• 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上; 2.3-5年相关工作经验;曾从事保险、第三方服务公司等,具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识; 4.积极向上,做事认真负责,执行力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 15k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责公司研发需求管理体系,制定相关流程制度、开展需求实现质效分析; (2)负责建设管理研发人力资源池,统筹公司研发人力资源需求,承担研发人力资源池日常管理以及数字化建设工作; (3)配合科技管理部推动并在公司内部牵头科技管理平台数字化建设工作,主要承担系统平台建设中需求分析、业务测试、推广应用等工作。 岗位要求: (1)具备3年以上软件研发相关工作经验,具备相关专业知识; (2)具有金融行业特别是银行业相关工作经验者优先; (3)具备较强的数据分析、公文写作以及整合组织文档等能力; (4)逻辑清晰、善于思考、工作严谨细致,具备较强的逻辑分析及判断能力和较强的与人沟通和交往能力,能接受高挑战、强压力、多维度高频的工作模式。 工作地点:上海
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度建设:持续检视完善财税制度体系,监督制度与规范的有效落实,防控财务风险,提升财务效率。 2、税务筹划:及时研究解读公司相关涉税政策,合理合规开展税务筹划。 3、数据分析:开展业财分析,提供专业财务指导与协助,为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、涉税风控:持续优化税务风控机制,开展自查与专项评估,有效防控税务风险。 5、财税管理:开展境内外主体财税管理,跟进纳税申报、鉴证报告等各项工作,保障境外财税稳健运营。 6、系统管理:参与财税数字化建设,提升系统化处理效益。 任职要求 1、本科及以上学历,税务、会计、审计、财务管理等相关专业,英语六级,取得CPA、CMA、CTA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业税务工作经验,有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实,熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理,精通国家财税相关法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、充分理解字节产品内容安全需求,对齐公司发展战略,建立内容安全评估标准、指标和流程; 2、基于数据、合作方反馈,对安全评估业务提出系统性的优化方案,优化现有规则流程和上下游产品功能及链路,针对核心问题开展体验专项,推动安全问题的解决; 3、能管理和协调大型项目,对项目结果负责,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率; 4、带领、保障团队与上下游团队紧密协作,对齐项目方案,推动各类项目落地。 职位要求: 1、5年以上工作经验,3年以上内容安全工作经验,有10人以上运营团队管理能力; 2、有较强的数据敏感性和业务理解能力,能够快速理解业务并制定合理的分析方案; 3、沟通表达能力强,善于在跨部门沟通中协调资源,推动项目落地; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力、喜欢接受挑战,追求极致。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作,办理退休手续; 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理; 3、公司人事信息统计工作; 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施; 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作; 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理; 2、负责归口管理各部门外包、外协资源; 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废; 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中文、人力资源等管理相关专业; 2、2年及以上人力资源相关工作经验,有HRSSC工作经验者优先; 3、熟悉人力资源管理相关知识; 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT、EXCEL等办公软件; 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹制定云平台技术路线和部署方案,进行架构体系设计; 2.组织重大云平台技术决策和技术方案制定、评审和实施; 3.指导云平台的技术研发、架构优化,技术攻关; 4.制定云平台相关规范标准和应急预案等制度文件; 5.组织开展云技术前瞻性研究和创新应用,提前布局技术发展。 职位条件 1.5年及以上云计算架构相关工作经验,或3年及以上金融行业云平台的运行管理、技术服务的相关经验; 2.精通云平台系统设计、云计算原理,能够完成容量规划、架构设计、性能优化等工作; 3.熟悉IAAS、容器云平台、虚拟化、分布式、大数据、下一代网络技术、服务器与存储、SDN、自动化运维、国产操作系统等; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司云平台建设或运行管理实践经验者优先。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,沉淀可批量化复制的行业方法论,为商家匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成; 5、参与团队内管理协助工作,参与公司储备管理岗培养计划,快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、有志于朝管理岗方向发展,过往有团队管理或团队协助管理经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力,思维敏捷,应变能力强; 5、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.统筹运维数据中台建设工作,进行体系规划并组织实施具体项目; 2.引入同业成熟分析模型,整合Zabbix、APM、罗盘等工具采集的运维数据,进行数据治理; 3.根据通用及自定义规则生成各类运维数据报表,为性能容量规划、日常巡检、数据统计、应急处置等场景提供消费场景; 4.负责组织日常使用和维护,并配合完善相关制度、规范、手册等; 5.组织运维数据中台过程改进,持续提升运维能力。 职位条件 1.5年及以上IT行业运维或研发工作经验,或3年及以上金融行业或银行合作经验; 2.精通数据中心的数据中台建设,能够规划、设计、管理和实施大型金融机构的相关运维项目; 3.熟悉数据中台技术平台,具备相应运维能力; 4.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力; 5.具备大中型银行或互联网公司运维团队管理经验者优先。