• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1.负责日常的招生活动推广2.接待家长,完成自定任务3.负责日常宣传4.积极参与公司活动做到负责,安全
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年,经过二十余年潜心发展,在川内多个区域城市,800余名员工,整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围: 我校专业从事学历教育(**、****、******、**中专等学历形式), 也开展非学历教育(教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等)培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校:为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模:总校位于青羊区,超2000㎡教学办公场地,在籍学生超10000人,先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心, 4、一站式服务团队:招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想,提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点:各高校直属助学中心,学员直接在高校官网缴费,我们以优质的服务和领先的过关率,得到了各主考院校、考生及社会的一致好评! 工作内容: 1 、通过网络渠道进行招生,稳定学校生源; 2、 完成在线咨询,进行学员沟通、交流、完成招生; 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识,理解学历提升的优势; 4、维护成交学员关系,促成转介绍; 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求: 1 大专及以上学历,有一定教育行业工作经验; 2 学历能力强,沟通能力强,有责任心; 3 具有一定的文字编辑能力; 4 熟悉办公软件操作。 工作时间: 早上9:30-下午5:30 周末双休,午休1.5小时,国定节假日正常放假,春节休息两周左右。不加班!不加班!不加班!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    主要业务: 1、职业技能培训及职业技能等级认定工种:保育师、育婴员、养老护理员、公共营养师、健康管理师、网络安全员、互联网营销师、电工、中西餐等等。 2、学历类有:高职**和学考 职位要求: 1、普通话流畅,思绪清晰,愿意从事市场拓展工作; 2、熟练使用电脑、手机沟通工具;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 (1)根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型。 (2)为客户提供专业的学习计划或职业计划,向客户提供有效的产品和服务,消除学员疑虑。 (3)负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学客户关系管理。 (4)对未成单客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘潜在客户。 应聘资格 (1)大专及以上学历,专业不限; (2)热爱教育行业; (3)有良好的学习和沟通能力; (4)有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 薪资及福利 (1)工资由基本工资,绩效工资和各项奖励组成;绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 (2)工作时间;朝九晚六,月休六天,大小周,可调休,节假日休假,年假。 (3)职业发展:本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松,团队年轻活力,发展空间大。每6个月一次主管竞选,每12个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。 (4)薪资;五险一金,实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪,月均收入7000-14000,公司提供精准的客户源,无需外出。 (5)司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励; (6)参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议; 南校地址:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 45k-90k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.按学院统一要求,做好院校的宣传招生工作; 2.通过电话、微信、拜访、来访、课堂进行招生拓展,负责企业老板和高管对学习的问题解答,为学员推荐适合的学习项目(国际硕博学位、企业研修班、训战营、企业专题内训及咨询等); 3.跟踪和管理学员申请的整个流程,保证学员在学习申请的过程顺利进行; 4.参与项目各类培训,不断提高个人业务素养、扩大知识范围; 职位要求 1)       专科及以上学历。 2)        具有国际学校,教育、培训、咨询行业及电销、面销经验者优先。 3)        自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 4)        学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强。 5)        亲和力强、善沟通、协调力强。 6)        热爱教育培训行业,有良好的教育培训服务意识。 【薪资福利】 1、收入不封顶:无责底薪4000+500绩效+提成+各类奖 金+工龄薪资+年终奖: 2、晋升不拼爹:课程顾问一主管一经理-总监; 3、福利:五险一金、法定节假日、生日福利、节假日礼品、团建旅游、带薪年假20天; 4、摆脱无效加班:9:00-12:00,1:30-6:00,月休6天: 5、**福利:海量学习机会,可聆听国内外各名师课程,实现快速成长。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、****学历提升,***,等教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务,通过网络宣传等方式开展招生工作 3、完成在线咨询,进行学员沟通、交流、完成招生 4、对有意向学员,推荐合适的学校、专业 5、配合协调教务、客服部的工作 职位要求: 1、沟通能力良好,工作认真负责、有上进心 2、20-30岁,经验不限,接受应届毕业生 3、工作踏实,有良好的工作态度、执行力以及优秀的团队合作精神 4、大专及以上学历(有工作经验者优先,面试优秀者可放宽学历要求) 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案:底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、 提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万; 3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4.生日福利、节日福利、新人开单奖励; 5.不定期下午茶和团建活动。 6.晋升渠道:销冠-组长-主管-校区负责人 上班时间:9:30-12:00 ,13:30-18:30,12:00-21:00周末休,节假日正常休假
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    彼得熊教育集团成都分公司招聘简章 正规公司招聘,所有岗位发布信息均与实际情况一致。非蛀虫性纯销售公司的虚假招聘。请认真查阅后再投递!谢谢 我们正在寻找这样的你: 稳扎稳打,踏实上进。甘于平淡,绝不甘于平庸。年龄20-42周岁,形象气质得体,无不良记录。三观正,孝顺父母。 【岗位职责】 1.在leader的帮、传、带、教下,对学校品牌推广,教学宣传; 2.负责学生及家长的接待或讲解; 3.勤躬谨呈; 4.帮助家长完成报名流程:包括合同填写,收据发票的开具; 5.及时处理家长在学习过程中遇到的问题等。 【薪资福利】 1、 底薪2.5-3K,加个人提成,综合收益6.9-12K; 2、 五险一金 3、 提供宿舍 4、 专门的师父带教,让工作变得简单生动!! 5、 带薪休周一 【晋升通道】 市场招生——团队长——营销总监——总校长
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动,于2019年4月成立,凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”,为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体,为我们的大家庭贡献一份力量,我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程,青少年体适能课程等; 2.负责在线下的宣传点进行推广,对有意向的家长解答问题,邀约孩子试课; 3.负责接待试课家长,和家长沟通,促成下单; 4..能够准确、全面的介绍公司产品,根据学员情况推荐合适的产品; 任职要求: 1.18-45岁,学历不限,专业不限;性格开朗,口齿伶俐,应届毕业生亦可; 2.普通话标准,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心,爱心,责任心; 4.善于表达,善于学习,吃苦耐劳; 薪资待遇: 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【公司简介】 我们是一家专注于篮球综合体育服务的公司。公司业务覆盖篮球培训、球场运营、赛事策划服务、幼儿体育教育、中考体考定制训练,星时体育立志成为川渝地区最具影响力的篮球综合体育品牌。 【福利待遇】 薪资福利:底薪2000-3500+绩效1000-3500+销售提成+奖金,综合薪资6K-10K 其他福利:五险+节日福利+生日福利+部门团建+定期晋级晋升 工作时间:周二:14:00-19:00 周三到周五:09:30-12:00 14:00-19:30 周六周天 :08:30-12:00 14:00-19:00 【工作内容】 1、客户的邀约、体验、谈单工作 2、市场推广,负责商场、校区等区域线下品牌的推广工作,获取客户资源 3、客户服务,处理数据报表,与家长保持良好的互动,提高学员的转介绍和续费率 4、教学服务,辅助教练教学,跟踪反馈教学情况,保证课堂教学质量 【任职要求】 1、有过相关销售经验、接受派单优先考虑 2、形象气质佳,普通话流利,亲和力好 3、优秀的人际沟通能力和分析调查能力 4、具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神,性格乐观,积极向上
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司课程产品的销售工作,完成销售任务; 2. 通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程咨询; 3. 维护客户关系,做好售前、售中、售后服务,提高客户满意度; 4. 参与市场活动,拓展新客户,开发新市场; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司的决策提供参考。 任职要求: 1.  不限学历,专业不限,应届生无经验均可; 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力; 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神; 4. 热爱教育行业,有教育梦想,愿意为教育事业付出努力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 底薪:2000元/月; 2. 提成:销售额的8%-11%; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 5. 定期团建活动,丰富的企业文化活动。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    课程顾问(Course Consultant) 主要职责: 1. 户外推广,打电话、回复邮件或在线咨询,为潜在学员提供课程相关信息和咨询解答。 2. 了解学员需求,为学员推荐合适的课程和学术项目。 3. 协助学员完成报名、入学和缴费等手续。 4. 定期跟进学员学习进度,与学员保持良好的沟通,提供学术支持。 5. 参与市场推广活动,协助组织各类讲座、招生说明会等活动。 6. 收集和整理学员反馈,及时向教学团队和上级领导汇报,提出改进建议。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和表达能力,善于倾听和解答问题。 3. 具备较强的团队协作精神和客户服务意识。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 5. 有教育行业工作经验者优先。 我们提供: 1. 完善的培训体系和职业发展空间。 2. 舒适的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的员工活动和福利待遇。 有意者请将简历发送至:*****************,邮件主题请注明“课程顾问应聘”。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 中国总裁教育**家上市培训院校,中国**民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。 目前全国有10家分教中心,学员总人数41000多人,并形成国内最具影响力的商界精英组织--博商同学会。 主要业务:总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。 博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。 (品牌课程:博商自主品牌EMBA工商管理类课程国学课程、并购投资类课程、等)【您需要做】 1)由公司提供部分意向资源,你负责和学员联系; 2)根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课 程和班型,以促成学员报读; 3)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。【我们需要的人才】 1)23-29周岁,要求一定销售工作经验:2)热爱销售,看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。【我们为您提供】 1)入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧 等 2)入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理 3)定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【**福利】 1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等 2我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 3篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等,员工凭兴趣参加丰富**生活。【您的未来】 *专业方向:客户经理>高级客户经理>百万俱乐部成员>千万俱乐部成员 *管理方向:销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理(每年6月1号和12月31日进行认证) *讲师方向:初级讲师>中级讲师>高级讲师【您的收获】 底薪提成年终奖,综合薪资上不封顶。简单、开放、平等的工作环境: 海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程); 共同创业平台(凡如公司满三年,均可成为公司股东)。 工作地点 深圳南山区信利康大厦16-17楼
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.开发客户、接待客户、经营客户。 2.根据校区整体需要,完成每日、周、月、年度新招和续费的任务指标。 3.积极配合校区整体活动,包括且不仅包括地推、邀约、体验沟通、转化、转介绍、续费等日常工作安排。 4.对校区整体发展提出合理化建议。 任职要求: 1.对教育培训行业有独特见解,了解市场,有多年从业经验。 2.有相关销售经验,眼光独到,有较好的理念与沟通能力。服务周到,带人热情。 3.形象好,气质佳,积极阳光,喜欢小孩子。 4.对音乐、美术、舞蹈等专业有基础了解。 5.年龄在28-45岁之间者优先录用。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    待遇: 1、保底无责底薪3500+行业高提成   综合在薪资在6k-15K;薪资无上限! 2、5险1金+国家法定节假日; 3、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖;各种奖励拿到手软 4、团队氛围非常好,公司都是年轻人,没有勾心斗角 5、明确的晋升通道,每个阶段给予相对应的赋能 6、师傅带徒弟制,迅速度过新手期,给予全方位提升 接受新人接受小白,工作氛围很好,欢迎,想搞钱的来,躺平的不欢迎!  7,目前公司高速发展的过程,急需优秀人才共同发展!!!!!! 目前公司高速发展的过程,急需优秀人才共同发展!!!!!! 工作内容: 1、公司提供精准优质资源,为其解答学习方面的疑问,无需自己开发资源; 2、课前:通过网络与学员进行有效沟通,进行沟通咨询服务,安排合适试听课,并与学员建立信任感,了解学员需求; 3、课中:按时邀请学员体验免费公开课,协助讲师维护课堂氛围,及时回复学员问题 4、课后:和学员建立信任关系,精准的了解学员的需求,持续跟进潜在客户,推荐高级课程促成交易 任职要求: 1、熟练使用电脑,打字速度比较快; 2、有教育/网销相关经验者优先; 有绘画经验更佳 3、能够接受教育行业的灵活上班时间; 4、工作细致耐心,有责任心,良好的沟通能力和执行能力,具有团队合作精神。 晋升道路: 1、专业销售路线:组长--战队长--战队经理(凭实力晋升) 2、销售管理路线:课程顾问-课程组长--经理-总监-大区总监-分公司负责人(股权分红)