• 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司SAP、OA等系统的后续需求整理开发。 3、负责公司各业务系统的运维; 4、负责公司服务器的运行与维护; 5、负责信息化设备的台帐管理; 6、根据管理需要,组织管理应用软件系统的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,提出可行性方案; 7、协助其它部门实施项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现; 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上SAP运维上线经验; 2、熟悉H3 BPM流程开发经验; 3、熟悉windows server、linux服务器系统; 4、熟悉SQL server 、my SQL主流数据库; 5、熟练运用.net、C#等开发语言; 6、较强的沟通及人际交往能力; 7、具备高度的责任心及良好的职业素养。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理IT基础资源(硬、软件)运行流程、网络安全、信息安全措施的实施, 2、负责公司IT设备的选型请购及台账管理; 3、负责公司门户网站、邮箱系统的运维管理; 4、负责ERP、OA、OMS、项目管理等信息平台的运维; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上企业桌面运维、网络运维工作经验; 2、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护; 3、熟悉windows 、linux等系统的维护; 4、较强的沟通及人际交往能力; 5、能对网络故障进行快速定位和排除; 6、具备高度的责任心及良好的职业素养。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    公司一对一手把手培训带薪培训上岗,想要赚钱就要有能力,阅历经验,改变子圈 积累人脉 ,房产销售招聘 ,无需要经验和学历 ,不会做 没关系 我们会手把手教你,有保底工资2500,包住 ,包买社保 ,包旅游!待遇好,高提成 只要你肯努力 ,肯吃苦 努力向上,那么下一个买房买车的人就是你 !
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述:1、协助整合所属区域图书馆、省市新华书店资源,拓展馆配业务,开展特色阅读服务;2、协助推进与所属区域图书馆对接,完成签约指标;3、协助与所属区域省市新华书店对接,推进省市店平台之间进行业务、活动、库存、物流、包装等系统对接,实现线上线下互联互通;4、协助渠道合作经理共同负责与出版机构进行资本合作的洽谈与实施;5、以地域划分与出版机构纸书合作签署和引进优质电子书资源,并协助引入的电子资料后续的相关结算工作;6、配合纸书和电子书的相关线上线下活动7、协助跟进图书市场趋势,及时研究制定可持续的合作模式,维护合作方的良好关系,做好业务服务;8、协助把控渠道数据反馈,定期发布数据报告;9、上级安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类、出版发行等相关专业优先;2、1年以上相关行业工作经验,熟悉图书馆、出版社、省市新华书店业务流程,有相关工作经验或行业资源;3、可承担渠道拓展与维护工作,熟悉图书馆及新华书店相关业务及流程;擅长开辟渠道与整合资源,能够及时进行活动策划与用户数据分析,对渠道需求敏感;4、具有一定的商务谈判能力,具备良好的团队合作能力;工作细致耐心、责任心强,有较强的执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格 1、工程管理相关专业大专及以上学历; 2、1年以上工程监督、项目跟进相关工作经验; 3、熟悉家装施工工艺标准,能独立处理施工过程中出现的问题,有过处理客诉工作经验。 岗位职责 1、合同资料会审、报建、开工交底、预验收及对客验收; 2、保维修上门处理,分公司在建工地客诉协助处理; 3、负责预结算、内外结、收款; 4、工地形象、质量、装修进度把控; 福利待遇 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业,商业保险; 2、拓展活动、旅游、生日会等; 3、入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 晋升方向:质检——中级质检——资深质检——高级质检——副店总——店总——城市总
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    在您投递简历之前,请耐心花两分钟时间先看一看下面内容   布狄雷是怎样的一个公司? 公司坐落在和他名字一样美的路上-花园路;Ta没有黄埔的喧哗,静安的高调,内心却藏着深深的历史底蕴。公司所在的是老厂房改造的,仿古的建筑却处处吐露出现代的气息;幽深的古井里面或许藏着很多的故事。 公司不大,所以也还简单,大家相处很和睦,为了自己的梦想而努力奋斗;在这个躁动的互联网时代认真做好每一件事情,积累每次上级给到的锻炼机会。  布狄雷的业务是什么? 说得高大上点呢,是企业信息化解决方案;说得屌丝点呢,就是接质量优良的项目来开发。也许有很多人觉得这类公司一定很累,一定经常加班,一定是很不负责任的把东西交付给客户,一定。。。。各种的不靠谱。  说到加班,其实我们认为加班是没有能力的表现,我们对于时间的安排是非常合理的,除了偶尔上线前赶赶,基本不加班。我们相信,家庭安抚好了,自己休息好了,这样才能全身心投入新一天的工作。 布狄雷的价值是为客户创造价值,所以产品质量就是我们的生命线,绝不能把不过关的产品交付给客户,对于我们来说,也许只是个项目,对于客户来说,他就是生命线,绝不能马虎,所以我们一直是以产品的工匠心态对待每个项目。 我们的背景 :  我们这个创业团队挺不错的,短期内没有融资需求,这就意味着没有任何外行来指挥我们。核心团队成员是行业的佼佼者,都是**代的移动互联网人。公司的名字为什么叫布狄雷?因为这家公司从创立起就坚持“No Delay”,任何事任何项目都不拖延。今日事,今日毕,这样才能高效地完 成高质量项目,在这个分秒必争的行业里,任何Delay都不允许。   你在布狄雷能得到什么?  -和资深的同行学习交流 -带领团队阅历各种类型的项目,寻求最新解决方案,经验值暴增
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域商业化招聘运营的工作,包括但不限于:渠道管理、雇主品牌、校园招聘、招聘数据等; 2、制定招聘渠道规则,梳理并诊断招聘流程; 3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历; 2、有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有饱满的热情; 3、了解互联网,热爱社交媒体,熟悉当下互联网最新表达方式; 4、良好的逻辑分析和解决问题能力,优秀的沟通与谈判能力; 5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求**,有创新性思维和判断能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 根据公司自研产品项目定位,主导符合市场和用户需求的产品项目,产品品类包括但不限于科学盒子/图书/绘本/视频/玩具等。 2、 根据产品策略制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进,对产品输出和交付负责; 3、持续关注行业动态,负责行业产品调研和竞品分析; 4、监控产品核心商业指标数据,配合策略运营和内容运营对产品进行汇总、分析、复盘迭代并持续打磨,制定相应的提升策略。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,有3年以上少儿益智类玩具策划相关经验,有知名玩具品牌工作经历优先。 2、对国内玩具行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网项目。如在内容策划/产品研发等方面有成功案例,请在投递简历时请附上; 3、具备较强的互联网思维、产品思维和用户思维; 4、具备优秀的数据分析、统筹协调和团队管理能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、负责公司产品中搜索运营相关新需求对接及梳理; 3、根据项目需求与变动,将项目经验形成文档内容沉淀; 4、优化项目流程,确保项目交付速度和质量; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有丰富项目管理经验优先; 2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强,对工作高度投入,拥抱变化,能够快速适应新的挑战; 3、熟练使用办公软件,能够运用数据分析工具分析日常业务数据; 4、具有搜索相关工作经验优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助完成年度、季度、月度市场活动规则制定; 2、协助各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期结项、评估工作; 3、与销售、运营等部门进行跨部门沟通合作,整合内部需求; 4、把控市场活动效果,对结果负责,有效达成部门市场活动的目标。 职位要求: 1、21届统招本科及以上学历,传播新闻、市场营销等相关专业等优先,周工作至少4天、连续4个月及以上; 2、熟悉互联网,对市场政策和主要部门有了解,熟悉相关职能部门体系和主要部门的工作流程; 3、优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动公司商业化相关业务的系统开发; 2、持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、作为服务端团队负责人,负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,5年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉python、php、C++、java、golang中的至少一门语言; 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动 EA 业务线的相关设计工作(包括Web、iOS、Android、小程序等),从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、能够独立承担重点项目的交互设计、主导视觉风格定义,优化及协同推进,参与用户研究及产品需求制定的整个过程;优化已有的设计规范、线上产品,形成可持续的设计准则; 3、有较强的审美水平和系统化设计能力;熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验; 4、具备业务视角和体验驱动意识,能够了解并参与业务的前期规划,通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘,满足业务需求; 5、对现有产品进行可用性测试和评估,能够结合后台数据,竞品对标,用户研究等多个维度进行综合分析,并制定行之有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业;2年以上的互联网或移动互联网设计经验; 2、专业设计能力、视觉表现优秀、设计知识储备全面,具备产品思维和用户同理心; 3、对企业服务(特别是SaaS类产品)有一定了解;有完整 B 端企业服务类产品设计经验者优先; 4、重视细节,追求像素级精神,追求卓越,热爱人机交互与用户洞察; 5、具备全局体验意识,能独立担当并推进设计工作,具备良好的沟通能力、团队协作能力、积极的工作状态、抗压能力强; 6、具备良好的全链路设计能力,可独立解决问题,在业务理解、设计决策、设计呈现、方案整合和推动上落地方面都有很好的表现;具备创新思维、逻辑思考以及良好的设计阐述能力; 7、在强度较大的工作压力下依然有视觉设计的底线; 8、具备国际视野,与国际化设计能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、负责数据标注需求对接及梳理; 3、根据项目需求与变动,将项目经验形成文档内容沉淀; 4、优化项目流程,确保项目交付速度和质量; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有丰富项目管理经验优先; 2、对于数据标注有一定认知,了解数据标注流程环节核心关键点; 3、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强,对工作高度投入,拥抱变化,能够快速适应新的挑战; 4、熟练使用办公软件,能够运用数据分析工具分析日常业务数据。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体规划内容生态和创作者生态,培养优质创作者,提升社区内容质量; 2、设计社区规则和作者成长激励机制,协同运营研发团队,产出策略持续提升社区活跃度 3、洞悉创作者需求,通过功能和策略,不断优化创作者体验,建立创作者上升通道。 职位要求: 1、具备5年以上互联网产品经验,有内容、社区、创作者相关工作经历优先考虑; 2、有独立数据分析能力,善于从数据中发现问题; 3、沟通能力强,抗压能力强,有良好的自驱意识; 4、英语优良为加分项。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度观察和调研互联网行业和产品,分析字节跳动新老产品定性定量信息,为产品负责人、运营团队提供重要决策支持; 2、以战略目标为基础,分析和拆解各业务单元子目标,持续分析业务结果,支持业务复盘与关键决策; 3、深入业务核心,与产品运营、用户增长等团队并肩作战,推动关键项目落地; 4、从业务的视角对于投资/并购项目进行价值评估。 职位要求: 1、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力; 2、成熟、接地气,具备未来直接同业务负责人工作的潜力; 3、能在资深战略分析师(均为一线咨询/互联网/投资背景)的帮助下,建立完善的行业研究和业务支持体系; 4、沟通能力强,能有效推动跨团队的合作; 5、抗压能力强,有责任心和执行力; 6、有管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验加分,本职位聚焦于内容领域和用户增长,对该方向有经验和兴趣的加分。