• 9k-14k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司规定标准,负责对应区域商务客户的准入资料进行审核,风险项标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和复杂账单(调整、数据校对)工作; 3、负责对已签订合同、订单过期及回款逾期等风险节点进行追踪与维护处理; 4、负责收集工作过程中出现的高频问题,梳理FAQ ,并提出需求分析,推进对应系统优化迭代,提高本部门工作效率,实现降本增效。 5、协助处理解答商务的相关流程疑问及表单发起指引。 任职要求: 1、熟悉金融行业,计算机相关专业,本科以上学历; 2、善于协调内外部资源,工作计划性、原则性强,有大局观,抗压能力强,适应高强度的工作; 3.具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于沟通协调资源辅助商务达成目标; 4.具备前瞻性思考能力,主动学习意识强、具备良好的服务意识;能快速学习产品及系统操作相关知识; 5、能够熟练运用OFFICE等办公软件。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对公司提供线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS行业销售、客服相关经验优先; 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力; 6、普通话标准,具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 ① 新产品新功能需求分析,市场、竞品调研,产品机制、策略设计,撰写产品需求文档、营销文档 ② 已上线产品运营及管理,产品数据分析,优化产品策略及发展方向 ③ 对接前端销售及销售服务团队,结合产品特点及营销场景特性,推进客户市场教育、培训,及时响应处理销售过程中的问题 ④ 有互联网搜索产品经验优先
  • 9k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户售前、售中及售后服务,包括产品功能介绍、产品答疑、系统培训、问题及投诉处理等; 2、负责收集客户需求和反馈,协调内部资源,推动产品更新与迭代,提升客户体验和客户满意度; 3、负责跟进产品缺陷、客户体验、业务运营等问题,找到最佳解决方案,提升运营及服务效率; 4、负责监控并分析运营数据,快速定位问题并制定运营及优化策略; 5、负责大客户联合拜访,了解客户业务场景及痛点,推荐新产品,提升产品使用量,降低客户流失; 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或金融相关专业优先; 2、2年以上客户运营及服务相关工作经验,有互联网金融业务运营或服务经验优先; 3、逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协调能力,具备独立解决问题的能力; 4、熟练掌握excel、PPT、visio等操作软件的使用,具备一定的数据分析能力; 5、有较强的团队合作精神和客户服务意识,有较强的工作主动性和责任心。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责外呼团队日常管理,制定销售目标及执行策略; 2.监督团队外呼质量,优化话术及工作流程; 3.定期培训、考核团队成员,提升整体业绩; 4.协调处理客户投诉及突发问题,确保业务合规性; 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上电销/外呼团队管理经验; 2.熟悉电信业务及营销模式,对数据敏感; 3.沟通协调能力强,具备抗压能力及危机处理意识; 4.有团队激励经验,能带领团队完成业绩目标; 5.无不良信用记录,职业素养良好。 薪资待遇: 底薪3000元+团队提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    北京市君泽君(长春)律师事务所 刘思铭团队招聘律师助理 工作内容: 1、 协助律师处理相关业务,参与案件的分析和处理,撰写、收发、整理和保管文件档案资料; 2、 办理事务所交办的工作,处理有关法律问题的来信、来访,解答简单的法律询问; 3、 在律师指导下进行法律调查、研究、取证、抄写文书、摘录案卷材料; 4、 负责整理资料和卷宗,准备客户的各种相关法律文件、书写法律文书,并作好出庭前的准备工作; 5、 完成律师交办的其他辅助性工作。 职位要求: 1.国内外知名法学院校本科以上学历,在校生或毕业生均可,“9**”“2**"院校优先; 2.已通过司法考试或取得律师执业证优先; 3.有医学、生命科学、药学等领域学习或工作经验优先; 4.有律所、法院工作经验优先。 5.能熟练驾驶、形象好。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:数据标注工作,都是00后90后沟通无压力,环境好。 工作时间:早9点-12点,13点-晚18点,固定周日休息。法定节假日正常休息。 工作薪资: 前三个月:2500+提成;第四个月开始:3000+提成 (可提前转正3000+提成),综合工资3-6k,上不封顶。优秀者岗位每月有额外岗位补贴。 工作内容:主要包括为机器学习模型提供标注数据。这些数据可以是文本、视频、图像、音频等内容,通过打上标签,便于机器理解和识别。例如,在无人驾驶汽车的数据标注中,数据标注工程师通过标注平台将采集到的数据进行分类与标注,使AI能够像人学驾照一样进行学习,最终实现自动避障和无人驾驶,简单轻松易学。 任职要求:大专学历及以上,年龄29岁以下,掌握计算机基本操作;前期有老师带你,接受新人(实习应届生) ,公司会安排统一进行(带薪)培训学习, 长期稳定。可提供住宿,可开实习证明,重要节假日发放礼品。 面试时间:每周一到周六,上午10-11点,下午1-5点。 联系电话:吴老师 136 9862 5504 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司的账务处理,编制会计凭证,登记明细账、总分类账及报表。 2. 定期审核银行对账单及各类相关票据。 3. 负责税务申报、社保公积金的缴纳、其他财政相关事项。 4. 负责月度、季度、年度财务数据的汇总、整理、分析和报告。 5. 协助财务经理进行财务规划、预算控制、财务分析等工作。 6. 保持与内外部的良好沟通,及时处理各类财务问题。 任职要求: 1. 本科以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。 3. 良好的沟通能力,能够与内外部进行有效沟通。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资待遇:面议。 工作地点:XX市XX区XX大厦。 公司介绍:我们是一家专注于XX行业的公司,拥有良好的工作环境和企业文化。我们注重员工的成长和发展,提供完善的培训和晋升机制。 以上就是会计岗位的详细JD,欢迎符合条件的候选人投递简历。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    公司是做中医医疗的主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营还有配合政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    公司是做中医医疗的主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营还有配合政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    * 全面负责门诊的日常运营和管理; * 制定门诊的战略规划和目标,确保达成公司设定的业务指标; * 建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度; * 招聘、培训和管理团队成员,提高员工的工作效率; * 制定和执行财务预算和成本控制策略; * 确保门诊的合规性和安全标准得到遵守。 职位要求: 1. 具备至少五年的门诊管理经验,有医疗行业背景优先; 2. 熟悉门诊运营和管理流程,具备优秀的组织、协调和沟通能力; 3. 具有出色的领导和团队管理能力,能够激励和指导团队成员; 4. 熟悉医疗政策法规,具有处理突发事件的应急处理能力; 5. 具备优秀的决策能力和创新能力,能够应对不断变化的市场环境; 6. 熟练使用办公软件和相关管理软件。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责使用AI工具(Stable Diffusion、Midjourney、Runway、ComfyUI等)完成文生图/图生视频创作,通过参数调整优化素材生成质量 2. 执行视频内容的场景合成、特效处理及多模态融合(文本/图像/音频),配合后期团队完成画面优化 3. 跟踪AI生成技术动态,测试新工具算法,探索效率提升方案 4. 参与Lora模型训练及微调,根据项目需求进行定制化内容开发 5. 对生成内容进行二次创作与细化修改,确保符合项目风格要求 任职要求: 【硬性条件】 1. 大专及以上学历,数字媒体/计算机/影视制作相关专业优先 2. 熟悉主流AI工具(如 LibLib,可灵,runway...等AI软件),熟练使用3种以上AI工具(需包含Stable Diffusion+视频生成工具如Runway/D-ID/Sora等) 3. 具备视频制作全流程能力(需掌握Premiere/AE/剪映等至少2款工具) 【核心能力】 1. 扎实的AI生成经验:精通文生图/图生视频工作流,有实际作品案例 2. 视觉表达能力:对构图/色彩/节奏把控精准,具备影视级审美素养 3. 技术迭代能力:保持AI领域敏感度,能快速掌握新工具并产出解决方案 4. 协作开发能力:擅长跨团队沟通,能将创意需求转化为技术实现路径 【加分项】 1. 具有自媒体运营经验,熟悉短视频平台内容生态 2. 掌握Python基础,可参与脚本开发或模型微调 3. 具有Lora模型训练经验或AI图像生成优化经验 4. 有游戏行业AIGC内容创作经验者优先(如角色/场景/动效生成) 5. 拥有影视后期合成/三维制作相关技能 【素质要求】 1. 强烈的好奇心,善于自主学习与创新实践 2. 结果导向思维,具备复杂问题的拆解与攻坚能力 3. 良好的职业韧性,能适应快速迭代的技术环境 附加说明: 1. 需提交作品集:包含至少3种风格类型的AI生成作品(附参数说明及创作思路),需体现从需求理解到成品输出的完整流程 2. 特殊优势倾斜:
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。