• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    以上薪资为底薪,提成另算20% 【我们需要你】 1. 通过电话、面访等形式与客户(零售相关、汽车、房产、教育、4A等)建立联络和沟通,为客户提供顾问式营销并促成签约; 2. 执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3. 了解客户对公司产品的建议及反馈,及时反馈给公司的产品部门,进行产品优化,提升客户体验; 4. 协调公司内部资源,服务客户场地的相关的需求,帮助客户解决问题。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历,有销售工作经验; 2. 有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3. 具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4. 富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢; 5. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 6. 有to B相关品牌拓展经验优先。 过去的5年,邻汇吧在毫无市场宣传,仅靠行业内口碑宣传,就成长到了一个年销售近2亿,两百多人的团队,现在到了需要快速扩大战局,快速锁定行业格局的关键时刻,期待有探险精神,强销售基因的你的加盟。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位工作 1、负责完成业务需求的分析及接口实现,编写相应接口文档和设计文档; 2、负责配合前端人员完成接口对接; 3、负责配合测试人员完成测试工作; 4、按照规范和导师指导持续完成项目代码优化和设计优化。 任职要求 1、1年以上Java研发经验,本科或以上学历,计算机相关专业优先; 2、有实际项目开发经验,对代码质量和开发目标有严格要求,且具有一定的文档编写能力; 3、熟悉使用Git进行代码管理,对敏捷开发有一定的理解; 4、扎实的编程基础,熟悉java开发,熟悉SSM、mybatis等主流开发框架; 5、了解Spring Boot和Spring Cloud技术,有相关项目经验优先; 6、熟悉MySQL等数据库技术,掌握一定的SQL优化经验; 7、了解Redis和rabbitmq,了解其不同业务场景的使用和流程设计; 8、有技术热情、较强的学习能力、问题分析和技术攻关能力; 9、有责任心和良好的沟通能力,有团队意识。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】:1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量,亲和力好,形象气质佳;3、积极主动,责任心强,踏实肯干,有理想,有追求,有决心的三有青年;4、男女不限,身心健康,无同行经验,优秀的应届生,实习生优先考虑。【如果您想成功就要】:(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.(3)、自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。(4)、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【薪酬福利】本科学历薪酬7200元起(5700元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。大专学历薪酬6400元起(4900元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。大专以下学历薪酬5600元起(4100元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。2、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。3、店长:底薪8000起 业绩提点,更有业内的利润分红35%,实现你的 “老板”梦。4、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。【晋升空间】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理!【公司特点】:1、高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资;2、3万人大集团化,组织架构完善,管理制度完善;3、晋升速度快,每半个月一次竞聘晋升机会4、入职享有多次带薪培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。【你可能关心的】1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗有理想,有追求,有使命的90后正能量团队;2、福利好吗?公司秉承员工富公司富,员工强公司强的薪酬理念,每年一次加薪;3、工资高吗?底薪够你花,行业内高提成,薪酬自主制,挣多挣少靠自己;4、职业发展?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力,鼓励轮岗转岗制发光发热;5、没有销售经验可以吗?公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程,并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。【工作地点】:广州市各行政区域就近安排目前广州有300多家分行,连锁分行涵盖各个地方,工作地点可根据意愿进行安排。
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】:1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量,亲和力好,形象气质佳;3、积极主动,责任心强,踏实肯干,有理想,有追求,有决心的三有青年;4、男女不限,身心健康,无同行经验,优秀的应届生,实习生优先考虑。【如果您想成功就要】:(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.(3)、自信,乐观,豁达,有团队意识和服从意识。(4)、勇于学习,勇于改变,勇于承担,勇于付出这样才能获得更多的经验。【薪酬福利】本科学历薪酬7200元起(5700元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。大专学历薪酬6400元起(4900元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。大专以下学历薪酬5600元起(4100元+1500元绩效奖励),55%-80%超高奖金核算比例。2、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。3、店长:底薪8000起 业绩提点,更有业内的利润分红35%,实现你的 “老板”梦。4、乐有家学院:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。【晋升空间】1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理!【公司特点】:1、高保障高提成,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资;2、3万人大集团化,组织架构完善,管理制度完善;3、晋升速度快,每半个月一次竞聘晋升机会4、入职享有多次带薪培训,专业资格认证培训,真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。【你可能关心的】1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗有理想,有追求,有使命的90后正能量团队;2、福利好吗?公司秉承员工富公司富,员工强公司强的薪酬理念,每年一次加薪;3、工资高吗?底薪够你花,行业内高提成,薪酬自主制,挣多挣少靠自己;4、职业发展?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力,鼓励轮岗转岗制发光发热;5、没有销售经验可以吗?公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程,并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。【工作地点】:广州市各行政区域就近安排目前广州有300多家分行,连锁分行涵盖各个地方,工作地点可根据意愿进行安排。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责组织制定公司数据库产品、数据库解决方案的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 2、负责用户的技术交流、技术支持、POC等工作,及合作伙伴厂商的技术交流; 3、和产品、市场部门密切配合,负责相关的沟通、技术支持、技术文档撰写等工作。 任职要求: 1、本科,硕士优先,3年以上IT软件产品领域售前工作经验; 2、熟悉传统商业数据库及开源数据库,对云计算、大数据及数据库前沿领域有深入的认识和实践; 3、熟悉1-2个行业,熟悉行业发展方向、技术趋势、商务模式、行业主流IT供应商等,熟悉政府、运营商、公安行业; 4、丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,良好的写作和口才、良好的沟通能力,工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    注:岗位需要外派到腾讯工作,有意欢迎咨询! 岗位职责: 1、跟进针对搜索、推荐产品的用户体验模块的策略优化; 2、以用户体验效果为导向,协同算法、运营、标注等团队,完成策略落地,效果分析; 3、完善业务数据指标监控,与运营团队合作建立精细化运营体系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机专业优先,逻辑抽象能力和数据分析能力强; 2、应届或者有策略产品经验2年以上的社招人员 3、出色的学习能力,优秀的团队协作能力和项目管理能力; 4、良好的沟通能力,心态积极乐观
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    (注:岗位需要外派到腾讯工作,有意欢迎咨询!三班倒(一个有四天通宵班),双休,目前接受无审核经验候选人,欢迎投递简历) 岗位职责: 1、负责公司直播产品的内容安全审核,快速发现违法违规内容并快速处理; 2、参与审核规则制定,提高审核效率和安全性; 3、观察不良内容的变化趋势,对工作内容进行汇总分析和整理,并及时汇报; 4、及时发现并上报审核中发现的问题,为产品、运营质量改进提供支持; 5、整理互联网行业法律法规和行业资讯新动态,为审核工作提供支持; 6、上级交代的其他工作内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求; 2、熟悉互联网,具备一定的新闻敏感度,有网络社区或网络直播内容审查相关经验者优先; 3、能承受一定的工作压力,适应通宵班与轮班工作制; 4、有较强的自律性及团队意识,具有安全保密意识; 5、熟练使用常用办公软件,能够对数据进行独立分析运营,具有较好的理解和学习能力;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责创意构思,根据策略指引,组织团队发想创意,提炼创意理念及传播口号; 2、根据客户的需要组织开展创意头脑风暴,并帮助创意梳理策略; 3、整合产品资料,挖掘洞察、提炼卖点,撰写产品描述文案; 4、配合推广需求,负责相关广告文案,新媒体内容的编辑创作 职位要求: 1、本科以上学历相关专业,文案出身; 2、3年以上的广告创意文案经验; 3、擅长文案撰写,有一定的整合营销传播、广告策略、数字营销认识,能运用创新的文字表现; 4、对创意有无限热情、够热爱写作、够热爱阅读、沟通协调能力好、学习能力、审美佳; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,曾在数字4A广告公司任职或电商经验优先。 其他备注:建议服务过美妆、快消类优先,对市场需求和时尚触觉要求高,过往有高端美妆、时尚品类、口腔护理品服务经验,有成功作品者优先。
  • 11k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、按客户项目需求,独立带领团队发展并执行项目(创意视觉 、导购内容设计、品牌素材设计、视频拍摄等),扮演执行过程中的主要负责人把控资源、时间,确保项目能顺利落地执行,并对出品质量把关。 2、具备拓展业务的能力及企图心,能独立完成比稿的提案发展。 3、作为日常客户沟通的主要窗口,顺利推展项目的执行,并成为客户信赖的工作伙伴。 4、具备团队管理能力,设定自己团队及成员的目标并达成挑战。 5、AE能力的培训。 任职资格: 1、5年以上工作经验,其中3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验,有4A数字营销公司工作背景优先; 2、有带领2人及以上团队的优秀管理经验或过去1年有大型项目执行案例优先; 3、有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验; 4、人际沟通能力良好,责任心强,做事积极、大胆。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责前端,APP和小程序的设计、开发、优化; 2.处理应用系统日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决; 3.参与与业务部门、第三方应用系统开发商进行良好的沟通,协调完成技术支持工作; 4.运维监控相关系统数据的收集、分析和总结; 5.根据业务部门的需要和系统运行状况提供出架构层面的合理化建议; 6.参与技术运维相关的文档、手册、流程编写,整理、编写数据分析报告等。 任职条件: 1. 专科以上学历,计算机、通信、数学相关专业优先; 2. 熟悉移动端(Android或IOS)、web前端、小程序等开发,有良好的编码习惯,有独立APP开发经验者或1年以上开发经验的优先考虑; 2.有扎实的Java语言基础,熟悉面向对象化编程思想和设计模式; 3.熟悉常用的数据结构和算法,精通多线程、多进程、数据库等操作; 4.精通网络通信,熟悉HTTP、TCPIP协议; 5.善于沟通有责任心,具备良好的团队合作精神,自我驱动,能承受压力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1. 负责预测、推荐算法研发,用预测和推荐结果辅助用户决策支持; 2.应用机器学习、自然语言处理等技术,基于海量知识库数据、用户数据,建立知识图谱和推理模型; 3. 跟踪业界最新的机器学习算法和研究趋势,并将其应用于实际的生产环境。   要求: 1.熟练掌握Python、php、java、c++等其中的一种或几种编程语言,熟练使用数据结构和常用算法,有较强的算法设计和实现能力; 2.熟悉自然语言处理、机器学习、深度学习、模式识别等常用算法,并进行过相关的实践; 3.较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优; 4.有3年以上推荐、NLP、文本挖掘、知识图谱等方向的实际工程和项目经验; 5.具备良好的团队合作精神和沟通意识。 6.有医疗信息行业从业经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 负责设计并开发企业微信测试和研发效率提升相关工具和平台,帮助团队提升测试效率和质量。 【职位要求】  1、 计算机相关专业本科以上学历,有软件开发经验,精通至少一门语言,熟悉python,c/c++优先2、对测试工具研发和研发流程优化领域有强烈意愿者优先3、有较强的自学能力和业务钻研能力,善于沟通,执行力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、开拓华南泛互联网行业市场,发展新客户,建立渠道,增加腾讯云在华南市场渗透与覆盖;2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,提升客户云资源消耗,并承担销售指标;3、挖掘行业客户需求,提供解决方案,协助客户上云;4、能够很好地计划和执行客户拜访,以达到最大的销售目标岗位要求:1、正直自律,自我驱动力强,有强的抗压能力;2、具有互联网行业大客户销售,渠道拓展相关岗位经验优先;3、具有有较强的团队合作和协调能力,独立工作能力强;4、***本科以上学历
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司的行业广告销售团队的组建与管理,建立与企业的深度合作关系; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、负责实施公司安排的销售计划与目标,带领团队完成指标。 职位要求: 1、熟悉互联网广告市场,具备7年及以上的销售经验、以及5年以上的销售团队管理经验; 2、有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力,分析与解决问题的能力; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力 5、本岗位可升级为partner。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    【岗位内容】 1、负责公司腾讯K1品牌电商广告的市场宣传、客户开发及渠道拓展工作; 2、开拓新客户,维护老客户,不断挖掘客户需求,产生持续的合作; 3、负责对渠道客户日常的销售工作支持,包含:行业销售指导、选品推荐、媒体推荐等; 【岗位要求】 1、一年以上信息流广告平台工作经验,熟悉腾讯广点通、朋友圈、今日头条、抖音、百度等信息流平台渠道推广者优先; 2、有日百,服饰,美妆等品牌直客及二类电商开拓经验优先; 3、有良好的商务拜访,洽谈执行能力,有较强的市场开拓能力,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可。 薪酬福利: 1、薪资待遇:无责任底薪+提成+年底分红 2、工作时间:上午:9:30-12:30,下午14:00-18:30 周末双休 3、假期及福利:社保、公积金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、国内外旅游、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、员工生日会、一年一度年会大趴、提供学习深造机会 4、公司环境:开放办公区、轻松愉悦的办公氛围,UNO、吃鸡、狼人杀等团队游戏让你在紧张的工作之余更好的放松自我,团队氛围更融洽~ 5、个人成长:师傅帮带,提供个人培训学习机会(内部培训,外部学习),在这里不怕你问题多,只怕你不上进。
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