• 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;有优秀从业经验可以放宽至专科; 2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 4、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 工作地点:上海杨浦区国定路335号1号楼5003室(复旦大学科创中心) 福利待遇:做五休二+五险一金+春节10天假期 有教育行业工作经验优先考虑
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责考研公共课学科教学工作; 2.负责考研学科教研工作; ① 参与教研团队内部讲义,资料编写; ② 参与主体课程研发; ③ 配合产品部门,开发新产品; 3.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.研究生学历,对应学科优先; 2.具有一到两年相关教学经验者优先; 3.熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件; 4.对于教培行业充满热情,吃苦耐劳;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责市场宣传工作,按公司要求完成本片区市场推广及招生工作; 2、根据公司制定的业绩任务,策划相关营销方案并开展相关营销活动; 3、负责搜集有效信息,提高意向客户信息量及约访率; 4、负责兼职市场团队的招聘、培训及管理; 5、校园关系公关及紧急情况处理 。 岗位要求: 1、经验不限,本科及以上学历; 2、认同教育培训行业,愿意在教育培训行业长期发展; 3、做事认真踏实,有拼搏精神; 4、具有市场营销、校园推广经验优先选择。 工作地点:松江、临港、浦东、嘉定、杨浦 就近分配
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    任职资格: 1、本科以上学历,具有教育培训、营销等行业经验者优先 ; 2、拥有较强的沟通交际能力,具有强烈的责任心和学习精神、营销意识; 3、个人应变能力强,能灵活处理活动现场各种情况; 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑; 岗位职责: 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行; 2、管理考研区域市场,建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务; 3、为学生提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名; 薪资福利:丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游(业绩优秀,年薪可达8-15万)工作地点:上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责的高端产品意向学员的咨询及指导学生报名; 2、负责采集和发掘有高端产品需求的学员和市场开发工作; 3、对学生在考研复习中的疑惑进行疏导。   任职要求: 1.本科以上学历,专业不限,市场营销专业(优先) 2.有亲和力、幽默感,沟通能力强, 有公众演讲经验者优先录用   福利待遇: 五险一金+年薪春节假期15天+节日礼品+北京内训   工作地点: 杨浦区培训,后期上海各大教学点统一分配(浦东\奉贤\临港\松江\杨浦)
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 50-150人
    【岗位职责】 1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,筛选简历,负责一轮面试,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 【任职要求】 1、人力资源或相关专业本科学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1、按照教学大纲要​求制定教学计划,设计教学场景并实施教学; 2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备; 3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导; 4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导; 5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全; 6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 7、负责完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,绘画专业优先、美术相关专业亦可2、热爱幼儿教育行业,性格活泼开朗,有较强的沟通及表达能力; 3、具备一定的教案设计能力,有较强的美术、陶艺功底4、有少儿美术教育经验者优先考虑; 5、本岗位可接收优秀应届生。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    月薪:10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作,领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路,对总校下达的各项任务负责,对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年 度、年度)指导、支持与促进各部门完成目 标,提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况;熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作,及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用,组织人员培 训,不断提高他们的业务水平;积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明,打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安 全隐患, 积极处理校内突发事件,以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作,以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度,加强财务管理,配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      1、负责本校区学管团队管理工作;  2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作;  3、家长关系维护:与家长建立良好的信任关系;  4、续费:做好学生的续费计划,完成每月续费招生任务;  5、口碑挖掘:负责挖掘学生的口碑信息量,完成每月口碑招生任务;  6、校区管理:协助教学岗位做好教具及教室管理工作。  任职要求:  1.年龄24-45周岁,***本科以上学历,教育学,心理学,师范类专业优先;  2.有相关教育培训行业教务经验者优先考虑;  3.喜欢教育行业,喜欢孩子,为人耐心细致,有亲和力,认真负责;  4.具备良好的沟通协调能力,销售能力,能够承受一定的销售压力。  5.有2年以上教育行业学管/教务工作经验,1年以上团队管理经验,有销冠经验者优先。  福利待遇:  2.教务老师为底薪加提成的收入方式,高底薪+高提成,上不封顶; 3.良好的环境:工作环境优良,入职配备工作手机及工作电脑; 4.完善的福利保障:社会保险+带薪年假+节日福利;  7.广阔的晋升空间:
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责青少年英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、根据教案进行备课和全英文授课,完成教学任务; 3、能通过面对面教学、日常沟通等方式,对学生的学习效果进行跟踪,和家长保持积极沟通; 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 图片  3 任职要求 1、本科以上学历,英语或者英语教育相关专业优先; 2、拥有流利的口语,有少儿英语教学或海外留学经验更佳; 3、有教师资格证或相关口语证书者优先考虑; 4、条件优者可对学历、专业适当放宽。 图片
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    1、足疗师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向.上,有经验不限年龄 2、按摩师:男女不限,身体健康,品行端正,积极向上,有经验不限年龄 3、修脚师:男女不限,刀工熟练,沟通能力强,有经验不限年龄 4、采耳师:年龄20-40周岁,采耳,洗鼻,洗眼,耳脑SPA,按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目.亲和力强、具有良好服务意识 5、学徒工:年龄21-45周岁,免费学习。足疗、按摩,修脚。等各项技术,培训结束可直接上岗工作[工作时间] 早10点一晚10点 [薪资待遇] 薪水按劳取酬,多劳多得,工资有保障。 正常干: 5000--8000元/月 努力干: 8000--10000/月 包吃,有宿舍,每月公休4天,有年假,公司每年一次团建旅游,员工生日聚餐,员工家属生日福利 [工作地点] 廊坊市区、唐山、天津、三河各大连锁店就近分配
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、客户开拓; 2、客户跟踪; 3、销售书籍、培训课程。 任职要求: 1、学历不限 2、有较好的沟通能力; 3、欢迎优秀应届毕业生。 每月餐补、全勤补助、试用期后五险、年底奖金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    学历要求:不限 工作年限:不限 每月薪资: 3000-6000 任职要求:年龄要求25-50岁,1、严格遵守公司安全操作规程操作;2、服从管理,做好本职工作,按时完成公司安排的生产任务; 职位福利:五险一金/年底双薪
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,专业服务|咨询,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、参与团队创意策略的研讨和制定,提供创意和富有想象力的品牌设计方案; 2、负责品牌创意和主设计,对品牌视觉做整体规划,产出视觉方案及各环节品牌规范; 3、定期规范和总结品牌VI视觉和应用的规范逻辑,确保品牌的输出统一性和一致性 4、 协助团队建设及初级设计师的指导工作。 任职资格: 1、平面或广告设计相关工作经验2年以上,具备品牌设计与视觉设计的相关经验,有较强的美术功底 2、独立创新的风格设定能力、优秀的视觉表达能力; 3、有很好的自学能力和上进心,能把握最新的设计趋势。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责电商平台物流/售后/平台治理等相关功能的产品规划、设计和实现; 2、协调各方资源,带领团队一起推动相关产品的设计、开发及上线,并对产品质量进行把控; 3、调研用户需求、收集用户反馈、分析效果数据,持续改善产品的用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品工作经验,有大型平台B端产品工作经验者优先,有知名互联网公司工作经验优先; 2、熟悉海外电商行业物流/售后/平台治理等模块相关业务,至少参与或负责过一款互联网物流/售后/平台治理相关的产品; 3、有较好的业务敏感度,对于业务现状以及未来方向能够整体把控; 4、对业务数据敏感,有较好的数据分析能力和优秀的逻辑思维,可以从业务数据波动中发现问题,提炼需求; 5、具有优秀的沟通能力、执行力和产品判断力,情商高,有极强的工作热情。