• 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责线上流量增长及渠道拓展,包括互联网渠道、pc,联盟流量,对各渠道的获客数量、成单成本及转化率等负责。 2、对广告投放数据进行整合分析,制定相应的投放策略和改进方案并落地执行,优化投放效率,对获客量和ROI 3、根据网址导航、网盟产品预算,开拓各类流量渠道,展开公司业务的获客,达成业绩指标,对获客成本、推广效果等目标负责; 4、负责各类流量渠道拓展,包括但不限于自有PC网址导航、搜索业务和移动产品合作等; 5、负责推广运营相关工作,包括不限于推广活动、素材优化、产品流程优化等 6、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,评估渠道效果并进行优化调整。 任职要求: 1、5年以PC软件、网址导航推广合作经验,熟悉各大流量入口及渠道,精通各类投放方式和流量获取方式; 2、对cnzz、百度等统计后台有过实际操作经验; 3、具有较强的沟通能力、业务洞察力、商业谈判能力和跨部门协作能力; 4、熟悉PC软件搜索推广业务流程,思维活跃,擅长创新,对行业敏感,能拓展新渠道; 5、具备较好的抗压能力与自驱力。 备注:PC网址导航推广领域流量商务BD经验尤佳。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    / 未融资 / 少于15人
    1. 从事UE4开发,熟悉3DMax或Maya的模型资产制作流程,能够独立完成蓝图的交互开发,地形编辑。2. 有较强的自学能力,踏实认真的工作态度,及良好的团队沟通能力。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    坐班(露脸无尘服)站岗(静电服)自由选择,,主要从事华为手机、华为路由器零部件的装配、SMT、贴片、包装等简单手工活,学历不限,生熟手不限,免费提供吃住(吃住都在厂内,空调、热水器、独立卫生间、饮水机、无线宽带等生活配套设施齐全),转正后平均工资4800-6500元/月(3000底薪+绩效工资+加班费+班次补贴+其他福利津贴)
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责内部员工的基础培训,能够专业并生动的进行现场及网络授课; 2、制作及升级培训课件,做好各类培训项目的落地实施,做好培训记录,跟踪培训效果及反馈; 3、根据公司企业文化特色,设计公司内部各类企业文化活动、团建活动策划和实施; 4、关注公司相关动态,负责企业文化素材、案例的收集与编撰,做好内外宣传,营造积极向上的文化氛围; 5、协助人力资源部其他项目工作; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上公司活动策划经验,互联网行业优先; 3、精通ppt等办公软件,掌握H5、PS、视频剪辑技能更佳,能根据部门业务发展情况针对性开发培训课程,具有围绕岗位特性开发设计培训项目经验优先; 4、思维敏捷、较强的亲和力,良好的文字和语言表达能力;具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责事业部的招聘面试安排、渠道维护、职位发布、简历筛选; 2. 协助招聘经理开展各种重要招聘项目,如专场招聘、项目专项招聘; 3. 基于日常招聘数据进行全面的数据分析,数据化运营招聘; 4. 对行业及重点目标公司进行人才分布的分析,主动出击,寻找合适的候选人。 任职要求: 1. 本科及以上学历,励志在hr领域长足发展; 2. 有自驱能力和逻辑思维能力,有快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作; 3. 有招聘或猎头经验优先; 4. 可接受第三方签约。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品前期的分析和设计,讨论需求; 2. 负责前端界面的前端构建,各类交互设计与实现,前端技术难点的攻坚; 3. 规划研究前沿技术与技术创新,与业务相结合,提升团队的技术水平、开发效率和质量。 任职要求: 1. 3年以上Web前端开发经验,计算机相关专业,有前端能优化经验者优先; 2. 扎实的Javascript,HTML,CSS 等基础,熟练使用 React 和 Vue,了解原理,熟悉 Mobx、Typescript 加分; 3. 熟悉并掌握面向对象的基本概念及其特性,在编码中能熟练运用优先; 4. 计算机相关专业,具备良好的计算机专业知识,掌握基本的算法和数据结构; 5. 有复杂用户界面与交互应用开发经验,注重界面细节; 6. 掌握前端工程化、模块化、组件化开发模式; 7. 有良好的代码风格和编程习惯、沟通及解决问题能力,能够手写lint规范代码加分; 8. 熟悉其它语言、熟悉网络协议、熟悉 Node.js、熟悉 Webpack 加分; 9. 对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣和深入见解者,或有自己博客,或曾参与开源项目者加分。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责功能模块设计,开发及单元测试; 2、在负责的业务上有独立的见解和思考,对业务产品具有独立沟通、完善业务需求,并识别方案风险的能力; 3、配合项目经理完成系统的需求分析、概要设计及编码工作; 4、设计开发功能,能独立处理和解决所负责的任务; 5、能够根据开发进度和项目需求,高效完成软件的设计、开发、编程任务; 6、能够根据系统架构设计中存在的问题,并给出有效的解决方案。 岗位要求: 1. 本科(学信网可查)及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业; 2. 编程语言基础扎实、熟悉数据结构及基础算法; 3. 3年以上java方面工作经验,项目经验丰富,有互联网从业经验优先考虑; 4. 精通Web开发,熟悉Ajax、Javascript、HTML5/CSS3、XML、JSON、jQuery,Servlet,JSP等技术; 5. 熟练掌握J2EE常用开发框架Spring、SpringBoot,Spring MVC、Mybatis框架,能熟练使用Tomcat,Nginx等web服务器; 6. 熟悉分布式、缓存、消息等机制; 7. 有供应链项目经验,有对接SAP,OA,ERP系统开发经验者,熟悉WebService协议,熟悉Activiti、jbpm优先; 8. 至少熟练使用一种数据库技术,比如Mysql,Oracle。熟悉SQL优化与存储过程开发; 9. 熟悉Maven、Jenkins、GIT、SVN等相关工具的使用,Linux相关部署工具的使用; 10.能独立解决问题,能够负责重要业务模块的需求分析及设计实现,且对线上部署环境比较熟悉,能够独立分析和快速排查线上故障; 11. 有Node.js,了解Vue和Element UI等前端架构的开发经验者优先考虑; 12. 具有良好的代码规范和文档写作,自主学习能力、沟通能力、团队协作能力,工作认真踏实、对软件编程技术有浓厚的兴趣和热情。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位:菁英管理职MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。2021ANH菁英计划:MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。职位描述:1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。职涯规划路径:1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”;2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。希望您:1.本科以上学历;2.行业不限,三年以上工作经验;3.年龄25-45周岁(参考);4.在北京居住3年以上(参考);5.无人寿保险销售经验。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    / A轮 / 50-150人
    Silot是一家快速成长的金融科技与人工智能公司,致力于携手全球银行促进银行业的智能化升级和进化。作为“银行的大脑”,Silot通过知识构建将各种分散独立系统内的数据转化为知识,从而打造为统一平台的知识图谱,帮助银行将数据转化为可应用的商业结论和人工智能决策,其高度连通性和在人工智能领域的专业性极大的提升了银行的效率,激发银行新能量。同时Silot通过零售和金融的智能服务为银行在更多行业与商业领域赋能。Silot总部位于新加坡,在上海设有研发中心,投资人包括真格基金,斯道资本(富达亚洲)等知名结构,曾获美国CIOoutlook评选Top25 Banking Tech金融科技公司,Mastercard Start Path, Visa Everywhere Initiative, Visa People's Choice等国际奖项。Silot团队成员此前工作于东南亚、中国和美国的科技或金融公司,如百度,阿里集团,花旗集团,渣打银行,星展银行,Garena,腾讯,联想等。招聘岗位: 海外产品运营 - 上海岗位职责:- 负责产品的日常运营,包括文案编写、图片编辑、商品上架、活动策划、订单处理等。- 根据产品运营目标、产品运营方案、活动运营方案,跨团队协作,落地和实施。- 通过分析落地实施的过程和结果,持续地优化运营流程。- 负责收集和分析市场信息和用户信息,为运营方案的策划和实施,提供信息和数据支持。- 负责运营数据的整理及分析,通过数据,参与优化运营策略、方案、流程。技能需求:- 本科以上学历,电子商务、市场营销、印尼语等相关专业毕业优先。- 能通过中文、英语、甚至印尼语,进行日常沟通、工作沟通。- 沟通能力好,团队协作能力强。- 抗压能力强,能应对不同新工作内容的挑战。- 思维活跃,学习能力强,分析解决问题能力好。- 具备信息收集、数据分析能力。- 具备互联网相关工作经验,有海外产品运营经验优先。- 具备印尼生活的经历优先。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳旗下精品咖啡品牌“豆选“天猫旗舰店的运营工作,包括但不限于店铺整体策划、风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广等; 2、负责对接天猫各类活动资源,制定年度活动计划、执行、优化,完成绩效目标,对店铺的盈利负责; 3、通过后台数据分析及平台工具的使用(有且不限于淘宝客、直通车、钻展、微淘),提高店铺流水,刺激转化及复购; 4、协助产品经理优化产品结构,对品牌竞品进行分析,并提出合理的应对措施; 5、完善店铺的操作规范和操作流程,以提升店铺运营效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验,食品类店铺运营经验/冠级以上淘宝店铺运营经验者优先; 2、熟悉天猫平台规则和玩法,精通平台各种推广手段和营销工具,拥有重点节日及平台大促营销策划经验; 3、具备丰富的天猫店铺运营工作经验,如前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等,有从0到1店铺搭建经验优先; 4、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物。 5、善于通过数据发现问题并能出合理的解决方案。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一,淡妆上岗,着装整齐,标准,符合酒店餐饮服务业标准二,对客服务周到,有礼貌三,买单细心,不错账四,交接班细致,上不清下不接五,服从公司工作安排与管理
  • 3k-5k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    高新区政务大厅现场管理导办 职位描述: 1、对前来办事的办事群众进行咨询引导; 2、对办事群众的问题进行热情礼貌解答; 3、负责大厅现场咨询、指引工作,接待大厅参观; 4、辅助后台管理人员开展业务工作; 5、协助编写相关工作简讯、制度公文等。 注:文字写作能力强者优先,面试时可携带相关文字能力证明文件 任职资格: 1、22-30岁、本科以上学历,女生身高1.6米以上,男生身高1.7米以上; 2、文笔优秀,有主持接待相关工作经验优先考虑; 3、形象气质佳、普通话标准,有较强的逻辑思维; 4、具有较强的亲和力、沟通能力以及应急处理能力; 5、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 6、具有公文写作经验的优先。 福利待遇:朝九晚五 周末双休 五险一金 工龄工资 带薪年假 节日福利 生日福利 团建聚餐 年终奖 面试地址:高新区天府五街软件园G5栋2302室 上班地址:高新区管委会
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 数值方向(需求2人) 1、学习数值设计与制作 2、完成数值策划安排的数值测算与配置表填写 3、跟进程序相关功能的实现 系统方向(需求2人) 1、学习UI、UE设计以及系统功能设计 2、完成系统策划安排的资料收集、预制调整、资源配置等工作 3、跟进并协调美术、程序相关功能的实现 关卡方向(需求2人) 1、学习关卡设计与资源管理工作 2、完成关卡策划安排的资料收集、关卡设计、配置填写 3、跟进程序、美术相关功能的实现 岗位要求: 1、热爱游戏,有丰富的MMO或RPG游戏经验(端游、手游、页游均可) 2、沟通能力好,学习能力强,逻辑思维清晰,工作积极能抗压。 3、能熟练使用Word、Excel等策划类相关工具。 4、本科及以上学历,应届生优先,有Uinty使用经验者优先。 可申请公司宿舍。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责应用业务后台的整体设计、开发工作; 2、完成系统的技术方案的编写,根据开发规范完成系统的编码; 3、能够在团队中完成Code Review的任务,确保相关代码的有效性和正确性。 4.把控系统的质量和进度。 岗位要求: 1、***本科及以上学历;5年以上的JAVA软件开发经验,Java基础扎实; 2、熟悉UML、常见设计模式,具备良好的编码实践, 3、熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis等主流WEB框架 4、熟练掌握MySql,oracle等数据库; 5、善于重构代码和有CodeReview习惯的优先; 6、熟悉分布式系统架设,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等优先; 7、熟练采用常用单元测试技术和实践经验; 8、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,热爱分享,具有良好的文档查阅及编写能力; 9、有项目管理经验优先; 10、能够接受出差。
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