招折弯工，长期临时工。 会开奥斯玛或镭格斯折弯机，要求会独立调模，主要生产医疗设备类钣金，尺寸精度要求高。

招弱电工: 要会看图纸独立接线、布线、配盘，懂电气原理，主要做3C、锂电、新能源、非标自动化设备。

1、通过公司提供的客户资源，开发客户，了解客户需求，解 決客户疑问2、协助设计师与客户签定装修合同 3、积极跟进客户，并保持良好的客户关系岗位要求： 1、有过销售经验者优先，男女不限2、性格开朗，具备一定 的沟通能力和学习热情。 3、热爱销售行业 任职条件： 1、年龄在20-35岁2、学习能力较强，有较强的学习欲望， 不安于现状；从事过家居销售或软装设计的优先录用； 3、热爱销售工作、沟通能力强，性格开朗外向，有上进心和 勇于拼搏不轻易放弃的精神； 4、诚实守信、精力充沛、踏实肯干，抗压能力强，具备良好 的职业操守和团队精神。 薪资：无责底薪3000＋高提成＋各项奖金＋年终奖 福利：节假日＋旅游＋专项学习等 职业晋升路线：家居顾问一 -经理一-一销售总监一-一职 业经理人 培养：一对一带薪培训、专业技能培训、管理技能 培训、总部培训机会，边学边实践 氛围：开心、高效工作，发挥每个伙伴所长，扁平化、开 放、共同认可的管理方式 有意向者可以交换电话或者投简历会有公司专门的人事与你 联系

薪资待遇： 无责底薪3000加200全勤五险一金生日福利超长年假。 工作内容： 1、负责客户邀约，解决客户疑问达成签单，按时 完成销售指标; 2、负责电话及客户维护； 3、负责小区开发和小区信息、业主信息、小区 论坛采集及业务宣传； 4、协助设计师签单及合同： 5、负责市场调研和客户需求分析； 6、负责线下活动组织实施。 职位要求： 你只要肯努力我们公司的平台给你发展，有晋升空间，公司随时欢迎你

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

  招聘汉堡制作打包员，上手快，好学。要求手脚麻利，爱干净。能长期稳定，包吃住，每月按时发放工资。午高峰小时工也可以

电脑维修学徒，监控网络弱电安装学徒 1、对计算机及弱电方面感兴趣，18-25岁喜欢it相关维护工作，有意向朋友一定要打电话询问。  2、能服从管理、踏实稳重,诚实守信,吃苦耐劳,头脑灵活,工作细致  3、完全从初教到精,如电脑日常修理、系统维护、打印机以及复印机办公设备维修、监控摄像安装维修，网络布线，光纤熔接，网络故障排除、LED屏维修，各种电脑软硬件的安装及升级等   4、外地可以提供住宿，学成之后,能够长期在本公司工作，由于不经常在线，有意向的投简历的一定打电话或来到本公司实体店里咨询。谢谢合作~

任职要求: 1.喜欢IT信息通信或计算机相关技术工作，责任心强，有较强的学习能力和主动性！ 2.监控系统，综合布线，无线覆盖，公共广播、实施布线、考勤门禁、安装调试、故障排除！根据个人擅长领域进行工作！ 3、 本公司属于电脑公司门店，不是施工队类型工作，工作环境轻松不累！ 4、工作时间：早八点，晚上六点半，家在外地免费提供住宿。 5、同时招聘相关技术学徒工。 如果有意向的朋友最好直接致电询问或来到本店咨询。

职位描述：  1. 市场规划：负责公司市场营销获客体系分析，战略定位，业务架构，运营模式，竞争战略，实施规划  2. 营销获客：持续丰富有效的线上/线下获客渠道，制订市场推广计划并落地实施，对有效线索数量和ROI负责  3. 商机运营：通过挖掘和孵化线索，线索清洗及线索的闭环管理，支撑商机目标达成  4. 圈层经营：通过活动、行业协会等其他抓手，持续对目标客户进行圈层经营与培养，协同销售、售前进行客户的转化  5. 团队管理：培养和建设市场团队  职位要求：  1. 本科以上学历  2. 5年以上全面营销管理经验，精通TOB营销获客，掌握营销方法论  3. 具备良好的组织管理、协调沟通、市场把控能力  4. 热爱营销，思维活跃，有创造力

部门介绍】 本部门隶属于2012实验室，我们结合云及大数据发展趋势，专注于构建业界领先的数据管理解决方案，我们的产品广泛用于电信、金融、政企等业务领域，我们是华为数据库研发最核心部门。 【岗位职责】 1、端到端保障数据库版本的质量评估工作，代表客户进行测试。 2、主导或参与重要特性的测试设计和版本的专项测试。 【岗位要求】 1、具备1年及以上软件测试或数据库运维调优经验，熟悉主流数据库的原理机制、使用调优等。 2、熟悉linux系统，Python精通优先。 3、了解版本的业务涉及架构，深入了解客户场景。 4、熟悉/了解业界数据库的测试技术。 5、熟悉主流数据库、数据仓库系统测试方法论及有实践经验者优先。 6、良好的沟通表达能力和组织协调能力。 7、学历要求：985、211（全曰制 統招）本科及以上

岗位技能要求 1、**本科以上学历，3年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 岗位职责 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题， 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台。

【岗位职责】 1、从事HarmonyOS系统级应用软件研发，负责HarmonyOS应用软件的方案设计、开发、调试工作，并持续优化完善。 2、负责搭载自研设备中HarmonyOS应用特性设计和开发，参与新一代人机交互体验设计与软件实现。 3、负责软件的关键技术指标（性能，功耗等）达成，主导关键技术问题攻关。 4、负责软件架构的设计和优化，满足软件版本的持续演进和产品竞争力 【岗位要求】 1、 本科及以上学历，相关软件开发相关项目工作经验； 2、 扎实的C++/JAVA/ JS基础，在开源社区或相关领域存在杰出贡献者，可放宽要求； 3、 熟悉移动设备系统框架源码，具有良好的软件架构设计能力，且拥有良好的设计方案文档编写能力； 4、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力，有过线上项目的疑难问题解决经验； 5、 具备新技术洞察能力，有良好的团队合作精神和沟通能力，敢于挑战。 此岗位是华为od岗位

岗位职责 1. 负责华为云NLP&语音相关算法研发，包括但不限于语义分析、意图理解，文本分类、情感分析、信息抽取、机器翻译、人机交互、对话机器人、知识图谱、文本生成、文本挖掘等； 2. 负责追踪调研AI前沿问题和学术界动态，探索新算法解决应用中的新问题； 3. 主导常见深度学习模型在AI服务器上的性能调优工作； 职位要求 1.扎实的算法基础，计算机/数学/统计系专业 2.熟练掌握NLP/ML/DL领域常用的算法模型原理，有实际NLP相关的项目经验， 3.JAVA/PYTHON/C/C++开发经验及有LINUX环境的开发经验； 4. 在自然语言处理/机器学习**会议/期刊(ACL/EMNLP/NIPS/ICML/AAAI/INTER- SPEECH等)有发表过论文的优先，有相关方面竞赛优先 5. 良好的自我学习能力和白驱力，以及良好的沟通能力和团队协作能力。 OD介绍： 定位华为预备役，同德科签署劳动合同（4年），在华为研究所办公，参与华为核心项目研发。拥有完善的新员工培养计划（6个月）。绩效突出并通过华为可信考试专业级认证的人，满足条件既可申请转签约华为。 人事关系：合同、五险一金由人力资源公司外企德科负责，业务关系：人员管理、工作分配、培训考核、绩效评比和晋升都与华为员工一起进行，与华为新员工一样，入职后6个月有华为导师带领。

岗位职责： 1、负责产品、工具的开发; 2、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题; 3、根据公司产品的版本管理规范，完成所负责项目的服务器代码的'版本归档、版本变更、版本发布工作。 4、负责处理线上版本紧急技术问题，线上版本bug处理;

岗位技能要求 1、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟练使用 JavaScript (es5,es6)、有TypeScript开发经验； 3、熟悉理解 VUE，React 前端框架，并有实际的开发经验； 4、有移动端 H5、小程序等开发经验，具有解决移动端不同移动设备不同版本的兼容问题的能力； 5、能解决常见浏览器兼容性问题，并有可行的解决办法； 6、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神； 岗位职责 1、负责SaaS软件等前端特性的设计、核心开发与交付，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进