• 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:4000+绩效奖金(400-5000)+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责: 1、招聘网站发布职位招聘信息,搜集简历,筛选,执行面试。 2、根据公司招聘需求,开展招聘工作,完成公司招聘任务指标。 3、负责维护和开发各种招聘渠道, 对招聘结果负责 4、准备校招事宜,和相关负责人沟通,发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、领导交办的其他任务 任职要求: 1、活泼开朗,有较强抗压能力和韧性; 2、大专及以上学历,热爱招聘工作或有招聘资源或经验; 3、相貌端庄,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心细致,为人正直守信,团结同事,工作踏实认真,自主积极 上班地点:新北区惠民大厦C座505
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司门店扩招可就近安排!!! 一、公司简介 常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,至今在常州开设直营房地产分公司近200家,旗下专业房地产经纪团队近2000余名,与数家金融机构建立了长期友好的合作关系。常居地产业务涉及二手房出售;房屋租赁;一手楼盘代理分包销;权证办理;按揭贷款等。数年间我们累计了上万次成交经验,为上万家庭圆了家的梦想。 二、职位待遇 1、房地产经纪人:底薪3150元+售房提成(15%-48%)+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励(新北、天宁、戚墅堰、横林) 2、合伙人薪资:50%-60%超高提成+节假日福利+培训拓展 3、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训,理论与实践相结合 4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点 5、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 三、我们对你的要求 1、性别没有特别要求,只要有信心,都可以做的很好! 2、年龄在20岁到45岁之间 3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源。 4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持! 5、学历仅作为参考,我最看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然最好。 6、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。 四、面试地址及联系方式 面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    有无经验均可,店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息,工作简单轻松 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 【薪资待遇】 1、薪资:底薪3500+(50%-60%)提成,无责底薪保底; 2、福利:免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教; 3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会; 4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监; 5、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点 工作内容: 直白一些就是寻找客户,带客户去小区看房促成成交,房源不用担心,我们内部信息资源共享,公司系统有海量房源信息 任职资格: 1)年龄20-50岁; 2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗; 3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们是简一大理石瓷砖的增城服务商 一、工作内容 1、做设计效果图、施工铺贴图。 2、协助销售人员,为客户提供瓷砖选材搭配设计方案意见,并向客户介绍设计思路。有能力的可以独立谈单。 二、任职要求 1、要求熟悉使用CAD、Photoshop、酷家乐设计软件网页。 2、有工作责任心,认真细致,有团队合作精神,有个人独特的设计风格。 三、工作待遇 1、无责任底薪:(4000-6000)+高提成+奖金。 2、福利:有社保五险,月休四天,朝九晚六,生日礼,带薪年假过节费,每月聚餐KTV,旅游,拓展等团队活动。 四、工作地址 1、增江店:增城区增江大道南188号光辉家居建材馆A19(简一大理石瓷砖增城店) 2、新塘店:增城区广深大道西61号东宁装饰建材城国际馆A111(简一大理石瓷砖新塘店) 联系人:钟生 电话:***********(微信同号)
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责频道整体运营和规划,对频道整体产出效率及用户频道内复购负责; 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关选品规则、排序规则及个性化匹配规则 3、 推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代,并沉淀优化; 4、 推动与行业运营的协同,根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略; 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划,策划专题活动,提升频道活跃度; 6、 活动数据分析,建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求: 1.3年以上电商运营经验,本科及以上学历; 2.对电商运营有自己的见解,对用户有敏感的嗅觉和一定经验,有服装类电商运营经验优先; 3.熟悉电商行业,了解电商行业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种互联网营销运营模式; 4.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析能力。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链相关的产品规划,制定产品路线,供应链相关业务包括供应商、采购、物流、库存管理等; 2、负责供应链产品团队的管理,明确组员分工和职责; 3、确定版本需求功能,对组员的产品方案进行评审,把控版本进度; 4、协调公司内、外部资源,有效推动产品上线; 5、负责产品上线后的改进,bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。 任职要求: 1、4年以上ERP系统相关产品经理经验,有供应链系统项目管理或实施经验者优先; 2、有良好的产品规划能力及业务梳理能力,能结合业务场景和产品逻辑梳理产品规划; 3、有良好的自我驱动能力,保持积极的工作热情,能主动发现、解决问题; 4、有良好的团队协作和沟通能力; 5、熟悉互联网产品管理、开发工作流程,擅长使用Xmind、Axure、Visio等工具; 6、具备一定的工作抗压性。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作; 2、参与调研研发体系和流程,给出平台设计和前端技术方案; 3、将产品方案实现为具体的平台功能,并且持续跟踪结果,不断优化用户体验; 4、关注前沿技术及产品,优化平台设计和性能,推进产品迭代升级。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 4、对webpack有较深的了解,精通Vue框架,熟练Vue相关开发组件及ElementUI,Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先; 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 5、具备良好的沟通能力,能推动团队协作,有较强的执行力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    UMU
    / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责UMU产品的整体设计工作。包括Web、App及H5的UI设计; 2. 参与产品讨论,与产品经理、交互设计师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案,用设计语言解决产品问题; 3. 配合工程师共同实现产品,跟踪产品效果,保证最终设计质量。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,中央美院、中国美院、清华美院、鲁迅美院优先; 2. 具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将产品意图表现为设计方案; 3. 优秀的审美能力,有丰富的设计理论知识,对设计元素敏感; 4. 热爱产品设计。愿意用优秀的作品解决问题; 5. 愿意和团队一起不断学习与成长。 * 投递简历请附作品集。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版; 2、基于线上内容的互联网媒体合作洽谈; 3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略。 任职要求: 1、中文、新闻、编辑、传媒、广告等相关专业,本科及以上学历; 2、移动互联网重度用户,有传统媒体经验或微信、微博、短视频等新媒体深度用户优先; 3、热爱互联网行业,有敏锐的观察力,对互联网传播的热点非常敏感,有很强的文字编辑组织能力,能及时呈现出令人眼前一亮的文章; 4、有丰富的阅读量和良好的审美能力,具有较强的选题、文案策划能力和宽广的知识面; 5、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力,敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力,有基本的图片处理能力; 6、对新媒体具有强烈工作兴趣,对互联网有较深理解; 7、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,工作细致踏实,有责任感和进取心,有创新精神,执行力强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 8、加分项:英语好或文笔出色。 我们的福利有: 周末双休,弹性工作时间 五险一金 丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利 丰富的团建活动 带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权 年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、负责广告素材制定、投放效果数据分析总结; 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪,对投放渠道做优化,降低成本,提升roi; 3、善于探索、总结广告投放优化方法,能有创新性思维,提升推广效果,达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类、广告类相关专业优先,2年左右信息流广告投放经验; 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 4、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强;
  • 13k-19k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、服从项目经理分配并完成项目开发;  2、完成概要设计、详细设计等技术文档的编写  3、配合测试人员完成项目的软件测试  4、参与功能需求讨论及技术评审  岗位要求:  1、3年以上Java系统开发经验  2、计算机相关专业专科及以上学历  3、扎实的Java语言基础,熟悉HTTP协议,熟悉IO,多线程,集合等  4、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务体系技术  5、熟练操作Linux/Unix操作系统  6、熟悉至少一种常用数据库,如:MySQL、PostgreSQL、Oracle等的设计、开发与优化  7、熟悉各种设计模式、重构、程序优化调优技巧  8、熟悉使用Cache和消息中间件  9、有PaaS或SaaS平台建设经验优先、在电商背景经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责基于传统图像处理的医学图像分割,配准,特征提取等相关算法研发; 2. 负责基于图形学的医学影像分析算法研发; 3. 负责算法工程化,加速,集成到医学图像处理软件; 4. 负责算法文档的编写,算法相关文件的规范化输出; 5. 负责项目实施技术难点的算法原型设计与实现,跟进医学图像领域相关的前沿进展。 职位要求: 1. 硕士以上学历,生物医学工程、计算机、数学等相关专业背景;3年以上工作经历; 2. 熟悉常用图像处理算法,熟悉图像分割,图像配准等一种或多种算法; 3. 熟悉C++和Python编程; 4. 熟悉常用图像处理和数值计算软件库,熟悉并行计算加速方法; 5. 有以下工作经验者可优先考虑:具有医学影像处理和分析基础;具有血管分割及分析的项目经验;熟悉计算几何;熟悉CUDA。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    A:小时工(26~29元/小时) 1、每天工作10-11小时,月工资5800-8800元/左右/月 每周可预支生活费300-500 小时工可转正直接跨过试习期,转正后底薪2650元正式工不能转为小时工 B:正式工 1、底薪2300-2650元+加班费+返费奖励8000其它正式工、小时工可自由选择 微信联系直招主管报名优势: A、来深当天即可办理入职 B、当天安排住宿,不用隔离 C、住最好的宿舍,6人间全新公寓宿舍,宿舍安装有空调,热水器,WIFI,密码防盗门齐全当天安排住宿,不用隔离 D、一起的,可安排在同部门,同宿舍,一起上下班 E、厂区和部门可自由选择 F、游泳池,健身房,网吧,图书馆,篮球场,足球场,全部免费提供使用 招聘要求: 1、18-38周岁(注:39-44须提前一天报备开通权限) 2、本人有效身份证,有磁,一个月以上有效期 3、无案底,无明显纹身,刀疤,烟疤 4、身体健康,无其它疾病
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责服务端的产品功能开发、数据库设计及Bug修复; 2、参与产品的功能设计讨论,评估设计方案的可行性; 3、与团队成员密切合作,为前端提供接口支撑; 任职要求: 1、正规大学本科及以上学历,2年以上java服务端开发工作经验; 2、精通Java语言,熟练掌握Java Web 常用框架如Spring/mybatis/Springboot等; 4、精通sql语言、熟练使用mysql等数据库; 5、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,对产品体验有较强的理解能力; 6、热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,有从事电商平台或者管理系统开发经验者优先;
  • 50k-70k·24薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内部安全运营中心平台和规则开发,持续迭代平台能力; 2.负责公司安全产品工具和通用安全组件开发,提高安全水位; 任职资格: 1. 熟练掌握一门主流开发语言(Java/Golang/Python/C++等) 2. 熟悉常用数据库、缓存、中间件等使用(MySQL/Redis/ElasticSearch/Nginx等) 3. 熟悉计算机原理,具有良好的操作系统、网络、数据结构基础 4. 熟悉常见设计模式,编码风格良好,有敏捷开发经验 加分项: 1. 有安全相关产品研发经验(SOC/SOAR/IAM/KMS/DAST等) 2. 了解常见安全漏洞原理和安全开发流程 3. 具备高可用架构设计能力,有微服务、高并发系统开发经验