• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责大型市场活动的统筹,包括不限于策划、创意及落地执行,并对最终活动效果负责; 2、深入分析渠道业务现状及趋势,依据战略及行业方向,制定业务线活动目标及策略; 3、整合内外部资源,将需求转化为可执行方案; 4、调研市场上相关行业活动,对活动效果分析及评估; 5、具备传播思维,熟悉传播路径,输出传播规划辅助活动效果达成。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年以上互联网或广告公司项目统筹或品牌传播经验; 2、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的资源整合与创意力; 3、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野; 4、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通; 5、能够承受适当的出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大制造行业各项市场活动运营、活动线索的跟进和转换,飞书市场闭门活动的客户邀约; 2、掌握行业动态、行业方案和最佳实践,提供适合客户实际使用场景的解决方案; 3、已有客户的不断触达,商机跟进进度的更新; 4、协调各方资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售相关工作经验; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,有较强的商务拓展和需求挖掘能力; 3、有大制造行业业务拓展背景和经验者优先; 4、结果导向,擅长沟通表达,善于建立人脉关系,在拓客和销售领域具有良好的经验; 5、具有销售敏感性,很强的自驱力和主动学习的能力,不断提升自己的产品知识和销售能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广,针对相应发行地区市场制定战略,基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案,策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况,包含各推广节点的预算分配,数据分析,渠道合作,对市场表现负责; 3.进行内部跨部门的协调沟通,确保推广匹配产品节奏,推广能最大化调动内部资源,保质保量上线,并跟踪产品效果; 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象,并落地各类市场营销行为,包括不限于大型线下活动,展会,异业合作等。 岗位要求: 1.五年以上欧美游戏市场经验,独立操盘过游戏版本推广,有大型游戏线上下整合营销活动经验;熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节,对当地市场和文化有较深理解,有相关行业资源者优先; 2.能够使用英文作为工作语言,具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识; 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,有强大的自我驱动力,能够主动思考和解决问题; 4.熟悉海外文化,有海外留学、生活经验者优先; 5.喜欢玩游戏,二次元属性强,关注海外流行文化者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地; 2、规划及策划市场活动,设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行; 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵,为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法,为业务积累可持续运营的私域客户资产; 4、整合内外部资源,建立多样化的资源联动机制,拓展和打造市场独有IP,通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展; 5、实时跟进行业发展和市场动态,前设传播与运营手段,能够无中生有、不断突破,提供不限于常规方式的创意解决方案,并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求: 1、本科及以上学历优先; 2、三年以上医疗行业B端市场经验; 3、优秀的品牌建设能力和运营能力,能够承担中大型项目的策划执行; 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验; 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力,并有创新精神和自我学习能力等。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责Vsinger IP(洛天依为主)的市场宣推企划和落地,工作内容包括: 1、结合行业趋势、IP目标、特点、预算,制定Vsinger年度市场宣推计划; 2、根据年度计划,细化每个节点项目的具体企划,包括线上、线下的各类宣推形式; 3、根据项目企划,拓展合作伙伴(包括平台、媒体、艺人、KOL等),统筹跨部门协作或供应商,主导每个项目的落地执行,对内容产出质量、目标数据负责; 4、为音乐、周边、商业等其他的重要产品提出推广方案并协助落地; 5、维护网络舆情处理危机事宜,和各平台、媒体保持良好关系。 工作要求: 1、5年以上市场宣推经验,泛娱乐行业爱好者优先; 2、拥有优秀的领导力、自驱力和沟通能力,有线上线下各类宣推项目经验,包括但不限于演唱会、发布会、影视节目、快消IP跨界合作的项目经验,能把控多方协作; 3、对2D、3D视频、虚拟制作、音乐等多种物料有一定了解; 4、熟悉Vsinger的IP特征,有独到的输出见解和行业角度。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案; 2.基于产品的地区渗透情况,与协同部门配合,调动当地Agency资源,选择合适的合作对象,并进行实行落地; 3.产出异业合作创意方案,策划线上线下的传播方式,对联动数据进行验收; 4.保持对北美当地、前沿、非大众、anime相关品牌内容的关注,确保产品异业合作创新突破。 岗位要求: 1.3-5年海外发行经验,独立操盘过游戏版本推广; 2.有游戏行业大型线下活动/异业合作经验; 3.对于北美游戏市场&文化有较深度理解; 4.英语可以作为工作语言。
  • 25k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:主要工作职责行业分析,包括细分市场销量、价格、人群购买原因竞争对手分析,包括竞争对手产品策略解析、竞品预测、竞品分析、竞争策略制定。市场方程式制定,定义本品的细分市场定位、相对应的产品量价定义、配置策略、价格策略等。完成产品市场在各个项目节点的交付物,包括支持产品上市前的关键市场调研工作。支持品牌建设、用户运营、PR等工作需求,提供产品方面的内容、素材制作支持。 Qualification:任职要求Education Background: 教育背景· 本科及以上Experience:经验:5年以上市场营销方向相关工作(汽车、科技类产品、互联网、咨询相关行业),有独立完成某些完整项目的经验。有用户洞察、数据分析能力、互联网产品经验加分; Competencies:能力:较强的数据分析能力,能从复杂的数据流中分析出定量、趋势性结论。较好的逻辑性、策略性思维。优秀的口头表达能力、PPT技巧。对汽车及数字化产品有热情,能融入创业公司工作氛围。一起洞察年轻用户群体需求,创造前端、有突破性的电动车产品;对内容行业敏感,对行业最新的运营能力与玩法有自己的独立思考。抗压,自驱,有创造力,有激情;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责 协助公司市场部线上品牌宣传工作;微信公众号运营维护;文案策划及编辑;网站内容维护; 支持日常市场新闻讯息收集及整理;支持日常竞品信息收集及归档; 线上线下市场活动支持,配合部门负责人进行相关外联工作; 协助公司市场部物料设计及制作,并协助市场部文件资料的管理; 部门负责人安排的其他工作。 任职资格 本科及以上学历,市场相关专业优先; 0~3年相关工作经验; 有B2B、IT行业工作经验者优先; 有较强的表达能力、沟通能力;积极乐观,直面工作压力,对工作有热情,吃苦耐劳; 英语读写流利; 有微信公众账号管理、内容维护相关经验优先 ; 具备一定的市场分析及判断能力; 熟悉office软件操作,Excel、PPT、Word能力优秀;会使用Photoshop、AI者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位基本职责: 1. 负责所辖地区行业用户的维护和开拓工作 2. 收集和分析行业市场信息、所辖行业用户的市场策略; 3. 介绍公司产品的优点和特色,积极配合完成所负责区域的销售指标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销及计算机、通讯、电子相关专业优先; 2. 具备良好的沟通协调、团队合作和服务意识
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    市场策划 工作职责: 1、分析游戏特点、市场环境和竞争对手,有效整合各类传播资源并制定产品上线前后的营销策划方案; 2、负责线上线下市场活动计划的制定、执行和总结,通过各种市场推广手段完成既定的营销目标; 3、制定本地化包装方案,独立撰写外宣素材的文案,根据投放数据进行广告素材的创意发想及推动实现; 4、关注市场动态和本地资讯,了解体验市场各类游戏,不定期进行竞品及市场趋势分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场传播类、营销类专业优先,文案功底良好。 2、三年以上游戏行业市场从业经验,有市场策划经验优先。 3、熟练使用Office办公软件,精通PPT软件的操作。 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,责任心强,富有想象力和激情;吃苦耐劳,能够经受较大工作压力,细心。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据公司海外业务方向策划市场、PR活动及相应传播方案,对接供应商和本地团队实施落地; 2.根据内容运营,BD等内部部门的资源宣发需求,策划对应的方案,并执行落地; 3. 进行本地社交矩阵的搭建、规划与日常运营,能够对数据效果进行评估和反馈; 工作要求: 1. 本科以上学历,3年以上工作经验,具有海外地推、市场运营相关工作经历优先; 2. 英语流利,可以使用英语作为工作语言;小语种能力加分; 3. 具有敏锐的市场洞察,对市场信息有分析判断能力; 4. 具备较强的策划能力:思维开阔、有想法、有创意; 5. 具有良好的项目管理、资源整合能力和沟通能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业客户市场研究,承接各类需求和服务,协调公司资源,提供各类解决方案; 2、负责制定面向企业客户的销售策略,推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务,提升票券下单规模及消耗率; 3、负责紧密联动总分行,发挥分支行在地优势,做好信息传导; 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年(优秀应届生亦可);具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案; 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法,可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作;有大型银行从业经验优先; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。