• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注地产行业战略级别客户运营,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的产出; 2、提供面向地产行业的专业咨询能力,有call high经验,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责地产行业客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于地产行业标杆客户场景,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,5-10年工作经验; 2、有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有SAAS、ERP、数据工具产品、B端产品交付经验者优先; 4、有企业数字化转型相关咨询项目经验者优先。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.以公司发展需求为核心,对商办、物流类土地、不动产市场的政策、市场行情、交易情况等进行跟踪、监测、研究,输出专题数据分析,配合推动项目研究和进度; 2.对标行业标杆,对其不动产布局情况、投资开发模式等进行跟踪、研究,输出专题分析报告; 3.对接业务线条,对可能的项目进行可行性分析,输出专业性判断; 4.协同各专业线条,推动开发项目进度,保障结果可控。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.房地产类、规划建筑类、经济类、市场营销类相关专业; 3.三年以上不动产咨询相关行业经验,有商办、产业地产相关经验,熟地产开发行业及资产管理优先; 4.具备优秀的信息获取、分析能力,较强的沟通表达、学习及思维逻辑能力; 5.具备良好的团队合作精神,能够承担挑战性工作; 6.地产五大行、头部地产企业总部投资分析岗经验优先。 岗位亮点 1.能够参与互联网公司不动产板块业务进行实际操盘工作; 2.需要进行多专业、业务协同,能够建立项目的全面认知,锻炼统筹能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1、负责美团优选物流地产类项目的技术方案设计与编写。 2、根据公司业务特点,结合行业经验,实践并总结符合公司发展需求的物流地产模式,制定相关的分析、调研、评估报告。 3、根据项目不同阶段的需求,参与项目的评估与策划,制定相应的技术方案,归纳总结相关技术标准。 4、负责项目的技术方案pipeline管理,协同相关部门及资源,满足项目的技术方案管理要求。 5、其它与物流地产类项目方案相关的工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历。 2、具备8年以上的的物流地产类项目经验。熟悉物流地产行业,具有一定的行业资源积累。 3、参与过多个大型的物流地产类项目,并在项目中负责方案的主导工作。 4、具备良好的分析和总结能力,以及优秀的方案呈现能力和观点表达力。 5、目标导向,执行力强,团队协作能力强。 岗位亮点 参与美团优选全国战略型项目的方案工作,接触面广,学习空间大,成长空间广阔
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪酬福利1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪酬福利1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    销售公司开发海外房产,主要针对国内投资客户需求,无需外语,**期间无需出差
  • 18k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    高级服务顾问给自己一个机会,成就不平凡的自己。远行,你无悔的选择远行是你来了就不想走的地方工作内容:主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者  企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业就近分配!不是房产!就近分配!不是房屋买卖!就近分配!不是房屋租赁!!岗位职责1.主要做高端商业写字楼业务,为各大企业做办公区选址服务2.熟系了解所在区域高端写字楼项目3.端口的维护,按时发帖4.详细了解客户的需求,进行匹配房源信息整理5.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交6.客户的开发与维护,建立良好的合作关系7.给客户提供完善的售后服务,只为客户的满意8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其它任务福利待遇:1、底薪5200+10%―25%提成; 2、五险+商业意外险,法定节假日正常带薪休假; 3、带薪年假; 4、半年国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台任职资格:1.年龄20―30之间2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先2沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高3没有房产从业者背景优先详情请点击官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧(选择大于努力)晋升通道员工-师傅-主管-经理-区经-城市总面试时间!上午:10:00-11:00     下午:2:00-4:00乘车路线郎家园甲10号楼地铁1号线大望路B口向西步行300米左右(面试通过就近分配)官网:bj.yxdc.top温馨提示:面试之前一定要上官网了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过!最终以实际签订合同为准。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    年龄:要求35岁~60岁之间,身体健康,阳光向上;待遇:底薪(3000~5000);薪资:佣金+底薪+奖励,上不封顶,年过百万不是梦!工作环境:CBD核心区,办公环境宽敞明亮、气氛轻松;免费职业培训;每年都有:免费海外旅游!上班时间:上午9:30~16:00,时间自由轻松愉悦!工作地点:北京朝阳区光华路和乔大厦B座318面试时间: 周一~周六(上午9:30—16:00)
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售经理对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作; 2、负责销售资料的整理、搜集、归档; 3、通过电话或登门拜访客户,建立并维护与客户的长期良好合作关系; 4、销售环节中的辅助事宜: 岗位要求: 1.2021届新闻、市场营销、地产类相关专业本科以上学历;期望可以长期实习进行转正 2.喜欢销售以及媒体媒介的工作; 3.有良好的沟通能力和抗压能力,具有良好的学习意识,自我驱动力强。 我们将提供: 1、坐落于城市中央公园的高大上工作环境 2、接触核心科技互联网圈 3、学习一切最前沿、最酷的科技互联网知识,参加36氪主办的互联网盛会 4、健康快乐的职场氛围,可以带爱宠上班,节日活动丰富 5、实习薪水;免费早餐,午餐
  • 10k-18k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据客户需求,与销售共同头脑风暴,确认撰写方案的资源、方向和创意 2、参与客户沟通,了解不同行业情况及客户需求,进行方案撰写和修订 3、根据销售需求,进行协助提案 4、关注公司新资源,跨部门跨产品的资源整合与协调工作,进行公司新资源包装 5、根据行业情况,进行新资源的搭建 6、与媒介执行进行良好的衔接辅助; 7、参与部门其他与创意相关的工作,包括但不限于内容策划、活动策划。 8、对地产行业有所了解。 我们需要什么样的人: 1、对客户需求深刻理解、思辨执行,对行业内创新的玩法敏感敏锐、快速转化,靠创意和内容为客户提供创造性的解决方案,帮助客户更多获客; 2、加分项:不拘泥于支持职能,喜欢上前线能与客户同频,思维活跃有过创新实践; 3、地产也可以又燃又炸,我们是和未来打交道
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.收集有效房源、潜在客户信息,内场接待、电开客户; 2.熟悉房、客源信息,实现合理的资源匹配,洽谈客户,独立完成或 协助同事完成销售目标; 3.沟通买卖双方,提供专业服务,协助客户完成贷款和交房手续办理,负责通知客户代办事宜的进程及结果; 4.协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续;  5.定期做好客户维护,保持与客户的及时沟通,回访老客户,提高客户认可度和满意度; 6.负责本岗位常规工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有房地产销售工作经验者优先; 2.热爱销售工作,有激情,负责任,敢于挑战高薪; 3.有良好的服务意识和抗压能力; 4.普通话流利,气质亲和,表达清晰,逻辑清楚; 5.有良好的团队协作精神
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责公司在商业地产的市场开拓,承担商业地产解决方案和产品服务的规模化销售工作; 制定有效的销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象; 推进商务合同谈判与签订,完成销售任务; 发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供商业地产解决方案; 监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。 任职要求: 大学本科及以上学历,5年以上企业客户科技产品解决方案销售经验,具备极强的规模化销售的业务能力; 熟悉商业地产的运营模式,参与过大型商业地产客户商务拓展和销售工作者优先考虑; 有咨询、IT、互联网、软件等科技行业相关领域背景者优先考虑; 有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力;能不定期出差,承受高工作压力; 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识; 具备良好的团队合作精神和组织协调能力。 岗位福利: 全年10天带薪年假,15天带薪病假 六险一金(补充医疗保险),免费体检 餐补,就近租房补助,通话补贴,无限供应下午茶和零食 往返班车(西二旗、生命科学园、朱辛庄地铁站) 季度之星等各种奖励机制 健身房&月度团建活动
  • 18k-35k·18薪 经验3-5年 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 调研行业动态,深入理解公司自有产品的功能特色; 了解和引导客户需求,基于基础产品结合各种应用形成针对客户需求的解决方案; 配合销售与客户进行方案的沟通、讲解和技术咨询,为项目投标提供技术支持; 收集客户需求,对接产品和研发部门,提炼和打磨行业解决方案; 任职要求: 本科及以上学历,5年以上售前或相关工作经验; 具备优秀的方案撰写能力和沟通、演讲、谈判能力; 对新业务和新技术有快速学习的能力,有技术或算法背景者优先; 有商业地产、线下零售从业经验者、人工智能相关从业经验者优先。 岗位福利: 全年10天带薪年假,15天带薪病假 六险一金(补充医疗保险),免费体检 餐补,就近租房补助,通话补贴,无限供应下午茶和零食 往返班车(西二旗、生命科学园、朱辛庄地铁站) 季度之星等各种奖励机制 健身房&月度团建活动
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,**本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理:***********
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季校园招聘 北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【任职要求】 1. 专业不限,**本科及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元; 2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到  我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取   【招聘流程】: 投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职   总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 2 北京链家房地产经纪有限公司