• 22k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台; 与区块链开源社区合作,了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施; 成为区块链协议专家,满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求; 与解决方案架构师密切合作,在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历; 1-3年后端开发工作经验; 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验; 熟悉主流开源区块链的设计细节; 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节; 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司智慧城市、城市安全监测、智慧管网等相关数字孪生项目开发; 2、负责产品前端架构设计和标准规范制定;实现各种交互效果; 3、负责协同3D建模、UI设计、后端数据交互为特定效果制定解决方案; 4、负责产品制定前端技术解决方案,并配合后端完成产品和开发工作; 5、配合设计师进行页面性能优化;熟悉UI/UE/UX优先; 任职要求 1、计算机相关专业,5年以上实际开发经验,至少2年以上WebGL开发经验; 2、熟悉渲染引擎技术,具有丰富的Three.js/Babylon.js/Cesium.js开发经验;熟悉Shader; 3、掌握Vue/React/Angular等任一种前端框架;熟悉JAVA/Node.js语言优先; 4、熟悉底层架构,具备丰富的性能优化经验;有数字孪生相关开发经验优先; 5、掌握OpenGL、WebGL、Cesium、Three.js、UE4其中一种或多种; 6、熟悉各种图表组件库、UI框架;有大数据、BI或3D模型可视化数据渲染经验优先; 7、学习能力强,有较强的问题分析和处理能力,愿意不断学习新技术的发展; 侧重:WebGL/Cesium.js/Babylon.js,数字孪生,数据可视化,3D模型数据交互 加分项: 1、具有WebGL商业项目(数字孪生方向)经验。 2、熟悉3D内容制作流程及相关工具。 3、具有全栈开发能力。 招聘人数:2人
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块:一是协作效率,包括IM、视频会议和在线文档等;二是组织效率,包括人力、财务和法务等;三是业务效能,通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击,大模型作为一种新的“范式”,将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先,大模型提供了更成熟的CUI交互模式,People作为Leader管理团队的工具, 可以通过CUI提供更自然的产品体验;其次,大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显,People系统中有大量的NLP场景,如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等;最后,大模型对数据分析领域提供了新的解决思路,People系统中有大量的数据报表和分析场景,如招聘漏斗和团队统计等。 因此,我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、作为People大模型应用的技术专家,和前端、数据、安全合规和质量运维等团队协作,推动完整的产品流程; 2、帮助团队探索并实现LLM应用方向的技术落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、技术背景上,以下三种画像均可合适(优选算法出身): (1)算法出身,对数据和算法的应用有很强的经验,对大模型的快速发展和应用有很强的感知和判断,对工程架构有比较好的判断力; (2)算法工程出身,即搜索、推荐和广告业务的工程架构专家,有很强的工程能力,同时对算法和数据的应用有丰富的经验,最好对产品研发也有感知和判断; (3)产品研发背景,有过和算法、数据团队深度合作的经验,能够基于大模型做应用创新; 3、对大模型应用创新充满热情,愿意长期在此领域投入; 4、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能把事情做好。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说故事社区的产品运营,为UGC故事、话题做内容促产策略,推进功能迭代; 2、明确优质UGC故事内容标准,盘点内容特征和画风,通过调整策略、优化功能,提升故事的消费时长和留存; 3、结合竞品、站内消费促产并挖掘潜力高热话题进行运营,带动UGC自然生产; 4、定期评估高展内容,对低质内容输出策略打压; 5、关注产品功能,通过实验与数据分析等手段,及时调整运营策略,提出关键改善方案并推动。 职位要求: 1、网文爱好者,对网文的流派与趋势有较好的判断力,有内容运营相关经验者优先; 2、有想法、有脑洞,密切留意互联网热点,偏好二次元文化,了解Z时代用户者优先; 3、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 4、社区产品深度用户,深谙社区文化,有社区运营相关经验者优先; 5、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:平台治理算法团队2020年9月成立,主要职责是通过优化算法,和电商业务团队配合,对字节跳动电商产品进行全方位的质量/生态的治理,既包括低质/风险/违规问题的打击,也包括画风优化、优质内容扶持、电商生态建设等。 平台治理算法团队使命:经营带货有保障,所见所得皆好物; 愿景:打造安全合规的平台秩序,建立用户信赖的健康生态。 1、负责运用算法挖掘、识别和预测电商场景中的风险和低质的商家/商品/带货主播,并配合业务进行管控; 2、负责运用算法挖掘影响商品体验和履约时效体验的事件和行为,建设数据模型,协助构建良好的生态体验环境,为业务提供支持; 3、参与构建挖掘电商直播、商品、商家和带货主播等多种实体的数据,对大规模网络/海量特征序列进行建模,支撑内容理解/多模态表征/社区挖掘等业务场景解决问题,并为商品/直播/视频治理提供支持; 4、参与构建大规模的图存储和图学习平台,完善电商社区内商家/商品/带货主播的关系建设,并赋能治理业务; 5、探索和调研机器学习/图学习/序列学习和相关方向前沿技术,并落地于真实业务场景。 职位要求: 1、有扎实的代码能力,熟悉深度学习/图神经网络/机器学习框架,如 pytorch、tensorflow、DGL、pyg、sklearn 等; 2、熟悉机器学习/图学习/序列学习算法中的一项或者多项,如图建模、时序信号建模、节点/子图分类、社区挖掘、表征学习、自监督/半监督学习等,有一定深度和广度; 3、熟悉相关算法在数据挖掘、搜索推荐、内容理解、治理风控的应用者优先; 4、熟练使用 numpy、pandas 等独立进行建模实验,熟悉大数据工具 Hive、Spark、Hadoop 者优先; 5、在数据挖掘、机器学习(KDD、ICML、NIPS、VLDB等)等领域**会议有文章发表者,或在数据挖掘竞赛(Kaggle、天池)优胜者优先。
  • 15k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据服务等; (2)负责与外部门信息交换的技术管理工作; (3)利用技术手段对客户信息进行技术分析和应用服务; (4)运用数据分析建设业务模型,并持续跟踪优化; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础知识; (2)3年以上数据技术领域工作经验,熟悉大数据平台架构与关键技术; (3)熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理框架,具备丰富的实战经验; (4)具备良好的数据建模、数据挖掘与数据分析能力,能够运用SQL、Python等语言进行数据处理与分析; (5)熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术,具备数据治理与数据安全方面的经验; (6)具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; (7)对新技术充满热情,具备较强的学习能力和创新意识。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责人力资源领域的数据开发工作,进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点,进行指标/标签体系的搭建,为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上数据产品开发经验 2、具备数据产品技术架构设计能力,有数据可视化以及多维度分析平台的构建经验 3、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等大数据技术,具备复杂SQL性能调优经验 4、有一定Java后端开发经验,熟悉Linux/Unix开发环境 5、具备扎实的数仓建模理论,并能结合业务特点合理运用理论构建高效稳定的业务数仓 6、有to B领域(人力资源,协同、财务、行政等)的数据工作经验优先
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司商业产品的广告产品和广告策略设计,负责搜索、推荐、增长相关策略,为广告效果负责 2、深入了解广告主需求和决策心理,从流程,策略,机制等多方面推进广告产品迭代 3、持续深挖重点投放行业的营销痛点,寻找高潜力提升点,提供有效产品解决方案 4、协调上下游,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业广告经验,有效果广告产品经验或策略产品经验者优先; 2、深刻理解互联网广告业务,较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑和数据分析能力 3、自我驱动力强,对产品充满激情,有很强的沟通力和推动力、判断力 4、需求敏感度和创新意识强,从客户需求出发推动产品创新
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作; 2、负责招聘项目的组织及执行,确保项目顺利如期交付; 3、组织实施整体招聘计划,提供专业的数据分析报告; 4、进行行业调研,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,并形成行业人才储备库; 5、协同销售拜访客户,提供专业的招聘建议。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商全年大促的全链路体验设计,能确保产品易用性、扩展性及设计品质,追求极致的用户体验,具备行业优秀的审美能力,良好的沟通协同能力,从设计方案的构思、产出、落地、复盘能够全流程的保障项目结果; 2、深度理解大促业务背景,具备商业洞察能力,对业务有全局的理解和判断,并综合利用多种设计手段产出创新、前沿的体验设计解决方案; 3、专业能力全面,具备产品体验、创意表达多视角,独立完成多节点上的上下游完整交互方案,独立负责UI产出,达到高品质设计交付; 4、善于项目管理,能够跨专业跨团队进行项目协同,在产研协作中敏捷应对,推进设计落地并跟进数据与用户反馈,保质保时保量支持业务运转。 职位要求: 1、3年以上互联网C端平台的全链路体验设计经验,有成熟且完整的项目案例及落地,有电商、互动、增长相关设计工作经验优先; 2、逻辑性强,具有体系化的设计思维,能够定位问题并正确找到问题解决方案,具备独立且完整的思维推导能力,汇总沉淀并能对以上过程进行有效表达; 3、丰富的UI设计经验,良好的创意及视觉表现能力,对流行趋势、行业变化有敏锐嗅觉; 4、热爱设计,保有求知欲,敢于创新与突破,善于对设计方法进行打磨沉淀,并赋能到团队的专业建设; 5、结果导向、快速执行、自我管理、自我驱动,善于学习新的知识、新技术,不自我设限; 6、简历需提供以往作品。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1. 负责美团优选平台治理策略建设,完善治理规则和流程,建立高效闭环治理体系,及时有效识别问题商家和商品,建设良性健康的商家生态; 2. 基于商家、商品治理目标和生态特点,搭建全面、准确、客观的监控指标体系,方便清晰洞察业务全局,定位业务问题,高效解决消费者痛点; 3. 对商家、商品治理业务进行全流程优化改造,综合考虑商家和消费者诉求及痛点,完善治理机制和建业务协同机制,推动业务高效运转; 4. 加强商家全生命周期把控,通过扶持优质商家,不断提升商家规范经营意识,优化电商经营环境。 岗位基本需求 1.了解社区电商, 拥有电商平台治理经验, 比如商品治理、商家治理、商家商品审核和质量管理; 2.熟悉策略、模型、产品的搭建流程,有良好的执行力、推动力,组织协调能力, 可以和内外部团队融洽配合; 3.逻辑清晰、语言表达能力强,有知识迁移能力和业务创新意识; 4.熟悉数据分析工具。 岗位亮点 工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、到综合解决方案的全流程推进,可以扩宽视角,并积累丰富的风险管理实践经验,发展前景优。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制; 2、短期激励方案设计:通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标; 3、绩效/激励方案沟通与落地:负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案,完成对商业化团队的落地和宣贯; 4、测算与复盘:负责提成、绩效成本测算,合理化控制成本;针对过程中发现的问题,及时复盘原因,优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历,管理学、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验,互联网广告或管理咨询相关从业经验优先; 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程,有政策分析经验; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力; 5、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、完成移动Web业务的开发工作; 2、负责基础库/框架等选取、搭建,优化线上业务整体体验,改善开发流程; 3、重构、优化已有项目和代码; 4、关注前端发展,研究应用行业新技术; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有较好H5、ES6、CSS3基础,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 3、熟练使用Vue、React、Angular中一种或多种相关技术栈; 4、熟练掌握高性能移动Web应用构建常用技术及工具链; 5、熟悉Linux,能使用至少一门Server语言(如php、nodejs、java、python等)进行后台开发。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务需求规划分析思路,搭建有效的指标分析体系,进行专题分析和数据建模,输出有商业价值的洞察,并推动落地; 2、根据业务的核心数据,完成相关数据分析以及策略迭代,输出支持管理层决策的周、月度分析报告,提供及时有效的分析结果和策略方案,解决业务痛点; 3、深入了解业务,具有敏锐的行业洞察力,结合内外部数据和不同研究方法,自主发掘相关课题并输出切实可行的建议; 4、不断总结提炼和迭代分析方法论,与数据人员共建,将分析方法进行底层沉淀,提升分析效率完善数据基建,助力业务快速增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、金融工程等数据相关专业优先; 2、3年及以上工作经验,有行研经验优先,同时具有一定运营,财务知识的优先; 3、较强的结构化思维和数据分析能力和经验,能独立搭建体系化的分析框架,良好的数据敏感度,能够洞察数据规律; 4、熟练掌握 SQL,熟悉Python、R等分析工具;熟悉常用的数据统计和分析方法; 5、具备良好的沟通能力,团队合作意识强,善于在跨部门沟通中协调资源,挖掘分析线索,优化分析思路。
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