• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5.具备学科的教学经验,熟知学科知识体系,能准确把握学科考试规律; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历(有工作经验者可适当放宽学历条件); 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 薪资福利: 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排(市内18所分校) 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升
  • 教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5.具备学科的教学经验,熟知学科知识体系,能准确把握学科考试规律; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历(有工作经验者可适当放宽学历条件); 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 薪资福利: 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排(市内18所分校) 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升
  • 教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5.具备学科的教学经验,熟知学科知识体系,能准确把握学科考试规律; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历(有工作经验者可适当放宽学历条件); 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 薪资福利: 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排(市内18所分校) 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升
  • 教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5.具备学科的教学经验,熟知学科知识体系,能准确把握学科考试规律; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历(有工作经验者可适当放宽学历条件); 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 薪资福利: 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排(市内18所分校) 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容 1.负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; 2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职要求 1、 本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 薪资福利&晋升发展 1、底薪+高提成+奖金,综合薪资8K-12K; 2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利系统; 3、每周下午茶、生日/周年纪念礼物、节日福利; 5、健全的晋升机制; 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 公司提供资源,将已有资源进行转化;全程室内办公,无须走访,无须出差; 岗位职责: 1、负责学生新签,通过电话邀约或其他方式邀约家长和学生上门咨询并认真接待; 2、对学生进行全面专业的入学测试,使客户真正了解公司的辅导模式及服务流程;为学生制定长期的辅导计划。 3、与家长签订辅导协议,建立客户档案并做好客户维护; 4、做好教学区日常来访接待、未到学生电话回访工作及系统标注工作; 5、负责学生管理系统的信息录入与维护工作; 6、负责新老学员的指纹录入工作,监督打卡机正常使用;检查系统已上课程是否正常签到; 7、负责学生报班、入班及转班、临时调班、请假等日常管理工作; 8、统计学员入门测成绩并发送至相应微信群; 9、负责老学员日常接待,并记录家长诉求反馈给相应负责人; 10、负责教学区老学员的拓科及家长会组织工作; 11、做好教学区固定资产、宣传品和低值易耗品的管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,教育学、心理学等相关专业优先; 2、亲和力强,具有较好的形象气质; 3、具有较强的沟通、表达能力、条理性强; 4、心态阳光积极,责任心强、思维清晰、反应灵敏,具有较强的进取心; 5、具有较强的学习能力、抗压能力、处理问题的能力; 6、具有销售经验者优先考虑。 薪资福利&晋升发展 1、底薪+高提成+奖金,综合薪资8K-12K; 2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利系统; 3、每周下午茶、生日/周年纪念礼物、节日福利; 5、健全的晋升机制; 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责学生新签,通过电话邀约或其他方式邀约家长和学生上门咨询并认真接待; 2、对学生进行全面专业的入学测试,使客户真正了解公司的辅导模式及服务流程,为学生制定长期的辅导计划; 3、与家长签订辅导协议,建立客户档案并做好客户维护; 4、做好教学区日常来访接待、未到学生电话回访工作及系统标注工作; 5、负责学生管理系统的信息录入与维护工作; 6、负责新老学员的指纹录入工作,监督打卡机正常使用,检查系统已上课程是否正常签到; 7、负责学生报班、入班及转班、临时调班、请假等日常管理工作; 8、统计学员入门测成绩并发送至相应微信群; 9、负责老学员日常接待,并记录家长诉求反馈给相应负责人; 10、负责教学区老学员的拓科及家长会组织工作。 任职要求: 1、亲和力强,具有较好的形象气质; 2、具有较强的沟通、表达能力、条理性强; 3、心态阳光积极,责任心强、思维清晰、反应灵敏,具有较强的进取心; 4、具有较强的学习能力、抗压能力、处理问题的能力; 5、具有销售经验者优先考虑。 薪资福利: 带薪年假/小暑假+节假日福利+生日福利+关怀礼金+团建旅游+子女免费就学等,集团公司,行业领先的工资水平、多项专业培训、广阔晋升发展空间;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    兼职销售 ,对实际工作地点无要求 ,适合全国各地的在校学生 任职要求:校内愿意做兼职销售的学生 工作内容:销售读懂儿童线上课程 销售对象:学前教育专业的学生 读懂儿童的线上课程,适合于学前教育专业的学生。 在学习了读懂儿童APP上的幼教专业实操课程后, 在进入实习岗位或者毕业进入工作单位时, 可以更接近工作实际,快速、专业了解儿童的发展情况, 更快适应工作环境 具体工作要求和收入,投递简历后面谈 兼职销售,对实际工作地点无要求
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、拓展省区的幼儿园用户; 2、负责分管区域内幼儿园的维护; 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行; 4、完成所属区域目标及销售任务; 5、底薪+高业绩激励。(4K—20K) 任职要求 1、专科及以上学历,善于沟通; 2、有3年幼教行业工作经历优先; 3、工作积极主动,能够在省外出差。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、拓展省区的幼儿园用户; 2、负责分管区域内幼儿园的维护; 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行; 4、完成所属区域目标及销售任务; 5、底薪+高业绩激励。 任职要求 1、专科及以上学历,善于沟通; 2、有3年幼教行业工作经历优先; 3、工作积极主动,能够在省外出差。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作要求: 1、以现场讲课、线上讲课等方式,对幼儿园教师进行专业培训 2、研发教师培训的课程课件 其他要求: 1、有学前教育相关经历优先。 2、工作主动,执行力强,能出差省外。 3、工资+激励。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助投标工作、收集招标信息、跟进投标进度; 2、参与市场调查与信息情报的搜集整理; 3、根据部门需求发起物料采购申请并进行跟进; 4、整理项目文档、建立供应商信息库; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、文字编辑能力强,善于归纳与总结、统计与分析; 4、有投标经验优先。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    要求: 大专及以上学历; 具有一定的营销意识; 喜欢教育行业; 团队协作能力强、吃苦耐劳; 勇于挑战、坚持不懈; 月薪: 3500元以上,提供住宿。