• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据金蝶云星辰产品战略,负责供应链、财务等移动应用客户调研、业务规划及需求分析,并带领团队推进开发落地; 2.负责存量客户的日常需求提单答复及需求分析; 3.持续探索产品创新,提升产品价值和用户体验 任职要求 1.大学本科及以上学历,财务、计算机及信息化相关专业; 2.至少负责一款APP产品规划及设计工作。 3.能熟练操作多个ERP产品,并有志于从事小微企业信息化产品的规划及设计工作; 4.有很强的责任心,有激情,能抗压 5.具备快速学习能力,自我驱动和快速执行力; 6.关注竞品动态,关注用户体验,有较强的客户洞察和产品用户体验把握能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT安全架构与解决方案的设计,跟踪前沿安全技术路线的演进,了解最新的网络安全趋势和威胁; 2、为业务部门提供安全解决方案,根据业务需求设计可落地的安全方案,并推动方案实施; 3、本岗位侧重办公终端安全防护与办公数据安全方向,作为本部门在该安全领域的主要技术负责人; 4、设计和开发终端(包括个人电脑和移动设备)安全的架构和解决方案,提升企业终端安全标准化管理; 5、定期评估和分析现有终端设备的安全薄弱点与风险并提出改进方案,降低终端被攻击风险; 6、有效整合终端数据安全保护技术,防止企业数据安全泄露事件的发生; 7、协助制定和执行终端安全策略、流程和标准,确保符合内、外部法规和监管要求; 8、与安全运维团队一起推进安全运维自动化建设方案设计和开发,支持终端和数据安全事件运营策略优化工作; 9、作为技术专家为团队提供技术支持并为内部团队提供关于安全架构和解决方案的培训。 职位要求: 1、至少5年终端安全或数据安全技术领域,3年以上安全架构或解决方案经验; 2、拥有跨国企业或大型企业、互联网公司3年以上工作经验,终端安全或数据安全产品设计或运维经验; 3、在终端安全和数据安全技术方面具备丰富的专业知识和实践经验; 4、熟悉终端安全和数据安全标准和框架,如NIST、ISO27001、PCI DSS、数据安全生命周期管理等; 5、熟悉办公终端安全和数据安全产品和工具,如AV、EDR、数据加密、DLP、安全沙箱、补丁管理等; 6、熟悉移动终端安全产品和工具,如UEM、MDP、BYOD、MDM等,以及与Android和Apple设备的管理; 7、优秀的问题解决和分析能力,能够快速识别风险并提供解决方案; 8、出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和团队进行有效的合作; 9、持有相关安全认证(例如CISSP、CCSP、CISM等)者优先考虑; 10、具备流利的英语沟通能力优先。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    app测试工程师 岗位描述: 1. 负责APP业务全流程测试,包括需求分析、测试方案、测试计划、自动化方案评估、测试用例编写规范、测试执行、测试报告、漏测复盘、质量评估等,以及各环节的评审。 2. 负责APP相关业务测试用例库的维护。 3. 跟踪记录线上问题,及时复盘并解决。 4. 负责业务内的性能及稳定性测试。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;熟悉APP测试,熟悉交易业务者优先; 2. 软件测试相关工作经验1年及以上,有交易业务实战经验者优先; 3. 有数据管理和分析能力;有软件测试质量管理意识/理念、掌握测试质量管理工具、方法; 4. 有很强的业务理解能力和测试分析能力建模能力,具备良好的文档撰写能力。 5. 能主动沟通协调各方资源,监督和推动整体业务进度。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位: 1、负责SHEIN等APP跨端卡片动态化框架的开发工作 2、负责跨端卡片动态化高性能渲染pipieline的设计、架构、开发等工作 要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,5年以上相关经验 2、熟练掌握Kotlin、Swift等Native语言编程、精通C/C++编程优先。 3、熟悉Flex布局、CSS、JS等Web开发技术、熟悉JSsApi、JSBinding优先。 4、熟悉字符串表达式求值优先(从分词、词法分析、AST、指令等全流程) 5、熟悉V8、JSC、QuickJS等JS引擎优先。 6、具备较强的自驱力和学习能力,对标业内跨端动态化能力、提升渲染一致性、效率。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位: 1、负责SHEIN等APP跨端卡片动态化框架的开发工作 2、负责跨端卡片动态化高性能渲染pipieline的设计、架构、开发等工作 要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关经验。 2、熟练掌握Kotlin、Swift等Native语言编程, 对系统UiKit有着深入的了解。 3、熟悉Flex布局、CSS、JS等Web开发技术、熟悉JSsApi、JSBinding优先。 4、掌握至少一种 Lynx / RN / Weex / Hybrid H5 跨端框架,有相关项目开发经验,了解底层原理优先。 5、具备较强的自驱力和学习能力,对标业内跨端动态化能力、提升渲染一致性、效率。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手主APP终端领域的质量保障和质效体系建设,包括客户端,前端,动态化技术栈视角的业务质量交付; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估,针对性的实施质量解决方案,制定安全生产规范,保障业务高效交付; 3、结合业界专业发展趋势和业务当前所处阶段,规划并推进质量领域专业建设,持续带来质效提升; 4、对线上问题进行持续追踪,坚持推进,提出最佳的线上排障方案,并推动改进最终获取业务收益结果; 5、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对用户体验问题可感知,可拦截,可召回,推进体验问题采纳和改进闭环。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,3年及以上互联网大厂测试开发经验, 2年以上实线团队管理经验; 2、优秀的工程实践经验,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈,有测试工具/平台研发背景; 3、精通客户端自动化、精准测试、问题定位、体验评测等至少一个方向的测试技术; 4、有独立负责项目经验及出色的测试构架能力,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法; 5、具备优秀团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端技术选型、架构搭建、制定前端开发规范; 2、根据产品需求,分析并给出前端解决方案; 3、负责部门PC端、APP、H5、小程序等客户端产品的架构设计和开发; 4、与后端开发人员沟通,确保前后端开发协调推进。 任职资格: 1、3年以上开发经验,熟悉各种Web产品生命周期,参与过大型互联网产品的架构、研发工作 2、HTML、CSS、JS基础能力扎实,熟悉ES6、ES7特性,熟悉Angular、React、Vue等框架 3、熟悉各浏览器、移动操作系统特性,能够很好的解决兼容性问题 4、对主流的后端开发技术有一定了解,有一定的项目管理能力 5、有金融行业工作经验的优先,熟悉网络信贷业务的优先
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    安全工程师(移动安全): 岗位职责: 1. 建设贝壳移动安全风险识别能力,包括但不限于app端漏洞挖掘、合规审计、流程建设。 2. app端对抗和防护能力建设,包括但不限于加固,验签,app安全检测平台等 岗位基本要求: 1. 熟悉移动安全问题、合规问题,具备漏洞发现、合规问题发现能力。 2. 熟悉业界移动安全产品与技术。具有反调试、反打包、反hook能力以及攻防对抗能力。 3. 具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、项目规划能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主App核心框架的内容消费方向迭代,提升视频观看体验和内容消费时长、增强社区互动氛围; 2、结合对用户体验的洞察、数据异动归因,主导重点消费场景功能优化,推动社区内容消费和互动指标的提升; 3、探索新内容消费场景,洞察用户需求,挖掘新场景增长点,协同垂类等其他团队有效落地; 4、消费平台,支持公司多业务协同发展,探索社区长期的消费价值、生态价值和商业化价值。 任职要求 1、本科及以上学历,五年及以上用户产品策划工作经验; 2、优秀的逻辑能力、用户感、内容消费体验的敏感度; 3、优秀的自我驱动力与沟通能力,能够承担压力,能快速产出结果; 4、有短视频工作经验优先;有社区或内容相关经验优先;有大用户量级产品经验者优先; 5、具备团队管理经验。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业,态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识   团队赋能:完善的团队培训体系,手把手的陪跑,私人定制的职涯发展计划,助力咱们实现梦想
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期信贷业务引流经营,具备大型营销项目承接能力,联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营,寻找更多元的转化链路,打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力,持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪,具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力,可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。