• 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 在高级工程师指导下研究金融数据平台相关技术和实现方案 任职要求: 985、211等国内外名校理工科本硕在读 熟悉Python, bash等脚本语言,能在Linux环境下熟练的使用脚本语言工作 有C++编程经验者优先 熟悉网络协议及体系架构,有网络抓包经验者优先 做事踏实细心,认真自律,责任心强,乐于学习新的技术,有良好的团队合作精神   薪资福利: 公司已完成应届毕业生用人单位信息登记,欢迎应届毕业生加入! 有竞争力的薪酬、多样化的福利制度,让员工无后顾之忧; 实力超群的技术、投研团队为交易岗位提供策略与技术支持,为员工提供更坚实的平台; 广阔的上升空间,鼓励员工挖掘潜力,发挥才智,获得丰厚回报; 热情温暖的团队,人性化的管理,最大程度地包容员工的个性; 高档的工作午餐、丰富的茶歇点心、舒适的办公空间,为员工提供更优质的工作环境。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    前台接待客户,快递收发,资料扫描打印,公司物品发放,公司数据统计,整理资料。听从领导安排  做事仔细  灵活,有效率。
  • 20k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责无抵押业务数据报表的统计与制作; 2、负责对无抵押贷后工作的相关数据进行收集与分析; 3、为无抵押贷后制定绩效提升方案,提供数据支持; 4、公司安排的其他常规或者项目性的工作。 任职资格 1、***本科金融专业优先; 2、具备数据处理、公文写作或PPT制作能力,熟练使用office/SAS办公软件; 3、较强的理解能力,学习能力及执行力; 4、1-3年相关工作经验; 5、年纪30周岁以内。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;   2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;   3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;   4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;   
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、物流系统结算账单制作,催收款项; 2、回复处理客户对于罚款有异议的项目解答; 3、班车信息维护,监控班车异常数据及罚款定责; 4、审批钉钉理赔事项; 5、客户店铺对接申请,开客户工号、系统权限等; 6、日常充单工作及充单数据分析; 7、领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、有快递行业工作经验优先; 2、做事严谨及有较强的执行力及团结合作精神。 工作时间(三个时间段,排班制):单休 08:00-12:00,13:00-17:00 09:00-12:00,13:00-18:00 11:00-12:00,12:30-19:30
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求 1、 行政管理或工商管理专业专科以上学历; 2、 思路清晰,沟通良好,有良好的书面表达能力; 3、 踏实细心,工作有条理,能够处理并行工作任务; 4、 熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具; 5、 有财务核算相关知识者优先; 岗位职责 1、协助财务部整理相关业务资料; 2、负责员工餐、员工日常福利采购,组织员工团建事宜; 3、参与公司培训和团建相关活动的策划和组织;
  • 25k-39k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    <<算法实现高级工程师>>[任职要求]:1. 计算机专业985以上2. 对算法设计和复杂度有深刻理解3. 具有2年或以上的C++开发经验4. 对机器学习算法有一定了解5. 工作能力类比阿里P6~P8[加分项不必须]:1. 有独立实现机器学习算法的能力2. 有C++重写机器学习算法的经验3. 名校计算机专业硕士或博士4. 参加过ACM/IOI/NOI等竞赛5. 有并行计算经验6. 有GPU编程经验7. 深刻理解windows操作系统的内存管理、文件系统、进程线程调度者优先;8. 了解OpenCV/OpenBLAS/Intel-MKL/Eigen9. 了解STL/Boost/Numpy/Pandas
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    Yimei1.招聘 yimei 代理2.招募 yimei 合伙人门店工作室位置:福田区,南山区1.招募工作室合伙人2.招募股东3.招募纹绣师4.招募讲师5.招募皮肤管理师6.招募美甲美睫想创业的人
  • 22k-35k 经验3-5年 / 硕士
    1.负责公司伺服驱动器的方案设计、算法设计、软件设计及实现; 2.伺服驱动器控制算法的研究、仿真、验证测试、优化工作,如振动抑制,惯量辨识,弱磁控制,末端抖动,参数自整定,状态观测器。 3.优化公司现有产品,提高产品性能和可靠性。 4.编写相关技术文档; 5.指导和培养下属; 6.指导测试工程师、技术支持工程师的相关工作; 任职要求: 1.精通数字信号处理、电机控制原理、自动控制原理; 2.熟练掌握 TI DSP开发,和永磁同步电机FOC。 3.高级伺服工程师需具有5年以上伺服驱动算法开发经验,伺服工程师3年以上; 4、熟练使用Matlab等仿真工具; 5、具有Ethercat总线开发经验者优先 6、良好的学习能力、身体健康、精力充沛; 7、工作积极主动、责任心强,肯吃苦; 8、善于沟通合作,良好的团队精神。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    1.负责应用软件架构设计; 2.负责平台软件的设计与实现; 3.负责软件关键技术的解决,软件性能的优化; 4.编写相关技术文档; 7.培养和指导软件工程师的工作; 8.软件流程的规范化与优化; 工作经验及能力要求: 1.8年以上软件开发经验,3年以上软件项目架构设计经验 2.熟练掌握C、C++开发语言及相应开发工具。 3.对linux系统、QT应用开发框架、网络通信协议有深入研究; 4.对软件架构模式如:MVC有深入了解和运用,熟悉中间件技术、软件复用技术; 5.良好的学习能力、身体健康、精力充沛; 6.工作积极主动、责任心强,肯吃苦; 7.善于沟通合作,良好的团队精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 少于15人
    CEO总助 1,结合公司发展战略,关键岗位人才挖掘和引进 2,协助公司CEO制定绩效管理政策,目标分解及实施,跟进各子公司、各业务单元绩效管理 3,关注人才需求,协助CEO制定关于公司人才建设相关的激励制度,包含但不限于薪酬、绩效、股权等。为企业吸引和留住人才不断努力 4,及时了解行业及竞对动态,对公司组织架构、部门职能、岗位职责、人员编制及配备、主要管理流程优化和资源配置等提出针对性的解决方案,提升组织效能 5、负责CEO交代的各项具体管理工作督办,监督各项管理制度的制定及推行 应聘要求 1、***本科以上学历 2、大型电商、快消、进出口企业,有3年以上HR全模块相关工作经验优先 3、具备深度思考能力和战略思维,对复杂事情具有结构性的分析逻辑,在组织架构职能设计绩效目标设立、人力方案实施上具备整体思维和执行能力;有股权期权等绩效激励体系搭建及落地经验优先; 4、有很好的同理心,能够换位思考,同时具备出色的沟通协调能力、冲突管理能力和团队领导力;
  • 35k-50k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    作为产品交互设计师,你对于主流产品的交互模式了然于心,并且有很强的逻辑性和同理心,善于归纳用户与产品交互的各种路径 你将会负责 - 参与需求的前期探讨,用户调研,数据分析,和产品经理一起描述用户故事,归纳需求范围 - 组织组内设计师一起头脑风暴,通过多种设计方法描绘用户使用路径 - 在项目的不同阶段产出适合的原型验证设计想法,如纸上原型、WireFlow、低保真原型、高保真可交互原型等 - 理智清晰的向合作伙伴讲述产品设计思路,完整无漏洞 这些,对你来说只是起点 - 注重用户体验,设计驱动,站在用户角度解决产品中的使用问题 - 知识面广,逻辑清晰,眼界开阔,举一反三 - 具有良好的设计品味,具有一眼判断好设计的能力 - 不断观察、吸收和总结设计领域的最新技巧、趋势、思维并乐于向大家分享
  • 35k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    作为产品交互设计师,你对于主流产品的交互模式了然于心,并且有很强的逻辑性和同理心,善于归纳用户与产品交互的各种路径 你将会负责 - 参与需求的前期探讨,用户调研,数据分析,和产品经理一起描述用户故事,归纳需求范围 - 组织组内设计师一起头脑风暴,通过多种设计方法描绘用户使用路径 - 在项目的不同阶段产出适合的原型验证设计想法,如纸上原型、WireFlow、低保真原型、高保真可交互原型等 - 理智清晰的向合作伙伴讲述产品设计思路,完整无漏洞 这些,对你来说只是起点 - 注重用户体验,设计驱动,站在用户角度解决产品中的使用问题 - 知识面广,逻辑清晰,眼界开阔,举一反三 - 具有良好的设计品味,具有一眼判断好设计的能力 - 不断观察、吸收和总结设计领域的最新技巧、趋势、思维并乐于向大家分享
  • 8k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、听从公司指令完成下单,保证交易畅通,控制交易风险; 2、负责划款和清算工作; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科学历,经济类、理科、工科专业; 2、了解证券交易岗位工作内容,认可交易员岗位在基金行业定位,求职态度端正; 3、excel会使用基本计算、统计、函数功能,使用熟练或有交易量化理论或实践者优先考虑; 4、学习能力强,有学习意愿,并付诸行动; 5、吃苦耐劳,为人谦虚,执行力强。 奖金福利: 1、绩效奖金; 2、团队氛围好; 3、补助齐全; 4、六险一金,有高端商业保险; 5、全额公积金; 6、高端体检; 7、假期多。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1.受理公司网络上的客户申请,公司自有客户资源,都是有意向客户;2.了解和分析客户情况,制定融资方案;3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理;4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。岗位要求:1.学历不限,有销售岗位的工作经历;2.良好的沟通及执行能力,有勇气挑战业绩目标;3.工作积极主动,有较高的责任心和良好的职业操守;福利待遇:1.无责任底薪4500+全勤奖500+高额提成+奖金,下有保底,上不封顶,人均工资3万+;2.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训;3.公司为能力优秀者提供巨大晋升空间,基本2-3个月晋升; 4.每日公司免费下午茶;5.每月公司不定时聚餐、聚会;公司直招!