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麦当劳见习经理 职位要求: 1.大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 工作职责 1.掌握基础岗位技能,学习餐厅区域管理、楼面管理以及基本的餐厅营运知识 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值 3.维护并提升顾客满意度 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 工作待遇 1.入职即缴纳五险一金,法定节假日四倍薪资,每年带薪年假10天,月休至少8天,年底双薪 2.参加正式带薪的餐厅管理课程培训 3.广阔的晋升前景 4.免费餐饮和制服
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【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准; 2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等,领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标; 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理,包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等; 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业不限。实习生、应届生优先考虑; 2、良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者。 【晋升路径】 见习经理→餐厅副理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场副总经理→市场总经理 【福利待遇】 底薪3600,五险一金,绩效奖励,内部推荐奖励,团队项目奖励等; 做五休二、年度体检、员工生日等; 工作时间:排班制,早晚班,没有通宵夜班。 工作地点:根据就近安排。 发薪日:15日/月
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一、招聘岗位 餐厅管理组(全职)员工组长 见习经理 第二副理 **副理 餐厅总经理 二、福利待遇 1.快速发展的平台 2.五险一金 3.国际化培训体制 4.季度奖金(随餐厅绩效) 5.带薪年假 6.夜班津贴 7.弹性上班时间 值班经理的职责如下: 1. 管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2. 做好餐厅的预估,从而达到资源的合理利用,控制餐厅成本 3. 检查餐厅的物料是否齐全,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货 4. 记录餐厅的损耗,控制餐厅成本 5. 对正在上班的人员进行合理地分配,每个工作站都有一定的人数,避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰 6. 确认产品的促销方案,是前台的建议性销售产生更好的效果 7. 听取顾客反映,适时改造
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【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
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南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们电话联系给您近安排~ 您将从事: 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 您需要具备: 1、30岁以下,高中以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求); 2、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、能适应倒班和高效快捷的工作; 5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。 您将会获得: 1、通过考核晋升管理层; 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围; 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升; 4、管理百万营业额餐厅的实战经验; 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后(三个月内可晋升)综合薪资5300-6300元/月; 2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。 在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
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见习经理 全区域前期可协调就近分配,后期会调店 【薪资待遇】:试用期两个月薪资5000, 转正薪资5200,工作9小时(含吃饭时间) 【其他福利】:包吃包住,可缴纳当地社保 【人员要求】: 1、年龄:18-35周岁;通能力佳, 服从调配 2、意愿长期发展 【工作内容】:见习经理轮岗学习,日常管理,门店运营 【晋升制度】:见习经理---值班经理----副店长----店长 【面试流程】:两轮视频面试通过,可分配门店试工 【福利待遇】连续工作满一年享受最高10天带薪年假 连续工作满一年每月50-800元年资奖金奖励,年度优秀员工奖励,父母孝心补贴,探亲路费补贴, 生日带薪假期
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【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
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任职要求: 1、大专及以上学历,18-35周岁(接受应届或实习生、有无经验均可); 2、品行端正、身体健康,有健康证; 3、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。 待遇及晋升: 1、3000-6000元/月的薪资待遇; 2、八小时的标准工作时间;早班:06:30-14:30;中班:14:30-22:30, 3、五险一金、生日福利、有宿舍、带薪培训等福利待遇; 4、平均一年半晋升餐厅店老板的快速晋升周期。 5,4个月晋升值班经理,7个月后晋升产品/训练经理,1年半后晋升店老板。
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【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准; 2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等,领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标; 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理,包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等; 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业不限。实习生、应届生优先考虑; 2、良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者。 【福利待遇】 165/天,可转正实习,五险一金,绩效奖励,内部推荐奖励,团队项目奖励等; 做五休二、年度体检、员工生日等; 工作时间:排班制,早晚班,没有通宵夜班。 工作地点:根据就近安排。 发薪日:15日/月
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岗位职责: 通过多种渠道有效的销售手段,寻找到适合有赞连锁产品的商家,完成销售目标,为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容: 1. 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户,准确分析客户需求,提供适配的新零售解决方案,完成KA连锁客户的销售工作; 2. 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3. 通过连锁项目的销售,带回市场的真实需求,推动产品迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务; 4. 根据业务发展需要,跨团队协调资源,与公司内部协作方对接合作,提供完善的已签约商家基本信息及需求,共同维护商家,提升有赞新零售的市场口碑。 base地点: 北京 深圳 杭州 上海 广州 ; 岗位要求: 1. 工作1-2年,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备良好的学习能力,具备求知欲和好奇心; 3. 具备良好的商务沟通,有较强的服务意识,喜欢和人打交道,深入客户视角; 4. 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力,熟练操作办公软件; 成长建议: Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦: 1、阅读:深入了解SaaS业务的行业趋势,阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍; 2、实践:自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践,沉淀一些方法和洞察;Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询:与身边优秀的KA销售伙伴取经。
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招聘翻译一名 职位:见习翻译(英语) 公司简介: 我们是一家产业多元化快速发展的企业,现因拓展海外业务发展需要,急招英语翻译一名 工作地点:海外(南太地区) 岗位职责: 1. 负责公司各类文件、合同、报告及宣传资料的中英互译; 2. 为公司会议、商务洽谈等活动提供口译服务; 3. 协助处理国际客户的沟通与联络,维护良好的客户关系; 4. 参与公司国际项目,提供语言支持和文化建议; 5. 完成领导交办的其他翻译相关工作。 任职要求: 三观及品行端正,无不良嗜好、无性格缺陷。“白纸”优先。满足此条件,以下可适当放宽。 1. 大学及以上学历,英语、翻译、国际贸易等相关专业优先; 2. 应届毕业生优先 3. 英语听说读写能力优秀,能够熟练进行中英互译; 4. 具备较强的文字功底和语言表达能力; 5. 工作细致、认真,有责任心,具备良好的时间管理和组织能力;不但能听话照做还具备一定的处理和解决问题的能力。 6. 熟练掌握办公软件,有较强的团队合作精神。 7.适应并热衷于出差海外工作。 薪资待遇: 试用期15000起,提供一切签证文件,报销一切差旅费用。 磨合期满,25000起 磨合期三个月 应聘方式: 1.请将准备一份自述(包含自我优缺点认知)。 2.个人素颜一寸照,个人素颜全身照。 3.邮件主题请注明“应聘英语翻译”。 4.个人简历、相关证书及发送至以下邮箱: 联系电话: 期待优秀的您加入我们的团队,共同创造辉煌的未来! 本招聘信息于2024年7月14日前有效
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职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
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未毕业找实习单位的请勿投递,****,谢谢 第三方造价咨询公司招见习安装造价师 公司提供专业知识培训和实操机会 要求:懂广联达的基本操作;能流畅使用CAD和办公软件。 执行力强,勤奋好学,主动,踏实, 项目类型:住宅小区、商业综合体、工业厂房、工业产业园、园林绿化、市政、水利 项目内容:概算编制及审核、预算编制及审核、招投标控制价编制、清标等、结算编制及审核、决算编制及审核、全过程造价咨询 职位福利:周末大小休、五险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金 职位亮点:实操机会多多,行业及公司内部的专业培训多,工程师一对一指导
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注意: 1.这是提供给2023年毕业学生的岗位,没有留用的计划,如果你在找到正式留用工作之前,想保持工作节奏,给自己的简历增加实习经历; 这也是提供给2024年毕业学生的见习岗位,如果你想开始职业体验/1V1带教; ↑→都欢迎投递简历,我们会尽快回复你~ 2、我们是政府备案的综合见习基地,提供资深带教老师,希望能助你在职业生涯的前期获得正向指引,看到更可能; 3、有见习津贴,一个月工作满12个工作日即可; 4、见习期限:1-6个月。其中,2023年毕业生最早的话7月份开始,2024年毕业生最早的话从9月份开始。 工作职责: 1、完成微信公众号及抖音号的运营与日常维护,努力输出内容优质、具有高传播性的内容; 2、坚持与微信公众号及抖音号的粉丝用户互动,了解他们需求,收集他们的反馈。 3、积极探索媒体新运营模式,紧跟时代发展趋势,广泛关注标杆性账号,学习其运营手法; 4、运用互联网新媒体等工具维护网站内容。 任职资格: 1、大专及以上学历,新媒体、摄影摄像等相关专业优先; 2、热爱教育行业; 3、熟练使用基本办公软件、秀米等公众号排版工具,有案例作品优先。
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄30岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利: 1、无责底薪3500元+绩效4000+提成+奖金【综合8k~1.5k】 2、签正式合同,并为员工缴纳各项保险; 3、工作满一年提供带薪15天年假; 4、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等; 5、国家规定的所有节假日全部放假; 6、公司负责全程免费带薪培训,提供公平公正晋升平台、提供员工宿舍; 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训