• 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    现招短期工,寒假工,工资随走随结,工作简单易上手 工作内容:主要负责邮政仓库商品分、收发货、归类贴标、打单、分拣,理货,仓管等 工作时间:每天工作10小时,月带薪休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇:1:短期工/临时工/小时工:200-260/天,包吃包住,(短期工少5天以上) 2长期工:月综合薪资5000-7000包吃包住,购买五险一金,享受国家法定节假日 其他福利:1提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,免费提供无线网内配备单独洗澡间、卫生间空调、热水器温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.品牌文化宣传、创意文案撰写; 2.活动专题,产品详情页,落地页等文案支持; 3.样片包装文案,热点营销等创意文案; 任职要求: 1、大专以上学历,广告/中文相关专业毕业优先,一年以上相关工作经验; 2、能够熟练运用办公软件,有良好的文字表达能力和审美观; 3、工作严谨,认真负责,有较强的团队合作意识; 4、有相关行业工作经验优先;
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    厂在地铁站旁边,包吃住4200一个月,直接吃 海尔集团(武汉)有限公司因生产需要,即日起诚聘普工50名,男女不限,年龄16-52周岁,生熟手不限本次招聘属于海尔集团(武汉)厂家免费直招,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍,衣食无忧。 招聘岗位:生产线普工、操作工(男女不限,年龄18-52周岁,生手不限); 招聘要求:身体健康、无传染性疾病; 工作时间:1、正常班:每周6天,每天8小时;2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍计算); 工作地点:武汉汉阳区车城东路地铁站; 待遇:1、薪资4200免费提供吃住,直接吃,新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元,免费发放厂服,每月15日发放工资,年终奖金5000; 公司简介:海尔集团(武汉)有限公司,国家上市企业,国际化集团公司,工资及福利待遇(年终奖、绩效奖、节日福利等)在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌,1984年创立于青岛。目前,海尔在全球建立了21个工业园,5大研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过8万人。2011年,海尔集团全球营业额实现1509亿元,品牌价值962.8亿元,连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。
  • 4K-5K 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    海尔集团(武汉)有限公司因生产需要,即日起诚聘普工50名,男女不限,年龄16-52周岁,生熟手不限本次招聘属于海尔集团(武汉)厂家免费直招,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍,衣食无忧。 招聘岗位:生产线普工、操作工(男女不限,年龄18-52周岁,生手不限); 招聘要求:身体健康、无传染性疾病; 工作时间:1、正常班:每周6天,每天8小时;2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍计算); 工作地点:武汉汉阳区车城东路地铁站; 待遇:1、薪资4200免费提供吃住,直接吃,新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元,免费发放厂服,每月15日发放工资,年终奖金5000; 公司简介:海尔集团(武汉)有限公司,国家上市企业,国际化集团公司,工资及福利待遇(年终奖、绩效奖、节日福利等)在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌,1984年创立于青岛。目前,海尔在全球建立了21个工业园,5大研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过8万人。2011年,海尔集团全球营业额实现1509亿元,品牌价值962.8亿元,连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。
  • 4K-5K 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    当天可以入职住公寓,地铁站旁边的大厂 海尔集团(武汉)有限公司因生产需要,即日起诚聘普工50名,男女不限,年龄16-52周岁,生熟手不限本次招聘属于海尔集团(武汉)厂家免费直招,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍,衣食无忧。 招聘岗位:生产线普工、操作工(男女不限,年龄18-52周岁,生手不限); 招聘要求:身体健康、无传染性疾病; 工作时间:1、正常班:每周6天,每天8小时;2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍计算); 工作地点:武汉汉阳区车城东路地铁站; 待遇:1、薪资4200免费提供吃住,直接吃,新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元,免费发放厂服,每月15日发放工资,年终奖金5000; 公司简介:海尔集团(武汉)有限公司,国家上市企业,国际化集团公司,工资及福利待遇(年终奖、绩效奖、节日福利等)在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌,1984年创立于青岛。目前,海尔在全球建立了21个工业园,5大研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过8万人。2011年,海尔集团全球营业额实现1509亿元,品牌价值962.8亿元,连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    武汉有家便利店是有家实业有限公司经营专业连锁便利店,以“让生活更便利、让城市更温暖”为使命的连锁经营企业。由江西新力置地投资有限公司和南昌尚力科技中心首期斥资5亿重金共同创办,旨在打造“便利店第一品牌”。公司在武汉现有200余家便利店,公司“五年十城”计划将于五年内辐射南昌、深圳、长沙、惠州、上海、南京、苏州、合肥、郑州等十余座城市、店铺开设数量将增长至2000余家,让有家的便利传遍全国、温暖全国! 晋升空间大,晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起,购买社保,买房优惠,一年三季福利卡,奖金多多无限发展空间任你闯,还犹豫什么呢? 【工作岗位】:收银员、营业员。 一、【招聘要求】:18-40岁,男女不限,高中以上学历(优秀可以放宽),身体健康能接受晚班者优先 二、【工作时间】:每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班。 三、【工资待遇】:a.底薪3000元+200学历补贴(大专及以上学历)+超过法定劳动工时1.5倍工资,节假日三倍工资。 b. 奖金0-800(与销售额相关)。 c.月综合工资3500-4500。 四、【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 五、【福利待遇】:a.试用期买工伤险和意外险,转正后购买五险一金(表现优异者可提前转正或升为店长领班) b.可以提前预支已工作工资的50%-80%(每个月10号可预支,每月预支一次) 六、【工作时间】:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30(每晚补贴25元)。 七、【工作地址】:武汉三镇200多家店就近分配工作地点自己选,弹性大 【特别说明】:实实在在招聘,不以任何形式向求职者收取任何费用,欢迎广大求职者来公司考察
  • 8k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    武汉良品铺子食品有限公司主要生产:坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯、花茶及小零食加工、包装、制作等。一、【工资待遇】:1、长期工:综合薪资5000元--9000元=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效短期工:计时算工资,2、1、小时工:240-260元/天,包三餐,包住宿,月综合工资5000-8500左右二、【工作时间】:1、上午08:00—12:00;下午13:00—18:00;上六休一,可申请调休;平时有1.5—2小时的加班,平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,国家法家节假日3倍工资。2、平均每天工作时长10个小时,月休4天。3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、【工作环境】:1、空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手。2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。四、【招聘简介】:1、工作内容:主要在良品铺子大型仓储上班、做食品分拣,包装,质检,扫码,理货等。工作简单,易学易上手。2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。五、【面试要求】:1、16-50周岁,男女不限,2、学历不限,工作经验不限3、身体健康,无传染性疾病。六、【福利待遇】:1、提供免费工作餐(包4餐)2、免费4人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全,有无线网Wifi。3、转正后公司为员工办理五险,包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—12000元,过节发放丰厚的礼品以及奖金;七、【温馨提示】:本内容真实有效!欢迎求职者咨询报名!面试合格即可当天安排入职!有意者请致电招聘负责人电话报名
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    做满15天就可以结工资,不拖欠 联想笔记本包装工,联想笔记本打包,包吃包住4500一个月,入职冲餐费500随便吃,入职满一个月额外奖励500块钱,联想笔记本畅销全球,产量充足,工时充足 男女不限,年龄16-50周岁,无传染性疾病。 【工作内容】空调车间,主要负责笔记本包装,贴标签等岗位,简单轻松; 【工作时间】8:00-19:00,月休4-6天。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    无责任底薪待遇:8000-12000 底薪+提成+年终+社保 工作职责: 1、 负责华北区域内的投影机周边产品销售 2、 通过电话和上门拜访区域内的行业渠道客户,促进成交。 3、 保持区域内的客户稳定出货,解决沟通产品出现的问题,保持客户满意度。 4、公司提供一定基数成交过老客户,有业务经理带队指导入行。 5、公司团队年轻,市场前景开阔,有较大发展空间。 任职资格: 1、 男女不限,学历不限,欢迎应届毕业生、对销售工作感兴趣。 2、 善于与人沟通,有较强的执行能力 3、 能接受新事物,接受公司培训。 4、 熟悉电脑与手机操作 工作时间: 10:00-18:00 周一到周五 国家法定假日休息 职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 C/C++、图像识别经验、计算机相关专业 岗位职责: 1. 负责图像识别与数据处理程序开发与调试工作,掌握图像处理多种算法; 2. 熟练掌握图像分类、目标检测、目标跟踪等常用图像识别算法; 3. 熟悉经典基于深度学习的图像算法原理,及有相关开发经验; 4. 熟悉机器视觉行业系统、硬件、光学技术等相关专业背景。 5. 熟悉 C, C++等编程语言; 任职要求: 1. 有良好的团队合作精神,善于沟通,爱岗敬业; 2. 计算机技术等相关专业, 研究方向:机器视觉和图像处理方向,数学基础扎实; 3. 具有扎实的计算机视觉和图像处理基础知识,精通数字图像处理算法,包括图像增强、图像分割、特征提取等 4. 熟悉各种常用的基于机器学习的分类方法,具备较强的数据分析能力,独立分析问题和解决问题的能力;
  • 18k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI工具产品和中后台系统的产品规划和设计; 2、围绕业务质量、效能等指标,制定高质量的产品方案和合理的迭代节奏; 3、将大模型与工具融合,辅助业务提效; 4、准确把握项目目标,协调各方资源,跟进项目进展,保障高质量交付和目标达成。 职位要求: 1、具备2年及以上AI工具产品或互联网产品工作经验; 2、对大模型SFT、RM和提示工程等AI底层技术有一定理解; 3、具有良好的结构化思维能力,自驱力强,能主动通过数据分析发现并解决问题; 4、能够深入业务,从业务视角进行产品研究、分析和评估; 5、学习能力强,具备较强的沟通和推进能力,能与技术团队进行紧密配合。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责游戏辅助工具产品的创新产品设计,合理化利用和协调各部门资源,保证产品开发阶段的进度; 2.持续收集海外市场上线新游,挖掘热门游戏的辅助工具需求,并提供完整解决方案; 3.配合搭建公司游戏工具产品的产品矩阵; 4.对负责的产品进行迭代及数据分析,持续优化产品内转化,保证产品数据达到目标; 任职要求: 1.本科及以上,2-3年产品经验,深度游戏玩家,喜欢尝试不同的游戏;(端游手游皆可); 2.懂得分析、梳理游戏用户真正的需求,对游戏体验及游戏内容品质评估有独到的见解; 3.工作主动性强,具有强烈责任心,富有开拓精神,思维敏捷; 4.善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:本科或以上(985院校) 3.五年以上产品工作经验; 4.能够从0-1完成产品的规划,设计,能快速把握需求的核心要点,协调推进产品的研发测试上线过程; 5.熟悉产品整体实现过程,包括需求分析、方案设计、项目管理及产品发布等; 6.具备PRD文档撰写、产品规划及设计能力,熟练使用 Visio、Axure、Xmind等工具; 7.熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力,有较强的文档编写能力及文档规范; 8.思维清晰,具备较强的执行力及抗压性,具备良好的团队沟通能力、团队合作精神及项目管理能力; 9.具备SaaS平台,微服务产品的设计经验优先; 10.具备文旅行业产品设计经验优先; 工作职责: (1)针对公司业务发展规划,展开需求调研,深度挖掘用户需求,并判断产品开发的需求范围; (2)对调研后的需求进行分析,编制需求文档; (3)绘制流程图、原型图。确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型; (4)编写产品手册及操作手册并进行产品培训,并持续收集并处理产品上线后; (5)完成上级交办的其他任务。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责金融风控领域的监控系统整体规划和实施方案设计,并推动方案落地; 2、负责完善风控系统监控的内容体系、度量体系并推动其迭代演进; 3、通过引入outlier检测等先进模型及算法,提升系统监控的智能化能力。 工作要求: 1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,专业基础知识扎实; 2、具备良好的系统思维和逻辑思维能力,思路清晰,善于学习及解决问题,有责任心和团队精神; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、熟练使用SQL、Python语言进行数据统计及分析工作 ; 5、了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等主流大数据技术; 6、乐于关注并钻研业内较前沿的outlier检测类模型及算法动态,用于解决业务过程中面临的各类问题,具有较强的创新能力。