• 100k-150k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责集团技术方向研究和总体规划,制定和实施重大技术决策; 2、 协同CEO规划公司技术发展方向,制定公司产品研发的技术路线与流程; 3、 根据集团战略与根据市场变化负责整体产品发展路线的制定,并推动落地实施; 4、 主导公司核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构; 5、 负责集团对外技术影响力输出,充分向外界展示公司技术实力; 6、 负责研发团队的建设、激励、培养以及企业文化的引导和践行; 任职资格: 1、 **本科及以上学历,金融、数学、计算机等相关专业,10年以上团队管理、IT系统管理经验,有海外工作经验优先; 2、 有大型跨国互联网企业从业经验,具有金融行业核心业务系统开发管理经验者优先; 3、 具备出色的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范,对公司技术发展能提供决策性的建议; 4、 主动进取,具有很强的驱动性,精通团队的激励与管理,责任心强。 5、 对技术市场具有一定敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责平安集团智慧品牌&营销项目的产品策划工作 2. 对接平安各个业务公司,深入理解业务场景,抽象业务需求;并根据需求,规划平台产品方案 3. 负责相关平台的需求梳理、功能规划、原型设计等工作 4. 推动相关团队,高质量地保证项目落地并运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上产品策划经验,3年大型平台产品策划经验; 2. 具备2C及2B产品的策划经验; 3. 有完整的前后端系统策划经验; 4. 具备良好的沟通能力,项目推动力及协调能力; 5. 有金融相关产品经验者优先; 6. 有调研分析或大数据分析相关经验者优先; 7. 工作地点:深圳南山/福田。
  • 80k-100k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司在上市过程中与各中介机构和监管机构的沟通协调,筹备相关文件。 2、负责根据上市要求,与公司内部各部门进行沟通协调,督促公司规范运作。 3、维护和开拓企业的融资渠道,建立多元化的企业融资渠道,满足公司运营的资金需求。 4、建立健全公司的投资者关系管理机制,负责现有投资者的沟通和潜在投资者的接洽谈判。 任职资格: 1、法律、金融、财会、企业管理等专业,本科及以上学历,具有很好的金融、税务、和相关法律知识; 2.五年以上上市公司董秘或财务总监工作经验,有A股成功IPO经验,科创板优先; 3.具有广泛的融资渠道,有高新技术企业融资成功经验。
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,旅游 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1) 全面负责公司平台产品的技术架构和实施; 2) 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化; 3) 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化; 4) 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 5) 指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 6) 负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新; 7) 指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。 职位要求: 1) ***本科及以上学历,5年以上电商平台架构开发管理经验,3年以上项目管理及至少150人以上团队管理经验; 2) 有丰富的互联网及旅游互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底; 3) 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验; 4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理; 5)尤其精通Java语言,JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优; 6) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先; 7) 电商平台开发与大数据项目管理经验优先;知名互联网公司背景优先
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.工作描述: (1)收集、分析大宗农产品的市场供给、需求信息,形成分析报告,做出行情预测; (2)供应商开发、谈判议价,达成交易; (3)发、到货管理,客户管理。 2.岗位要求: (1)本科及以上学历,专业不限,经济贸易类专业优先,毕业3年以内; (2)逻辑思维优秀,擅长数据分析,沟通能力好; (3)对贸易工作感兴趣,能够接受经常出差; (4)优先考虑:英语优秀,学生干部,党员,多次获奖学金。 3.工作地点:北京-东城
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责众测用户的增长、留存策略的制定与落地,为众测用户增长和留存负责; 2、定期进行数据分析,调整运营策略,沉淀产出众测用户运营方法论; 3、负责官号、圈子、帮助中心等内容策划、选题,通过图文、视频、直播、活动等内容进行用户教育,提升用户质量; 4、定期进行活动运营,负责活动策划、组织、落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,互联网同岗位2年以上用户运营经验,有用户增长经验优先; 2、目标感强,有较好的目标拆解能力,能够针对目标主动思考,形成策略,系统性的解决问题; 3、具备较好的执行力,爱沟通,能够协调各方推动项目落地; 4、熟练使用各类社群工具和办公软件。
  • 移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 上市公司/带薪年假/五险一金 岗位职责: 1. 教授青少年python/web/C++编程类课程(任意一种) 2. 负责指导学生完成课程内的项目制作 3. 录制青少年编程类视频课程 4. 协助课程顾问,与家长沟通学员上课情况与进度,对家长说明技术及课程内容,并给予合理建议 5. 配合公司完成其他交办工作 任职要求: 1. **本科以上学历 2. 熟练使用python、java、c++任意一种语言,逻辑表达能力强 3. 热爱教育事业,喜欢小朋友,具有爱心和责任心 4. 具备良好的沟通能力讲解能力,口齿清楚,表达流利,较强的亲和力,形象气质佳,普通话标准 5. 愿意了解并熟悉少儿心理,熟悉小朋友的性格特点,调动学生的学习积极性 薪资待遇: 1. 科技前沿的学科,资本最火的朝阳行业少儿编程教育,国家大力提倡的少儿主力学科 2.具备竞争性的薪资结构,标准的五险一金及额外的补充医疗保险 3. 团队核心骨干更可拿到上市公司具有长期更高收益的期权 4.完整的带薪培训体系,助力员工成长 达内-童程童美,是国内最先开展少儿编程培训业务的企业,依托于国家政策扶持以及达内集团18年的IT产学研经验累积,实现了童程童美快速的发展,目前在全国60多个城市有将近300家直营的学习中心。 现在少儿编程课程在很多一二线城市已经纳入必修课程,编程类的证书成为很多重点初中,重点高校的加分项,少儿编程必将引爆教育行业! 达内-童程童美,是国内最先开展少儿编程培训业务的企业,依托于国家政策扶持以及达内集团18年的IT产学研经验累积,实现了童程童美快速的发展,目前在全国60多个城市有将近300家直营的学习中心。 现在少儿编程课程在很多一二线城市已经纳入必修课程,编程类的证书成为很多重点初中,重点高校的加分项,少儿编程必将引爆教育行业!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 岗位职责: 1. 教授青少年python/web/C++编程类课程(任意一种) 2. 负责指导学生完成课程内的项目制作 3. 录制青少年编程类视频课程 4. 协助课程顾问,与家长沟通学员上课情况与进度,对家长说明技术及课程内容,并给予合理建议 5. 配合公司完成其他交办工作 任职要求: 1. **本科以上学历 2. 熟练使用python、java、c++任意一种语言,逻辑表达能力强 3. 热爱教育事业,喜欢小朋友,具有爱心和责任心 4. 具备良好的沟通能力讲解能力,口齿清楚,表达流利,较强的亲和力,形象气质佳,普通话标准 5. 愿意了解并熟悉少儿心理,熟悉小朋友的性格特点,调动学生的学习积极性 薪资待遇: 1. 科技前沿的学科,资本最火的朝阳行业少儿编程教育,国家大力提倡的少儿主力学科 2.具备竞争性的薪资结构,标准的五险一金及额外的补充医疗保险 3. 团队核心骨干更可拿到上市公司具有长期更高收益的期权 4.完整的带薪培训体系,助力员工成长 二、 还在埋头在代码之间苦苦徘徊吗?还在互联网寒冬里不断碰壁吗?还在互相攀比发际线的高低吗?你out啦!来资本最火的少儿编程教育吧~还你一头五黑浓密发际线!还要什么程序员鼓励师,同事小姐姐小哥哥个个帅气逼人,貌美如花!还不赶紧投!简!历! 只要你掌握python/web/C++任意一种绝技,可以传授给小朋友们; 只要你口齿伶俐,是位亲和力高的小哥哥 小姐姐; 只要你本科学历,有没有教师资格证都没有关系,毕竟咱们搞得是技术; 就可以投递啦~ 加入我们你会获得除了发际线以外的什么呢? 你会获得具备竞争力的薪资 你会获得标准五险一金、补充医疗 你会获得带薪培训,助力你的成长 你会获得各种节假日的活动、团建 你会获得完整的晋升体制,分分钟成为别人的boss 更有机会你会拿到公司期权、股份~ ……. 如何加入我们呢?非常简单奥~ 动动手指一键投递你的简历,HR小姐姐就会闪电联系您啦~
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1、按照产品架构和业务要求,制定测试、测试策略和测试执行 2、参与产品需求和架构设计评审,站在用户视角保证产品的体验以及站在技术视角保证产品的可测性和系统质量风险 3、通过测试相关的流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试质量和效率 4、解决质量保障过程中的复杂技术问题 【职位要求】 1、具有5年以上的测试开发或开发经验,能通过创新的技术手段来保证产品质量。 2、熟悉业界主流测试模型、测试技术、测试平台和工具,具备独立编写测试工具和测试脚本的能力,能通过测试技术提升效率。 3、有负责带领进行大型项目测试经验,有良好的沟通和团队协作能力 4、工作严谨认真,有持续主动学习的能力,有创新能力。 5、熟悉C/C++/JAVA至少一种语言,熟悉java优先,掌握java框架:spring/ibatis/maven。 6、熟悉某一行业的业务特点和产品特点,具备一定的业务识别能力和技术前瞻性。 7、有电商、供应链方向测试经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    --职责描述 1、按照产品架构和业务要求,制定测试、测试策略和测试执行。 2、参与产品需求和架构设计评审,站在用户视角保证产品的体验以及站在技术视角保证产品的可测性和系统质量风险。 3、通过测试相关的流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试质量和效率。 4、解决质量保障过程中的复杂技术问题。 --职位要求 1、具有2年以上的测试开发或开发经验,能通过创新的技术手段来保证产品质量。 2、了解业界主流测试模型、测试技术、测试平台和工具,具备独立编写测试工具和测试脚本的能力,能通过测试技术提升效率。 3、工作严谨认真,有持续主动学习的能力,有创新能力 4、熟悉C/C++/JAVA至少一种语言,熟悉java优先,掌握java框架:spring/ibatis/maven 5、熟悉某一行业的业务特点和产品特点,具备一定的业务识别能力和技术前瞻性。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责腾讯集团各个小说分发渠道的合作和运营工作: 结合各渠道用户、收入等数据表现,制定内容分发及商业化策略; 挖掘各渠道的新增流量场景,丰富小说分发在各渠道的玩法; 结合运营需求,能与腾讯集团各渠道保持良好商务沟通; 不定期输出各渠道及竞品渠道的策略分析报告; 任职资格: 本科及以上学历,2年以上互联网运营经验; 目标导向,能够围绕收入提升这一核心目标,制定策略; 有良好的逻辑和沟通能力,有一定数据分析能力; 对网文小说有一定兴趣和行业了解者,更佳;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责腾讯集团各个小说类产品的合作和运营工作:结合各渠道用户、收入等数据表现,制定内容分发及商业化策略; 梳理业务流程,结合腾讯不同产品,挖掘更多合理的小说分发场景,探索创新的商业化模式; 结合运营需求,能与腾讯集团各渠道保持良好商务沟通; 关注行业市场,对竞品跟踪分析,根据市场情况及时调整商业化策略; 任职资格: 本科及以上学历,2年以上互联网运营经验; 对互联网商业模式和产品形态有深入了解,能够围绕收入等核心目标制定策略; 对数据敏感,较好的用户洞察和商业分析能力; 对网文小说有一定兴趣和行业了解者,更佳;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,硬件 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责面向汽车经销商集团方向的代步车销售,完成销售任务; 2、负责面向汽车经销商集团方向的客户关系拓展、经营和管理。 任职要求: 1、8年以上销售相关工作经验,具备良好的表达沟通协作能力; 2、熟悉汽车经销商集团保险及增值衍生业务运营逻辑,并有熟练的操作经验,有集团经销商工作背景或者资源优先; 3、有主机厂(合资品牌,上汽/广汽)销售或者区域市场经验或主机厂保险经纪公司履历,在市场端有成熟推广经验优先; 4、具备良好的职业素养,能有效提供解决方案,获取客户信赖; 5、具备创业精神,热爱销售。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 构建全面的、准确的、能反映贝壳集团运营情况的指标体系,并基于监控指标体系,及时发现与定位企业运营过程中出现的问题。 2. 基于重点运营问题,策划数据分析项目,完成数据的提取、清洗、分析、验证,提出有效的决策及操作建议,撰写分析报告并向管理层陈述。 3. 针对运营痛点,沉淀分析思路与框架,归纳数据产品需求,设计以数据为核心驱动力的管理制度、数据产品或其它工具,并借助各种资源实施落地,推动企业的数据化运营与科学管理。 4. 整理经典案例、思路与技术,完善共享知识库,对内外部进行数据化运营体系的赋能 5. 负责集团各核心业务模块的战略模型诊断、管理模型搭建、OKR诊断和运营机制设计 6. 负责集团各核心业务模块的经营分析、专题分析及衍生立项落地 任职资格: 1.本科以上以上学历,具有深厚的数学、统计学功底和计算机相关知识 2.3年以上管理咨询、商业分析或数据分析相关工作经历;有知名咨询公司工作经验优先; 3.良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能进行深度的数据信息汇总分析,提炼出有利于公司营运决策的信息 4.能有效地与需求方沟通、提炼需求,独立完成完整的商业分析报告或咨询项目,并推动分析结果落地实施 5.了解SQL/Hive等数据查询语言,熟练使用常用办公软件; 6. 对商业和业务逻辑敏感,良好的跨团队沟通能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    1)熟悉业务逻辑,了解业务运作状况及进展,有效进行组织人才问题诊断和分析,整合需求,并提供可行性建议; 2)负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在事业群的落地实施; 3)负责事业群的HC管理,招聘计划与配置; 4)负责事业群的员工关系维护,掌握员工动态和个人需求; 5)负责企业文化在事业群的落地与传承; 6)负责对业务部门提出的人力资源相关问题予以支持和解决; 7)建立集团人事中心与事业群的桥梁和联系。 岗位要求: 1)本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2)3年及以上HRBP相关工作经验,支持过大型互联网团队或销售团队优先; 3)熟悉人力资源六大模块,并擅长其中1-2个模块; 4)形象气质佳,普通话标准,具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力; 5)具有良好的学习力,较强执行力、抗压力,善于发现问题的根本并提出解决方案。
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