• 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与核心交易系统建设工作,深入需求分析、系统设计、编码实现等软件研发关键环节 2. 根据业务需求,牵头完成系统方案设计,确保整体设计能够满足功能要求及非功能要求 3. 根据系统设计方案,参与编码及代码审核工作,确保系统实现与需求一致;完成内部代码管理,把控新增修改对存量业务的影响 4. 协助完成生产及测试问题分析排查 任职要求: 1. 本科及以上学历,有3年以上核心业务系统(如证券业交易系统、银行业核心系统或其他具有高并发、低时延、高业务连续性要求的核心系统)开发经验,主导过完整的业务模块设计、开发;具有独立系统设计经验优先。 2. 精通C++ 编程,熟悉多线程编程技术,熟悉C++内存管理常见问题及解决思路,熟悉C++标准STL容器及算法、移动语义、闭包、元模板编程等技术;熟练使用CMAKE,GDB,Valgrind等工具;操作系统及数据库层面,有linux(或麒麟)、oracle 、gaussdb 、oceanbase等一种或多种应用经验。 3. 对核心交易系统架构有深入理解,完整掌握日间及日终的业务数据流;熟悉日间交易相关的高可用及连续性要求及对应解决方案;熟悉证券核心业务的账户体系、佣金管理、交易过程等内容优先。 4. 具有开发团队/小组管理经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责增长产品的策划/运营工作,用户需求导向,追求用户价值与公司效益的双赢 2、自驱性的发现问题、解决问题,跟进需求的上线、数据复盘和日常数据监控等,对用户体验和增长结果负责 3、调研竞品及营销案例、市场分析等,进行客户洞察,收集和分析客户反馈,形成需求并跟进解决 4、对业务数据进行分析,输出报告并跟进落地 5、整理wiki与文档,与团队协同完成团队增长知识库的沉淀与积累 职位要求: 1、***在校学生,至少连续实习3个月以上 2、对互联网产品及金融行业均充满热爱,具备敏捷的洞察和思维能力,并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力; 3、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,以及文字组织能力和沟通表达能力; 4、对互联网项目流程有一定了解加分(设计、开发、测试、运营等环节);有基金或股票投资经验加分 5、有以下经验者优先:在互联网公司有产品策划或运营工作实习经历;在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目;英文读写能力优秀
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责内部运营、客户、业务、办公等系统的web前端开发,系统终端涵盖PC端、移动H5、企业微信; 2.参与产品需求评审、设计方案评审,并进行前端框架搭建、开发、调优; 3.搭建统一的前端编码体系,制定统一的编码风格,建立统一的前端开发标准。 4.统筹外包人员完成各模块开发工作,能够解决开发中的技术难点,推进项目开发、测试、部署和应用推广。 任职要求 1.***本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上软件开发经验; 2.熟练掌握HTML5、ES6、CSS、JAVASCRIPT等基础技能及Web应用性能优化技巧; 3.熟练掌握目前主流的前端开发框架至少一种:如ReactJS、VueJS、AngularJS等,熟悉组件化开发; 4.熟练掌握一些脚手架工具及构建流程,如Gulp、WebPack、FIS等主流的构建工具; 5.熟练使用gitlab代码管理工具,有与后端、测试、设计、产品多角色协作开发经验; 6.能带领团队,搭建前端编码规范体系,前端技术攻关; 7.能在较大压力下连续工作,责任心强,工作主动、认真细致、学习能力、沟通能力强,有良好团队精神; 8.熟悉证券业务知识,有证券行业信息系统开发经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责公司重要的内部平台开发:CI/CD, Devops平台等开发; 2、负责编写基于React可复用的用户界面组件、参与前端工程架构的建立和维护; 3、负责与产品、设计、研发、测试沟通,解决项目各环节前端相关问题; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,3年以上前端领域开发经验; 2、对前端性能、可访问性、可维护性有较深的理解; 3、熟练掌握HTML、CSS、React、Vue等主流前端技术; 4、有至少1年以上连续的React项目开发经验, 掌握并熟练使用react hooks; 5、熟练使用 Mac/Linux 环境进行开发,掌握必备的 git、shell 等使用; 6、有Nodejs、Next.js、Nestjs、ES6、Typescript相关开发实践经验优先; 7、性格良好、较好的沟通能力和高效团队协作能力。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    we need you! 你将在我们公司负责 1:公司产品的交互及视觉设计工作 2:与设计负责人一起完善公司的组建、规范 3:不吝啬你的才能,一起互相交流分享经验与知识,因为你的加入一定会让我们成长更快 4:帮助产品出谋划策,产品需求一起共创 We trust you! 1:具备强大的逻辑思维能力与视觉表现能力来帮助B端产品和C端产品的成功 2:可以独立完成一个项目的能力,是具自驱力的,跟我们公司一起奔向成功的伙伴 3:善于与产品、开发沟通交流,这样能使你的设计作品能还原到更加**, 4、把自己负责的设计当成自己的作品,自己的小孩去呵护。 We can provide to you! 1:一个氛围很好的设计团队,大家一起讨论,一起成长,一起吃饭 2:全链路的学习需求从0到1的过程,你也能够成为半个产品经理! 3:我们将会全力支持你通过精心雕琢的设计方案,你自己最满意的设计方案 4:我们的小伙伴对于知识分享毫不吝啬,你可以学到各大拿们的拿手技能 岗位要求 1、本科或以上学历,人机交互、软件工程、工业设计、视觉传达或相关设计专业毕业; 2、5年以上工作经验,擅长AE动效制作(微动效)、Principle 或其他交互演示制作软件 【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】100人 ~200人 【我们能给到你什么?】 ●薪资:15薪,高于同行平均水平 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最理想的团队之一。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司旗下产品的交互设计工作; 参与产品前期用户研究、需求调研、原型绘制,提出优秀的产品体验解决方案; 负责产品交互设计文档输出及交付; 任职要求: 美术、设计、人机交互类相关专业本科及以上学历; 三年以上移动互联网产品设计经验,有交互设计经验或工具产品设计经验者优先; 热爱交互设计,熟悉苹果安卓等系统及微信规范,在Behance、Dribbble、Bilibili等站点有优秀作品留存者优先; 精通 Figma,熟悉 Axure、XMind、Sketch、AI、PS 等相关工具; 重视细节,追求像素级完美。 【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】100人~200人 【我们能给到你什么?】 ●薪资:15薪,高于同行平均水平 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这是你心目中最理想的团队之一。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责财富管理、客户营销与服务、大投行、资讯、投资研究、办公管理等产品线相关产品的产品设计、需求分析、竞品分析、项目管理、应用场景挖掘等工作; 2.统筹产品研发进度,协调推进开发,测试、交付等环节,提升交付质量与效率。 负责产品使用数据与效果的跟进、分析与改进工作。 任职要求 1.***本科以上学历,3年以上产品经理工作经验; 2.优秀的产品规划设计、文档撰写、沟通协调、项目管理能力;有成功的产品设计经历; 3.善于利用用户访谈、场景分析、用户画像及其他数据分析手段分析用户需求; 4.熟练使用Axure/Mockplus/Pencil/OmniGraffle等原型设计工具,完成交互原型图,并撰写设计说明; 5.具有良好的信息架构设计能力,保障产品的易寻性、浏览和操作的高效率; 6.具有一定的审美能力,推动视觉设计师完成产品视觉风格定位、UI设计、运营素材设计,以及产品的设计规范制定与维护; 7.了解基础的技术实现原理和技术可实现边界,能够顺畅地与技术研发人员进行沟通协作; 8.能在较大压力下连续工作,责任心强,工作主动、认真细致、有良好团队精神。 9.熟悉证券投资相关业务知识,了解证券行业发展动态,对行业发展趋势有自己见解的优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、开发安卓应用,根据产品需求实现界面和功能; 2、负责高质量的设计和编码; 3、优化产品的适配及用户体验 岗位要求: 1、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 2、熟悉Android SDK,熟悉Android的网络/数据库框架; 3、有良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 4、计算机及其相关专业,本科及以上学历,可以连续实习三个月以上
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内不同城市重大热点事件监控及文案编辑,对不同类型的内容有极高的敏感度,能对其进行甄别与筛选,保证同城热点榜单的消费数据及画风安全; 2、对热点内容的精细化排布和结构化呈现负责,提供更好的延展内容展示,提升用户的连续消费体验; 3、热点背景概述撰写,针对不同类型上榜热点能够快速做出覆盖响应,并对撰写的文案准确及用户消费体验负责; 4、能够独立完成周期性的数据分析,得出数据涨跌的结论,动态调整运营方向及提出优化方案,促进同城热点消费提升; 5、与业务上下游及协作部门紧密合作,结合业务目标,持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,相关新闻/汉语言等专业/法律专业优先; 2、拥有强烈的责任心和团队合作精神,良好的协调、沟通能力以及团队协作能力; 3、热点感知能力较高,新闻敏感度高,风险意识较佳,有文案写作能力,有文档输出能力; 4、具有较强的数据分析能力,思维逻辑清晰,有一定策略意识。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:全国 全国(除青海、西藏、甘肃)招聘,全职兼职皆可,保险业清流,五险一金,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗,平均薪金30-70万/年; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.网络安全管理:负责网络安全各类制度流程的建立和优化;负责组织和协助运维团队根据测评要求完成等级保护测评工作;负责开展员工安全意识培训、专业技术培训等;负责组织开展信息安全风险评估工作; 2.数据和密码安全:负责数据安全管理策略与流程的建立和优化;负责保障业务场景下数据安全管控和个人信息保护符合法律、法规要求 负责组织和协助运维团队根据测评要求完成商用密码安全性评估; 3.应用安全:负责应用开发相关安全管理制度的建立和优化;负责应用开发全生命周期安全管控;协助开展业务系统上线安全测试、例行安全检查、渗透测试工作; 4.安全技术支持:负责组织开展重大活动和攻防演练的前期准备、安全值守和总结,并参与值守工作;协同完成安全事件应急响应,快速定位、处置、溯源及复盘工作; 职位要求: 1.信息安全、计算机及相关专业;本科及以上学历;连续3年以上,或累计5年以上网络安全项目相关工作经验; 2.深入理解网络安全管理体系,熟悉制度流程编写; 3.熟悉等级保护、风险评估等安全管理类工作; 4.熟悉常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范;熟悉商用密码建设和个人信息保护; 5.熟悉应用系统建设的全流程管控,熟悉开发安全制度编写;可独立编写安全管理制度; 6.熟悉渗透测试、源代码审计等安全测试工作; 7.熟悉重保的全工作流程;具备独立组织完成重保工作的能力; 8.了解安全事件应急响应流程;参与过安全事件的应急响应; 9.有相关资质认证者,如获得CISP CISSP等安全类证书优先; 10.有较强的逻辑思维及沟通能力,有良好的团队意识和协作精神,善于跨部门组织和协调资源; 11.具备应用安全管控经验,熟悉应用开发过程中的安全风险点; 12.具备数据和个人信息安全管控经验,了解业务过程中的主要风险点; 13.具备独立组织完成等级保护、密评、风险评估等安全管理合规类工作的能力;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。