职位描述： 1、深入了解掌握多点渠道全线产品，对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作； 2、协助渠道经销商实施落地重点项目； 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作； 4、编写培训相关及产品实施工具等资料； 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力，具备较强的学习及创新能力； 3、精神面貌良好，有较好的客户服务及团队协作意识； 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先； 5、熟悉零售商超业务，有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先； 6、能服从工作安排，接受全国各地高频短期出差。

职位描述: 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

工作职责：+ 1、+紧密围绕公司战略要求和学员需求，持续优化携程大学现有学习项目，提升满意度和影响力；+ 2、+在集团范围内开展培训需求调研，并设计开发有针对性的学习项目并运营；+ 3、+领导力课程开发与讲授；+ 4、+参与制定海外培训策略，并予以落地执行；+ 5、+其他与大学建设相关的工作。+ + 任职资格：+ 1、+***本科及以上学历，具有优秀的英语听说读写能力，有海外留学或工作经历者优先考虑;+ 2、+5年以上工作经验，具备优秀的授课和课程开发能力，优秀的培训资源获取能力和自驱力；+ 3、+学习能力强，有较好的逻辑思维，分析判断和文案撰写能力;+ 4、+具有较强的跨业务沟通能力、团队意识和责任心；+ 5、+工作中注重细节，积极主动，乐于创新。

岗位职责： 1、全面统筹全国门店线上渠道的整体业务运营以及管理工作； 2、执行公司的销售策略及战略，根据年度预算，达成辖区利润指标，并对结果负责； 3、根据公司年度预算目标，制定、分解月度绩效考核指标的制定及过程监控执行，纠偏； 4、通过整合集团资源及客情把握，提高商家线上渗透率。对核心业绩结果达成及门店续签率负责（包含不限于新店渠道规划、渠道上线，异议挽回）； 5、负责统筹全国门店在各OTA渠道各项指标数据，进行数据分析及诊断，提升商家综合收益； 6、负责部门及团队业务迭代SOP制定及培训； 7、负责部门团队建设，包含不限于人员管理和业务能力提升； 任职资格： 1、大学专科及以上学历；市场营销、旅游管理、电商相关专业。 2、具有酒店集团OTA运营岗位5年以上工作经验，同时具有管理团队工作经验3年以上。 3、熟悉OTA（携程、艺龙、美团、飞猪）渠道酒店频道运作规则和技巧，对酒店OTA业务具有专业的工作能力 ； 4、丰富的互联网知识，熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台； 5、对数据敏感，能分析平台业务运营数据，觉察趋势，能深入专注地研究重要问题。

岗位职责 1、根据公司总体发展计划和战略目标，组织并实施部门各项管理工作，确保完成公司下达的经营责任指标； 2、以全年销售目标为导向，结合渠道开展情况，制定渠道商管理办法及营销策略、执行计划等； 3、根据公司渠道战略开展渠道商的拓展及维护，定期完成渠道商的年度考核以及奖惩； 4、负责渠道商的培训、售后工作； 任职要求 1、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化专业，专科（含）以上； 2、能熟练使用word、powerpoint、visio等工具； 3、三年以上渠道业务拓展、市场营销经验；4、具有较强的责任心和抗压能力，性格活泼开朗； 5、具有电力行业相关工作经验者优先。 综合薪资10-20K，根据销售业绩不封顶

职位描述： 1、负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，完成公司分配的销售指标和任务。 2、负责执行和推动公司渠道政策，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访和销售扶持等工作，建立渠道网络，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、能提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息，输出数据分析报告，持续推动产品的迭代。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上软件/硬件渠道销售经验，有新零售Saas渠道网拓展经验者优先； 2、熟悉新零售、Saas系统或电商生态链的行业特性和发展趋势，较强的业务规划和思考力洞察力，有客户成功意识。 3、较强的成果导向，拥有渠道资源及销售技巧，较强的人际敏感度和内外部统筹能力。 4、善于沟通协调，较强的个人感染力和说服力。抗压力和学习力强，快速接受新事物和新模式，持续奋斗的精神、敢于创新与挑战。 5、能接受出差。

岗位职责 1、根据业务需求规划渠道体系，完成渠道开拓和行业布局； 2、负责渠道信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持； 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等，为公司布局稳定的高质量代理商团队； 4、负责拓展全国/区域渠道，支撑全产品在渠道体系中的销售； 5、负责渠道团队管理，带领团队制定可行性打法，确保销售目标的实现。 任职资格 1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有好5年以上渠道开拓及渠道管理经验； 3、有音视频会议/智慧城市/政务/医疗等项目经验及资源者优先。

职位描述 1、市场拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 2、服务商招商：负责区域内服务商的布局，按标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟； 3、服务商运营与赋能：协助服务商进行团队组建和日常管理，服务商团队的业务能力和组织能力，对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析，与服务商共同制定市场竞争策略； 4、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 5、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验，具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先； 2、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式经验者优先，具有短视频行业创业/从业经验者优先； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

职位职责： 1、负责巨量引擎中小客户的渠道拓展工作，通过代理商渠道线下获客，对获客规模和客户质量负责； 2、梳理渠道拓展的目标、规划、时间节奏，推进业务有序发展； 3、负责渠道代理政策的制定、对客政策的制定、与电商侧的协同合作； 4、负责代理商的招募、培训、管理、汰换，持续改善和提升代理商拓客能力，提高获客规模； 5、识别并规避代理渠道风控风险，保持合理健康的获客。 职位要求： 1、具备5年以上线下代理拓展经验，对代理商拓展有丰富实践，在管理上有一定经验； 2、熟悉广告业务，了解中小客户； 3、数据敏感，能够建立、健全业务相关的数据体系，能够从数据层面发现问题； 4、坦诚清晰，业务导向，追求**。

职位职责： 1、负责新产品功能全生命周期流程跟进，覆盖需求对接/需求评审/UAT/培训推广及使用情况分析等； 2、对接业务线及相关协同产研团队，进行需求及项目跟进与管理，保障产品上线质量及宣传推广效果； 3、负责产品培训及功能推广，通过多渠道多形式完成平台产品能力的对内/对外包装及宣传； 4、负责产品数据监控与分析，设立并观测各模块覆盖率、使用率及易用性、满意度等指标，发现-分析-改善产品使用痛点，推动平台持续完善功能、增强用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业经验，渠道产品运营/代理商媒介或优化工作经验为加分项； 2、有很强的业务洞察力和数据分析能力，能以数据为驱动作出改进方案； 3、具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理经验，有资源整合能力，能解决复杂问题； 4、自驱，抗压，有团队意识，责任感强，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述： 1、负责跨境支付渠道的建设和统筹管理，包括产品规划、合作方引入、新业务内容拓展，新业务模式设计。例如跨境行业内物流、培训机构等合作方引入； 2、借助渠道合作伙伴的业内覆盖，增加公司的品牌传播路径，扩大公司品牌的知名度； 3、探索跨境支付业务中的新场景，扩展业务外延； 4、对合作渠道的数据进行分析并制定相应的渠道方案，能独立统筹开发项目方案，负责整体项目运作及收尾复盘。 职位要求： 1、3年以上互联网行业经验，具备商务资源拓展、运营等相关工作经验，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力、自我驱动，良好的商务谈判能力； 3、具备数据敏感性、数据分析能力和数据业务化应用能力； 4、有跨境电商B2B行业经验者优先；良好英语能力者优先； 5、具备优秀的工作抗压性，有创新精神、喜欢挑战，善于思考。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责外卖渠道业务用户方向产品规划、关键策略产品的链路设计及落实。 2、负责外卖低线城市用户方向产品规划推动执行，工作内容包括策略分析、需求调研、MRD撰写、资源协调和需求落地等。 3、与外卖平台用户方向产研团队配合，结合业务场景推动适用下沉市场用户的产品升级，包括商品推荐、搜索、营销、直播及短视频等产品。 4、参与业务规则、产品、策略的规划及合理性评估，挖掘用户需求推进建设用户服务产品和运营策略。 岗位基本需求 1、本科以上学历，2年以上产品运营相关工作经验，独立完成项目推进，主导过闭环产品项目。 2、产品逻辑缜密，有较成熟的解决问题能力。 3、有较强的文字能力，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极向上，愿意接受挑战。 具备以下者优先 有直播方向经验经历优先。 岗位亮点 1、美团主流业务，发展动力强劲。 2、贴近业务，深入参与美团外卖渠道产品升级变革，迭代行业认知。 3、配置专业化产研团队，在实战中跨越式提升个人的专业能力。

工作职责 1、负责银行对公电子渠道（企业网银及APP）产品管理，负责规划设计渠道框架体系，构建渠道能力； 2、负责银行对公电子渠道基础功能建设，完成需求分析和产品设计，跟踪产品的开发、上线与落地推广，协调组织各方资源，确保产品实现和交付； 3. 负责业务侧产品/功能在渠道端的需求，配合业务侧完成需求分析，协调确保产品/功能上线； 4. 根据运营数据分析用户行为，收集用户反馈，持续优化产品、业务流程和用户体验，协同IT团队推动产品持续迭代，对产品价值及用户体验负责。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年以上互联网产品经理或金融行业相关岗位从业经验，有银行电子渠道产品管理经验优先； 3、具有良好的业务理解、需求分析和产品设计能力，能够理解以最优用户体验为核心的产品思维； 4、学习能力强，能够适应新业务新技术，了解行业趋势； 5、敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法，以结果为导向； 6、具备良好的沟通理解能力，与内外部团队保持专业、高效的工作沟通，能够承担较大工作压力。

岗位职责： 1、负责公司新媒号（小红书）运营，了解新媒体平台的玩法及机制；与平台、相关供应商机构沟通及合作； 2、负责新媒体号内容策划、执行、能够通过内容、话题等，提升品牌知名度、增加用户量及用户粘性； 3、对接平台达人合作，筛选优质KOL\KOC资源，促成合作；并把控内容质量，提高项目在平台内的传播声量； 4、根据渠道数据分析，不断优化内容、持续扩展新媒体渠道管理和运营。 任职要求： 1、熟悉小红书等平台的操作流程、玩法规则；可以利用平台优势进行推广活动； 2、具备创意文案撰写、编辑、运营能力，具备较好的审美力（能完成或协调文案、视觉、视频、H5等）； 3、敏锐“网感”，能抓热点，高度理解新媒体营销传播环境，紧跟趋势； 4、熟悉达人对接、合作流程；有小红书笔记创作经验、达人运营经验优先； 5、有责任心，团队精神，创新能力强。

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。