一）主要工作职责 1．负责工业连接器的设计、生产相关文件、标准的编制和修改；产品规范及工艺文件，确认材料规格、创建BOM； 2．负责编制产品和零部件的检验及试验方法，组织产品试制； 3．根据试制的结果进行产品评估、释放及移交； （二）提供技术支持 1．负责客户的技术服务支持及信息的处理；相关技术文件的整理及归档； 2．对供应商的spec进行确认，技术规范编制；支持进行新供应商开发，进行材料试制、评估； 3. 对其他相关部门进行技术支持，如协助QM解决客户投诉、产品测试、进货检验中的技术问题； （三）生产工艺改善 1．从提高工艺稳定性、生产效率等方面进行工艺优化 （四）团队技术管理 1．组织与相关部门进行跨部门的工作流程的改进 2．审批产品的技术文件（技术图纸、工艺文件、文件更改等） 3．组织本部门团队工作流程的改进 4．组织制定产品开发设计流程及相关支持文件（作业指导书、质量记录等） 5．制定团队的工作目标及计划，并进行跟踪，对team成员进行工作指导及提供相关能力培训。 任职要求： 1、5年以上制造类企业工作经验，至少 2年以上从事连接器设计工作经验； 2、有机械专业、机电一体化专业、塑料、注塑专业或相关专业；大专及以上学历； 3、熟悉电线电缆、电缆附件和工业连接器等产品及其实际应用方面的知识；熟悉电缆加工工艺、测试知识；熟悉产品开发流程及管理，能独立进行产品设计，并能提出优化设计方案。 4、熟悉成型、冲压、电镀、组装工艺。熟练操作cad、proe等软件，有3d软件实际应用工作经验。 5、至少有二年及以上工厂的实际工作经验，熟悉机械结构设计、机械加工工艺。 6、熟悉产品应用与产业标准；熟悉高分子材料基础知识、了解产品发展趋势, 熟悉不同的国际电缆标准。

岗位职责： 1.严格按照组装流程进行装配工作； 2.及时提出组装生产中出现的问题； 3.保证产品生产的质量数量，按时完成上级交代的任务； 4.遵守纪律，服从工作安排； 5.安全生产，以防事故； 任职要求： 1.初中及以上学历； 2.年龄18-55岁，身体健康； 3.有过组装经验者优先； 4.工作认真，吃苦耐劳，按时按量完成工作； 5.保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放。

职位职责： 1、把握服务器技术发展趋势，进行业内新技术的调研；结合公司实际业务，进行计算、存储、异构等新型服务器架构的方案评估，推动项目落地； 2、负责字节跳动计算型、存储型、GPU等定制化服务器产品的硬件规格定义，规划产品硬件方案，包括各板卡Layout层叠结构、Power拓扑、时钟拓扑、系统管理拓扑、主要元器件和连接器选型等，与服务器ODM厂商一起进行服务器主板及各子板卡的原理图设计、原理图和Layout的核查，在产品研发周期内与ODM厂商一起保障硬件设计质量； 3、与服务器ODM厂商紧密合作，跟进服务器整机硬件测试（包括功能、信号、可靠性测试等），输出测试报告；与ODM厂商一起进行相关问题的处理，保障项目高质量完成各阶段转段；跟进服务器整机各板卡PCB&PCBA加工生产，推动生产加工相关问题的解决，与ODM厂商一起完成板卡工厂端功能测试的导入工作； 4、主导服务器等整机研发的硬件端到端交付过程，保障整机顺利上线灰度，与运营维护等同事一起及时跟进线上机器的问题处理。 职位要求： 1、5年以上x86(或ARM)架构服务器板卡硬件设计经验，熟悉UART、SPI、I2C、VGA等低速总线以及DDR4、DDR5、PCIe、SATA等高速总线的原理图设计； 2、对计算机体系结构有深入理解，特别是深入理解某子系统，如CPU、Memory、高速IO等； 3、对计算型、存储型和GPU服务器系统架构有深入了解； 4、熟悉板卡Layout布局布线的基本规则，包括元器件、Power、高速信号、时钟、低速关键信号等； 5、熟练使用至少一种EDA工具如：Cadence、OrCAD、Mentor等；熟悉服务器板卡生产加工、功能测试、老化测试流程，熟悉服务器整机BOM配置管理及生产导入； 6、良好的团体沟通和协作能力，有较强的学习能力，动手能力和知识迁移能力。

职位职责： 1、把握服务器技术发展趋势，进行业内新技术的调研；结合公司实际业务，进行计算、存储、异构等新型服务器架构的方案评估，推动项目落地； 2、负责字节跳动计算型、存储型、GPU等定制化服务器产品的硬件规格定义，规划产品硬件方案，包括各板卡Layout层叠结构、Power拓扑、时钟拓扑、系统管理拓扑、主要元器件和连接器选型等，与服务器ODM厂商一起进行服务器主板及各子板卡的原理图设计、原理图和Layout的核查，在产品研发周期内与ODM厂商一起保障硬件设计质量； 3、与服务器ODM厂商紧密合作，跟进服务器整机硬件测试（包括功能、信号、可靠性测试等），输出测试报告；与ODM厂商一起进行相关问题的处理，保障项目高质量完成各阶段转段；跟进服务器整机各板卡PCB&PCBA加工生产，推动生产加工相关问题的解决，与ODM厂商一起完成板卡工厂端功能测试的导入工作； 4、主导服务器等整机研发的硬件端到端交付过程，保障整机顺利上线灰度，与运营维护等同事一起及时跟进线上机器的问题处理。 职位要求： 1、5年以上x86（或ARM）架构服务器板卡硬件设计经验，熟悉UART、SPI、I2C、VGA等低速总线以及DDR4、DDR5、PCIe、SATA等高速总线的原理图设计； 2、对计算机体系结构有深入理解，特别是深入理解某子系统，如CPU、Memory、高速IO等； 3、对计算型、存储型和GPU服务器系统架构有深入了解； 4、熟悉板卡Layout布局布线的基本规则，包括元器件、Power、高速信号、时钟、低速关键信号等； 5、熟练使用至少一种EDA工具如：Cadence、OrCAD、Mentor等；熟悉服务器板卡生产加工、功能测试、老化测试流程，熟悉服务器整机BOM配置管理及生产导入； 6、良好的团体沟通和协作能力，有较强的学习能力，动手能力和知识迁移能力。

招聘要求： [红包]18-38周岁男性，中专及以上学历； [红包]身体健康、能够适应无尘车间及加工类操作工作； [红包]具备踏实能干的工作态度，服从安排，具备团队合作精神； [红包]有光纤连接器产品生产（显微镜端检工作），经验者优先。

1、熟练3D软件；***本科及以上学历； 2、熟悉设计开发流程，能独立完成设计部分的APQP资料； 3、能独立完成项目至结案； 4、能独立与部门之间、与供应商和客户之间良好的沟通； 5、熟悉新能源汽车连接器设计者优先; 年龄要求：22-35岁

岗位描述： 1、辅助销售人员为客户提供公司产品线的销售和技术的相关服务,解决客户在应用中的技术问题，与客户工程师建立良好关系； 2、了解公司代理的产品并积极学习相关技术，及时了解市场动向的相关产品信息； 3、负责公司相关产品和客户的技术应用方案的整理和开发，行业性产品方案的开发与后续销售技术支持。 4、对公司内提供相关的技术培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上关联行业同岗位工作经验； 2、熟悉电子元器件（连接器、继电器、开关、MOSFET、Sic等）产品工艺及相关流程相关工作经验者优先； 3、有较强的沟通能力，能处理客户反馈产品的问题； 4、性格开朗、工作积极主动、吃苦耐劳，团队合作能力强，能适应出差； 5、具备一定的英文读写能力，以方便了解相关的产品知识及与原厂相关人员的沟通； *薪资可议，欢迎广大优秀人才投递！

岗位使命：从0到1搭建高价值会员体系，用99元撬动家庭消费，实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红，年入百万不是梦 【坐标】：西安（可远程办公，需高频对接各板块负责人）   【岗位职责】：你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化：规划“99元会员包”核心权益，包含教育（免费试听）、生鲜（有机食品折扣）、研学（活动优先名额）等跨板块权益组合；设计“成长值体系”，用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级，享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化：优化小程序注册→支付全链路；策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变： 冷启动策略：1月内通过教育板块导流1万种子用户（策划活动）；   裂变模型设计：老带新奖励：社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建：会员LTV、续费率、跨板块消费率；   建立用户标签体系，指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合，跨板块权益打通：   与教育板块设计“各类活动”，与生鲜板块推出“各类活动”；   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换：   联合母婴品牌/教育IP等相关资源，进行整合共创。共享用户。 【任职要求】：我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛（必须满足）   行业经验：3年以上互联网会员体系运营经验，主导过从0到1的付费会员项目（需提供DAU/付费率/LTV数据）；  有教育/母婴/消费行业背景，深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力：精通裂变模型设计（至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法）；   熟练使用数据分析工具（神策、Mixpanel），能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位（粉丝量≥5万；会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道（如妈妈网、年糕妈妈）；降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验（微信生态10万+用户运营）；    掌握SQL/Python等数据工具，能自主分析用户行为路径；    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目（如Costco会员模式本土化）。   【薪酬与激励方案】   薪资结构：底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交：      提供过往增长的付费会员案例（含用户画像、裂变路径、转化数据）；   2. 实战推演：      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案；   3. 资源提交：      拥有哪些资源，如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势：一站式教育的会员模式尚无头部企业，抢占先机即定义行业标准；   2\杠杆效应：1个会员贡献多板块价值，你的工作成果将直接放大无限倍；   3\长期价值：成为平台用户资产的核心操盘手，上市后晋升为首席用户官（CUO）。   在特客星球这里，你不仅是会员总监，更是生态价值的“首席架构师”！

 长白班、俩班倒自选，坐班，做事轻松，好留人， ①【主要生产】连接器 ②【招聘要求】16-40岁  ③【工作岗位】组装，做事轻松 ④【食宿待遇】标准4人/间，独立冲凉房，包吃包住 ⑤【是否体检】不需体检 ⑥【发薪日期】每月25号发放 ⑧【面试准备】照片2张、复印件2张  【温馨提示】车间可以带手机，香烟（纹身，花臂，黄头发，身份证复印件均可) 【接人时间】：下午13：30面试

地铁口高端商务写字楼，配套完善，环境舒适，办公场地1000平，百人年轻团队。氛围好，空间大，想赚钱想成长的伙伴看过来啦！ 岗位职责： 1、负责公司产品图片拍摄与视频拍摄剪辑; 2、设计软件有一定基础，会使用PS,AI,剪影或者pr; 3、负责辅助设计师对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片; 4、维护和更新公司的新品设计素材库，确保素材的规范和高质量。 5、完成上级交办的其他设计相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，美术、视觉传达、广告、游戏动画等专业优先；一年左右美工设计工作经验; 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用相机具备良好的拍摄剪辑能力者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务； 4、具有良好的审美能力,有相关行业工作经验者优先; 公司介绍： 成立于2008年，集研发、生产、销售于一体的连接器线束行业综合型企业，产品畅销全球130多个国家和地区，广泛应用于安防监控，通信，工业自动化，网络传输，车载智能，新能源汽车，AI智能制造等热门领域。 以F端工厂+B端外贸+C端跨境电商，线上＋线下模式，年销售额达1亿元，年增长率呈50％以上快速增长，计划在2025年实现平台销售额5亿元的突破！ 【加入我们，您将享受】 4、优于同行业 同区域的薪酬标准，丰厚的年度奖金； 5、科学的晋升通道、完善的激励机制，每年一次调薪机会； 6、新人传帮带机制、完善的培训体系（产品、通用技能、外贸知识、谈判技巧、管理能力）； 4、社会保险、工龄工资、房补餐补、婚/育礼金、内推奖励、下午茶、生日会、生日礼物、节日礼品、年会、年假、户外团建、公费旅游、定制工服、职业形象照。 工作时间： 8：30--18：00，12：00--13：30（午休），周末大小休，周六9：00--18：00。法定节假日正常休息。 工作地址： 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷C8-2-1104室/A6-401室。 交通工具： 地铁：7号线/8号线至野芷湖地铁站（B口） 公交：905路/908路至文化大道融创智谷公交站

岗位职责: 1.负责连接器，连接线等电子消费类产品各个环节的生产； 2.年龄16-45周岁，身体健康手脚灵活。

1、长短期均可 每周可以预支300-500工资 2、新入职新手保底不低于7200元 3、小时工:28元-30元每小时，可长期可短期 4、10号发工资 5、包吃住 住宿4-6人间 6、年龄要求：16-45岁 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、. 上班时间：早上8：00-17：00点 正班8小时 加班2个小时 加班自愿 四、生产产品:数据线、连接器、半导体。 五、岗位：包装员，组装员，贴标签员，质检员，仓库管理员、CNC操作工 （工作地址在成都郫县）

1、长短期均可 每周可以预支300-500工资 2、新入职新手保底不低于7200元 3、小时工:28元-30元每小时，可长期可短期 4、10号发工资 5、包吃住 住宿4-6人间 6、年龄要求：16-45岁 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、. 上班时间：早上8：00-17：00点 正班8小时 加班2个小时 加班自愿 四、生产产品:数据线、连接器、半导体。 五、岗位：包装员，组装员，贴标签员，质检员，仓库管理员、CNC操作工

1、主导进料品质异常的分析改善，追踪异常结案; 2、来料品质标准的制定，质量控制计划和检验规范的制定; 3、运用SPC管制图/CPK制程能力分析对供应商品质实施监控与辅导; 4、负责供应商月度评鉴/年度审核和考评，不符合项的追踪结案; 5、能按照ISO9001:2015质量体系要求对供应商进行调查、审核、评估及辅导; 6、负责新供应商准入审核，及新厂商质量辅导; 7、负责供应商PPAP资料审核及整理; 任职要求: 1、有3年以上汽车连接器/汽车零件/手机弹片行业同岗位工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949/QC08000管理体系；能独立处理进料等品质异常，辅导供应商质量改进;提升来料合格率; 2、熟悉运用IATF16949五大核心工具及熟练运用8D/PDCA/SPC等品质管理工具: 3、具备较强的抗压能力和品质异常对应能力，以及良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维。

1、组织策划过程质量管理相关流程和工作计划，跟踪实施结果，确认实施效果。 2、组织分析、验证、处理过程质量异常问题，推进专项质量问题的改进工作。 3、监控过程质量状况和组织生产过程审核，识别生产过程的问题点和隐患点，预防质量事故。 4、负责检验人员的培训、指导和日常管理工作。 5、协调客诉问题的分析、反馈和处理，配合内外部审核工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，5年过程质量管理工作（五金冲压、组装车间各一名）。 2、熟练掌握常用QC工具、5WHY、8D等问题解决工具。 3、有高压连接器（汽车类）、弹片、卡托等生产制作与品质管控标准，熟练使用品质工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。