供优化解决方案 3、 负责语音识别推理引擎的功能研发及性能优化 任职资格: 1、对以下一种或多种语音识别领域有较深入的研究:端到端语音识别算法,自监督学习算法,说话人角色区分(speaker diarization),对模型原理有较深入的理解。 2、熟悉pytorch/tensorflow 深度学习框架,以及python/c++编程语音,具备较强的编程能力,能够对论文中的算法进行复现。同时具备一定的工程能力,熟悉模型工程落地的常用方案 3、具备模型调优能力,针对模型的训练结果进行分析,并调整模型训练参数进行进一步优化改进 4、有语音顶会论文发表经验优先 5、硕士及以上学历
  • 30k-40k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位JD: 职位名称:语音识别算法工程师 公司背景: 公司是一家专注于语音识别领域的高科技公司,致力于为各行业提供高质量的人工智能语音服务。公司发展迅速,拥有丰富的语音识别项目经验和先进的语音识别技术。 职位描述: 职位主要职责: 1. 负责公司语音识别算法的研究、实现和维护,提高算法性能和准确性; 2. 根据项目需求,参与算法设计和评估,并确保算法满足项目需求; 3. 参与开发和维护公司核心算法,保证算法的稳定性和可靠性; 4. 协助项目经理完成项目计划,并确保项目按时完成; 5. 参与与客户的技术沟通和需求确认,确保客户需求得到准确满足。 职位要求: 1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业; 2. 具备2-4年语音识别项目经验,有知名公司背景优先考虑; 3. 熟悉语音识别算法,包括深度学习、传统算法等; 4. 熟悉主流深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等; 5. 具备良好的编程能力,熟悉至少一种编程语言; 6. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 30k-40k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务相关的文本分类、命名实体识别,文本相似性,语言模型,情感分析,用户行为分析等相关NLP工作; 2、跟进NLP领域前沿技术,对现有产品和技术方案进行持续改进,同时探讨和开发新的产品。 任职资格: 1、至少在以下领域有过研究或工程经验:文本分类、知识图谱、文本挖掘、文本相似性、命名实体识别、分词、信息检索、Q&A、机器翻译; 2、熟悉常见NLP相关模型,如HMM、EM、LDA等;熟悉深度学习相关技术,如句向量、CNN、RNN、LSTM等模型; 3、硕士及以上学历,3-5年经验,计算机相关专业; 4、熟悉Java、C/C++、Python其中一种开发语言,有数据结构与算法的基础。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责数立SaaS产品销售工作,探寻客户需求和痛点,完成业绩目标; 2、搜集客资,整理销售线索,拓展新客户,大客和渠道客户,并能成功转化客资促成产品合作; 3、维护和服务老客户,寻求深度合作和转介绍新客户。 岗位要求: 1、懂销售:有直接销售经验,快消零售品牌直客资源,熟悉支付宝、微信小程序商城产品,有相关销售渠道者优先; 2、有要性:目标感强,知道自己想要什么,自律性人才,自我驱动; 3、能抗压:勇于挑战现状,吃苦耐劳,脚踏实地,勤奋勤劳; 4、善沟通:学习力强,沟通协调能力强,并善于资源整合优化。 备注:提成制,综合可达20k,上不封顶。
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    一、主要职责: 1、能够结合市场洞察、行业洞察等贴合整个业务发展,与业务部门一起进行战略规划,提供人员素质模型、人员稳定、人员发展规划的指导和帮助。 1、负责协助业务部门基于总部人资体系下,定制化适配业务发展的的流程、方案等。 2、协助组织识别优秀人才,看护与赋能,营造良好的工作氛国,激发员工潜力,提升部门组织能力; 3、诊断、识别、防控与预警部门痛点与风险,制定人力资源方面的实施/改进计划,并推动计划落地; 4、建立员工与主管领导的例行沟通渠道,闭环员工的问题; 5、公司政策解读与宣传,企业文化的推行。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,有4年以上HRBP相关从业经历,有团队管理经验优先; 2、对HR专业技能在业务部门的落地应用熟悉,对业务部门和外部客户需求的深刻理解; 3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及成就导向,能独立解决负责的人事管理的实际问题; 4、主动性强,善于思考与总结,有良好的语言表达 能力,具有高度的责任心和敬业精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    北京、上海、深圳、福州、厦门、郑州、杭州、南京、宁波、苏州都有需求 工作内容: 1、负责本地生活商户CRM管理营销。 2、根据餐饮客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作。 3、主动电话沟通或外出寻找餐饮商户并拜访客户。 4、超额完成指标我们绝不拦着~ 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限。 2、互联网销售经验优先,如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生,我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神,也许你是专员,也许你是top,也许未来你是leader,都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化,愿意与公司一起进步成长。
  • 20k-35k·20薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常监控分析安全防御系统的报警日志,评估安全报警的重要程度并处理解决,跟踪处理效果;定期出据信息系统安全状况评估报告并在公司内部发布; 2、跟踪漏洞发布及补丁软件发布情况,做到及时补丁下载验证更新修补;定期进行系统及应用软件的漏洞扫描,出据漏洞扫描报告,督促漏洞补丁修补; 3、日常检查安全产品版本及安全库的升级状况,做到安全产品版本及安全库的及时更新升级; 4、部署有效的安全策略,利用防火墙技术做好各系统安全域之间的有效隔离,阻断渗透攻击、木马侵入,保证信息系统应用的安全; 5、负责公司总部及分支机构的信息系统安全防御方案、变更方案及实施操作方案的设计,并负责具体的部署落实与实施,建立健全公司信息系统防御体系; 6、建立健全网络安全管理文档,做到及时更新准确并归档。 任职要求: 1、5年以上金融行业网络安全工作经验,精通主流网络安全设备(NGFW/WAF/IPS等)及防护策略,能够设计数据中心网络安全防护架构与方案,具有网络安全防护经验,有实际的安全事件分析和应急响应经验; 2、 熟悉常见网络安全攻防对抗手段,熟悉常见渗透流量特征,具有一定的流量分析能力; 3、熟悉windows和linux操作系统、通用中间件,能够进行日志分析并发现异常,提取特征,固化为规则; 4、具有良好的洞察力、思路清晰、数据分析能力和归纳总结能力,有一定的文档基础,可独立完成数据分析报告等文档,能承受较大工作压力; 5、 具有SOC安全运营工作经验者优先,具有红蓝对抗,渗透测试,HW经验者优先,有CISP-PTE证书者优先; 6、年龄35岁及以下,**本科及以上学历,计算机或金融相关专业,具备证券从业资格。