工作职责: 1、负责公司原创体系课程的宣传、推广; 2、开拓客户，分析需求，推荐合适方案，全面、准确、有针对性的做好咨询工作; 3、邀约家长到会场，并和签约家长保持沟通，做好服务; 4、参与公司日常业务技能、专业知识的培训; 5、时刻保持学习，精进自己，成长自己。 任职要求: 1、大专及以上学历优先，有教育行业从业经历优先，具备良好的学习能力也可放宽录取条件; 2、认同终身成长理念，好学精进，有责任心、耐心。 薪资情况： 底薪+提成，公司提成较高，第一年轻松20万，优秀者2-3年的沉淀可以达到100万年薪，公司年薪过百万的也不在少数。 职业发展： 市场课程顾问沉淀后，未来公司内部可多岗位轮替，找到自己适合发展的定位，管理岗，讲师岗，咨询师岗等等都可以选择，优秀者经过2-3年的沉淀也是可以做到分公司总经理的，欢迎优秀者加入。 这份工作是十分有意义的，是最接近家庭事业双丰收的工作。不仅可以成长自己经营好自己的家庭也可以帮助其他家庭同时获得高额财富回报。2022年国家出台家庭教育促进法，该行业如火如荼，是赶上时代趋势的大好行业。如果您也有志于进入家庭教育行业，那么加入自动自发是非常好的选择，目前全国有30多家分子公司，遍布浙江，江西，福建，广东，广西，四川，湖北，湖南，陕西，山东，北京，江苏，上海等等，期待您的加入。

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程，以及家庭教育相关板块内容的研发、培训； 2、少儿（青春期）家长正面管教培训教材研发； 3、家庭教育一对一咨询，家庭教育线下讲座； 4、家庭教育线上产品研发； 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求： 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师，心理咨询师证书的优先； 2、热爱儿童教育和家庭教育事业， 从业稳定。 三、工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。 职位福利：弹性工作、可视频面试、无需坐班

岗位职责：  1、配合家庭教育或亲子教育短视频拍摄 2、在直播间解答家长疑问，与粉丝互动，增加粉丝粘性及数量 任职要求：  1．心理学、教育学背景优先，有相关学历背景的受过专业训练的有执业经验的心理咨询师更佳 2、有一定的家庭教育或亲子教育经验（没有也能接受） 3、年龄30周岁以上，有宝宝的优先考虑  4．较强的亲和力，感染力，善于沟通表达，能接受出镜直播 5、热爱教育行业，优秀的宝妈也可根据实际情况放宽条件 儿童是民族的未来与希望,儿童的健康成长不仅影响家庭的前途与命运,更关乎国家的发展与前景,而儿童的第一个课堂以及影响儿童成长的重要“教室”,无疑就是——家庭。 教育部发布的2023年教育事业统计数据显示,20213年我国处于幼儿园、小学及中学阶段的在校生规模近2.6亿。 随着“三孩”生育政策、提高优生优育服务水平、发展普惠托育服务体系、降低生育/养育/教育成本等全面落实部署,我国青少年儿童规模将进一步增长。 《中华人民共和国家庭教育促进法》于2022年1月1日起正式实施,标志着家庭教育正式走上法治轨道,从“家事”变为“国事”, 明确了家长作为家庭教育的责任主体。同时,为引导全社会注重家庭、积极关注儿童健康成长。 如果你不甘平凡，不想久居人下。有满腹的才华无处施展，这里是你最好的发展平台。希望公司创业元老都能人手一辆bba，大平层成为标配。让我们一起见证奇迹的发生！

岗位职责： 1.负责家庭教育讲座，面向群体以家长为主。 2. 协助家庭教育中心教研产品优化、课程优化。 3.讲座前根据需求调整产出相应课件。 4. 协助新进讲师培训 岗位要求： 1. 有教师资格证，2年以上家庭教育课程教学经验。 历。 先。 2. 教育学、心理学及教育相关专业本科及以上学 3.师范类院校，有教师资格证优先。 4. 有心理咨询师资质、接受过正面管教培训优

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：指导2岁宝宝早期教育，早出晚归，周一至周五 17:30-20:30。年龄45岁以内，能全科辅导，教学经验丰富者优先考虑，持证上岗。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：指导2岁半宝宝早期教育，建立早教课程体系，引领宝宝学习新知识。年龄45岁以内，英语口语佳者优先考虑，有亲和力，持证上岗。 3.工资价格：25000~30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：指导3岁宝宝教育学习，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；安排宝宝的日常学习，创造良好的英语口语环境，引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与宝宝打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 福利待遇：上班时间灵活，孩子父母较为开明、好沟通，对于职业发展有想法的家庭教育指导师，后续可内部调整相应政策。 二、岗位职责 1.针对家庭中亲子关系，家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导； 2.帮助客户解决孩子学习，生活中遇到的生理、心理问题； 3.为家庭教育提供正确的教育理念，科学的教育方法； 4.基于对雇主类型的分析，总结和提炼不同类型雇主家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案； 5.建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。

作为家庭教育指导师,你将负责为家长提供专业的指导和支持,帮助他们更好地了解和应对家庭教育中的挑战。你将与家长建立积极的关系,通过电话、面谈或线上咨询等方式提供个性化的指导和建议,以帮助他们提高家庭教育的质量。以下是你可能需要具备的技能和职责: 1.重视家庭教育，热爱教育行业，了解公司的课程体系产品，可以一边学习一边成长一边营销,分享推广公司思想课程。 2.公司线下课程服从领导安排，做好会务活动工作。 3. 持续学习能力:需要具备持续学习的能力,不断更新自己的知识和技能,以应对不断变化的家庭教育环境。 4. 具备团队合作精神:需要具备团队合作精神,能够与团队中的其他成员合作,共同推进项目。 5.具备专业资格证书:家庭教育指导师需要具备相关的专业资格证书,优秀录用。

招聘岗位：家庭教育指导师/课程顾问/讲师/主持人 【任职要求】 热爱家庭教育事业，重视家庭教育，懂得家庭教育重要性，对人心人性有钻研精神； 有成长性思维和强有学习力意识； 亲和力强，乐于分享，对家长和孩子有爱心，具有大爱情怀； 有利他主义精神，实力能力价值体现； 办公氛围轻松愉悦，扁平化管理； 有团队合作精神。 【加分项】有心理咨询经验或教育学、心理学背景优先考虑 【发展方向】家庭教育培训讲师/咨询专家 【工资标准】底薪+提成 （日常平均月薪资2.5w+,top精英薪资9w+） [公司靠实力口碑，团队及个人能力价值体现顺便赚钱]

一、薪资   底薪+提成，综合月收3k-5k。  二、工作内容   1、每日早10点至晚8点在家兼职上班。2、在各个家长群针对普通家庭教育和心理咨询相关提问进行答疑。3、每1-2日对各个群发布话题，活跃教育社群氛围。 4、公司交代的其他相关性工作。   三、岗位要求   1、需拥有心理学、家庭教育相关证书或相关学习经历，优秀者可放宽；  2、不限经验，宝妈宝爸优先；  3、有很强的职业道德和责任感，为人乐观、积极，热爱教育事业优先。

资源精准！不需要盲打！每天3-5个电话！ 平均薪资8000+，目前月销 冠薪资5万+ 我们的优势： 1.客户资源：公司提供高质量的客户资源，大大降低销售压力，干过销售的都知道，资源很重要，我们有自己成熟的自媒体运营，全部都是一手资源 2.培训体系：公司有完善的专业知识和销售技能的培训，免费培训，让你专业能力得到快速提升 3.行业知名度：中央电视台科教频道宣传的心理机构，十三年的老品牌 岗位职责： 1：根据公司分配的客户资源与家长进行沟通。 2：发现和挖掘家长在子女成长过程中的问题。 3：给家长进行相应问题的分析并介绍公司的产品优势促成成交。 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，经验不限，有过销售经验的可适当放宽 2、有过教育类销售经验优先 3、普通话标准，善于交流 薪资待遇：无责底薪3000-5000，浮动式底薪，只要你有能力底薪你说了算，5-12个高提 成，高于同行业6个点；

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、不需要主动外呼，公司下发精准资源； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22到40岁，学历不限； 2、有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：

1. 热爱教育，带过小学，高中的学生，有家长资源，擅长与学生家长沟通的老师指导师优先考虑。 2.没有资源也没关系，只要您有教育情怀，愿意帮助更多的家庭收获幸福，想在工作之余让自己成长更快，想在拥有自己的事业的同时，又能拥有幸福和谐家庭的我们，都欢迎您的加入。 3.专业帮助家长，孩子，化解家庭中成长中的各种问题。 比如：孩子厌学，手机网瘾，拖拉磨蹭，胆小自卑，注意力不集中，亲子关系不和，师生关系不佳，安全感不足，二胎关系不和，叛逆辍学…

桔洛工作机会—用户研究 职位部⻔:产品部 职位名称:用户研究 汇报对象:CEO 岗位描述 about: 桔洛家庭教育管理中心 (GENO) ，正在寻找希望将A beautiful world of education for your family传递给更多的家庭的充满热忱的候选者。 在桔洛，我们正在打造一个用专业服务中心陪伴家长育儿的新生活方式，在全球多个国家，Family Based Services（FBS）已经普遍存在，它是以家长和家庭为中心的一种综合性体系化的服务模式，其核心服务理念在于对人的生命观的理解，即对家长和孩子的关怀（care）和家庭成员的自我完善（complete）。 而桔洛正是基于十余年对中国本土家庭的数据库的探究与萃取，沉淀出适合中国家庭的养育管理体系，并结合海外服务中心模式所开设的FBS会员制家长服务中心。 我们期待通过服务中心，为家长提供一种新的育儿方式，并推动专业服务中心模式在中国的发展，在帮助家长简单美好实现养育目标和家庭愿景的同时，将 「 A beautiful world of education for your family」 传递给更多家长与家庭。 这是一个创新的领域，但同时又是社会发展下时代所趋，不仅需要内在的信念与热忱，更需要探究与创新的能力—不仅在我们的产品中，而且作为我们文化不可分割的一部分。 我们是一个由精力充沛、友善和好奇的人组成的小团队。我们有硅谷归来的小伙伴，我们也有深耕十余年家庭教育的资深从业者，我们不看现实的脸⾊也拥抱所有不同的颜⾊，我们注重效率、协作和创造力，简单纯粹，专注产品与用户设计。 我们寻求具有工作自驱，热爱探索甚至有些偏执与完美主义的新团队成员。在这里，你只需要做自己，聚焦自己所擅长的事情和我们一起实现组织愿景。 职责 JD 包括: 用户研究 ①咨询工作-挖掘、采集和分析客户的信息和需求，以结构化的方式与客户沟通和确认最佳的养育管理方案与执行路径; ②访谈工作-基于访谈标准对用户及其家庭进行访谈，并输出养育策略指导报告。 ③个体报告-基于个体家庭撰写案例与研究报告，并建立家庭档案编号进行存档。 ④群体报告-以定性和定量的方式对现有用户人群进行画像分析输出用户群体白皮书。 ⑤社会洞察-基于探究报告和专业能力进行社会洞察，输出高品质社会洞察文章。 职业发展 Development: 桔洛相信每个人都需要引领和和陪伴才能成⻓，因此我们构建了T字型的人才成长培训体系，在家庭教育内容版块完成通识基础，包括家庭场景分析，家庭指数图绘制及预测，小数据与大数据用户的研究与分析等，同时基于岗位进行项目分配，在项目中进行成长与适配度反馈，以确保个人与组织实现效能共赢。 职位要求 Qualification: 1. 最重要的一点，你有一种执念：每个生命都应该被美好地善待与对待，成为他自己。这需要源于对每个生命的关怀（care）终于对人的自我的完善（complete）,没有比这点更重要. 2.你具有较高的共情力 empathy，愿意去用心体会他人的感受、想法和需求; 3.你做事比较有条理，喜欢整理和管理信息和数据，具备结构化思维和系统思维; 4.你是成⻓型思维，愿意并擅于学习和实践新的思维、能力和技术; 5.你对所谓“大数据”(客户群体)分析敏感，或者你对“小数据”(客户心理)分析敏感; 6.你喜欢在团队中协同工作，并与组织各级同事一起创造一个支持互助型的环境; 7. 你喜欢归纳和总结，具有案例调查、分析、实验、建模、创作和不断优化的兴趣与能力，不单单只 会照搬照抄别人的模型或者理论概念。 8.你喜欢聆听，擅于语言沟通，能用中英文双语更好。具备一定的文字功底。 9.你具有本科学士学位，或硕士学位。

工作内容:1，针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2，根据小朋友的自身特点，制定小朋友的成长规划方案 3.陪同，引导宝宝，激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1，大专或者本科以上学历，有教师资格证优先，英语好的优先。 2，能接受住家或者不住家，能上门服务，能接受全职或者兼职。 3，会开车优先。 4英语好的优先。