• 4k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维护; 2、日常新人培训安排; 3、员工出勤考核记录; 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作; 5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格: 1、人事、行政管理等相关经验优先考虑; 2、熟练操作运用OFFICE等办公软件; 3、工作踏实认真、责任心强、为人正直,正能量。 1-3个月的实习期,可以提前转正,**月3500,第二月4000+提成,转正后5500+提成,综合6-7K以上 单休
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试; 3、负责员工的调动、辞职、转正、待岗 4、参与制定人力资源战略规划,负责公司人力资源战略的执行,为重大人事决策提供建议和信息支持
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业学历不限; 2、人力资源工作经验不限; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业学历不限; 2、人力资源工作经验不限; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司招聘工作(包括线上和线下) 2、完成月度人才库维护更新 3、员工入离职办理及档案管理等事务性工作 4、协助部门进行员工培训、文化活动等工作 5、配合其它部门开展相关工作 6、完成领导交办的临时事宜 职位要求: 1.*****大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽要求 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力 3.有责任心,做事认真仔细,有较强的团队协作意识 4.熟练操作办公软件,具备基本的网络知识
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1办公室日常行政事务(会议活动组织,物品、文件档案、设备管理,公司证照及资质办理维护,后勤保障,领导交办的其他工作) 2人力资源(员工招聘、培训、入职、离职等手续办理,员工考勤,社保公积金业务办理) 职位要求: 1、专科及以上学历(条件优秀者,能力强者可放宽),人力资源、行政管理、文秘及相关大专以上学历 2、熟练操作办公软件,具有一定的文案工底,能够处理文字图片,PS\PPT等软件熟练运用 3、具有良好的书面、口头表达能力,言谈举止具有亲和力 4、了解国家各项劳动人事法规政策 5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,有创业精神 6、保密意识强,遵守公司的保密机制规定。 7、公文写作能力佳,具有良好的商务接待礼仪,做事认真仔细,良好的沟通能力、应变能力。 8、能对完成公司招聘指标负责,享受底薪+提成薪资待遇。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司招聘工作,应聘人员的预约和面试 2.员工入职手续办理,合同签订和管理 3.公司员工档案的录入与管理 职位要求: 1.具备较强的人际沟通与协调能力 2.工作认真负责,具备良好的团队合作意识 3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先 4.年龄18-25岁,熟悉电脑基本操作 底薪+奖金+提成,底薪根据经验、能力、学历综合评定 五险一金、提供食宿、上六休一、带薪年假、晋升空间大、员工旅游
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历,具有医学检验师证书的优先录用; 2、应届毕业生亦可或一年以上工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.收集各部门招聘需求,选择合适的招聘渠道,编辑招聘信息; 2.通过各种渠道进行招聘人员的筛选,邀约面试; 3.做好面试环节实施(包括但不限于接待、初试、复试安排、录用通知等); 4.完成招聘任务需求; 5.及时完成领导安排的任。 【任职要求】 1.大专及以上学历,一年以上招聘经验‘ 2.责任心强,有较强的沟通、协调能力及团队协作精神‘; 3.熟练使用相关办公软件,具备基本操作能力。 【工作时间】 早晨8:30-17:30,周末单双休 【薪资待遇】 4k-6k+五险一金+全勤奖+节日福利+生日福利 公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 在永泰达,没有让人头疼的公司政治,更没有上下属的距离,因为小伙伴们都很简单。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责前台工作的管理; 2、负责办公用品、日用品、门禁卡等物品的发放及管理; 3、考勤统计; 4、招聘网站维护、面试通知等; 5、负责与北京总部对接; 6、完成公司安排的各项工作。 任职要求: 1、大专以上学历,每周至少出勤3-5天,周末休息; 2、认真负责、有责任心; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,各种办公自动化设备; 4、具备良好的适应能力、沟通能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    主要负责办理员工入职离职调岗,上班时间8.30-5.30。月休四天。公司包吃午餐,餐补600元一个月。底薪3000,加绩效奖。综合工资约4500-6000左右。要求18-40岁性格开朗,活泼,沟通能力强,形象气质佳。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章(技术岗位,人才储备重点培养)  招聘岗位:设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备,高精密仪表器和电脑平台的操作,编程,毕业后储备干部培养,高级技师培养。招聘要求: 机电,机械,电气自动化,数控年龄16-35周岁;身高1..65米;性别:不限;学历:初中及上学历;基本素质:,有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月4800-6000元(分不同岗位和岗级);           2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;          3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;          4、学习期一个月,工资4000-4500元;          5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月;          2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受300元的全勤奖;          3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;          4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;          5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600-1000元)。          6、夏季高温补贴:140元/月          7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班17元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;          2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;          3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力;          2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球**位;          3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季;          4、现场管理先进,采用精益生产方式。(过年班车接送,腊月23-25放假,正月6-8上班,山东省内全部送县城,上班再接回,外省报销车票)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维护 2、安排新员工入职相关事宜 3、完成其他临时工作 任职资格 1、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 2、普通话流利、良好的与人沟通能力; 3、工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。