• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责KLOOK创新产品线的Mobile App和Web相关技术研发工作,包括核心模块的代码编写,以及代码审核; 2.根据业务方与产品的需求进行开发,设计良好的代码结构,提供高质量可扩展的技术组件; 3.对移动端新技术研究、改造和优化,提供高可用的平台化技术; 4.与团队成员紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、上线。 任职要求: 1.熟练使用HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等Web前端技术,代码书写清晰规范; 2.熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解,熟练使用Vuejs、React.js等前端框架,并了解底层原理; 3.有iOS或Android或Flutter开发经验,掌握界面绘制,后台运行,数据存储等的原理,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议; 4.熟练阅读英文文档, 理解web标准, 熟练使用Git工作流; 5.能够建立编码规范,并按照规范进行代码编写,精通各种重构策略; 6.具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识, 能承受工作压力,具有良好的产品意识,能快速定位和解决问题; 7.有大型互联网行业开发经验优先,具备电商产品相关经验优先。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范; 2、根据产品需求,分析并给出前端解决方案; 3、负责部门PC端、APP、H5、小程序等客户端产品的架构设计和开发; 4、与后端开发人员沟通,确保前后端开发协调推进。 任职资格: 1、3年以上开发经验,熟悉各种Web产品生命周期,参与过大型互联网产品的架构、研发工作 2、HTML、CSS、JS基础能力扎实,熟悉ES6、ES7特性,熟悉Angular、React、Vue等框架 3、熟悉各浏览器、移动操作系统特性,能够很好的解决兼容性问题 4、对主流的后端开发技术有一定了解,有一定的项目管理能力 5、有金融行业工作经验的优先,熟悉网络信贷业务的优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定和实施终端管理平台的产品规划,包括定义产品部分模块的愿景和方向,确定功能和优先级,制定发展路线图等; 2、负责面向企业办公安全场景的终端管理产品设计及推进开发,建设Windows、macOS、Linux、iOS、Android等多操作系统下的统一终端管理平台; 3、推进终端管理产品在企业内部的业务应用,对产品落地实际效果和用户体验负责,确保企业办公设备的安全可控; 4、进行相关领域的市场调研并获取外部客户需求,迭代和打磨产品核心竞争力,并制定产品商业化的有效落地路径。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年以上产品相关工作经验; 2、具备B端平台型/工具型SaaS产品工作经验及SaaS产品商业化经验; 3、具备终端管理(UEM/MDM/EMM)相关产品或解决方案工作经验,具备该专业领域的需求调研、抽象和转化能力,对该领域相关技术实现方式有认识和判断力; 4、具备较强的自驱力; 5、可使用英文进行工作交流。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客户端所有需求高效高质量交付,满足业务快速迭代的要求; 2、保障客户端线上质量,建立完整的稳定性工程框架和工作流程; 3、关注人员发展,提升团队整体的技术水平和工作效率; 4、紧跟AI行业发展,提供有业务价值的产品发展建议并推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年及以上iOS端原生开发经验,有过国际化、跨端开发经验者优先; 3、丰富的UI组件开发经验,复杂的UI交互场景落地经验(含复杂动效); 4、精通Objective-C&Swift,熟练使用C/C++进行跨平台开发; 5、熟悉iOS系统运行机制及内核,熟悉移动终端特性和解决方案; 6、优秀的编码习惯,对于设计模式,移动端架构设计有很好的认知,能帮助团队快速提升工程经验。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    安全工程师(移动安全): 岗位职责: 1. 建设贝壳移动安全风险识别能力,包括但不限于app端漏洞挖掘、合规审计、流程建设。 2. app端对抗和防护能力建设,包括但不限于加固,验签,app安全检测平台等 岗位基本要求: 1. 熟悉移动安全问题、合规问题,具备漏洞发现、合规问题发现能力。 2. 熟悉业界移动安全产品与技术。具有反调试、反打包、反hook能力以及攻防对抗能力。 3. 具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、项目规划能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责描述】 1.系统学习市场优势保险产品 2.根据客户情况,进行需求分析,确定保险需求 3.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案 4.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案 6.保障客户利益,全流程协助客户理赔 7.发挥个人优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历 2.相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.有耐心、有责任心及团队精神 6.良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱 7.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 【薪资福利待遇】 【薪资】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 【福利】 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 【明亚公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要,进行产品战略的分析,产品方案的策划,目标制定及落地实施; 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计; 3、负责产品项目管理及落地的整个过程,协调研发、运营、设计等角色高效推进项目,为产品目标负责; 4、以业务为驱动,能够基于用户理解及用户数据,挖掘用户需求,洞察有价值的功能点和创新机会,并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验,有生活服务类相关APP经验者优先; 2、熟悉上门生活服务行业,熟悉相关流程、管理规范及要求,有相关行业工作经验者优先; 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具,能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档; 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力,善于在合作中推动业务发展,保证产品功能保质保量按时上线; 5、能够快速并深入的了解业务,独立思考,善于创新,具备较强的用户思维和洞察力; 6、具有较强的数据思维,善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强,工作责任心强,具有优秀的执行力和创新力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责 TCL Home APP 的整体运营工作,策划并落地 APP 平台运营方案; 2. 负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3. 配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、 输出运营需求,制定版本迭代计划; 4. 根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.当责,工作积极主动、细心细致和有较强抗压能力; 4.英语可作为工作语言
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据金蝶云星辰产品战略,负责供应链、财务等移动应用客户调研、业务规划及需求分析,并带领团队推进开发落地; 2.负责存量客户的日常需求提单答复及需求分析; 3.持续探索产品创新,提升产品价值和用户体验 任职要求 1.大学本科及以上学历,财务、计算机及信息化相关专业; 2.至少负责一款APP产品规划及设计工作。 3.能熟练操作多个ERP产品,并有志于从事小微企业信息化产品的规划及设计工作; 4.有很强的责任心,有激情,能抗压 5.具备快速学习能力,自我驱动和快速执行力; 6.关注竞品动态,关注用户体验,有较强的客户洞察和产品用户体验把握能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作,策划并落地APP平台运营方案; 2.负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3.配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、输出运营需求,制定版本迭代计划; 4.根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.靠谱当责,工作积极主动、细心细致;具备较强的抗压能力; 4.英语可作为工作语言。