一、公司简介： 公司于2005年4月28日成立于香港，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。帮助美容院解决却员工、却顾客、却业绩等问题 十余年，砥砺前行，不忘初心，2019年迅速扩大，在广州成立广州欧睿斯营销策划有限公司，2022年，**当下，奋勇前行，在成都青羊区丰德成达中心成立美橙时代公司    公司首创中国美容行业10大系统，是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司，服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家团队。顾问过数千家全国大中小型美容会所，例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴，具有非常强的实战性和针对性，曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹，200平单店月入超百万的销售奇迹！所有经营系统模式，均来自于十多年一线美容院实战经验累积，不是纸上谈兵。科思淇·欧睿斯美橙时代致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题，真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务。 售后团队再创规模，市场部郭晴团队发展扩张，现给团队内部招聘美导老师 导师要求：1.从事美容相关工作1年以上经验。2.年龄20-35岁，满足以上两点均可投递简历进行面试 入职流程：1.满足招聘要求投递简历，到公司进行面谈面试。2.面试通过后，次日可上班，会在公司进行20-30天员工培训（10余年美导经验，店务运营专家，亲自授课，教授下店所有工作内容，即使你是0基础小白，也能把你变为店务专家）。3.毕业考核过关会进入团队，老员工带着出差1-2个月，什么时候可以独立出差，会给分3-5家店负责。 导师工作内容：我们每月一次大型招商会，每月会新增上百家合作店，美导老师负责到合作店进行合作店售后服务（我们是帮助店家做系统运营管理，解决招聘员工，打造团队，拓展顾客） 导师薪资待遇： 试用期：4000 ；转正后：4500 全勤：200  住房补助：500 伯乐奖：500 签单奖：1000-5000 转介绍：2%（2000-4000） 好评奖：300 客户服务奖：500 积分奖：200-1000 返单奖：12%-21%提成 开拓奖：20% 销货奖：2000 入职奖：1000（工作满1年） 工龄奖：每年涨薪500元 优秀老师：1000元 导师晋升薪资 高级督导：5500-7500 主管底薪：5500-8500 总监底薪：8000-10000 大区总监底薪：10000-12000 福利待遇： 1.全国带薪旅游 2.1个月年假，带薪休假 3.年终国外旅游 4.每月优秀老师评选（优秀老师评选获得1000元红包+优秀证书） 5.年终盛典抽奖红包最高奖金3万（每名老师可带2名家人抽取红包） 6.工龄奖：工作满一年每年递增500元 7.国内美业最高售后提成，提点12%-21%  工作地点： 1.成都公司：成都市青羊区丰德成达中心12楼美橙时代 2.广州公司：广州市天河区环球都会广场 （以上地方可任意选择） 两年以上美导经验或美容顾问经验可做产品卖手老师（公司有自己面部品牌梦兰资、养生品牌艾道益元）卖手薪资：底薪6000-1.5万（根据从业年限及擅长项目面谈底薪） 卖手除底薪比美导老师高，其他奖金福利都是一样的 你想到的，想不到的福利，在这里面都会有 科斯淇&欧瑞斯&美橙时代 全体员工期待您的加入

一、公司简介： 集团公司成立于2005年，目前北京，广州，成都有三家系统公司，广州还有一家商学院，广州欧睿斯是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司。        公司首创中国美容行业10大系统，是整合了集营销公司、策划公司、培训公司、顾问公司、拓客公司，服务公司和管理公司为一体的集团化企业。拥有数百人行业专家，顾问过数千家全国大中小型美容会所，例如: 山东芳子、江苏克丽缇娜、河南欧洁蔓、河北俏佳人等等都是我们的合作伙伴，具有非常强的实战性和针对性，曾创造了30天拓进优质顾客1000人的拓客奇迹，200平单店月入超百万的销售奇迹！所有经营系统模式，不是纸上谈兵，均来自于十多年一线美容院实战经验累积，欧睿斯致力于全方位的解决美容院在经营中所面临的所有问题，真正的为美容院经营者提供全方位的一整套店务管理服务 二、公司员工组成 公司分为行政团队，售前电话销售招商团队，售后美导团队 （一）售前电话销售   1.入职流程及工作模式：   （1）商务总监面试，面试通过安排入职时间   （2）进入公司会有7天适应期，学习企业文化，专业话术，考核通过正式办理入职（一般一天左右就可以考核通过）   （3）正式入职后，总监会针对性培训邀约话术，邀约院长参加每月一次的招商会，收取参会费门票980元（980包括往返机票、三天两晚五星级宾馆吃住学习）   （4）客户到会场后，负责接待客户，会场销售 2.薪资模式 前三个月，底薪6000+15%提成 备注：**个月要求约1家980参会；第二个月开始要求约2家980参会（少一家减2000底薪） 三个月后，底薪3000+30%提成（要求约2家980，否则取消底薪） 3.福利模式 上班时间早九晚六 周日休息 1个月超长年假 员工旅游，每月培训赋能

岗位职责： 1、根据甲方样板间的要求，为甲方量身定制室内全案软装设计方案并进行深化； 2、负责向甲方汇报设计方案； 3、对工程施工进行节点监控，负责现场摆场及效果落地； 4、定期对店面展示效果进行监督，提出调场建议方案； 5、负责公司相关项目预备方案的设计。 岗位要求： 1、有专业的大型设计公司从业经历，特别是独立设计并落地过样板间的优先； 2、娴熟操作平面、三维、商业设计软件； 3、具有工装、售楼部样板间的设计及摆场落地经验。

电商运营岗位JD 职位名称：电商运营 职位简介： 我们正在寻找一位有经验的电商运营专员，负责公司电商平台（淘宝，1688）的运营、管理和推广，提升销售业绩和用户满意度。 任职资格： 1. 电子商务、市场营销或相关专业本科以上学历，3年以上电商运营经验； 2. 熟悉淘宝、1688等电商平台操作及市场动态，有丰富的电商平台运营经验； 3. 具备出色的团队领导能力和决策能力，能够处理多任务和压力； 4. 精通电商运营管理，熟悉线上推广、促销等活动； 5. 有较强的数据分析能力，能够通过数据优化运营策略； 6. 熟练掌握Excel、PPT等数据分析工具。 岗位职责： 1. 负责公司电商平台（淘宝、1688）的运营、管理和推广； 2. 制定并执行运营策略，提高销售业绩和用户满意度； 3. 负责日常运营数据统计和分析，优化运营策略； 4. 负责线上推广活动策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 5. 协调内外部资源，确保运营工作顺利进行； 6. 跟踪市场趋势，分析竞争对手和行业动态，调整运营策略。 加分项： 1. 有成功运营淘宝、1688电商平台的经验； 2. 具备一定的数据分析算法知识，熟悉使用其他数据分析工具； 3. 熟悉其他电商平台（如京东、拼多多等）的运营模式和操作方法。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利； 2. 良好的工作环境和团队氛围； 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 有意者请将简历发送至公司邮箱：***********。期待您的加入！

**职位名称：淘宝1688运营专员** **岗位职责：** 1. **职位概述：** 负责公司淘宝1688平台的整体运营和管理工作，提升店铺流量、转化率和销售额，实现公司电商业务的持续增长。 2. **主要职责：** - 负责淘宝1688店铺的整体运营策划和执行，包括商品上架、页面设计、活动策划、数据分析等； - 定期分析店铺运营数据，优化产品结构、价格策略、营销活动等，提升店铺转化率和销售额； - 负责店铺日常推广工作，包括直通车、钻展、淘宝直播等； - 跟进店铺售后服务，处理客户投诉，提升客户满意度； - 与供应链、仓储、物流等部门密切配合，确保订单及时发货，降低物流成本； - 定期向上级汇报工作情况，分享运营经验，不断提升运营能力。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 三年以上淘宝1688平台运营经验，有成功运营案例者优先。 2. **技能与能力：** - 熟悉淘宝1688平台的运营规则和推广策略，具备较强的数据分析能力； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，具备良好的数据分析和报告撰写能力； - 具备较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作，推动项目进展； - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； - 具备良好的团队合作精神，善于分享和总结经验。 3. **其他要求：** - 对电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新意识； - 具备一定的英文基础，能阅读和理解英文邮件和文档。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优； - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作地点：** - [公司所在城市] **简历投递：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“淘宝1688运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1、确保业务指标的完成； 2、完成指定产品的招生任务； 3、及时跟踪客户信息，快速处理用户反馈； 4、与国内相关院校建立伙伴关系； 5、建立并维护指定区域的渠道伙伴。 任职条件 1、行业经验满一年，有完整的客户服务周期； 2、较强的执行能力与团队协作能力； 3、精神饱满，熟悉职场礼仪，具有良好的沟通技巧和口才能力。

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划，统筹规划对外产品整体设计； 2.跟进项目进展，把握项目时间节点，准确下达任务单，确保项目顺利完成； 3.负责统筹社群建立与运营； 4.维护媒体关系，及时做好公关部署。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有3-5年项目运营管理经验； 2.具有较强组织和协调能力，善于发现并解决问题； 3.具有良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务谈判技巧，抗压能力强； 4.具有较强的工作责任心及团队协作精神。

岗位职责： 1.根据企业各业务线项目需求制定活动策划与宣传策划； 2.负责执行企业新媒体矩阵的市场推广方案； 3.负责维系行业内的合作关系； 4.参与维护社群建立与运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.对市场有了解，有一定销售经验； 3.有较强组织和协调能力，善于沟通交流； 4.有学生干部经历者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。

岗位职责： 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计； 2.负责提出海量服务的解决方案，寻找高并发高负载服务应对策略； 3.负责Linux下后台系统的设计和开发，要求开发的系统具有高性能和高可靠； 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言； 2.熟悉Linux平台下的后台开发，精通网络编程，具备扎实的数据结构与操作系统基础； 3.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 4.责任心强，主动好学，良好的对外沟通和团队协作能力。