• 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责前端、后台、测试、运维等技术团队管理工作; 2.主导完成本公司自主研发营销系统和移动端微信小程序项目的研发工作。 3.负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,为产品的快速发展提供技术保障; 4.主导核心架构设计,参与核心代码编写; 主导系统数据设计。 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试(编写测试脚本、执行测试)和维护;编写代码注释和开发文档; 6.负责技术难题预研与攻关,解决关键架构问题,并对系统稳定性负责; 7.负责开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导项目团队成员的日常开发工作解决开发中的技术问题; 8.衔接产品、技术研发与运营全线沟通与协作。 任职要求:(标准出差的工作性质) 1.5年以上同岗位的架构设计与研发管理经验 2.有成功互联网产品开发及管理经验; 3.精通PHP,在开发中灵活应用面向对象,能独立完成基于PHP的系统,能进行模板、插件的开发; 4.精通MySQL和数据结构,具有非关系型数据库开发经验,有大数据优化经验和较强的优化意识; 5.熟悉软件前后端开发与设计流程,并能充分理解、整理客户的需求,根据需求进行模块化和面向对象分析设计; 6.精通架构设计理论、实践和工具,掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式,精通流行的技术框架或者工具; 7.对新技术具有很强的敏感度,有强烈的新技术研究与探索欲望,追求标准高,碰到技术难题会兴奋者优; 8.具备编写高质量代码能力,乐于钻研技术并提高代码性能、可扩展性、可维护性; 9.有高并发、分布式网站开发经验,自驱动能力强,能承受巨大的工作压力;能承担高负荷的工作。 10.有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 11.营销系统、电商系统、分销系统等交易类系统或零售业系统相关项目经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位1: 生产技能员(主要分布车间:冲压、车身、涂装、总装) 岗位职责:遵从班、组长安排,执行班组工位TPM工作,严格按照岗位标准化作业文件SOS/JES操作 任职要求: 1.中专/高中及以上学历,男18-35周岁左右; 2.有制造业相关工作经验,有整车制造厂工作经验优先! 3.能够接受倒夜班,具有较强的上进心及团队合作精神。 招聘岗位2:QC质量检验 岗位职责:负责整车质量检验, 岗位要求: 1、中技或以上,汽车或机械类相关专业,年龄男18-35周岁; 2、基本电脑office操作; 3、可接受夜班; 4、无色盲、色弱; 5、三年实际驾龄,有整车制造厂经验者优先。 薪资结构:(包括住宿情况) 薪资结构:起薪+夜班津贴+加班费 起薪(基本工资2800+月度奖金1600+职位津贴1200): 夜班津贴:30元/夜 加班费:按国家规定 支付奖金:年底双薪+年终奖月 综合收入6000-8000元/月,年收入:8-10万 工作时间:8:00两班倒 福利: 1. 五险一金、商业险 2. 免费班车、提供工作餐、夜班津贴 、提供住宿 工作&面试地点: 合肥市经开区蔚来第二先进制造基地南
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,个人形象气质佳。 2、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养; 3、能接受电话营销,有抗压能力,有咨询转化能力。 4、做事认真,细致,执行力与学习能力强,有良好表达能力,具备演讲能力; 5、一年以上教培、房地产等行业的销售经验 6、有安徽省中职学校资源及相关咨询师经验者优先考虑,可接受省内短期出差。 岗位职责: 1.新媒体平台的创建 2.新媒体平台的维护(内容创作、宣发) 3.新媒体平台的获客 4.负责招生咨询工作,电话回访、面谈咨询,或者网络咨询等工作 5.负责邀约,组织学生上门咨询转化、报名缴费工作 6.实施学生转介绍 7.组织实施线上活动 8.负责学生跟踪回访,不断拓展新的客户资源 9.组织学生报到缴费
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    负责每天出车车辆干净整洁 公司提供车辆 平台 您只需开车接送乘客 时间自由 车子每天自己保管
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 我们的公司正在寻找一位热爱时尚、有销售热情的服装导购,如果你对时尚潮流有敏锐的观察力和独特的品味,并且善于与人沟通和销售,那么你就是我们正在寻找的人才。 主要职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,引导顾客浏览并试穿产品,解答顾客提出的问题,提供有关产品的专业建议。 2. 维护产品展示的整洁和美观,及时更换过季或滞销的产品,保持产品展示的更新。 3. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通,了解客户需求并记录客户反馈。 4. 按照公司规定,完成销售任务,包括销售产品、解答疑问、提供售后服务等。 5. 参加公司组织的培训和销售技巧提升活动,不断提升自己的销售能力和专业素养。 职位要求: 1. 年龄在20-35岁之间,具有时尚感和销售热情,具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 高中及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。 3. 熟悉时尚潮流,具备一定的服装搭配技巧。 4. 具备较强的销售能力,善于沟通、协调、处理事情。 5. 具备团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 6. 具有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.******本科及以上学历,计算机相关专业毕业,38岁以内; 2.十年以上软件项目开发、实施、项目管理相关工作经验,其中不少于三年IT行业同等职务经验; 3.具有主导3个以上大型软件项目(单个项目合同额500万以上)交付的完整项目经验,且具备省级或集团级项目经验; 4.思路清晰,具备良好的资源整合能力、统筹计划能力、管理及汇报能力、沟通协调能力、分析判断能力;目标导向、抗压能力强。 岗位职责: 1. 负责一个或多个大型软件项目全过程的管理、实施和协调工作,人员统筹管理; 2. 负责项目实施期间客户关系维系,收集把控项目的关键客户需求,带领项目组攻坚克难; 3. 把控项目总体成本与进度情况,及时识别、控制、分析项目风险并制定应对方法; 4. 沟通、协调项目相关资源,优化提升系项目管理水平。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    做过物流快运的优先考虑。 熟练掌握手机操作
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    货运司机c1驾照 有物流经验的最好 节假日放假 周六日基本不上班
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    冷冻食品(十到四十斤)纸壳箱包装和塑料袋包装。需要码托盘,整齐码放,码到一定高度就可以了.十八岁至五十五岁,身体健康,能吃苦耐劳。不限学历,有体力耐力就可以 工作时间:工作时间是九到十个小时, 主要负责搬运30斤的小件 能吃苦耐劳,服从安排 包吃包住,待遇从优
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    管理店面,必须要有采耳店管理经验,手机有技师更好
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主要负责给你客户清洁耳道,以及按摩,保证客人有良好的按摩采耳体验,有无经验都可以
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    招聘采耳店前台,工作内容包括前台接待。我们需要一位学历不限,年龄在18-26岁之间,有无工作经验均可的应聘者。工作时间是12小时,薪资福利包括环境好、老板好、帅哥美女多、免费培训、员工聚餐、包吃、包住等福利。固定薪资为4000元/月,提成方式为销售额提成。如果你想加入我们,请发送你的简历。任职资格:学历:不限制,年龄:18-26,工作经验:不限。工作福利:工作福利:环境好、老板好、帅哥美女多、免费培训、员工聚餐、包吃、包住。薪资福利:薪资福利:发薪日期:次月20日,固定薪资:4000元/月,提成方式:销售额提成。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    我们在招烘焙学徒,工作内容烘焙产品的制作,不会做有师傅带包教包会,起步3500到4500、三个月一晋升5000到6000包吃包住买五险,工作满一年以上综合薪资7-8K,熟练度决定你的工资高度,没有会不会做只有你努不努力。 上班时间: 早班:上午8:00-下午6:00, 晚班:中午12:00-晚上9:00 8小时制工作制中间上满8小时即可 休息: 调休制月休4-6天,节假日正常放假 包吃包住,享受节假日福利补贴
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要负责开票、报销、日记账等基础财务工作。 要求: 会计相关专业,大专以上学历,优秀应届生亦可。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、运用强大的分析能力查找制作环境存在的故障并合理解决,更新内部知识库; 2、负责员工办公设备需求配置沟通,性能分析优化,公司网络架构规划、搭建、管理、维护; 3、充分了解符合IT行业标准的Windows环境常用概念、操作、流程和企业内部办公软件的学习,日常答疑; 4、负责公司机房路由交换、无线网络、电话门禁、投影设备、打印机等设备的维护; 5、与其他部门保持良好沟通,履行日常员工的电子设备报修职责,处理固资回收、处置等; 6、管理团队成员,指导并考核员工,提高效率,及时完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有IT等信息技术类专业学位,5年以上相关领域经验者优先考虑; 2、良好的口语和书面表达能力,擅用文档记录,积极看待问题,细心,有一定的抗压能力; 3、具备互联网思维、勇于担当喜欢钻研,有游戏行业的工作经验者优先考虑; 4、具备较强的学习能力,有管理经验,良好的团队合作意识者优先考虑。