• 8k-12k·15薪 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 结合工作需要及个人专长,参与信息技术、业务发展、管理支持、资金财务、风险控制、资产管理、法律合规等方向进行轮岗培养。 任职资格: 1.2024年***本科及以上学历; 2.计算机类、经济金融类、财务会计类、数学统计类、法学类、管理学类、市场营销类等相关专业; 3.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质及优秀的团队合作精神; 4.无违法违规行为及犯罪记录,道德品质良好; 5.党员优先。
  • 25k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、基于业务需求完成服务端架构设计与研发工作; 2、对现有系统进行优化和重构,提升系统性能和稳定性或提高研发效率。 3、主导信贷领域风控、支付系统技术方案设计与系统优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上工作经验; 2、熟练掌握 Java 语言,有良好的编码风格,掌握常用的设计模式; 3、熟悉 Spring Cloud,有服务端高并发高可用架构经验; 4、熟练设计和使用 Oracle/MySQL/Redis 等数据库,对数据库设计和性能调优有实际经验; 5、熟悉 RocketMQ/ActiveMQ/RabbitMQ/Kafka 等消息队列; 6、具备较强的分析问题和解决问题的能力,思维敏捷,善于沟通; 7、强烈的责任心与团队合作能力,有团队管理经验; 8、无违法违规行为及犯罪记录,道德品质良好; 9、有支付、风控系统研发经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 根据业务需求,快速进行数据仓库设计和ETL开发 2、 负责数据仓库的建模、开发和流程调度,负责离线和实时数仓建设 3、 负责ETL流程的优化,解决ETL相关技术问题 4、 对业务数据进行清洗、整理、分析,挖掘不同业务场景的数据价值 5、 负责业务需求的报表支撑和数据支撑 任职要求: 1、 本科以上学历,计算机相关专业; 2、 熟悉数据仓库的开发和数据建模,具备大数据平台数据仓库3年以上ETL开发经验; 3、 熟悉大数据相关技术,Hadoop/spark/hive/hbase/kafka/flink等; 4、 熟悉数据仓库理论,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等经验,有较高的数据敏感度和质量把控意识; 5、 熟悉LINUX系统,熟练掌握Perl、Python等脚本开发能力; 6、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立解决问题的能力,抗压能力强; 7、 无违法违规行为及犯罪记录,道德品质良好。
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责实施项目管理工作,包括制定项目计划,对项目整体上的监督、管理和指导,负责项目启动、项目计划、项目验收及项目的总结评审及相关工作; 2.负责统筹协调需求、开发、测试等资源,对个阶段项目时间进度进行把控,确保项目完成验收; 3.负责保证控制项目实施交付阶段各项工作内容的质量,确保满足项目质量要求; 4.负责项目预算管控,对各部门提出预算需求给出合理评估; 5.负责输出并归档项目过程文档,形成经验总结,在项目执行过程中执行项目管理规范,参与项目各阶段评审工作; 6.负责项目立项及验收管理,完成项目整体验收及付款商务流程工作等; 7.负责协调解决项目实施与相关部门之间的问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业; 2.两年以上金融行业工作经验,一年以上项目管理经验; 3.具有较强的责任心,较好的沟通协调能力,以及良好的问题分析和解决能力; 4.具有金融行业项目管理经验或敏捷项目管理经验优先考虑; 5.具有项目管理方面专业认证优先考虑,如PMP、CSM; 6.掌握linux操作系统常规操作及sql查询优先考虑。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.大数据体系建设和完善。 2.负责公司数据平台项目的运行维护。 3.协助完成公司数据中台的规划与数据湖的建设,协助完成数据治理工作。 4.解决大数据平台相关技术问题。 任职要求 1.计算机相关专业本科以上学历;3年以上大数据系统开发、设计经验。 2.掌握Java / Perl /Python 中一种或多种语言,具备实战经验。 3.掌握大数据全栈架构,精通一种或多种分布式计算、存储、调度框架或工具(Yarn/Hive/MapReduce/Spark/Flink等)。 4.熟悉并精通其中一种常用的大数据技术,包括但不限于Hadoop /HBase /Flink /Spark/Doris / Druid / ClickHouse / Kylin 等。 5.对数据库中台、数据湖、数据治理,有自己的理解能并够给出合理的规划建议。 6.具备较强的Trouble Shooting能力,能独立发现问题,定位问题,对新技术有强烈的热情,能够承受一定压力,具有良好的通过协作能力 7.有金融业、信贷领域业务经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,参与建立与持续完善数据标准管理、数据资产管理、数据质量管理等数据治理体系; 2,推动数据治理相关制度建设,制定相应机制与规范,在大数据平台以及相关系统落地实施,并持续跟进运营; 3,参与数据治理相关系统功能设计,确保相关机制与流程合理落地; 4,针对公司数据现状,发现日常工作中的各类数据治理问题,并提出具有针对性的可行性改进意见和方案,并协同相关方落地闭环; 5,负责定义基础与指标数据标准,跟进相关指标管理机制有效落地,参与指标体系的持续运营 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、数学、电子等相关专业; 2、3年以上数据治理领域相关工作经验,有银行、消费金融行业经验优先; 3、熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理、数据安全等方法论; 4、了解数据库,了解数据采集、加工、相关技术与技术处理规则; 5、具备数据ETL处理经验,有一定的计算机基础,能够进行适当的数据分析优先; 6、具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力,有较好的数据分析和报告编写能力;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.制定消费金融公司大数据资产运用规划以及实施计划; 2.规划和建设客户画像、数据主题、数据集市; 3.落实大数据在智能营销,智能获客,智能风控等领域的应用,编写设计方案及数据需求;; 4.协调科技资源开展数据应用相关业务系统建设,并推动需求实施落地; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机相关专业,从事金融行业数据开发、数仓建设等相关工作3年以上; 2.有银行、消费金融行业经验,至少熟悉银行存款、财富、贷款、数据管理等业务中的一种; 3.拥有大数据思维,有大数据在信贷业务中的应用项目实施经验; 4.学习能力强,具有良好的沟通能力、执行力、有团队协作精神。
  • 35k-55k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责企业级数据平台建设,落实企业数字化转型中大数据方向的技术方案及架构方案。 2.负责大数据服务体系的环境、流程、规范和配套工具技术选型及系统建设。保证数据研发体系的高效性与生产服务体系的稳定性、高性能、高可用性和可扩展性; 3.负责实时与离线数据技术探索与应用,包括但不限于智能获客、智能营销、智能风控等领域。 4.关注业界最新技术,深入理解业务特征,前瞻性的进行技术预研与引入,支持业务的高速发展; 5.参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 任职要求 1、计算机相关专业本科以上学历优先;8年以上大数据系统开发、设计经验,5年以上架构设计经验,金融行业从业经验; 2、精通大数据全栈架构,精通一种或多种分布式计算、存储、调度框架或工具(Yarn/Hive/MapReduce/Spark/Flink等),通读过其中之一的源码,有分布式系统的开发经验; 3、具有扎实的编程功底,熟悉常用的算法和数据结构,精通Java/GO/Python其中一门编程语言,有较强的分布式计算基础和算法工程能力,并具备丰富的实战经验; 4、负责过PB级别大数据平台整个产品线的业务架构工作,负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构开发,组织过中等以上规模项目,有互联网大数据平台建设等技术背景者优先; 5、熟悉常见的互联网,大数据、云计算、人工智能等技术和知识,优秀的业务理解和分析能力,有关键技术攻关的决心和能力; 6、有良好的团队沟通和协作能力,良好的自驱力和学习能力;主动积极,富有热情,能主动积极的思考和推动数据价值的落地; 7、有金融行业从业经验优先考虑。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导公司前端app、H5、小程序项目建设,具有丰富的前端开发经验,在前端工程化和组件化等方面有一定的理解。 2、参与项目开发设计的落地及维护。 3、规划并推动系统的架构演进,提升项目整体的稳定性,可维护性和开发效率。 4、对项目的性能进行调优和架构优化,提升线上用户的体验。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上前端工作经验,参加过完整中大型前端项目开发并独立负责重要核心模块。 2、精通 HTML/CSS/JS,熟悉 HTML5/CSS3 等常用技术和页面架构、布局。 3、熟练掌握Vue2.x/Vue3.x/uniapp前端框架,了解其中框架原理及使用。 4、熟练使用Webpack/Gulp/Rollup等至少一种打包工具,并对前端工程化有一定的见解和实践。 5、熟练使用elementui/vant等组件库。 6、熟悉内容缓存,CDN和网络请求。 7、熟练app、小程序、H5及公众号开发。 8、有金融业从业经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    配合助理或发型师完成相对应的服务,上班9:00~21:00
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责女装类目的直播带货,介绍产品特点,优势及使用体验,与观众进行互动交流 2.维护直播间氛围,调动观众情绪,吸引观众注意力,提高直播体验 3.具有销售能力及服务意识,能快速了解客户需求并做出相应反应 每月薪资:10-12k 职位福利:(五险/房补/餐补/加班补助) 学历,年龄要求:无学历要求,18-45 岁 工作年限:1-3 年 工作地址:广东省广州市天河区沙太南路 任职要求:有2年带货经验以上 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 17k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品前端界面开发,能与后端同学共同完成产品功能,并保证较高的视觉还原度; 2. 负责前端表现层与后端交互的流程设计与开发,并保持良好的多端设备兼容性; 3. 优化页面代码,提升页面响应速度,优化人机交互体验,能持续改进现有技术实现 ; 4. 新技术调研及分享,能逐步拓展到Harmony、Android、iOS 、Node等大前端技术栈 。 岗位要求: 1. 熟悉HTML5、CSS3,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解; 2. 熟悉Ajax、JavaScript、DOM、JSON等前端技术,有开发框架类功能模块经验者优先; 3. 能熟练运用一种常见前端开发框架,如Vue、React等,并熟悉其运行原理; 4. 有Android、HarmonyOS、Hybrid App等开发经验者优先; 5. 熟悉常用设计模式,理解Web标准和兼容性,能编写兼容多种浏览器的前端页面代码; 6. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、严谨踏实,具备一定的抗压能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位说明: 1、产品内容维护:处理酒店数据配置,内容匹配问题,维护酒店产品内容的更新 2、避免客诉风险: 能及时发现和处理产品信息相关问题,避免客诉升级 3、促进产品升级: 对系统优化及产品升级提出合理化建议; 任职资格: 1、专科及以上学历,工作经验1年, 应届生经验不限 2、具体英语书面能力 3、耐心、细心、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 4、需要有数据整合能力,会excel函数 5、有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。